开展“金牌班组”、“首席员工”争创活动

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区年鉴.2009》 图书
唯一号: 020220020230004238
颗粒名称: 开展“金牌班组”、“首席员工”争创活动
分类号: D412.6
页数: 2
页码: 75-76
摘要: 本文记述了2008年天津开发区工会组织的"金牌班组"和"首席员工"争创活动。活动围绕企业经营管理、经济效益、节能减排等方面开展技能大赛和提合理化建议,共有4万基层员工参加,涉及多个行业企业。活动促进了企业发展,并评选出了一批优秀组织单位。
关键词: 天津市 开发区工会 金牌班组

内容

7月至年末,区工会在企业中开展“金牌班组”、“首席员工”争创活动。活动围绕企业经营管理、经济效益、节能减排、技术创新、产品质量、安全生产等方面,开展技能大赛,提合理化建议,促进企业发展。4万基层员工参加此项活动,涉及电子、食品、医药、汽车、化工等行业企业。活动中,顶益、飞思卡尔公司举办岗位技能大赛;诺和诺德(中国)制药有限公司开展合理化建议活动,员工共提出合理化建议200余条,并全部实施;天津矢崎、中集北洋集装箱等公司开展劳动竞赛活动。区工会于9月24日、26日分别在美克国际家私(天津)制造有限公司和天津丰田物流有限公司举办两次现场推动会。年末,共评选出74个金牌班组、100名首席员工、30家优秀组织单位。

知识出处

天津经济技术开发区年鉴.2009

《天津经济技术开发区年鉴.2009》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2008年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌。内容包括:大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等18个篇目。

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