泰达图书馆

〔组织调整〕 4月，按照天津市委《关于将中共天津市委开发区保税区工作委员会并入中共市委滨海新区工作委员会的通知》要求，原开发区保税区工会联合会并入滨海新区工委，更名为滨海新区工会。8月，按照滨海新区工委《关于功能区管委会党组机构设置的意见》要求，设立开发区工会，在开发区管委会党组和滨海新区工会领导下开展工作。开发区工会机构设置为两部一室，分别为组宣部、权益部、办公室，人员编制10名，为开发区财政全额拨款单位。其职能：1.负责基层工会组建、管理和基层工会干部队伍建设。2.维护职工合法权益，参与劳动和社会保障政策制定与修改，对基层工会相关业务进行指导、受理职工投诉，宣传劳动法律法规，促进企业及区域劳动关系和谐稳定。3.组织、指导、协调和推动职工队伍思想政治工作、精神文明建设、先进文化建设。4.策划、组织企业职工文体活动，推动文化事业健康发展。5.宣传贯彻党和国家有关保护女职工合法权益和特殊利益法律法规，负责女职工委员会工作，会同有关部门和社会各个方面做好女职工工作。调整后的开发区工会现有460家基层工会委员会，会员人数约11万人。
  （张春梅）
  〔召开开发区工会第一次代表大会〕 12月18日，开发区工会第一次代表大会在开发区投资服务中心召开，开发区管委会党组书记李勇，滨海新区工
  会主席张小林，开发区管委会副主任孙胜、艾亚民，泰达控股有限公司副书记张政光等领导同志出席，基层工会195名会员代表参加。会上，选举产生第一届区工会领导集体，张青彦当选工会主席，田俊强当选工会副主席、经审委主任。
  （张春梅）
  〔开展“为地震灾区捐献一小时工资”活动〕 区工会组织开发区非公企业开展“为地震灾区捐献一小时工资”活动，近400家企业、10余万员工响应号召，捐款额达700余万元。工会将收到的146家企业捐款约262万元，通过天津市青基会在陕西援建3所希望小学，在四川援建1所希望小学，并在每所希望小学建一个图书馆。其余捐款由企业通过其他渠道捐助。
  （张春梅）
  〔开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题奉献日活动〕 8月4日，区工会组织职工开展“迎奥运，讲文明，树新风”主题奉献日活动，约300名职工清洗开发区沿街护栏。
  （张春梅）
  〔开展"创建劳动关系和谐企业、创建满意工会”活动〕 6月，区工会组织在企业内开展“创建劳动关系和谐企业、创建满意工会”活动。要求各级工会组织在创建活动中紧扣企业发展主线，立足建设企业文化、提高职工素质、树立社会形象、建立和谐劳动关系。收到企业有发展、职工得实惠、工会有活力、各方共和谐的预期之效。
  （张春梅）
  〔开展“金牌班组”、“首席员工”争创活动〕 7月至年末，区工会在企业中开展“金牌班组”、“首席员工”争创活动。活动围绕企业经营管理、经济效益、节能减排、技术创新、产品质量、安全生产等方面，开展技能大赛，提合理化建议，促进企业发展。4万基层员工参加此项活动，涉及电子、食品、医药、汽车、化工等行业企业。活动中，顶益、飞思卡尔公司举办岗位技能大赛；诺和诺德（中国）制药有限公司开展合理化建议活动，员工共提出合理化建议200余条，并全部实施；天津矢崎、中集北洋集装箱等公司开展劳动竞赛活动。区工会于9月24日、26日分别在美克国际家私（天津）制造有限公司和天津丰田物流有限公司举办两次现场推动会。年末，共评选出74个金牌班组、100名首席员工、30家优秀组织单位。
  （张春梅）
  〔承办首届滨海新区户外体育节〕 10月，区工会承办“传承奥运精神·安利杯”首届滨海新区户外体育节。活动共涉及5个子项，近300支参赛队约1300余名中外员工参加历时12天的比赛。以“传承奥运精神”为主题的首届滨海新区户外体育节，系近年在企业中开展规模最大的一次职工体育盛会，首次引进国外新兴的健康智慧型户外体育竞技项目，旨在通过互助协作式运动竞赛让员工领会“更高、更快、更强”的奥运精神，倡导积极、健康、环保、时尚的生活理念。
  （张春梅）