泰达图书馆

2007年，各主要职能处室完成向泰达校区的搬迁并进行人员调整，形成全方位服务滨海新区创新型办学模式。
  教育教学质量不断提高 出台《关于构建创新教育平台提高本科教学质量的若干措施》，提出以推进教学改革、培育教学名师、加强专业建设、打造精品课程、锤炼精品教材和建设实践教学示范中心为突破口的本科教学质量工程。10项教改课题获市级立项，其中，2项为重点课题。投入近4000万元，重点建设特色优势专业和新办专业，“食品科学与工程专业”被确定为教育部特色专业。食品科学与工程教学团队被评为市级教学团队。2门精品课程入选市级精品课程，1门入选国家级精品课程。投资4500万元，用于实验室及实习基地建设与改造。在2007年数学建模大赛、电子设计大赛、大学生数学竞赛、英语演讲竞赛等赛事中，获奖学生94人。数学建模大赛获奖团队18个，其中，国家级一等奖1项、二等奖5项。为天津赛区获奖等级最高及数量最多高校。8部教材被列入国家级十一五规划教材。培训青年教师人数达300余人。
  学科建设取得新进展 以建设学校“食品科学”市级“重中之重”学科为基础，整合全校资源，科学规划学科发展方案。“发酵工程”学科被教育部批准为国家级重点学科，食品营养与安全学科被确立为市高校服务滨海新区开发开放重点培育发展的16个学科领域之一。食品营养与安全重点实验室和食品科学博士后科研流动站先后获批建设。新增市级重点实验室1个。“十一五”综合投资规划学科建设项目和中央与地方共建高校优势特色学科专业实验室建设项目启动。成功申报6个天津市重点学科。
  科技工作新成果 2007年，学校总科研经费4500万元，新增科研项目245项，其中，“973”计划项目主持1项，参加1项；“863”计划项目主持4项，参加1项；“十一五”国家科技支撑计划重点项目主持1项，参加17项；国家自然科学基金主持13项；国家重点新产品计划项目主持1项；国家软科学研究计划项目主持1项；省部级项目22项。通过省部级鉴定项目8项，通过验收项目42项。全年申请专利97项，获得批准专利34项，获软件著作权1项。151篇学术论文被三大检索收录，其中，SCI收录64篇，EI收录58篇，ISTP收录29篇。学校教育部重点实验室建设获批准。
  获天津市科学技术进步奖二等奖1项，三等奖3项。甾体药物中间体高浓度生物转化技术通过在天津津津药业有限公司的生产应用，替代了药物中间体雄烯二酮（简称4-AD）的化学合成生产工艺，使4-AD的原料成本由914元／公斤下降到809元／公斤，下降幅度达11.5％，有效降低了下游系列产品的生产成本。2006年下半年和2007年上半年，4-AD累计产量为21676公斤，产值2227万元，新增利润227.4万元。利用高新技术改造传统的酱油酿造工艺为酱油的酿造生产提供有力技术支持，此技术的推广使用将使国家酱油产品质量达到国外同类产品水平，增强酱油的出口创汇能力和国际贸易中的竞争力，具有巨大的社会效益。先后向石家庄酿造集团、天津利民酿造集团等相关企业提供酿造菌种及生产工艺。高活力高碱性蛋白酶发酵和酶制剂开发项目在山东生产运行10个月，技术应用效果良好，单罐规模达15吨，发酵活力达3.4万单位／毫升以上，发酵缩短到30小时，共产活力单位为35万单位／毫升的液体浓缩碱性蛋白酶50吨，新增利润253.5万元，新增税收156.08万元。分离提取工艺由连续离心替代传统的硅藻土和纸板过滤，减少过滤介质污染，缩短提取时间，达到节能减排。此成果可改变国外液体碱性蛋白酶在国内市场的垄断地位，推动国内洗涤剂行业向绿色、安全、环保的方向发展；活性速溶骨（骨之素）制备技术及开发成果在抚顺市独风轩食品有限公司应用后，解决了关键技术问题，生产的活性速溶骨钙粉、骨味素等系列产品投放市场后反应良好，使公司骨渣利用做到“吃干榨尽”，利用率达100％，增加利润904万元，增加税收469万元。
  化工学院研究开发的棉秆双螺旋挤压法制浆造纸新技术以磨浆浓度高、吨浆能耗低、适用经济规模灵活、投资少、废水浓度低并可实现循环回用等优势，对解决三农问题起到一定作用。采用20～75％的棉秆浆与废纸浆配合，可以分别生产A级及B级瓦楞和箱板，改善纸张性能，改善包装纸组成结构，减少对国外高强包装纸的进口。
  人才工作新成效 通过建设重点学科、重点项目、重点课程、重点基地等载体，以“天津市特聘教授”、“海河学者”等学科带头人、学术带头人为核心，实施“学科带头人＋创新团队”模式，构建人才体系。全年引进专任教师近90名，其中，博士占36％，具有高级专业技术职务的占10％。1人获全国优秀教师荣誉称号，1人入选教育部“新世纪百千万人才工程”国家级第一层次人选，1人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”范围，1人被聘为第五批天津市特聘教授，2人获第九届青年科技奖荣誉称号，3人获天津市优秀教师，1人获天津市优秀教育工作者。申请并获得控制科学与工程和海洋科学2个学科的副教授评审权。
  招生和就业服务体系不断完善 面向全国30个省、市、自治区招收本科新生4472人，其中，艺术类专业392人，普通类专业4078人，港澳台学生2名。在全国理科录取最低分平均超出当地本二线42.6分，文科录取最低分平均超出当地本二线37.8分。定向招收海南省少数民族学生，人数扩大到25人，专业增加到8个，均为海南省经济发展急需专业。在教育部举办的“2007年全国普通高校招生网上咨询周”活动中，继续保持天津市高校中考生咨询量第一，获优秀奖。
  健全毕业生就业服务体系，建立毕业生远程面试、就业信息查询、就业咨询系统，着力培育滨海新区就业市场，鼓励和引导毕业生面向基层就业，建立困难生就业推荐制度。毕业生一次就业率达89.15％。
  国际交流与合作不断扩大 举办14场中日友好交流系列讲座。日本福山大学、日本长崎大学、澳大利亚皇家墨尔本理工大学、美国佐治亚西南州立大学等10余个代表团先后来访。校代表团相继访问美国福特海斯州立大学、日本京都计算机学院、澳大利亚南十字星大学等高校。12月，学校与加拿大联合举办“加拿大数字动画创意产业文化交流周”活动，促进了中、加文化交流，为今后进一步合作奠定基础。
  2007年，学校留学生196人，比上年度增加61％，来自韩国、越南、马来西亚、芬兰等17个国家，形成从短期语言培训到本科生、博士研究生培养等多层次、多形式的留学生培养格局。学校荣获天津市扩大外国留学生规模先进集体奖。
  学生教育和管理工作不断创新 通过文明修身教育、法制安全教育、人文素质教育等多种形式，提高学生教育工作效果。学生志愿者、各社团踊跃参加全国开发区首届运动会、千人健步行等庆典、公益和志愿活动。加强学风建设，严格早操早自习制度，制订困难生扶助办法，形成学习、生活、心理三个层次的资助体系。制定《天津科技大学辅导员队伍建设实施意见》。在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中代表天津市参加全国作品竞赛，获一等奖。国防生培养工作成效显著，成功举办首届国防生赴井冈山毕业教育活动。
  和谐校园建设取得进展 提出“三个一”的投资与筹资目标，即投资1000万元用于教学设备的更新；投资1000万元对校园进行维修和设施改造；筹资1000万元用于提高教职员工的福利待遇。开工建设建筑面积22166平方米的泰达校区研究生公寓及单身教师宿舍工程，建设建筑面积10451平方米泰达校区三期学生公寓工程；泰达校区校园总体规划基本完成；升级网络主干、中心机房服务器群汇聚交换等设备，优化校园网网络环境，提高网络运行和服务质量。开展平安校院创建活动，学校获天津市“平安高校”建设达标单位称号。完善后勤管理体制改革，实现后勤管理数字化、食堂经营法人化、经营服务规范化、管理经营法人化。开通两校区公交专线，改善班车条件，建教师候车室；在泰达校区开设超市、邮局、招待所、健身房等设施。