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津滨发展党委先后组织召开党委会、党委扩大会、公司宣传教育动员大会、民主生活会等会议，贯彻学习十七大文件精神，开展十七大文件的学习活动。组织座谈讨论，结合公司实际，把学习十七大文件精神活动落到实处。
  党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好”的“四好班子”创建要求进行整改。下半年，根据实际情况，对各基层组织及党支部领导成员进行调整。截至年底，党的基层组织共有6个支部和1个二级党委。全年确定发展对象10人、发展预备党员7人、转正4人。
  制定《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系的实施纲要》，规范廉政教育，坚持民主生活会制度，召开以开展批评和自我批评为主题的民主生活会。制定内控制度，完善长效机制，进行严格检查。下属公司经营班子与党委分别签署年度廉政建设责任书，公司党委主持制定《工程建设廉政责任书》、《贸易采购廉政责任书》，关口前移，设立廉政“高压线”。