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2007年，两区各级工会从稳定区域劳动关系状况着眼，把改善民生、促进和谐作为工会的重要责任，坚持主动维权、科学维权、依法维权，取得显著成效。两区全年有98家企业建立工资集体协商制度，实现该项工作历史性突破；开展非法用工专项检查，涉及用人单位134家、劳动者17000余人；加大协调劳动关系工作力度，全年处理劳动争议242起、2879人次，为职工追回经济损失238万元；源头参与、扎实推进，参与有关医疗、生育及子女医疗保险并轨，探讨农民工综合保险可行性及试行办法，并会同开发区法院、劳动争议仲裁委员会，在全市率先提出劳动争议预防与处理联动机制。从维护职工生命健康权益着眼，监督与教育并重，推进工会劳动保护工作。参加“三同时”扩初设计审查43家，提出整改建议160余条；在一线职工中开展“增强自我防护意识，提高安全防护能力”、“安康杯”竞赛培训，700余名基层员工接受培训；在“安全生产月”期间，组织安全流动课堂，编辑出版《紧急救护知识》读本，举办4场安全文艺演出，组织安全趣味运动会。