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加强对人民调解工作的指导，不断增强化解社会矛盾纠纷的能力。将人民调解员队伍由27名发展到88名，做到每个居住小区至少有1名调解员。采取多种形式开展调解员培训，区级、社区级培训调委会主任、调解员120余人次，组织调解员旁听案件审理20余人次，收到预期效果。各调解组织共调解各类民事纠纷147起，咨询和简单调解900余件，调解成功率逾85％，大量社会矛盾纠纷被化解于萌芽状态。
  发挥法律服务与保障职能作用，不断提高法律服务队伍服务质量。2007年10月，7家区属律师事务所与开发区7个居民社区签订法律服务协议，结成“对子”，由律师定期为社区提供义务法律讲座、法律咨询，为社会依法治理提供法律服务。各律师事务所在社区举办法律讲座和现场咨询8场次，解答各类法律问题120余件，发挥律师事务所在构建和谐社会中的作用。严把行业准入关，规范律师事务所与律师的审批流程，增强行政许可的透明度。共受理律师方面行政许可和服务事务事项54件，初审阶段及时办结和满意率达100％。引进律师事务所，不断扩大律师服务队伍。2007年，新设立律师事务所2家，从区外迁入1家，区属律师事务所由2006年的6家增至9家，律师人数增至80余人。新设律师事务所业务部1家，业务部增至4家，区属律师机构达12家。规范律师管理，为律师发展创造条件。在泰达政务网开设“律师服务”、“网上找律师”栏目等网上律师平台。向社会发放开发区律师事务所名录，与商会等合作将律师事务所和律师向社会公示、推介，供社会选择，接受社会监督。就律师执业过程中遇到的实际困难，与工商、税务、房产、质检等部门进行协调9次。不断拓宽律师业务领域，区属7家律师事务所前三个季度办理刑事辩护及代理案件19件，行政案件3件，民事案件316件，为120家大中型企业及单位担任法律顾问，共完成非诉讼法律事务466件，律师业务收入2318万元，比上年增长118.5％。
  社区矫正、帮教安置、ADR纠纷解决机制等项工作成绩显著。深入基层调查研究，启动试点工作。4月，泰达电视台播出一期社区矫治专题节目。劳动争议联动处理机制建立，并努力探索多元化矛盾纠纷解决机制。