高等教育 职业教育

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区年鉴.2007》 图书
唯一号: 020220020230003197
颗粒名称: 高等教育 职业教育
分类号: G649.2;G719.2
页数: 7
页码: 198-204
摘要: 本文记述了2006年天津经济技术开发区高等教育、职业教育的情况,其中包括了南开大学泰达学院、天津科技大学泰达校区、天津开发区职业技术学院等。
关键词: 天津市 高等教育 职业教育

内容

〔南开大学泰达学院〕 2006年,南开大学泰达学院(简称“泰达学院”)在职教职工74人(其中,南开大学派驻70人,派驻4人)。专任教师33人,管理人员20人,教辅人员21人。专任教师中,正教授7人(含教授级高工1人),副教授9人,讲师16人,助教1人;博士学位32人,硕士学位1人。设泰达应用物理学院和泰达生物技术学院两个下属专业学院,设工业工程系和物流管理系两个本科专业。在校本科生、研究生、远程教育本科生、远程高起专、远程专接本、研究生课程进修班等各类在校生1999人。
  学科建设 2006年,经教育部批准,南开大学在泰达学院开办“工业工程”和“物流管理”本科专业,成立工业工程系和物流管理系,为泰达学院内实体教学机构。2006年,面向天津、河北、山东、河南四省市招生77人。全年招收研究生19名,其中,泰达应用物理学院12名,包括凝聚态物理学博士4名、硕士1名,光学硕士2名,光子学与技术学博士4名,材料物理与化学硕士1名;泰达生物技术学院7名,包括生物化学与分子生物学硕士2名,微生物学硕士5名。
  泰达应用物理学院新增博士生导师1名,晋升教授1名,引进“长江学者”陈志刚教授,自德国留学归国的张心正副教授,师资力量得到加强;泰达生物技术学院引进实验技术人员2名,科研队伍力量进一步充实。至年末,常驻泰达应用物理学院、泰达生物技术学院进行科研工作博、硕士研究生逾120人,梯队完善、结构合理的科研团队初步形成。经南开大学校长办公会议批准,成立南开大学微电子研究所和南开泰达中德建筑与文化设计研究所,挂靠泰达学院。
  教学工作 泰达学院设有泰达学院天孚奖学金、泰达奖教金(开发区设立),29名同学获奖。101名同学分获远程教育奖学金及三好学生、优秀学生干部称号。
  全年累计开课294门。完成学院2006届远程教育毕业生、2006届信息学院本科生毕业离校工作,泰达学院2006届现代远程教育毕业生有97人获得学士学位,210人获得毕业证书,11人获得优秀毕业生称号。毕业生中共有16名同学考取国内外大学硕士研究生。完成2004级信息学院、商学院、2005级法学院本科生308人,2006级经济学院、信息学院研究生397人调入泰达学院工作,保证各项教学工作实施。完成2006年研究生课程进修班、专接本招生工作。开展第三届全国IT职业技能免费测评和培训辅导,先后有44人次取得IT职业技能培训证书。
  举办世界著名国际经济学专家约翰·杰克逊教授的“WTO与中国”,加拿大阿尔伯达大学饶明博士的“实时管理:理论和应用”,国际华人科技工商协会主席李大西的“积极创新,引进国际人才,技术,资金和现代管理”等学术讲座10余场。为开发区保税区培养15名世界经济博士研究生。
  科研工作 2006年1月9日,泰达应用物理学院院长许京军教授领衔的“光折变新效应、机理与器件的研究”项目获国家自然科学二等奖(一等奖空缺)。获奖项目主要9项创新点中,5项在泰达应用物理学院完成。泰达应用物理学院继续强化重点实验室建设工作,取得阶段性建设成果。11月18日,以甘子钊院士为组长的专家组对应用物理学院“弱光非线性光子学教育部重点实验室”的建设工作进行验收。专家组认为,经过三年建设,该重点实验室完全达到教育部重点实验室建设要求。年内,新建原子力显微镜实验室和介观生物体系弱光成像实验室,扩建全光微结构实验室。舒永春教授负责的“光泵浦1064nm半导体垂直外腔表面发射激光器芯片材料的制备”项目入选中国高技术研究发展计划(863计划)2006年度专题课题建议立项清单。
  泰达应用物理学院院长许京军教授获第六届“中国青年科学家奖”;泰达应用物理学院楼慈波博士获首届“爱因斯坦奖”。
  泰达生物技术学院在研项目10项,其中,国家自然科学基金3项,天津市科研攻关项目2项,天津市自然科学基金重点项目1项,申请国家368计划专题项目课题1项,26项国内发明专利获得授权。在《Journal of Bacteriology,Joummal of Clinical Microbiolo.gy》等国际微生物学权威期刊发表研究论文9篇。
  学术活动 全年有40余位国内外著名高校学者、企业代表来学院讲学及学术交流。其中包括:世界著名经济学专家、美国乔治敦大学约翰·杰克逊教授,美国内布拉斯加·林肯大学校长哈维·S·帕尔曼教授,美国明尼苏达大学资深副校长罗伯特·琼斯教授,美国工程院院士丹尼·雷波尔教授,美国仁斯利尔理工大学拉里商学院院长大卫·高奇教授,荷兰乌特勒支大学经济学院院长彼德·盖赛尔教授等。
  2006年,到泰达应用物理学院进行长期工作访问或短期学术访问的外籍学者20余人次。美国夏威夷大学、新西兰科学院、澳大利亚科学院、悉尼大学、新南威尔士大学等多名学者先后到泰达生物技术学院进行学术访问,就细菌生物信息学研究和分子进化领域进行合作交流。
  建设节约型校园 2006年初,提出全面开展建设节约型校园工作主题,成立建设节约型校园工作领导小组,建立“领导小组——后勤办公室——各下属单位节约工作负责人、物业公司”三级管理机构,出台《南开大学泰达学院2006年建设节约型校园工作实施办法》,制定《南开大学泰达学院节约能源管理规定》、《南开大学泰达学院办公用品管理办法》、《南开大学泰达学院引进人才住房管理暂行规定》等相关规定,修订《南开大学泰达学院学生公寓管理制度》、《南开大学泰达学院办公电话使用管理规定》等。加大对各项节能设备、器材及能源使用计量设施投入,提倡技术节能,对节能潜力较大的水电设施专项改造,为学院节约经费50余万元。与天津开发区热电公司签订供暖协议,大幅下调能源价格,为学院节省经费400余万元。
  院务工作 2006年,共承担各类接待、参观30余次,接待国内外高等院校及专家学者、访问团体共计1100余人次。
  完成泰达学院学生食堂、学生活动中心、中央空调冷却塔、排风系统等近百项内部设施工程改造和维修维护工作。完成学院安全监控系统建设,全院范围内共安装摄像头212个,加强学院安全保卫。图书资料中心共购置各类文献9143种,各类书籍9907册,重点加强生物技术学院和应用物理学院所需文献及物流管理、工业工程两个新建专业所需文献购置。
  代表南开大学参评2006年度天津市精神文明建设先进单位,教工党支部获南开大学2006年度优秀党支部称号。教工代表队获南开大学2006年度秋季运动会教工丙组团体总分第一名和“体育道德风尚奖”。许京军、王磊教授被评为天津开发区保税区十大“领军人才”;曹亚安获南开大学2006年度“敬业”奖教金一等奖;徐丹、骆静获南开大学2006年度“敬业”奖教金二等奖;崔满顺获南开大学优秀共产党员称号。
  学生工作 5月,举办南开大学第六届青年文化节。旨在积极服务滨海新区,提升滨海新区文化氛围。举办纪念“一二·九”运动活动月、弘扬伟大长征精神书画展、为西部奉献爱心捐献衣物、冬季体育节等系列活动。成立泰达“学院社区志愿者服务站”,南开大学泰达学院、天津科大泰达校区、开发区职业技术学院、塘沽区滨海职业学院百余名在校大学生成为首批大学生社区志愿者。12月,启动社会实践基地。
  (杜长有 于洋)
  〔天津科技大学泰达校区〕 2006年,天津科技大学泰达校区(简称“泰达校区”)完成布局调整,形成“6+1”(材料科学与化学工程学院、生物工程学院、海洋科学与工程学院、艺术设计学院、理学院、食品工程与生物技术学院,一年级全体新生)教学、管理模式。本科招生4250人(含国防生110人),研究生340人(含博士研究生28人)。至年底,校区学生9406人,研究生752人(含博士生79人)。年内毕业学生为944人(含硕士生142人、博士研究生12人)。
  4月,学校进行人事调整,调整后泰达校区学科布局为:一级学科11个,二级学科26个,具有博士学位授予权学科9个,硕士学位授予权学科25个,高校教师硕士点3个,本科专业28个。新增实验室85个。
  二期工程 二期工程于暑期投入使用。2.1万平方米学生宿舍新增2594张床位,1万余平方米食堂可容纳3000人同时就餐,增设教工餐厅。学校食堂8个(其中,回民食堂1个),学生公寓9座。宿舍区新增铁艺围墙3000米。学校基础设施建设更加完善,为建设高水平科技大学提供物质保障。加强图书馆建设,全年购书近4万册,订阅期刊1100种、约5万册。增加教师电子阅览室与研究生电子阅览室。增加重要科技信息、文献查询咨询室。
  科研成果 至年末,在研项目纵向184项、横向166项。经过鉴定项目16项,经过验收项目30项。发表论文680篇,三大检索论文120篇。向国家知识产权局提出专利申请93项,其中,发明专利76项,实用新型专利8项,外观设计专利2项;生物工程学院贾仕儒教授的两项科研成果为国际专利。取得国家专利授权的发明专利13项、实用新型专利7项。举办各种学术报告会69场,学生各类讲座72场。天津市食品加工工程中心获天津市高新技术企业资格。与丹尼斯克(中国)有限公司共同举办“2006年度丹尼斯克最佳创新奖”颁奖仪式。
  人才队伍 有教师568人,专任教师360人(其中博士113人、硕士121人、教授69人、副教授109人、外籍教师11人)。食品工程与生物技术学院院长刘安军教授入选2006年国家“新世纪百千万人才工程”,并被天津市授予优秀共产党员称号;生物工程学院院长路福平教授获第八届天津青年科技奖,先后被评为市级优秀教师、天津市优秀青年、天津市“十五”立功先进个人,并被确定为市“131人才工程”第一层次人选;以王硕教授为带头人的科研团队在研项目20项,其被授予2005年天津市十大杰出青年;博士后杨宗政、朱振元、胡品良获第四十批博士后科学基金资助;王学魁教授科研成果“富含DHA等多不饱和脂肪酸的微藻开发技术”、化工学院李群博士科研成果“三倍体毛白杨在滨海盐土上生态适应性及林纸一体化技术的研究”均获天津市科学技术进步奖二等奖;生物学院贾士儒教授科研成果“新型天然果蔬粉关键技术的研究”获天津市科技技术进步奖三等奖。6月12日,为茅台酒厂培养的第一位博士后郭坤亮出站。
  外事往来 全年接待参观、考察单位近200个(次)。3月2日,美国仁斯利尔理工大学高奇博士、安思礼副教授参观校区。3月10日,马来西亚大学MOHANMEDALIB HASAN教授、A.C.Choo先生和马来西亚智能开拓培训中心有限公司董事经理王谦怡到访。3月15日,加拿大Cine影视集团公司首席执行官Jacques Pettigrew先生及其法律顾问JonathanS.Gaynin先生等到艺术设计学院进行商务考察;韩国首尔专科学校代表团到校区参观。
  学生活动 校团委开展“百团创优”系列活动;组织学生参加全国高校大学生科技创新,暑期组织大学生科技三下乡。在三下乡四进社区活动中,海洋学院队获“天津市暑期社会实践优秀示范队”称号。海洋学院团委组织学生深入天江公寓开展共建和谐社区活动,到泰达图书馆、心血管医院开展义务奉献和献爱心活动。组织“今秋辩论赛”。美国德克萨斯州Sartartia交响乐团和小提琴家克里斯汀·普罗曼在泰达大学生影剧院演出,700余名学生参加天津电视台经济生活频道“五一”特别节目——“滨海讲坛”录制活动。在共青团中央和中国青年报社主办的首届“我与祖国共奋进——寻访中国大学生自强之星”活动中,艺术设计学院1名研究生入围百名候选人。12月31晚,天津交响乐团举办新年音乐会,600余名师生观看演出。全年有500余人参加无偿献血。补贴贫困学生生活,校区开辟勤工助学岗位300余个。开展“新生义务劳动”活动,活动内容为清扫公共区域卫生间。147个班级4275名同学参加义务劳动。
  (天津科技大学泰达校区管委会)
  〔天津开发区职业技术学院〕 2006年,学院面向全国20个省市招收新生1918人,在校生7084人,其中,高职6568人、电大103人、成人大专班189人、成人专接本班100人、高自考班124人;教职工408人,其中,教师及教学管理人员241人、行政管理人员44人、后勤服务人员123人。
  专业设置 2006年,根据区域经济发展规划和外资企业需求,设立经贸学院、工学院、计算机系、外语系和基础课部。为适应摩托罗拉等手机企业发展对技术人才的需要,开设移动通信技术专业,是为全市高校惟一手机专业。适应汽车产业发展需要,开设数控技术与应用、汽车电子、汽车运用技术、汽车装调与维修、汽车评估与销售等专业。新增汽车技术服务与营销专业,面向全国招生。适应开发区保税区物流业快速发展趋势,开设现代物流和电子商务专业。适应开发区生物、医药和食品产业群的需求,开设生物技术应用专业;为适应开发区保税区发展服务业和外资企业普遍需求,开设计算机应用技术、计算机网络技术、文秘、会计、应用英语、影视动画专业。
  师资队伍 2006年,学院录用青年教师38人,其中,硕士12人,本科生26人;招聘中年教师7人,其中,高级职称6人,中级职称1人;聘任首席教授4人;推荐26人在职攻读研究生,选派6人赴韩国、马来西亚考察,1人赴加拿大接受培训;选送5名应届硕士生到企业实践。学院教师全部具备本科学历或副高级以上专业职称,其中,具有研究生学历或硕士生学位的有60人,占教师总数逾30%;正高级职称17人,副高级57人,各专业全部由教授亲自担纲。40岁以下青年教师占教师总数逾60%,基本形成一支以中青年教师为骨干的师资队伍。学院注意引进具有工程师、会计师等职业资质专业人员任教,组织中青年教师结合自身专业到实际工作中挂职锻炼,不断提高职业能力和实践能力,帮助中青年教师向“双师型”发展。
  教学改革 学院坚持内涵发展,遵循职业教育规律,以就业为导向,以动手能力培养为核心,在培养模式、课程设置、教学内容和教学方法等方面推进教育教学改革。年初,召开专题会议,对16个专业认真进行专业剖析,按照以应用为目的,以实用、够用为原则,对各专业开设课程进行研讨,压缩理论教学课时,增强实践教学环节;推广现代教育技术应用,加大多媒体辅助教学的运用;对大学英语、高等数学、思想政治理论课、就业指导教育等公共课设置进行改革,改变不分专业,只按统一内容授课的做法,坚持让教学内容为专业培养目标服务;逐步实现“统一格式要求、统一随机抽卷、统一印制试卷”,加强考风考纪建设;完善规章制度,确保教学各环节规范化、制度化;制定教学质量考核办法,强化教学质量管理部门职能,加强对教师质量考核和教学过程跟踪检查,将教学质量管理落到实处。
  学院教育教学取得显著成果。《仓储与配送管理》被市教委评为市级精品课。学生综合素质明显提升,各类职业技能取证率比上年有较大提高。计算机应用专业2003级网络班25名毕业生全部通过思科网络支持工程师(CCNA)国际认证考试,其中,马蒙蒙取得满分(1000分),为全国该项认证考试所罕见。
  教学科研 学院建立学术委员会,设立教育科研基金,制定相应管理办法,调动教师开展教研和教学改革积极性。全年在期刊发表论文50篇,其中,16篇在重要期刊发表,1篇在核心期刊发表;在正式出版的全国高职院校统编教材中,学院3名教师分别主编3部教材,4名教师分别在另外的4部教材中担任副主编,4名教师分别参加5部教材的编写;2名教师的科研项目获市级科研立项;冯舜玺教授出版4部有关计算机最新技术译著,在国内产生一定影响。
  校企结合 注重产教结合、校企联合,2006年,4个专业与企业共建,其中“移动通信技术”专业与摩托罗拉(中国)电子有限公司、美国FEI准讯(天津)电子有限公司联合办学;“移动通信运营与服务”专业与中国移动通讯天津公司联合办学;“现代物流管理”专业与天保物流、振华物流等全市十家著名物流企业联合办学;汽车类专业与一汽丰田、天大机械学院、九州汽车等单位联合办学,使学院由单向育人向校企共同育人、合作办学模式发展。
  学院、企业共同牵头组建联合办学领导协调小组,研究制定有关办学重大决策;共同审议专业教学计划和课程教学大纲,研究教学组织实施方案;共同选派师资授课,学院从企业聘请既有理论又有实践经验的工程技术人员、管理人员担任客座教授和兼职教师,直接参与专业教学;共同商定工学交替和学生实训课程安排,学院根据企业生产需求组织学生顶岗实习。2006年,先后安排2000余名学生到摩托罗拉顶岗实习,使学生接触现代化生产技术,直接参与企业生产定单的完成。
  2006年,企业为学院奖教助学有新突破,其中,摩托罗拉公司向学院来自老少边穷地区贫困学生捐助助学金8万元,向学院教师捐赠培训基金5万元,中国移动、丰田、吉德泰、乐购等公司均以实物与现金形式提供支持。
  服务社会 2006年,进一步拓展培训项目,利用教育资源,主动服务企业,面向企业员工开展计算机、英语、报关员等培训,年培训量6000余人次。学院为国家教育部、劳动部、财政部等六部委命名的全国500家紧缺人才培训基地之一。学院根据市教委和开发区交管处安排,对全区汽车运输企业职业驾驶员8000人进行法制教育。
  学生工作 学院本着“以学生为本,学生人人有才、人人成才”育人理念,成立学生工作部,建立由院党委、学生处、各院系、班主任、公寓生活教师五位一体的学生德育工作体系和学生心理健康教育三级工作网络,面向学生开展心理咨询;建立青年党校,普及党的基础知识,帮助学生树立为共产主义奋斗终生的信念。3000余名学生申请入党,136名学生加入党组织。
  全院755名学生获各类奖学金49.03万元;156名名贫困学生获各类助学金22.35万元;学院落实国家助学贷款政策,实施暖心工程,寻找社会助学平台,为216名贫困学生办理国家助学贷款。
  就业推荐 2006年,1123名高职学生毕业。学院成立就业服务志愿者协会,定期分专业召开毕业生恳谈会,开展问卷调查,调整工作思路和方法,收集信息,拓宽就业渠道,利用就业网、橱窗发布招聘信息、相关政策及指导性文章,为毕业生提供就业选择。强化应聘所需计算机、英语、公文写作社交礼仪等方面培训,提高职业技能和面试技巧。对已上岗学生,以登门回访和电话了解方式跟踪调查,向用人单位征求意见,了解毕业生情况,使就业推荐工作适应市场需求。至年末,92%毕业生被开发区、保税区和滨海新区企事业单位录用,其中,数控技术专业毕业生全部被一汽丰田公司录用,2007年,毕业生为其预定100人,并要求学生结合毕业实习提前上岗;移动通信技术专业培养的手机检测与维修技术员在手机行业一直供不应求,2007届毕业生全部被摩托罗拉预定,至年末,110名毕业生结合毕业实习提前上岗。
  校园基建 2006年7月,学院图文信息中心大楼动工兴建。中心建筑面积1.39万平方米,包括局部七层的图书馆,分别容纳200人、300人的报告厅、讲座厅,容纳1000人的礼堂和行政用房。建成两个400米跑道,标准足球场,使学院运动场总面积逾4万平方米。
  (天津开发区职业技术学院)
  〔天津海运职业学院〕 2006年2月28日建校,系经天津市人民政府批准、国家教育部备案成立的以培养海员为主,兼有理工、经管等学科的综合性全日制国办高等职业院校。其前身为天津职工科学技术大学(天津市科学技术进修学院)。学院主校区位于天津开发区第十一大街,另有和平区大连道分校区和塘沽分校区,占地190796平方米,建筑面积107666平方米。教职工214人,在校生3157人,其中,普通专科学生798人,成人专科学生1865人,中专学生494人。
  教育经费 2006年,总收入1654.1万元。其中,财政补助收入735.3万元,占总收入44.4%,同比增长63.7%;人员经费收入384万元,同比增长36%,日常公用经费收入85.7万元,同比增27.7%;专项经费收入265.6万元,同比增加164.8%。事业收入811.8万元,占总收入49.1%,比去年增加16.6%。其他收入107万元,占总收入6.5%。
  教学科研 学科和专业建设,设置基础课部、海运工程系、信息工程系、工程技术系、经贸管理系、应用外语系和成人教育学院7个教学单位,开设航海技术、轮机工程技术、理化测试与质检技术(无损检测)、集装箱运输管理、物流管理5个专业。加强教学管理,按照院系两级管理模式,建立由主管教学的院长助理负责、教务处宏观调控与管理、各教学系部具体实施的教学管理体系。2006年,按照国家对高等职业教育评估要求,规范教学管理,建立一整套教育教学质量管理制度。结合职业教育特点,在培养模式、课程体系和教学方法等方面进行教育教学改革。建立教学质量监控与评价体系,成立教学督导组,通过组织专家听课、任课教师自评、互评和学生评课等活动,全方位督导评教。
  师资建设 学院适应转制后高等职业教育要求,公开招聘各类专业教师和管理人员60余人,教职工人数达214人,其中,专任教师135人,行政人员28人,教辅人员33人,工勤人员18人。具有研究生学历教师12人,研究生在读6人,本科学历97人。具有副高级以上职称55人,中级职称57人,初级职称39人。
  学生工作 建立由院党委、学生工作部、各系(部)三级管理的学生工作网络体系。颁行《学生管理规定》、《半军事化管理规定》、《学生违纪处分管理规定》、《学生公寓管理暂行办法》等近20项规章制度。实行半军事化管理,将半军事化管理内容延伸到课堂教学、一日生活等方面。开展学生思想政治教育活动,2006年,开展“新生入学教育”、“知荣明耻、争做文明学生、争创文明班级、构建和谐校园”、“抓诚信教育促学风建设”、“法纪安全教育”等主题教育活动。丰富学生学习与文化生活,先后成立学生社团近20个,举办素质教育系列活动20余场,文娱体育活动50多场。完善学生宿舍管理规章制度,加强宿舍管理,建立班主任、辅导员下宿舍制度,实行舍长、层长、楼长责任制,将学生党员、骨干与宿舍建设联系起来,强化宿舍育人功能。落实国家助学政策,2006年为26名学生安排勤工助学岗位,为48名学生申请办理助学贷款,18名学生获得国家助学金。
  成人教育与培训 成人教育包括成人学历教育、网络教育、函授教育、农村学历教育、职业资格鉴定培训和职称培训等教育教学工作。2006年,规范职业资格培训与鉴定认证,成立“鉴定认证中心”。2006年,培养大专学历毕业生1227名,取得学士学位80余人,录取新生966人,录取海运专业新生400人。学院承担天津市农村劳动力“351”培训五项工程之一的农村经纪人培训工作。设立“农村经纪人培训办公室”,负责经纪人培训工作。至年末,累计为全市12个涉农区县培训农村经纪人20830人,占三年总任务69%,其中,12022人取得国家劳动和社会保障部颁发的农产品经纪人职业资格证书,占培训人数58%,取证人数占总任务数40%。
  基本建设 根据学院五年发展规划和在校生6000人目标规模,对开发区主校区进行布局调整与总体规划,完成30亩土地待建项目、无损检测实训实验楼、新图书馆等设计和规划。2006年,投入资金740余万元,对教学与生活设施设更新改造。更新改造通讯系统、网络系统、供水供电系统;建成射频IC卡管理系统;建成计算机实验室3个,语言实训室3个,更新5个多媒体实训室设备;购置教学教务管理软件、物流教学软件和多项教学设备。
  (李榆强 胡春亮)
  〔泰达足球学校〕 2006年,有运动员77人(其中89~90年龄组36人,91年龄组26人,92年龄组15人),专职教练13人,兼职文化教师15人,队医2人,工作人员4人,会计财务人员2人。87~88年龄组毕业生71人,其中,进入泰达一线队2人,进入泰达预备队11人,考入高校6人。学校继续以“办一流足球学校,出一流足球人才”为办学宗旨,不断为天津泰达一线队、预备队、国家各级别队伍培养优秀足球专业人才。
  管理工作 2006年2月,天津泰达康师傅队队长于根伟退役并被天津泰达足球俱乐部有限公司任命为主管青少年工作的副总经理。2006年下半年,泰达足球俱乐部有限公司成立青少部。作为梯队,学校隶属青少部,沈胜明任青少部部长兼学校常务副校长。学校设办公室、教务处、教练组和医务室,学校重新修改制定各项规章制度,明确各部门和人员职责。
  学校与四川明宇足球俱乐部、沈阳高丰文足球学校及天津市多家体校、足球俱乐部达成合作协议。合作单位若有优秀适龄队员,学校有优先挑选权,培养权,所有权和输送权。新合作模式达成后,学校选材途径更加广泛,发展前景良好。
  比赛及成绩 2006年1月,学校、教练员及全体队员完成向中国足球协会注册。天津泰达U-19(87-88年龄组)获中国足球协会U-19“阿迪达斯”杯赛第八名。天津泰达U-17队(89-90年龄组)在广西梧州参加中国足球协会青少年冬季训练营和中国足球协会U-17“阿迪达斯”杯赛。3月,天津泰达U-15(91-92年龄组)队赴广西梧州参加中国足球协会冬季训练营和中国足球协会U-15杯赛,获季军。4月7日至24日,天津泰达U-19队赴河南郑州市参加全国U-19“阿迪达斯”足球联赛第一阶段比赛并以赛区第一名进入全国八强。4月11日至4月28日,天津泰达U-17队赴四川省泸州参加全国U-17“阿迪达斯”足球联赛第一阶段比赛。4月20日至4月22日,天津泰达U-15队赴在北京参加2006年“耐克杯”少年足球决赛。5月6日至5月18日,天津泰达U-15队赴江苏徐州参加全国U-15足球联赛第一阶段的比赛。7月8日至22日,天津泰达U-19队赴河南郑州市参加全国U-19“阿迪达斯”足球联赛决赛阶段比赛,获全国亚军。7月18日至7月30日,天津泰达U-15队赴辽宁沈阳参加全国U-15足球联赛第二阶段比赛。9月5日至15日,天津泰达U-19队赴内蒙古呼和浩特参加全国U-19“阿迪达斯”优胜者杯比赛。9月1日至11日,天津泰达U-17队赴重庆市参加全国U-17“阿迪达斯”足球联赛第二阶段比赛,获B级联赛冠军并升入A级联赛。10月,天津泰达U-17队代表天津市参加在山东潍坊举行的2006年VIVA中国中学生足球联赛,获亚军。11月5日至15日,天津泰达U-17队赴浙江海宁参加全国U-17“阿迪达斯”优胜者杯赛,获第七名。11月,天津泰达U-15队在湖北武汉举行的全国U-15“阿迪达斯”优胜者杯赛中获冠军。12月,天津泰达U-17队和U-15队分别赴云南昆明和广东清远参加中国足球协会2006-2007年青少年冬季训练营。
  (泰达足球学校)

知识出处

天津经济技术开发区年鉴.2007

《天津经济技术开发区年鉴.2007》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2006年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌。内容有:特载、大事记、文献、综述、经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

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