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建筑工地农民工权益保障系开发区劳动关系难点之一，因用工企业不在注册区域、工程多层分包、包工头分揽工程项目和农民工法律意识淡漠，建筑工地劳动纠纷呈现群体性和疑难性特点。开发区从源头防范，建立建筑工地农民工用工备案制度，保证建筑工地使用农民工情况有据可查。2006年，80余家建筑企业与农民工签订劳动合同8588份。全年处理建筑工地农民工工资拖欠纠纷110余起，涉及2000余人，为农民工追回拖欠工资400余万元，所有纠纷均妥善处理。