泰达图书馆

2006年，开展行政事业单位人员培训需求问卷调查，向36家单位发放调查问卷264份，收回235份，依据调查情况制定《2006年行政事业单位工作人员培训计划》。与南开大学周恩来政府管理学院共同举办面向行政部门和具有公共事务管理职能事业单位人员的公共管理硕士（MPA）核心内容培训，内容包括中国宪法与中国政府、公共管理、公共政策、政治学理论、行政法学、组织行为与组织管理、公共行政专题研究、国际形势、领导艺术等，参加培训人员405人，其中，284人取得结业证书；颁布《天津开发区行政事业单位劳动合同制人员管理暂行办法》，为行政事业单位使用非编制人员提供统一规范的操作办法，是年依据该办法招聘4名合同制劳动监察员；组织进行开发区行政事业单位统一招聘，通过行政职业能力测试、专业考试、心理素质测试和面试、体检及外调政审，录取13人。行政和全额拨款事业单位办理试用64人，调入49人，内部调动14人，行政职务调整38人，技术职务调整35人，转正定级3人，因私出境1人，退休2人，调出7人；接收14名军转干部，对上年接收的11名军转干部进行安置，其中，安置到事业单位6人，安置到控股公司4人，尚未安置1人；完成2005年度行政事业单位人员年度考核工作；发布《关于进一步深化我区事业单位改革工作的实施意见》，协商解决泰达有线电视台因“网台分离”导致业务范围和内设机构调整问题；指导企业服务中心组建方案通过审批，指导该单位与工作人员签订聘用合同；指导第二中小学、开发区医院制定机构岗位设置与人员聘用制方案；帮助三所国办学校核定各校专业技术职务职数，指导各学校与工作人员续签聘用合同；2006年，新设天津经济技术开发区财务中心，天津经济技术开发区教育促进中心，天津经济技术开发区第二中学和天津经济技术开发区第二小学；增加创业中心业务范围，变更小企业信用担保中心业务范围。组织完成36家事业单位年检工作，解决14家事业单位与原所属行政单位财务帐目不分问题。