开展人事争议仲裁

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区年鉴 2006》 图书
唯一号: 020220020230002330
颗粒名称: 开展人事争议仲裁
分类号: X928
页数: 1
页码: 187
摘要: 本文主要讲述了天津开发区劳动人事局在2005年的一系列人事争议解决工作。在该年度,他们成立了人事争议仲裁委员会,并设立了专门的办公室。随后召开成立大会暨全体会议,完成了相关建章建制工作。该委员会在9月份接受了第一起行政部门的人事争议案件,并于10月进行了开庭审理,并做出了裁决。总体上,人事争议仲裁委员会在这一年共受理了3起人事争议案件,其中1起进行了开庭审理并做出了裁决,2起通过调解解决。
关键词: 人事争议 仲裁委员会 办公室

内容

2005年7月,成立人事争议仲裁委员会,并设立人事争议仲裁委员会办公室。8月,召开人事争议仲裁委员会成立大会暨第一次全体会议,完成人事争议仲裁方面的建章建制工作。9月,受理第一起行政部门的人事争议案件;10月,进行开庭审理,做出裁决。人事争议仲裁共受理3起人事争议,对1起进行开庭审理并做出裁决,对2起进行调解。

知识出处

天津经济技术开发区年鉴 2006

《天津经济技术开发区年鉴 2006》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2005年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌。内容有:特载、大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

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