泰达图书馆

概述
  2005年是开发区、保税区完成“十五”计划的收官之年，也是滨海新区发展历史上具有里程碑意义的重要一年。胡锦涛、温家宝等党和国家领导同志先后到滨海新区视察指导工作，滨海新区开发开放成为国家级发展战略。两区工委充分发挥领导核心作用，团结和带领两区广大干部群众，推动两区经济社会发展不断取得新突破，继续在全国同类地区保持领先优势。2005年，两区认真落实科学发展观，经济建设社会发展全面进步。主要经济指标快速增长，综合经济实力进一步增强。开发区实现地区生产总值642亿元，工业总产值2300亿元，财政收入150亿元，分别比上年增长25％、26％和25％；保税区实现地区生产总值153亿元，进出区货物总值185亿美元，财政收入24.5亿元，分别比上年增长38％、41％和32％。高标准制订了“十一五”规划，优化调整发展战略。进一步完善了产业、科技、人才的促进政策，着眼区域拓展搞好规划布局，推出了投融资体制改革方案，加大力度发展循环经济、环保产业，区域的可持续发展能力有了新的提高。产业发展规模进一步壮大，构筑了新的竞争优势。通过优化产业结构、延伸产业链条，支柱产业的规模和效益都有新的提升，一大批科技含量高、投资密度大、发展前景好的高质量项目入区。科学发展年建设成为两区重点工作的有效载体。通过科学谋划、积极组织、全面推动，资源聚集、环境提升、科技创新、和谐社会、文化强区五大工程扎实推进，基层单位和干部职工的参与热情高涨，科学发展的理念在两区深入人心。打造文化强区，展示良好形象，研究制定了文化发展纲要。成功举办了亚欧财长会、国际汽车展、文化艺术节等大型活动，展现了两区发展建设的最新成果，吸引了国内外更多的关注目光。两区管委会分别被评为全国文明单位和文明建设先进单位。先进性教育活动成功开展，基层党组织建设明显加强。广大党员深入查找自身问题，有针对性地开展整改，形成了加强基层党组织建设的长效机制，全体党员立足本岗无私奉献的自觉性显著增强。
  （陈光）
  开展保持共产党员先进性教育活动
  2005年，两区工委开展保持共产党员先进性教育活动，完成各项任务，取得显著成效。
  1．精心组织，扎实推进。成立先进性教育领导小组，抽调基层干部10人，组成了由组织部干部为主要成员的先进性教育活动办公室。组织两区基层党组织和广大党员分两批开展保持共产党员先进性教育活动，分别从1月下旬至6月中旬、7月中旬到11月上旬，分两批开展保持共产党员先进性教育活动，共涉及基层党组织605个，党员10297名。先进性教育办公室把握先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，按照学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的不同要求，注重把理论学习贯穿教育活动始终，确保广大党员思想政治素质有新的提高；搞好分析评议，在找准问题上下功夫，坚持边学、边议，标本兼治，在解决突出问题上下功夫。
  2．结合实际，开拓创新。在教育活动中，既注重落实好中央和市委的“规定动作”，同时在活动的形式上积极探索，做好“自选动作”。在学习方式上，注重运用网络载体，提高学习效率。两区工委主要领导以走进网络直播间的方式与党员互动交流，征求意见。在两区机关党员领导干部中开展“双百定向服务”活动，使党员受教育，群众得实惠，企业得发展。坚持把走群众路线和开展为民服务主题实践活动贯穿始终，密切党群干群关系；坚持发展是第一要务，把教育活动和推进各项工作贯穿始终，使教育活动成为促进发展的保证。
  3．注重检查，讲求成效。把督促检查贯穿教育活动全过程，自始至终抓预期效果的落实。通过督促检查，党组织和党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，进一步明确党的先进性的具体要求；党员的宗旨观念和服务意识进一步增强，在为群众办实事解难题上取得了新的进展；切实解决了党员队伍中存在的一些突出问题，基层党组织建设得到了加强。中央督导组、中央巡回检查组、市委对两区先进性教育活动给予高度评价，市委先进性教育活动办公室共刊发两区工委报送的信息7篇，《天津日报》、天津电视台曾多次对两区的先进性教育活动进行报道。在群众满意度测评中，党员、群众对第一和第二批先进性教育活动的满意和基本满意率分别达到98％和99.5％。
  （石锐）
  “启动科学发展年”活动
  两区工委综合分析面临的形势和机遇，展望两区在滨海新区新一轮发展中的历史使命和在天津“三步走”战略中的历史责任，决定从2005年开始，将今后三年确定为科学发展年。这是两区工委和两区管委会贯彻落实科学发展观，抢抓历史发展机遇的重要举措，是推动两区发展的重大决策。科学发展年的奋斗目标是：坚持科学发展观，实现三年大发展，经济总量翻两番，占全市总量的30％左右，成为天津率先实现现代化的示范区，带动滨海新区成为环渤海区域经济振兴的增长极。科学发展年的主要内容和重点工作是：以资源聚集、环境提升、科技创新、和谐社会、文化强区等五大工程为核心，每年确定若干重要任务，集中力量，重点推进，努力实现注重发展速度与提高质量效益的有机统一，资源聚集与高效利用的两者并重，扩大开放与深化改革的同步推进，经济、社会、文化的和谐发展，各项事业力争每年迈上一个大台阶，三年跃上一个新平台。
  2005年是科学发展年实施的第一年。一年来，两区各单位落实科学发展观，奋力攻坚，各项任务取得了可喜的成效，为三年科学发展年建设打好了开局。五大工程百余个子项目取得显著进展，促进了两区各项重点工程、重点项目、重点工作的完成，推动了两区经济发展和各项社会事业的全面发展，较好地体现了抓住重点，带动全面的作用。
  （潘金生）
  开展全员大培训
  全员大培训工作由两区工委培训委员会领导，两区工委培训办公室负责实施。该项工作在前几年工作的基础上，2005年，立足于新形势、新任务的要求，着眼于区域经济社会全面发展的需要，整合培训资源，优化项目管理，完善培训考核评估体系，扎实推进每个培训项目。
  1．结合区域发展，实施境外长短期培训项目。结合区域的发展要求和重点单位的培训需求，设计、实施了以专业领域知识包括社区管理、城市管理、物流管理为主题的三个培训班次。抓制度建设，不断完善对培训项目的管理和绩效考核。在不增加财政预算的基础上，实施6个境外培训项目，同比增长50％，参训人员达到125人次，同比增长20％（另有两人以公派自费公助的形式前往国外著名大学参加学历培训）。分别是：美国西弗吉尼亚大学MBA学历班，13人，12个月；美国杜克大学短期培训班，38人，28天；德国短期培训班，25人，40天；新加坡社区管理培训班，14人，14天；新加坡城市经营管理培训班，17人，14天；德国物流管理培训班，18人，18天。
  2．契合需求，保证境内长短期培训项目。根据区域发展急需高层次专业人才的需求，与南开大学在硕士研究生和博士研究生的层次上开展合作。一是首届南开大学—开发区保税区博士单考培养项目，2005年9月开班，12名来自滨海新区科以上干部参加，为期三年；二是获得了南开大学10个法律专业硕士单考名额，于2006年1月参加全国统考。举办两期英语提高班，38位学员参加为期12个月的脱产培训。组织实施“请进来”——美国普渡大学项目，包含两个讲座：“人力资源与领导艺术”、“企业的安全与应急管理”，两区局、处级干部近80人参加。
  3．举办高水平讲座。一是结合保持共产党员先进性教育活动，举办“构建和谐社会——科学发展观指导下的中国”讲座。中国社会科学院社会学研究所景天魁教授为主讲人。二是结合中心组学习，举办“中国宏观经济形势判断及新时期对管理者的新要求”讲座。著名经济学家、北京大学光华管理学院院长厉以宁教授为主讲人。三是结合两区企业经理人培训需求，举办“企业融资战略”、“科技创新管理与策略”两场讲座。著名经济学家钟朋荣教授为主讲人。
  4．发挥优势，辐射带动，为其他地区提供培训服务。一是与市委党校建立“中共天津市委党校干部教育培训滨海基地”；二是为贵州毕节地区县处级领导干部举办第二期培训班；三是为了支援西藏的建设，举办了昌都地区计委系统干部培训班；四是与贵阳开发区进行干部互派学习培训，每期3～5名干部，时间3个月。
  5．拓展渠道，接待来访培训机构。先后接待了境外合作机构和学院来访人员近50人，包括来访的美国仁斯利尔理工大学、洛克海温大学、普渡大学、罗斯福大学、西弗吉尼亚大学、威斯康辛大学、美国威斯理安大学以及瑞典AF培训机构的教授、专家和学生。与北京大学光华管理学院签定了“知识合作战略联盟”协议书。
  6．发挥组织作用，营造全员培训氛围。一是以完善干部培训档案为契机，推动两区培训工作的深入开展；二是通过召开培训工作会议、表彰先进和及时通过区内各种媒体宣传报道培训信息等营造两区全员培训的氛围。
  （金丽亭）
  《开发区保税区文化建设发展纲要》制定工作启动
  两区工委于3月11日印发《关于成立〈开发区保税区文化建设发展纲要＞课题组的通知》（津党开保〔2005〕 1号），文化发展纲要的制定工作正式启动。
  成立课题组，由工委副书记任焱同志担任组长，工会联合会主席孙胜、开发区管委会副主任倪祥玉、保税区管委会副主任周利和开发区管委会政策研究室主任王恺等担任副组长。工委宣传部为牵头单位。课题组的主要任务为制定《开发区保税区文化建设发展纲要》，整合两区文化资源，确定两区文化发展政策和具体规划，使两区文化事业为区域加快发展、构建和谐社会起到重要作用。
  课题组与南开大学经济与社会发展研究院合作，开始了文化纲要的制定工作。在纲要制定过程中，组织了多次文化工作座谈会、文化工作论证会，并举办了开发区保税区首届文化建设与发展论坛。
  （周昕）
  开展“全民读书提高素质”活动
  2005年，按照全市统一部署，结合科学发展年的工作，工委宣传部和两区工会、两区团工委、开发区社发局、泰达图书馆等部门组织了全民读书活动。
  1月，工委宣传部、工会女工部、团工委、社会发展局、泰达图书馆联合发出“全民读书，提高素质”读书活动倡议书，并在泰达电视台和《北方经济时报》播发，号召两区员工、居民、学生积极参加“购买一本书、读一本书、写一篇读书感悟”的“三个一”读书活动。
  1月～5月，工委宣传部和《北方经济时报》社组织开展“读书感悟”征文活动，向两区员工、居民、学生征文，在《北方经济时报》、滨海新区网站上择优公开发表，并推荐参加全市“我与书”读书征文活动。截至5月底，共收到来自开发区保税区员工和居民乃至塘沽区、天津港和市内有关单位投稿260多份。两区工会女工部面向两区广大家长，以“为国教子，读书育人”为主题组织开展“教子一得”有奖征文活动，共收到作品135篇，有45家企事业单位的职工参加了该项活动。作者们围绕征文主题，以自己教育子女过程中的亲身经历畅谈在提高家长素质、科学教子等方面的体会，充分展示两区员工在新的历史时期教子成才的精神风采。《工会通讯》刊载了优秀征文。
  开发区泰达图书馆举办了一系列读书服务活动，编辑发行了《新书推荐》和《未成年人导读专刊》等。并进一步组织了以《走出孤岛》、《叶迪生诗词书画集》、《脊梁》为重点的读书知识竞赛活动，收到答卷586份。
  开发区社会发展局及各级学校在年初寒假中发起开发区中小学生“多读书、读好书”作文比赛活动，组织全区中小学生读一本书，写一篇读后感，有1500篇征文作品参加了校级评选，其中有516篇参加了区级评选，并有15名优秀学生代表开发区保税区参加了全市现场作文命题大赛，取得较好成绩。
  两区团工委适时组织中华古诗文经典诵读比赛，并组织参加了全市竞赛。共有120多名学生参加了区级预赛。开发区一中和国际小学代表两区参加了全市诵读比赛活动，获得较好成绩。
  工委宣传部向两区机关干部发出为进城务工人员捐赠图书的倡议，收到图书4000多册，分别捐赠顶益公寓、天海公寓、天河公寓、国翔公寓等进城务工人员聚集地。
  （周 昕）
  贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
  2005年，两区工委着力构建两区教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，重视《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（简称《实施纲要》）的学习与贯彻，工委书记皮黔生同志在年初的党风廉政建设和反腐败工作会议上指出：“我们一定要把《实施纲要》的各项要求同落实中纪委五次全会和胡锦涛同志的重要讲话结合起来，尽快制定出台实施意见和具体办法，推动两区惩治和预防腐败体系更快、更好地建立健全起来。”两区工委在《2005年党风廉政建设与反腐败工作要点》中对《实施纲要》的贯彻，做出具体安排。纪工委、监察室结合区域实际，着手制定了《天津开发区保税区关于贯彻落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的实施意见》。为保证《实施纲要》具有较好的适用性、较强的可操作性和一定的前瞻性，先后征求了两区三十几个单位、部门意见，并根据提出的意见进行了修改。
  围绕《实施纲要》，纪工委、监察室在建立和完善教育、制度、监督三位一体的惩治与预防腐败体系上下工夫，注意突出教育的作用，完善制度的力量，强化监督的效果。在教育上，围绕提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，积极探索和创新开展党风廉政教育的新形式，不断构建纪检监察宣传教育的新平台。在2004年组织反腐倡廉公益广告大赛的基础上，2005年侧重做好作品成果的播放、展放、编专辑等一系列延伸性宣传教育活动。以党员先进性教育活动为契机，会同有关部门在党员干部中重点开展“三观”教育、理想信念教育、艰苦奋斗和廉洁奉公教育。5月份，在两区国有企业重点开展了廉洁从业若干规定学习宣传月活动。在制度上，坚持对新任职的副处级领导干部进行任前谈话，进行超前教育、超前防范。修订了《党风廉政建设责任报告书》，在坚持领导干部报告党风廉政建设责任落实情况的基础上，增加、完善了领导干部自身廉洁自律情况的报告内容，为进一步增强自律意识、规范从政行为、做好防范工作奠定了基础。在监督上，加强对重点工作、重点单位的监督。3月份，组织开展了对两区基层纪委和两区机关党委落实工委“2005年党风廉政建设与反腐败工作会议”及两节期间落实中央“五不准”规定情况的自查与抽查活动。
  （陈涛）
  在国有企业开展廉洁从业若干规定学习宣传月活动
  为落实中纪委、中组部、监察部、国务院国资委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（简称《若干规定》），两区纪工委、监察室与两区工委组织部联合下发《关于认真落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉（试行）的通知》，明确要求各党委、纪委认真组织学习和贯彻执行《若干规定》，明确提出把落实《若干规定》的情况纳入对国有企业领导人员考核任用的重要依据和内容。2005年5月，在两区国有企业开展了《若干规定》学习宣传月活动。各党委、纪委按照统一部署，结合本系统实际开展活动，泰达投资控股有限公司党委等单位采取座谈会、专题报告会、学习问卷等形式，围绕《若干规定》组织专题学习、专题讨论、专题宣传和专题调研，使国有企业党风廉政建设工作从制度健全、机制完善、监督检查等方面都得到切实有效的推动。两区工委副书记、纪工委书记张小林带领全体纪工委、监察室干部深入十几家国有企业开展调研，采取召开座谈会、集体廉政谈话等方式，围绕“怎样贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《若干规定》”进行了大规模的调研活动。张小林还拟写了《给两区国有企业领导人员的一封廉政书信》，在两区产生了很大影响。
  （陈涛）
  新经济组织党组织建设实现双高率
  2005年，两区工委企业工作部和两区企业党委继续把加强党建基础性工作作为整体工作的重中之重，下力量抓紧抓实。一是加强新经济组织基层党组织组建工作的力度，使具备组建党组织条件的企业100％建立党组织；二是对暂时不具备组建党组织条件的企业，通过加强党员发展工作、组织和配备合适的党组织负责人等方式，尽快使组建党组织条件成熟并建立起党组织；三是抓紧对党建工作基础薄弱、党组织作用发挥不明显的基层党组织负责人进行调整和充实；四是根据区域不断扩大的现实，进一步健全党建工作若干制度，使基层党的工作不断走上规范化、制度化的轨道；五是加强对基层党组织的监督检查，促进基层党建工作的开展。通过这些工作，扩大了党组织的工作覆盖面，减少了工作的空白点，使党组织的覆盖面及发挥作用较好的党组织基本达到90％以上。截至目前，在两区新经济组织中，共有党员6208名，各级党组织408个（其中党委10个，党总支18个，党支部380个），基本达到了“有企业就要有党员，有党员就要有组织，有组织就要有正常的组织活动”的工作目标。
  （张培成）
  完善党建联络员制度
  为解决两区新经济组织零散党员人数较多、流动性较强、专职党务干部人手不足等实际问题，两区工委企业工作部和企业党委，实行党建联络员制度，即从党政机关、事业单位退休干部中选聘政治素质高、党建工作经验丰富的同志，负责对零散党员的日常管理以及对企业党的工作进行联络和指导。2005年，党建工作及时向开发区西区、微电子工业区、逸仙科学工业园、化学工业区以及保税区空港物流加工区拓展，使党的工作做到与区域发展同步延伸，确保党的工作覆盖率。截至目前，两区共选聘了9名党建联络员。在总结两区党建联络员制度的基础上，企业工作部提出《关于在天津开发区保税区新经济组织中试行党建联络员制度的意见》，使党建联络员制度的指导思想、工作目标、联络员选派标准、工作职责、联络员工作考核以及工作经费等方面的规定更加健全并落实。
  在2005年开展的两区新经济组织第二批保持共产党员先进性教育活动中，党建联络员的党建工作经验丰富、责任心强、工作细致得力等优势得到了充分的发挥。党建联络员这一制度的实施及其取得的良好经验，得到了中央和市委有关领导的充分肯定和好评。
  （张培成）
  “党建工作示范点”、“促进企业发展党员英才”的评选和表彰工作
  在两区新经济组织党组织中开展了评选“党建工作示范点”活动，始自2002年，旨在创建和树立一批紧密围绕生产经营、因地制宜开展党的工作、促进企业发展的优秀党组织，较好地发挥典型示范和带动引导作用。“促进企业发展党员英才”的评选活动，始自2003年，旨在通过对为企业发展做出突出贡献的党员英才进行评比、表彰和奖励，提高党员体现先进性、争做促进企业发展模范的责任感和自觉性。
  截至2005年，“党建工作示范点”和“促进企业发展党员英才”评选活动各开展两届，已有14家企业基层党组织和14名党员分别获得了“党建工作示范点”和“促进企业发展党员英才”荣誉称号。在表彰形式上，改由工委领导带队，深入企业进行表彰，受到企业的欢迎。
  （张培成）
  重视新经济组织中、高层管理和技术人员的党员发展工作
  针对新经济组织中部分企业党组织负责人在企业中职务较低，造成党组织在企业中的影响力不强、党的工作开展不力等问题，两区工委企业工作部和企业党委在做好日常党员发展工作的基础上，重视做好在企业中、高层管理、技术人员中发展优秀分子入党工作。企业工作部制定了相关的制度规定，要求按照中央发展党员的“十六字”方针，积极、稳妥地做好在企业中、高层管理、技术人员中发展党员的工作。2005年，共发展68名中、高层管理技术人员入党，截至2005年底，在两区新经济组织中，共有党员管理、技术人员1225名，占党员总数的19.7％。此做法和经验得到了中组部、天津市委组织部有关领导的肯定，并在全国党建工作经验交流会上介绍经验，得到普遍好评。
  （张培成）
  统战与对台工作
  两区统战与对台工作由两区工委领导，两区工委办公室具体负责。现8个民主党派在两区均有成员，近130人。已成立基层组织的有九三学社、民盟、民进、致公党，农工民主党。
  2005年，结合涉外经济区域的特点和民主党派在两区发展的实际，不断推进政治协商、民主监督、参政议政进程。
  1．加强队伍建设。通过组织各界代表人士集中培训、座谈以及引导、支持各民主党派、工商联和无党派人士通过开展自学、研讨、交流等形式，贯彻中央和市委有关精神，加强区情、市情、国情教育。
  2．加强组织建设。按照“选好人、选准人、把好政治关”的要求，做好民主党派领导班子成员的推荐工作。对两区民主党派及有关团体的基层组织建设情况进行普查。帮助民主党派坚持标准、严格程序，积极而又慎重的发展成员。加强统战人才队伍建设，把统战人才的培养和选拔纳入区域发展的整体人才发展战略，创造条件，支持、推荐党外后备干部、民主党派骨干成员参加市一级组织的学习培训，为民主党派组织建设做好人才储备。
  3．加强能力建设。坚持向党外人士关于区情要闻的电子通报制度、党外代表人士参加两区有关重大会议和重大活动制度、与民主党派负责人交友谈心制度、深入党外代表人士所在单位走访调研制度。设立专用的“党外人士电子信箱”，接收党外人士的意见和建议。
  4．加强基础建设。建立统战工作信息的报送和沟通机制。公布联系热线、电子信箱，发放“工委与统战人士联系卡”。利用电子信箱的形式发送要闻通报和重要会议精神。建立统战人士人才数据库。组织“献计出力”活动，围绕经济和社会发展中的重大问题进行调查研究，为工作决策提供依据和参考。
  5．在对台工作中，发挥工委在两区对台工作中的“组织、指导、协调”的作用，加强对台工作各部门的协调和联络，推进两区与台湾地区的经贸合作和各领域的交流合作。做好对台商、台企、台胞、台属的服务工作。
  提升招商引资质量，按照“同等优先、适当放宽”的原则，改进招商方式、突出招商重点。采取网络招商、代理招商、学术招商、展会招商等新的招商方式，引进台资龙头企业，围绕主导产业和龙头企业，从产业链上下游延伸开发项目，做好以台引外、以台引侨、以台引民的工作。
  扩大交流合作，发挥工商联、侨联、台联、海外联谊会、同业商会等区内外民间组织的载体作用，拓展招商渠道和网络。加强两岸间的人员往来和经济、文化等方面的交流合作。加强与国内外主流媒体的沟通和联系，提高区域的知名度，吸引更多的台胞台商来新区考察、参观。
  提高服务水平，建立与国际惯例接轨的管理服务机制，形成亲商、安商、帮商、富商的氛围。简化对台企业的办事程序，落实服务承诺，提供延伸后续服务，把服务转化为招商优势。对重点台商建立“定期联系”责任制。
  （张国旗）
  举办“光华－泰达－毕节领导人员培养项目”泰达培训班
  “光华－泰达－毕节领导人员培养项目”是北京大学光华管理学院、天津开发区、毕节地区三方，共同合作开创的干部培养培训方式，是新时期、新形势下为西部地区培训干部的成功尝试。项目立足于毕节地区发展的需要，立足于领导干部成长的需要，依托北京大学的智力资源，着力解决领导干部的认识问题，重点提升领导干部驾御经济发展的能力，实现了三方资源互补、经验共享，培训项目取得了圆满成功。
  2005年6月10日至6月30日，由两区工委组织部、培委办具体组织，为贵州毕节地区举办了第二期“光华－泰达－毕节领导人员培养项目”泰达培训班。来自毕节地区的50名县处级干部参加了培训。市委常委、两区工委书记皮黔生、开发区管委会助理巡视员王恺、泰达集团党委书记孔向日、两区工委宣传部部长张洁、保税区研究室主任董维忠分别讲课。培训期间，组织学员到滨海新区参观考察，深入了解情况；到相关单位进行了调研和座谈，了解各个部门的运作模式和方式，进一步加强交流沟通和相互借鉴；到河北西柏坡、大连等地进行革命传统教育，加强党性锻炼。
  （金丽亭）
  开展“母亲健康快车”公益活动
  2005年3月，为庆祝西藏自治区建区40周年，中华全国妇女联合会、天津市妇女联合会、天津开发区管委会在天津开发区开展了捐助“母亲健康快车”大型公益活动，共收到社会各界捐款240多万元（折合24辆“母亲健康快车”）和价值70万元的妇女健康药品。天津开发区获得“中国公益明星经济技术开发区”称号。本次公益活动以捐款方式为主，捐助对象为西藏地区贫困母亲，用募集的捐款购买医疗用车，作为“母亲健康快车”发往西藏，以降低西藏地区贫困母亲妇科病发生率、孕产妇死亡率和碘缺乏病发生率，提高妇女健康水平，促进当地社会经济协调发展。活动自启动开始，受到了全社会的广泛关注。开发区机关党委、开发区教卫社区党委、泰达控股公司党委、开发区企业党委、北方信托投资公司党委、中信集团党委、开发区保税区工会、开发区保税区团工委组织广大党员干部、职工群众、团员青年和社会各界爱心人士积极踊跃地参与捐助活动。开发区工商联、国际商会也组织会员单位和企业家进行募捐，一批外商投资企业和民营企业积极参与此次社会公益事业。8月26日，开发区机关、企事业单位代表30多人在人民大会堂参加了庆祝西藏自治区建区40周年“母亲健康快车”进西藏发车仪式，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲同志向开发区的爱心企业和个人代表颁发了证书和奖牌。“母亲健康快车”大型公益活动充分展示了泰达人良好的精神风貌和助贫济困的道德风尚，树立了天津开发区良好的社会公益形象。
  （张国旗）