第一章 形成与内涵

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内容出处: 《天津经济技术开发区志》 图书
唯一号: 020220020230001823
颗粒名称: 第一章 形成与内涵
分类号: F713.83
页数: 3
页码: 581-583
摘要: 本文讲述了天津市经济技术开发区形成、内涵开放、开拓、励精图大业、求新、 求实、众志建新城情况。
关键词: 开发区 形成 内涵

内容

第一节 形成
  1984年12月27日,开发区总公司召开成立招待会,市长李瑞环出席,他提出开发区的建设者要“振兴中国,励精图大业;面向世界,众志建新城”。后,“励精图大业”、“众志建新城”成为泰达精神的重要内容。
  1985年4月30日,市长李瑞环在天津开发区丹华有限公司奠基仪式上勉励泰达人要“立大志、创大业、走正路、出人才”。
  1994年,天津开发区建区10周年。此间,开发区经济和社会发展迅猛,各项经济技术指标在国家级开发区中名列前茅,被誉为“全国开发区的领头羊”。是年12月10日,江泽民总书记第三次视察天津开发区。同月,中国开发区协会成立大会在天津开发区召开。国务院总理李鹏给大会发来贺信,国务院副总理李岚清出席大会并讲话。会议指出,全国开发区已从第一个10年胜利进入第二个10年,各开发区要再接再厉,夺取更大的胜利。天津开发区工委、管委会认真分析所面临的形势和任务,提出要进行“第二次创业”。工委、管委会特别指出,天津开发区的成功,一条基本经验就是始终弘扬“励精图大业”、“众志建新城”的精神,充分发挥人的积极性、创造性,提高整体素质,全面优化环境,创造第一流的工作。因此,在“第二次创业”中,必须形成凝聚和激励泰达人的泰达精神,使之成为统一整个区域行为的思想动力。
  1995年5月26日,开发区工委、管委会召开“优化投资环境,落实整改措施”大会。会议指出,投资环境是开发区的“命根子”,是“永恒的主题”,而高质量的投资环境靠高素质的人来创造——精神是支撑人的行为的内在力量;要发扬创业初期“励精图大业”、“众志建新城”的精神,“攀登新的台阶”。是年12月13日,开发区工委召开“学习张家港精神,加强精神文明建设座谈会”。会议指出,张家港精神为开发区提供了可资借鉴的宝贵经验,塑造、提炼泰达精神的条件已经成熟,天津开发区必须不失时机地做好这项工作。工委、管委会在此次座谈会后,立即组织进行泰达精神的研讨和征集活动,并将塑造、提炼泰达精神列入《天津开发区工委1996年工作要点》、《天津开发区管委会1996年工作要点》。
  工委、管委会要求,在泰达精神的研讨和征集活动中,要认真总结建区10年来的基本经验,从中找出规律性东西,形成具有指导意义的泰达精神,完成“第二次创业”使命。在泰达精神的内容及其表述方面,要求:泰达精神既是特定的区域精神,又要充分体现改革、开放的时代精神;体现创新、创业意识,争先、争优意识,团结、敬业意识;要与邓小平“开发区大有希望”题词相呼应;表述要注意突出人文色彩,力求简短、鲜明、有冲击力、通俗易懂。
  1996年始,开发区进行泰达精神研讨和征集活动。工委、管委会召开各个层次座谈会,组织研讨,征询意见;发放调查问卷,了解广大员工的意向和要求;邀请专家、学者对泰达精神进行论证,给予理论指导;在《泰达时报》上开辟“泰达精神大讨论”专栏,发表区内外人士对泰达精神的内容和表述方法的意见。工委、管委会将这些意见进行综合分析。
  1996年4月4日,开发区工委、管委会召开联席会议,确定泰达精神为:“开放、开拓,励精图大业;求新、求实,众志建新城。”
  是年4月22日,开发区工委、管委会联合下发《关于在全区广泛深入地弘扬和宣传泰达精神的通知》。文件强调,泰达精神是总结创业经验、凝聚创业精神的宝贵结晶,是泰达的“区域之魂”,是指导泰达第二次创业凝聚人、团结人、鼓舞人的强大精神力量。号召各机关、企事业单位要深入领会、准确把握泰达精神的内涵和实质,把弘扬泰达精神与企业、区域文化建设,与精神文明建设,与完善综合投资环境,与实现第二次创业的各项目标紧密结合起来;通过泰达电视台、《泰达时报》、《区情通报》、《环境年快讯》、《开发区党的工作》、《工会通讯》等宣传媒体,从不同角度宣传泰达精神;在重要会议、重要公众场所悬挂和张贴表述泰达精神的横标,在开发区入区口、主要路段等明显部位建立永久性宣传标志。
  第二节 内涵
  在《关于在全区广泛深入地弘扬和宣传泰达精神的通知》中,对泰达精神内涵作出明确表述。
  (一)开放
  泰达是新型涉外区域,是改革开放的窗口和前沿,泰达人要具有强烈的开放意识,做改革开放的尖兵。
  (二)开拓
  创业,创新,进取,拼搏,永不满足,敢争第一。开拓的实质是创业,泰达历史就是创业历史,泰达更加辉煌的未来也靠创业赢得,泰达人永远创业,永远拼搏进取,永不满足,敢争第一。创业是泰达精神的核心。
  (三)励精图大业
  励精图治,百折不挠,具有强烈的使命感、责任感。泰达立志探索中国经济走向世界的途径,建设国际一流的开发区。这是功在千秋的大业。
  (四)求新
  创新是发展的动力。泰达人要解放思想,不断创新,创造新体制、新机制和新的管理方式,坚持按照国际惯例运作,不断优化投资环境,不断取得新发展。
  (五)求 实
  坚持实事求是的思想路线,坚持理论联系实际的优良传统,兢兢业业,艰苦奋斗。
  (六)众志建新城
  讲团结,求共识,在邓小平“开发区大有希望”题词的指引下,实现“三个战略转变”(由政策优势向体制优势转变;由一般项目向资金、技术密集型项目转变;由单一工业区向现代化工业新城区转变)和“六高三化”(不断追求人才的高素质、工业的高技术、企业的高效益、规划的高水平、建设的高标准、生活的高质量,逐步建成以工业现代化为基础、以管理现代化为支撑、以城市现代化为标志的具有国际水准的现代化新城区)的奋斗目标。
  开发区工委、管委会确定1994~1996年,连续开展“环境年”活动,调动各方面积极因素,优化投资环境、美化城区环境、塑造人文环境。1996年,环境年指导委员会成立,具体组织开展工作。1996年6月,环境年指导委员会对泰达精神内涵做出进一步阐明,指出泰达精神体现泰达哲学、泰达目标、泰达理念、泰达价值观——
  泰达哲学:永远创业是一代又一代泰达人肩负的历史重任,泰达的哲学就是创业的哲学。
  泰达目标:泰达人不懈追求的目标是“励精图大业,众志建新城”。
  泰达理念:“开放、开拓”、“求新、求实”。其实质是开放精神、创业精神、科学精神和献身精神的辩证统一。
  泰达价值观:建大功,立大业。泰达人把建功立业作为自己毕生追求,同心同德地探索中国经济发展的新模式,创造中国经济发展的新水平。

知识出处

天津经济技术开发区志

《天津经济技术开发区志》

出版者:中华书局

本书记述了1984年天津开发区建区开始,下限至2000年。为保证记述事物的完整,一些事物的时限有所前伸和后延。记述层次结构,一般为篇、章、节、目和子目五层,篇首设无题序;入志图表,冬量紧靠正文。附录设置,除全志的总附录外,个别篇章之后亦适当设附录,与篇章正文相辅相成情况。

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