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天津开发区党政机关依法对按照章程开展工作、从事社会公益活动的社会团体给予扶持、优待，依法委托其从事与其宗旨相符的社会事务，帮助其探索在涉外经济区域开展工作的新途径、新招法。
  加强党对工会、共青团等的领导，支持其开展符合自身特点、形式多样的活动，支持其依法维护会员、团员、青年合法权益。工会、共青团组织等围绕区域中心工作开展富有成效的活动。
  管委会抓好社会团体的筹备、登记、变更、注销、年检等诸项工作；实行监督与扶助相结合，确保其依照章程开展活动；指导其建立健全相关制度，受理有关行政复议和行政诉讼。
  至2010年末，天津开发区依法登记的社会组织有43个（未含工会、团委、科学技术协会），其中社会团体26个，民办非企业单位17个；吸纳就业者、注册志愿者、社会工作者和义工2万人，涉及社会慈善、社会服务、工商服务、生态环境、法律、文化、教育、卫生、体育等10余个领域，取得明显社会效益。
  第一章 工会组织
  2001年1月，天津开发区工会与天津港保税区工会合并为天津开发区保税区工会联合会（简称两区工会）。2008年4月，两区工会并入滨海新区工会。是年8月，天津开发区工会成立。
  两区工会、开发区工会落实代表大会和全委会制度，适时制定决策，指导工会工作开展；依法维护职工合法权益，稳定劳动关系，做好困难职工帮扶工作，关注女职工的工作、生活，开展喜闻乐见的职工文体活动；不断加强基层工会组织建设，适应涉外功能区域开展工会工作的需要。
  第一节 组织机构及代表大会、全委会
  一、组织机构
  2001年1月2日，根据中共天津市委关于开发区工委和保税区工委合并的指示精神，经天津市总工会、开发区保税区工委研究决定：天津开发区工会与天津港保税区工会合并为天津开发区保税区工会联合会。两区工会机构设置为“一室六部”，即：办公室、组织部、宣传部、文体部、财务部、权益部、俱乐部。
  2001年3月28日，天津市总工会确定两区工会隶属关系自2001年1月1日起由市总工会管理改为由开发区保税区工委管理。
  2002年1月21日，两区工会常务会研究决定：调整、扩展职能范围，将宣传部更名为宣传教育部，体育部更名为文化体育部。是年3月20日，经天津开发区管委会同意，原属开发区工会的金帆大厦更名为天津市金帆酒店。8月29日，两区工会新办公大楼投入使用，建筑面积5200平方米。
  2003年3月3日，天津开发区机构编制委员会批复，原属开发区的俱乐部定名为天津经济技术开发区俱乐部。是年6月2日，天津市总工会确定两区工会归口天津市总工会区县农林工委管理。
  2004年4月，两区工会成立企业工作部。
  2005年11月8日，两区工会主席办公会决定：设立两区工会驻保税区办事处，加强对保税区工会组织的工作联络和业务指导。2006年1月13日，两区工会驻保税区办事处成立。
  2008年4月，按照中共天津市委指示精神，开发区保税区工委并入滨海新区工委，两区工会亦并入滨海新区工会。是年8月，按照滨海新区工委关于功能区管委会党组机构设置的指示精神，设立天津开发区工会。
  天津开发区工会在开发区管委会党组和滨海新区工会领导下开展工作。其机构设置为“两部一室”，即：组宣部、权益部、办公室。人员编制10名。开发区工会为开发区财政全额拨款单位，共有基层工会委员会460家，会员11万人。
  天津开发区工会工作职能为：负责基层工会组建、管理和基层工会干部队伍建设；维护职工合法权益，参与区域劳动和社会保障政策制定与修改，对基层工会相关业务进行指导，受理职工投诉，宣传劳动法律法规，促进企业和区域劳动关系和谐稳定；组织、指导、协调和推动职工队伍思想政治工作、精神文明建设、先进文化建设；策划、组织企业职工文体活动，推动文化事业健康发展；宣传贯彻党和国家有关保护女职工合法权益和特殊利益法律法规，负责女职工委员会工作，会同有关部门和社会各个方面做好女职工工作。
  二、代表大会和全委会
  2002年1月16日，两区工会召开第一次代表大会。大会通过题为“贯彻三个代表重要思想，努力实践两个理念，团结动员两区职工在实现跨越式发展中建功立业”的工作报告；选举产生两区工会第一届委员会和两区工会经费审查委员会；孙胜当选两区工会主席，王庭秀、张青彦、吴寅秋当选两区工会副主席，张青彦当选两区工会经费审查委员会主任。是年9月14日，选举产生两区工会参加天津市总工会第十四次代表大会13名代表。11月1日，以孙胜为团长的两区工会代表团出席天津市总工会第十四次代表大会；孙胜当选为天津市总工会第十四届委员会委员。
  2003年1月9日，两区工会一届二次全委会议召开。会议传达天津市总工会十四届三次全委会议和开发区保税区2003年度工作会议精神；孙胜做题为“励志图新，与时俱进，团结凝聚职工，共创新的辉煌”的工作报告。
  2004年1月8日，两区工会一届三次全委会议召开。会议决定，建立全面、科学、规范的工会量化考核体系。其考核办法从是年1月起施行。
  2005年1月11日，两区工会一届四次全委会议召开。孙胜做题为“贯彻两个理念，深化四项工程，围绕三个第一，共建和谐社会”的工作报告。
  2006年1月10日，两区工会一届五次全委会议召开。孙胜做题为“认清使命，团结带领职工在实践中建功立业；明确责任，开创开放前沿工会工作崭新格局”的工作报告。是年12月1日4日，两区工会推选19名代表出席天津市总工会第十五次代表大会。
  2007年12月20日，两区工会召开第二次代表大会。会议通过题为“以科学发展观统领工会全局，求真务实推进重心下移，锐意创新谋求率先发展，团结带领广大职工在加快滨海新区开发开放的宏伟事业中再立新功”的工作报告；选举产生新一届工会委员会和经审委员会；张小林当选两区工会主席，王庭秀、张青彦、吴寅秋、徐庆和当选两区工会副主席，徐庆和当选经费审查委员会主任。
  2008年12月18日，开发区工会召开第一次代表大会。张青彦当选工会主席，田俊强当选工会副主席、经费审查委员会主任。
  第二节 基层组织建设
  一、组织发展
  2001年，加强基层工会组织发展工作，不断扩大工会组织覆盖面，发挥工会组织在涉外功能区的作用。两区工会组织发展工作取得明显进展。2002年7月2日，全国总工会副主席、全国总工会书记处书记徐锡澄到两区考察，指出：“天津开发区保税区工会工作走在全国前列，积累了许多好的经验，值得推广借鉴”。
  2004年，开发区保税区非公有制企业工会联合会成立，着力推进工会工作向非公有制企业延展。是年，两区工会与泰达控股工会举行基层工会组织隶属关系衔接会议，对隶属于泰达控股并由两区工会直接管理的基层工会移交泰达控股工会管理。
  2005年，两区工会出台《公寓发展工会会员奖励试行办法》《对公寓、小区兼职工会主席津贴补助试行办法》《公寓活动经费补贴试行办法》，从制度上解决制约公寓工会组建工作“瓶颈”问题，促进进城务工人员入会。两区工会分别与开发区、保税区管委会召开联席会议，推动基层建会工作。是年，共有53家企业建立工会，新增工会会员2万余人，办理工会会员证1.2万个，21家基层工会换届改选；建立职工代表大会制度的国有企业占其总数的83％，并实行厂务公开制度。
  2006年，两区工会与城建部门配合，确保在建92个项目的建筑单位全部建立工会；在公寓发展进城务工人员入会。年内，新建工会组织1983家，发展工会会员4.28万余人。发挥两区工会和二级工会积极性，分层管理机制作用显著。是年，按区域划分的社区工会、以医疗餐饮服务业和保税区汽车城为主体的行业工会相继建立。全年新建二级工会组织991家。
  2007年，开发区保税区企业新建工会153家，发展会员2.08万余人。在建项目单位建立工会125家，涉及农民工1.92万余人。至此，覆盖开发区保税区、层次清晰、管理顺畅的工会组织体系基本形成。
  2009年，天津开发区工会制定《关于在开发区建筑项目中组建工会的意见》，下发《关于做好劳务工加入工会工作的通知》，解决劳务工入会和在建工地农民工中建会问题。全年新建基层工会60家，发展会员1.06万余人。是年，制定《开发区基层工会标准化管理手册》，使基层工会整体工作水平得到提高。
  2010年，天津开发区工会坚持“以服务促建会”的理念，在尚未建立工会的企业中开展“感受工会”活动，并派专人进驻企业指导建会；先后建立逸仙科学工业园、微电子工业区等区域性工会联合会和公寓工会联合会，扩大工会组织覆盖面。是年，建立工会组织82家，发展会员1万余人。
  二、素质提升工程
  2001年，两区工会决定实施“素质提升工程”，即通过业务培训、办学等途径，提升工会干部素质，在区域经济社会发展中发挥作用。并制定长期培训、办学计划，实行两区工会主席责任制，抓紧落实计划。是年，举办工会干部研修班、劳动保护监督检察员培训班，分别有两区100余家企业工会干部和40余家企业相关人员参加培训。
  2002年，两区工会经费审查委员会举办工会经费审查工作培训班，基层工会经费审查委员会主任、委员80余人参加培训。
  2003年，两区工会举办干部研修班，基层工会160余名工会干部参加；举办经费审查工作培训班，近90名基层工会经费审查委员会主任、委员参加。
  2004年，两区工会举办基层工会换届选举工作、2003年以后当选的工会主席、工会信息员等6个培训班，共有429人参加。
  2005年，两区工会出台《两区职工职业道德操守倡导公约》，开展职业道德有奖征文活动。推出职工素质教育联合办学体系，两区工会与天津科技大学成人教育学院等7家院校共建联合办学基地。基地对工会会员学费给予优惠。是年，两区工会出台《两区职工素质教育奖励试行办法》，各基层工会对学有所成者给予奖励或提供晋升机会。各级工会举办技能培训5.45万余人次，实施合理化建议4.53万余件，创建学习型班组157个，技术上等级的达到1323人；“基石——开发区保税区职工素质工程三年成果展”在两区工会大厦开幕，以图片、文字、实物等形式展示“素质提升工程”取得的成果。
  2006年，两区工会举办基层工会主席研修班，明确工会组织在新形势下的工作特点、奋斗目标、工作方法。是年，举办新建工会干部培训班；经过培训，254人获上岗资格证书。举办“职工流动课堂”54期，内容有安全防护、生活技能、心理与生理健康等，近万名进城务工人员接受教育。建立微电子工业区、保税区海港公寓和化学工业区文化广场，是年4万人参加活动。与吉林大学培训学院等建立联合办学基地，共9处，初步形成内容由职工定、时间由职工选的互动式教学模式。全年举办多次知识、技能培训，5.2万人次参加；建立职工素质图书室，拥有图书2.4万册，“流动图书室”送书下基层35次；组织技术创新与技能比赛395项，1.2万人参与，其中4人进入全市职工技能大赛前5名；全区职工共提出合理化建议4.32万余项。
  2007年，两区工会举办工会理论研修、基层工会干部上岗、贯彻《企业工会工作条例》等培训班；在职工中开展“增强自我防护意识，提高安全防护能力”的“安康杯”竞赛培训，1175人次参加。是年，两区工会与9家学校联合推出面向外来工的素质教育，并对174名自学成才的员工授予“学成奖”。
  2008年7月至年末，开发区工会在企业中开展“金牌班组”“首席员工”争创活动。活动围绕经营管理、经济效益、节能减排、技术创新、产品质量、安全生产等方面开展技能大赛。共有4万余名企业职工参加，共评出“金牌班组”74个，“首席员工”100名。
  2009年，开发区工会制定《天津开发区工会职工素质教育奖励办法》《天津开发区工会职工素质教育工作安排》。开发区工会会员在9所合作院校学习享受学费优惠和学成奖励。是年，建立“职工素质教育资源库”，支持企业工会开展职工培训。全年有80余家企业工会与企业行政合作开展培训，培训职工6.8万余人；“流动课堂”为公寓职工提供定期、“菜单式”培训，共培训外来工4000余人。开展以“泰达职工话发展——职工合理化建议活动”和“开发区万名职工岗位技能大赛”为载体的建功立业活动。68家基层工会在120个岗位上开展岗位技能竞赛和职工合理化建议活动，参加活动职工4.75万余名，提出合理化建议7.49万余件，创造经济效益1.13亿元。
  2010年，开发区工会采取“以会代训”方法，使基层工会干部认清区域形势，明确工作任务，掌握操作方法，增强创新意识。是年，继续为公寓职工提供“菜单式”培训，编印图文并茂、便于携带的“口袋培训教材”，发放7000余册。举办职业道德、劳动技能、法律知识等培训讲座96场，培训职工6.1万人次。扶助38家基层工会建立“职工书屋”，配备图书6万余册。针对区内企业外来工多、建设项目多的特点，设立“流动图书室”，上门为职工送书40余次。
  三、会员基地建设
  2001年，两区工会决定建立一批会员活动基地，丰富会员生活，加强联谊活动。2002年，两区工会在天津市率先建立工会会员活动基地。28户商家、94个服务点被确定为首批会员活动基地。2003年，举办工会会员基地联谊会，机关各部门负责人与28户商家、91个服务点的活动基地代表参加。2004年，举办“全心全意为职工服务”为主题的工会会员基地联谊活动。
  2005年，新增会员基地9家。是年，举办商企联盟建业会。与农业银行合作，在全市首推“两区工会会员识别卡”。
  2006年，工会会员基地新增19家，发放会员识别卡1.32万张，实现与市总工会津工会员卡联接。
  四、基层工会建设
  2001年，两区工会要求各基层工会将自身建设摆在最重要位置；工会干部要提高诸方面素质，更好地为会员群众服务。基层工会按照两区工会要求制定加强自身建设的若干措施，并付诸实践。
  2004年，两区工会开展基层工会财务互查活动，查找问题、分析原因、制定措施、限期整改；开展经费审查工作目标管理考核评比活动，并通过表彰会、座谈会，树立典型，以点带面。基层工会财务、经费审查负责人思想和业务素质得到明显提升。
  2005年，两区工会推行“一线工作法”。即各级工会要努力做到：形象在一线树立、问题在一线发现、办法在一线研究、措施在一线落实、作风在一线转变。聘请工会工作观察员进行监督检查，并提出改进工会工作的建议。完善网站、短信、邮箱、热线等四位一体的信息服务平台，保持两区工会与基层职工密切联系。两区工会倡导并形成调查研究风气，创办工会理论研究刊物《观点视点》，全年出刊22期；组织工会干部和会员就工会面临的迫切问题深入调研，破解难题，形成调查研究成果30余篇。
  2006年，两区工会把基层工会与职工认可度作为考核机关工作的主要标准。广泛征询基层工会和会员群众的意见，查思想、查作风、查方法、查制度，开展整改活动，切实改进工作，受到基层工会和会员群众的欢迎。两区工会根据基层工会的意见，建立工会预算资金管理制度，修订基层工会经费审查规范化标准，召开财务知识培训暨调研会议、基层工会财务预决算会议、基层工会经审工作研讨会，使工会经费管理工作得到明显改善。
  2007年，两区工会制定并落实《基层工会目标管理达标考核手册》，通过制定先进目标、促进措施、考核程序、评优选优，提升基层工会干部素质，调动基层工会积极性，促进工会工作向纵深发展。探索工会干部职业化途径，向基层工会下发《关于依法健全基层工会机构配备工会专职人员做好工会工作的通知》，为开发区3个工业区配备党群专职工会干部。是年，两区工会机关开展“查找差距、比学先进”大讨论，收到提高服务意识、强化服务手段预期之效。
  2009年，开发区工会总结实践经验，制定《开发区基层工会标准化管理手册》，推行工会标准化管理。
  2010年，区工会组织围绕自身建设开展研究，形成调查报告，从理论与实践的结合上提高认识，推动区工会和基层工会组织自身建设。
  第三节 维护职工合法权益
  一、维权机制
  2001年，两区工会通过会议、座谈、培训，提高工会干部依法维权的自觉性。各级工会组织从稳定区域劳动关系状况着眼，把改善民生、促进和谐作为重要职责，坚持依法维权，取得显著成效。
  2004年，两区工会与开发区法律援助中心建立工会维权与法律援助联动机制。是年，两区工会建立法律服务站，成立职工法律服务志愿者组织，并向两区职工和基层工会推出与两区工会沟通、维护自身权益的通道——维权短信平台039390。
  2005年，两区工会成立开发区劳动争议调解委员会，解决开发区重大劳动争议问题。开通全市首家24小时全天候25203939人工服务热线。设立全市工会首个公职律师试点单位，产生全国工会系统首位公职律师。出台《工会联合会信访工作规则》，规范各级工会处理职工投诉、信访接待等工作的程序和方法。开展法律知识培训，向外来工赠送法律书籍。全年接待职工致电到访1635件；调解处理争议126起，其中10人以上集体争议25起；为职工追回经济损失100余万元。
  2006年，两区工会颁发并实施《基层工会干部权益保障试行办法》，多元化维权形式日臻完善。维权短信平台、24小时维权热线、工会劳动保护网、法律知识触摸屏、法律服务站、律师信箱等全天候为职工提供法律服务。
  2009年，针对一些企业生产不稳定、集体劳动争议增多现象，开发区工会推行“四个一”预警制度，即：第一时间掌握信息、第一时间到达现场、第一时间提出对策、第一时间跟踪实施。全年共接待企业和职工来电来访10681人次，调解涉及职工6386人，集体争议46起（涉及职工4306人），争议标的744万元，问题解决率85％。
  2010年，出台《天津开发区工会构建和谐劳动关系指引》文件，指导基层工会调处劳资关系。与滨海新区人民法院功能区审判管理委员会建立“讲案例、说法律、促和谐”联合培训机制，提高工会干部和会员群众依法维权意识和能力。全年共接待劳动争议来电来访2670件，涉及职工3761人，全部得到解决，为职工争取经济权益318万余元。
  二、帮扶工作
  2001年，两区工会要求各级工会组织必须始终抓紧抓好困难职工帮扶工作，及时给他们送上组织的温暖。
  2002年，两区工会建立开发区保税区困难职工救助分中心。其主要职能是：对困难职工实行救助，做好对他们的来信来访接待，为困难职工进行法律服务。
  2003年，两区工会成立困难职工救助中心和职工再就业指导服务中心。两个中心办公地点设在两区工会接待厅。是年，困难职工救助中心启动以“爱心助学，共享阳光”为主题的长期资助困难职工子女就学活动，向11名困难职工发放子女就学助学金。召开座谈会，向受资助的10名困难职工子女发放学期助学金。
  2004年，两区工会困难职工救助中心向12名困难职工子女发放助学金。设立困难职工储备金专户，定期从工会经费中将帮扶资金划入专户使用。
  2005年，两区各级工会建立困难职工日常走访制度，完善困难职工动态数据库。帮扶困难职工365人，发放慰问金26万元。资助困难职工子女就学48人次，资助金额3万余元。开展“姐妹手牵手，解困献爱心”活动，资助17名单亲特困女职工子女完成学业。向困难职工帮扶中心捐款100万元。两区全年近万名职工捐款20万元，帮助困难职工群体。
  2006年初及岁末，两区工会到困难职工家中慰问，送去生活必需品和慰问金。举办“心手相连，熔铸希望”慰问困难职工联欢会，召开困难职工子女奖学金助学座谈会，向6名困难职工子女发放奖学金。制定《困难职工子女奖学金制度》，完善困难职工帮扶网络，建立300名困难职工微机数据库，实行动态管理。是年，53家基层工会建立帮扶制度与困难职工档案，帮扶困难职工1043名，金额61万元。“姐妹手牵手，解困献爱心”单亲困难女职工子女助学活动得到基层工会组织响应，17家基层女职工委员会资助18名困难职工子女。
  2007年，两区工会完善帮扶困难职工长效机制，并通过入户慰问掌握困难职工情况，组织职工捐款60余万元，帮扶652名困难职工（其中两区工会慰问291人，发放慰问金16.5万元；基层单位慰问361人，发放慰问金43.5万元）。是年，困难职工帮扶中心资助困难职工子女32人次，发放助学金1.83万元。
  2008年，开发区工会组织非公企业开展为地震灾区捐献一小时工资活动，近400家企业、10余万员工捐款700余万元。工会将收到的146家企业捐款262万余元，在陕西援建3所希望小学，在四川援建1所希望小学，并在每所希望小学各建1个图书馆。
  2009年，开发区工会制定《开发区困难职工帮扶办法》，建立区级困难职工帮扶档案。全年向137名困难职工发放帮扶款13.88万元。开展“金秋助学”活动，向19名困难职工子女发放助学金1.5万元。区内88家基层工会建立困难职工档案，对困难职工帮扶，年内帮扶517人，金额90余万元。
  2010年，开发区工会帮扶困难职工166次，发放帮扶金近20万元。开展“金秋助学”活动，为19名困难职工子女发放助学金和奖学金。开展以“情系外来工”为主题的为农民工送温暖系列活动，惠及农民工5万人。
  三、稳定劳动关系
  2001年，两区工会邀请全国人大法律工作委员会国家法、行政法室主任张世诚为工会干部作劳动关系与企业发展报告，使工会干部明确稳定劳动关系的重要意义、工作内容、操作方法。
  2002年，以两区工会、开发区劳动人事局、开发区企业家协会为成员单位的开发区劳动关系三方协调委员会成立。两区工会在基层工会推行劳动关系委员会制度，首批33家基层工会劳动关系委员会设立。工会组织依法处理劳动关系问题，实现发现问题快捷、分析问题准确、工作方法得当、劳资双方满意的预期效果。2004年，天津薪业木业公司因拆迁与职工发生集体争议，经两区工会协调处理，职工诉求得到解决。
  2005年，召开劳动关系协调会议，两区工会、开发区劳动人事局、开发区国际商会的三方委员参加。会议分析区域企业和职工状况，总结劳动关系协调工作经验，查找工作中存在的问题和原因，明确此后的工作方向。全年共有45家企业根据两区工会要求签订集体合同或工资集体协商协议。
  2006年，两区工会完善劳动关系协调机制，保证劳动关系预警与职工诉求渠道畅通。新增劳动关系委员50名，83％来自百人以上企业。年内参与处理劳动争议97起，其中集体争议20起，涉及职工2000余人，为职工追讨工资500余万元。全年区域性工资集体协商制度覆盖企业170家，签订单项工资集体协议的大型企业40家，两区国有企业职代会与集体合同实现率达到90％，进行工资协商备案的企业240家，初步形成以职代会与集体合同制度为主要形式、以工资协商为核心、以多种沟通诉求渠道为特征的基层民主制度框架。
  2007年，两区工会会同开发区法院、劳动争议仲裁委员会在全市率先提出劳动争议预防与处理联动机制。两区有98家企业建立工资集体协商制度。全年处理劳动争议242起，涉及2879人次，为职工追回经济损失238万元。
  2008年，开发区工会组织企业开展“创建劳动关系和谐企业，创建满意工会”活动。各级工会组织按照区工会要求，紧扣企业发展主线、立足建设企业文化、建立和谐劳动关系开展创建活动，收到“企业有发展、职工得实惠、工会有活力、各方共和谐”预期之效。
  2009年，开发区劳动争议调解委员会实行“个案首接负责制”和“集体争议调处延伸制”。开发区工会推进基层劳动争议调解委员会建设，建立基层劳动争议调解委员会42家，调解企业内部劳动争议138起，涉及职工1379人次，起到劳动争议调解“第一道防线”作用；与国际商会分别代表劳资双方，通过集体协商，推动区域工资集体合同签订工作，60％基层工会与企业建立集体协商制度和民主管理机制，有效化解因企业裁员、减员产生的问题。
  2010年，开发区工会与区内300余家企业和企业工会建立信息通报制度，及时通报劳动关系动态；建立每周劳动关系隐患排查分析会、企业劳动关系档案、稳定劳动关系建议书制度，主动捕捉不稳定因素，及时指导基层工会排除隐患；推行“事前预警——快速调处——跟踪反馈——分析评估”四步劳动争议调处机制，将劳资矛盾化解在源头；组织基层工会开展“听一次员工意见、与行政进行一次沟通对话、建立一项改善劳动关系制度”的“三个一”活动，共有153家企业工会开展此项活动，建立改善劳动关系制度591个；召开企业人事经理、工会主席会议20次，落实工资集体协商制度，至年底，建立工资集体协商机制企业305家，覆盖职工近12万人，A级以上劳动关系和谐企业160余家。是年，接待职工劳动争议致电到访2670件，涉及6885人次，全部得到解决。
  四、劳动保护工作2001年，两区工会举办劳动保护监督检察员培训班，40余家企业70余人参加培训，劳动保护工作得到加强。
  2002年7月，两区工会为部分外资企业从事高温生产的一线职工送去清凉饮料。
  2003年，两区工会向美克公司员工公寓、顶益员工之家、天河公寓居住的外来务工人员赠送价值3万余元体育用品；向空港物流加工区建设者赠送价值4000余元体育器材及饮料；向斯坦雷电气有限公司等单位和在建津滨轻轨工程一线职工赠送防暑降温用品。两区工会与开发区、保税区安全生产监督管理局联合举办两区职工安全生产知识竞赛。
  2004年7月，两区工会到滨海快速交通发展有限公司、中集北洋集装箱公司、西区建设工地慰问高温作业一线职工并送去防暑降温饮料。
  2005年，两区工会领导走访顶益、富士通天、统一工业、矢崎汽车配件等企业，考察企业公寓、员工食堂和文化活动阵地，向员工赠送文体活动器材。投资10余万元，为保税区职工文体中心配置体育器材。关注进城务工人员，到各公寓和部分企业调研，掌握进城务工人员生存状况，向两区工委提交《进城务工人员生存状况调查》《关于加强对进城务工人员管理工作的建议》等调查报告。在天海、天江公寓为外来务工人员建设文化广场，提供文化活动场所。编辑并发放近万册《职工安全知识读本》，在企业、公寓举办6场职工安全生产知识培训。
  2006年，两区工会领导深入基层调查研究，促成开发区管委会出台《开发区优化分配机制，提高职工收入，构建和谐社会的指导意见》及7个配套文件，让职工共享区域改革开放成果。劳动保护工作实现新突破，全年参加项目审查69次，提出整改意见200余条，参与重大事故处理4件，对25家企业进行女职工劳动保护规定执行情况检查，工会劳动保护四级监督网络得到加强。
  2007年，两区工会从源头参与医疗、生育及子女医疗保险并轨工作，探讨农民工综合保险可行性及试行办法，推进工会劳动保护工作。全年参加项目设计审查43家，提出整改建议160余条。在安全生产月中组织安全“流动课堂”，为职工编辑出版《紧急救护知识》读本，举办4场安全文艺演出，举行安全趣味运动会。
  2009年，开发区工会针对区内外来工多、重点建设项目多的特点，开展以“情系外来工”为主题的“六送一看”（送返乡、送安全、送文化、送健康、送温暖、送亲情卡、看滨海新区规划展）春节返乡服务活动，惠及外来工5万名。
  2010年，开发区工会继续关注职工安全生产工作，配合行政部门开展安全检查和整改，提高广大职工安全生产意识，及时消除安全隐患；继续开展“情系外来工”活动，帮助其解决生活、学习、工作等方面的困难，送去工会组织的温暖；关心劳动模范生活，是年，组织两次劳动模范疗养和健康体检。
  第四节 文体活动
  一、两区工会文体活动
  2001年，两区工会与开发区体协联合举办两区游泳赛、篮球赛、钓鱼赛、扑克赛；举行“树建设者精神，展新区人形象”演讲赛。举办开发区保税区首届文化艺术节活动，连续4个晚上在开发区体育场举行大型文艺晚会。
  2002年，两区工会举办“树建设者精神，展女职工风采”女职工歌咏比赛、“三八”健康杯体育比赛。两区工会和开发区体协共同承办天津市第十届运动会火种采集仪式。两区工委主办、两区工会和开发区体育协会承办开发区保税区首届全民运动会。
  2003年，两区工委、两区工会、开发区体育总会联合举办抗“非典”全民健身运动会；两区工会举行棋类、排球、长跑比赛。两区工委举办、两区工会参与承办两区第二届文化艺术节暨第二届青年艺术节。
  2004年，两区工委主办、两区工会和开发区体协承办两区第二届全民运动会。开发区管委会主办、两区工会承办庆祝开发区建区20周年“泰达杯”中日韩世界围棋超级冠军争霸赛。两区工会职工艺术团到开发区西区建设工地慰问演出。
  2005年，两区工会组织“巴西拉丁劲舞”表演、“北洋之夜——新年大型民族音乐会”“五一”国际劳动节以讴歌先进人物为主题的创作演出、开发区外来工卡拉OK大赛、安全月主题文艺演出、泰达职工艺术团演出等；组织第五届女职工“三八”健康杯体育赛、广场篮球赛、外来工田径运动会、游泳赛等。两区工会选派的开发区老年人协会舞蹈队在天津市第二十四届“三八”健康杯健身舞蹈比赛中取得第二名。两区工委主办、两区工会参与承办两区第三届文化艺术节暨第三届青年艺术节，其项目有文艺演出、书画摄影展、家庭教育理论与实践报告会、《工会通讯》杯演讲赛、津门著名书画家笔会、中法文化交流年系列活动之一的丹尼尔·布伦原创作品展、捷克拉迪斯坦艺术团的祝福演出、俄罗斯国防部红旗歌舞文艺演出等。是年，保税区职工文化活动中心落成并开放，开发区天江公寓文化广场落成。
  2006年，泰达职工艺术团到基层慰问演出12场。是年，举办两区第三届全民运动会。
  2007年，两区工会承办两区第四届文化艺术节暨第四届青年艺术节。艺术节在9月16日以大型歌舞晚会“同在滨海”拉开帷幕，10月17日闭幕，共举办20个子项、35个具体内容的活动。9月中旬，协助举办首届全国经济技术开发区运动会，全国23个开发区的代表团近千名运动员参加。天津开发区126名运动员参加全部项目比赛，取得10金、4银、13铜的好成绩，奖牌榜位列第三名。向职工发出《全民健身迎奥运倡议书》，相继组织健步行、外来工田径运动会等12项体育活动。是年，举办23场职工“流动课堂”，组织流动图书室、文化广场、泰达职工艺术团到基层演出等活动。
  二、开发区工会文体活动
  2008年10月，开发区工会承办“传承奥运精神安利杯”首届滨海新区户外体育节。其比赛设5个子项，近300支参赛队、1300余名中外员工参加，历时12天。
  2009年，开发区工会“流动图书室”深入工地、企业，为职工送书上门20次。“流动影院”到企业、公寓、建设工地放映经典影片65场。出资在公寓、企业建立22个“职工书屋”，其中2个图书室被评为“全国工会职工书屋示范点”。举办摄影展及“融乐泰达”企业文艺演出。全年开展14项有广泛群众基础的体育赛事。149家基层工会近4万名员工参加企业工会组织的职工运动会、体育文化节、家庭日等活动。
  2010年，开发区工会举办区第九届运动会。各企业、公寓开展体育活动159场次，举办文艺演出38场。帮助38家基层单位建立“职工书屋”，配备图书6万余册，并到工地、企业为职工送书40余次。举办首届公寓文化体育节，开发区东区、西区、三小区和企业公寓、南港工业区、西区重点建设工地4万余职工参加“音乐达人秀”“挑战黄崖关”、篮球赛、演讲赛、读书活动、“流动舞台”“流动课堂”“金秋电影放映”、趣味运动会等9个子项活动。
  第五节 女职工委员会
  一、两区女职工委员会
  2001年，女职工委员会（简称女工委）深入企业调查研究，掌握女职工生活、工作、家庭状况，制定工作计划，并付诸实践。是年，两区工会女工部举办新时期女性形象塑造报告会，鼓励女职工自强、自信。
  2002年，女工委举办两区女职工英语口语演讲比赛，增强女职工对区域和岗位工作的适应性。
  2003年，女工委组织基层工会开展“姐妹献爱心，解困手拉手”救助单亲困难女职工子女就学活动。摩托罗拉有限公司等14家企业工会与16位单亲困难女职工“手拉手”，对其子女上学给予资助。是年，举办女职工英语培训班，两区24家企事业单位49名女职工参加学习。
  2004年，举办基层工会女工委主任联席会议，45位基层女工委主任出席，相互沟通情况，共同总结经验，探索女职工工作规律。是年，举办第四届“三八”健康杯女职工拔河比赛和以“现代婚姻与家庭”为主题的知识讲座。
  2005年，召开两区女工委全委会议，对数年来特别是上年女职工工作进行总结，并明确此后女工委工作任务。会议特别强调，加大在企业建立工会女工委的力度，扩大女职工工作覆盖面。是年，53家企业建立工会女工委。举行由开发区管委会主办、两区工会承办的“泰达中国情欢聚四海心——中外优秀妇女相聚泰达欢度国际妇女节”活动，日本、新加坡、匈牙利、挪威等15个国家的30余位驻华使节夫人、女外交官应邀到开发区观看开发区妇女才艺展示，观赏茶艺表演并品尝中国“功夫茶”，参观泰达心血管病医院，与开发区优秀妇女代表组成“爱心家庭”一起包饺子，编织巨型“中国结”，共庆“三八”国际妇女节。是年，女工委开展以提高女职工法律素质为主题的普法活动，印发宣传资料1万册。
  2006年，两区女工委举办“三八”系列活动，包括“魅力新区，魅力女性”为主题的中外妇女联谊服装展示活动、汽车特惠展卖活动、“三八”健康杯体育比赛、女性服装特惠展卖活动。举办“倾听外来务工女青年心声”座谈会，富士通天、摩托罗拉等10余家企业女工代表参加，对女职工工作提出意见和建议。在施耐德电气低压、富士通天公司召开工会女职工工作现场推动会，以典型经验推动面上的工作。组织“现代女性形象塑造”报告会。职工“流动课堂”分别在天海公寓、天江公寓、微电子工业区公寓为600余名进城务工女青年举办青年女性自我防护知识讲座。发放《女性生理保健知识读本》及法律知识读本6000余册。是年，女工委获“首届全国维护妇女儿童权益贡献奖”先进集体称号。
  20012007年，两区女工委举办大龄青年联谊活动10次，两区及区外1700余名大龄青年参加。
  二、开发区女职工委员会
  2008年4月，两区工会并入滨海新区工委，更名滨海新区工会。是年，设立天津开发区工会，负责开发区女工委工作。
  2010年，开发区工会总结女工委工作，明确提出调动各方面积极性，会同相关部门，整合社会力量，深入开展女工工作。女工委工作出现贴近实际、特色突出的新局面。是年，举办以“友爱、和谐、发展”为主题的庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年中外妇女系列活动。
  第二章 共青团组织
  2001年3月，天津开发区团委与天津港保税区团委合并为天津开发区保税区团工委（简称两区团工委）。2008年4月，两区团工委并入滨海新区团工委；天津开发区机关团委归属新成立的天津开发区管委会党组（挂靠党组党群工作部）。
  两区团工委、开发区机关团委加强团员、青年思想教育工作，开展体现区域、青年特点的活动，发挥其在各项工作中生力军作用；加强团的组织建设，适应涉外功能区域青年工作的需求；做好外来务工青年工作，提升其整体素质；坚持开展青年志愿者活动，不断扩大青年志愿者队伍。
  第一节 机构与职责
  一、机构
  1985年1月1日，经天津开发区管委会临时党委批准，召开开发区团员大会，选举产生共青团天津开发区总支委员会。团总支委下设管委会团支部和总公司团支部。是年6月，经共青团天津市委批准，开发区团总支委员会归属团市委领导。1987年3月20日，开发区第一届团代会召开，选举产生共青团开发区第一届委员会。是年5月，成立开发区机关团委。
  2001年3月，开发区团委与保税区团委合并，成立两区团工委，下设办公室、组织部、宣传部，统一领导开发区保税区共青团和青年工作。
  2008年4月，两区团工委撤销，并入滨海新区团工委。开发区机关团委归属新成立的开发区管委会党组，挂靠在党组党群工作部。机关团委所属团支部21个，团员161人。
  二、职责
  开发区保税区团工委职责开发区保税区团工委接受开发区保税区工委和团市委双重领导，负责开展开发区保税区共青团、少先队和青年工作。
  开发区机关团委职责开发区机关团委隶属开发区管委会党组，其职责是：负责开发区管委会党组管辖权限内的机关及相关事业单位的共青团工作，提出青年工作任务，制定团的工作计划；负责调查研究青年思想动态、青年工作情况，及时提出解决问题的意见和措施。
  第二节 团工委
  一、思想教育
  2001年“七一”前夕，两区团工委召开老党员、老干部与青年座谈会，畅谈党的优良传统，决心与党中央保持政治上、思想上的一致。两区工委副书记任焱及40余名老党员老干部和青年代表参加。
  2003年3月4日，两区团工委会同两区工委宣传部、开发区机关党委、天津边防总队召开“弘扬雷锋精神，共建美好泰达”座谈会，开发区机关、三资企业青年干部和边防总队指战员围绕弘扬雷锋精神问题展开讨论。是年10月31日至11月2日，两区团工委在泰达研修中心举办开发区保税区基层团干部培训班，围绕提升自身思想、业务素质问题进行研讨，两区机关、泰达控股公司、企业、金融系统、学校等40余家单位的80余名团干部参加培训。
  2004年8月，两区团工委在蓟县翠屏湖拓展训练基地举办基层团干部拓展训练营，就团干部如何研究新问题、树立新观念、适应新形势等问题进行研讨，两区各企事业单位120名基层团干部参加训练。
  2005年，两区团工委根据团中央部署和团市委要求，开展以学习实践三个代表重要思想为中心内容的增强团员意识主题教育活动。通过制定教育活动实施意见，成立领导小组，确定考评办法，对教育活动全程进行指导和考评。活动历时半年，分为宣传发动、学习教育、总结提高3个阶段。其间，组织团员学习《增强共青团员意识教育读本》《增强共青团员意识教育活动问答》《增强共青团员意识教育活动“四字诀”》3本书；举办基层团干部三个代表重要思想理论学习班，两区机关、企事业单位的110余名基层团干部聆听专题讲座、专题党课，并交流学习体会110余篇；利用网络举办“学理论、知团情”党团知识竞赛，收回答卷4000余份。是年8月，组织两区机关、泰达控股、部分“五四红旗”团委和团支部单位及部分企业青年赴北京中国抗日战争纪念馆参观《伟大胜利——纪念抗战胜利60周年大型主题展》。是年11月，举办开发区保税区“四五”普法法律知识竞赛，两区工委代表队获得冠军。
  2007年6月，两区团工委面向社会开展“征集学习‘八荣八耻’社会主义荣辱观主题作品大奖赛”活动，并与两区文联共同举办“八荣八耻”主题优秀作品展览。是年7月，两区团工委召开基层团干部和优秀青年代表参加的“我与滨海新区共发展——各界青年与两区领导座谈会”，并组织青年骨干参观香港特别行政区成立10周年成就展。8月，两区团工委举办为期3天的基层团干部“三创”（锐意创新、艰苦创业、争创一流）大讨论学习班，100余人参加。其间，举办滨海新区开发开放政策主题讲座、青年口才艺术与社交礼仪专题讲座，并组织基层团干部赴青岛港、青岛开发区及海尔集团考察。9月，举办基层团干部专题培训讲座，组织赴唐山曹妃甸工业区考察。11月，结合纪念长征胜利70周年，组织基层团员青年参观纪念长征精神展览。是年，组织两区团员青年学习党的十七大和天津市第九次党代会精神，在各级团组织中开展主题团日评比活动。
  二、组织建设
  两区团工委自成立始，注重组织建设工作。2005年，以创建“五四”红旗团委、“五四”红旗团支部为抓手，提升组织建设水平。制定并完善“五四”红旗团委、团支部标准和基层组织建设规范，发动基层组织实施和落实。是年，基层组织普遍开展创建活动，其中4个基层团委、6个基层团支部提出达标申请。2006年，“五四”红旗团委创建单位3个、“五四”红旗团支部创建单位11个均达标。2007年，“五四”红旗团委创建单位5个、“五四”红旗团支部创建单位13个均达标。是年，对非公领域团组织建设和建立农民工建筑工地团支部进行新的尝试，创新工作模式。两区团工委做到“打铁先得自身硬”，不断加强自身建设，2006年，被团中央授予“全国开发区、保税区红旗团委”称号。
  两区团工委始终把团干部作为组织建设的关键所在，坚持在团的干部中开展“争做优秀团干部”活动，每年对团干部进行一次考核评比，评出优秀团干部，并宣传其先进事迹，教育广大团干部。
  两区团工委为使广大团员、青年学有榜样，开展“十杰百优”活动，即通过严格考核评出“十大杰出青年”“百名优秀青年”，分别于2002年、2006年评选出“十杰百优”。
  三、外来务工青年工作
  2001年，两区团工委决定，组织开展创建杰出、优秀外来务工青年活动，以“典型引路”提升外来务工青年整体素质。是年，哈娜好医材有限公司员工潘慧欣获“天津杰出进城务工青年”称号，崔丙云等9名青年获“第二届天津市优秀进城务工青年”称号，刘雅奇等10名青年获“第二届天津市进城务工青年良师益友”称号，泰达青年宫等5家单位获“第二届天津市‘千校百万’进城务工青年培训工作先进集体”称号。
  2002年10月14日—18日，两区团工委与开发区司法局联合举办外来务工青年普法知识竞赛，骏达纺织公司获得竞赛冠军。12月，两区团工委举办开发区保税区第二届外来务工青年法律知识竞赛，顶益公司一队、中钢海洋、骏达纺织二队分获前三名。
  2005年，两区团工委深入外来务工集中居住公寓调研，形成调研报告《关注外来务工青年、突破科学发展瓶颈是构建两区和谐社会的当务之急》。两区团工委开展“1+1”心手相连活动，向全区青年发出倡议，以与务工青年“结对子”的方式体现对外来务工青年的关爱。对务工青年培训需求进行专题问卷，招募志愿者进行义务培训，满足他们对知识的要求。举办第二届外来务工青年卡拉OK大赛、“四海和风”务工青年中秋思乡晚会等文娱活动，丰富其业余生活。
  2006年9月，两区团工委组织200余名外来务工青年参观滨海新区建设成果展。是年10月，会同区流动人口办公室为优秀外来务工青年免费体检；开展外来务工青年曲艺文化周活动，连续一周每天免费进行曲艺专场演出，近千名外来务工青年观看。
  2007年，在开发区保税区举办第四届文化艺术节、青年艺术节之际，两区团工委组织“任我欢歌——外来务工青年歌手大比拼”活动，吸引近千名务工青年参与；在保税区蓝领公寓及外来务工青年较集中的大型企业调研，为蓝领公寓赠送电视机和文体用品，并开展各种活动，丰富广大务工青年业余生活。注重务工青年维权工作，在各大公寓巡回开展民法、劳动法及社保知识讲座。是年3月，举办“美丽之约——化妆美容礼仪知识公益讲座”。10月，启动“泰达杰出（优秀）外来务工青年评选”活动。是年，两区团工委尝试非公领域团建模式，建立农民工建筑工地团支部，并指导其开展培训等活动，取得良好效果。
  四、青年志愿者活动
  2002年，两区团工委作为《商业周刊》论坛志愿者管理组，为论坛组织培训40名志愿者队伍。志愿者在大会期间以优质服务获得中外嘉宾一致好评。
  2003年2月28日，两区团工委会同天津市红十字会、天津血液中心举办捐献造血干细胞大型公益活动，近百名志愿者参加血样检测。4月21日，会同开发区防疫站、泰达医院，组织专业志愿者举办预防非典型性肺炎义务咨询活动。
  2004年7月29日，天津国际少儿艺术节在开发区开幕，两区团工委招募选拔志愿者为大会提供志愿服务。
  2006年，两区团工委组织青年志愿者到泰达图书馆整理图书，到轻轨车站、泰达足球场义务劳动，到外来务工青年居住公寓清理卫生，并开展看护心血管病医院患病儿童和慰问泰达养老院老人活动。会同天津市红十字会、开发区红十字会、泰达控股团组织开展“生命不能等待——爱心捐献造血干细胞救助万丽泰达酒店员工高吉津”活动；会同区流动人口办公室在务工青年中招募志愿者，组成外来务工青年维护区域治安环境的志愿者队伍，参与“维护社会治安志愿者筑城行动”。
  2007年，两区团工委启动“开发区保税区青年法律援助服务计划”。组织“从平时中践行雷锋精神，在小事中传承奉献之风”主题教育活动。开展“奥运有我而精彩——奥体中心义务劳动”和看护泰达心血管病医院患病孤残儿童等系列青年志愿者活动，引导青年关爱他人、奉献社会。
  五、外联活动
  2002年11月13日—19日，两区团工委组织团干部赴华东地区进行青年工作调研，参观杭州娃哈哈集团等大型民营企业，走访杭州青少年活动中心，与当地团干部座谈交流。12月23日—24日，共青团中央、全国青联、欧美同学会主办，天津开发区管委会、天津团市委、市青联承办的“2002年海外学人回国创业周”天津区活动举行。活动以“选择滨海新区、实现创业理想”为主题，来自16个国家和地区的数十名海外学人将回国创业的目光投向滨海新区，达成合作意向30余个。
  2003年9月17日—21日，全国开发区、经济特区第十五次青年工作会议在天津开发区召开。全国20余家开发区、经济特区50余名青年工作者集聚泰达，在以“应对、探索、超越”为主题的青年论坛上展开热烈讨论。
  2004年12月，在天津开发区举行第二次海外学人回国创业周天津区活动。
  2005年11月，参加首届亚欧政党青年组织领导人论坛的38个成员国的100余名代表到开发区保税区参观访问，此系天津历史上承接规模最大、级别最高、最具影响力的一次国际青年会议。12月9日—10日，两区团工委组织两区青年企业家代表参加首届京津冀青年企业家年会，就加强滨海新区与京津冀区域合作，发挥天津滨海新区辐射带动作用，实现共同发展，与三地代表进行广泛交流和沟通。12月23日25日，两区团工委举办“创新创业，报效祖国——2005年海外学人回国创业周”天津区活动，来自美国、英国、日本等国家和地区的生物、信息、电子等研究领域的近百名海外学子参加该项活动。
  2006年，两区团工委接待“中国青年企业家滨海行”经贸考察团、加拿大商务考察代表团、韩国百名青年考察团、日本社民党代表团、港澳青联委员考察团及浙江、新疆、重庆、井冈山、大连等地青年代表团等中外团体。
  2007年8月，两区团工委接待中日韩三国青年代表团300人访问开发区、保税区，开展“我们永远是朋友——中日韩三国青年足球友谊赛”等联谊活动。是年12月，承办“创新创业、报效祖国——2007海外学人回国创业周”天津区活动。
  六、文体活动
  2002年1月，两区团工委举办首届开发区保税区青年冬季健身运动会。比赛设保龄球、乒乓球、台球、羽毛球4个项目，参赛青年逾千人次。是年5月，举办开发区保税区青年文化艺术节。9月20日22日，主办的“团干部2002年拓展定向运动训练营”在蓟县九龙山开营，两区团员青年100余人参加。11月25日，举办第二届开发区保税区青年冬季健身运动会，比赛设保龄球、乒乓球、台球、羽毛球4个项目。
  2004年8月，两区团工委举办“开发区保税区四人制广场足球赛”，两区70余家企事业单位94支球队、近700人参赛。是年9月，和开发区社会发展局联合举办开发区首届外来务工青年卡拉OK大赛。
  2005年6月，两区团工委举办“‘我爱我家’首届开发区保税区青年英语演讲比赛”。是年8月，举办第三届开发区保税区广场足球赛，107支球队、近千人参赛，北海粮油公司队获得冠军。
  2007年，北京奥运会倒计时一周年之际，两区团工委会同天津港、渤海石油公司、中建六局团委组建滨海青年俱乐部，举办成立仪式暨“滨海先锋、青春飞扬”大型青年联欢庆祝活动；组织开展“我心中的奥运——英语演讲比赛”“音乐无界、共秀风采——外语歌曲大赛”、青年话剧专场和青年文化书市等活动。
  七、少先队工作
  2001年，两区团工委决定从区域实际出发，开展健康、有益的特色活动，促进少先队工作向纵深发展；落实团市委要求，开展“优秀辅导员”活动，创建优秀大队、中队、小队。2003年，泰达一小教师崔桂娟获“天津市少先队优秀中队辅导员”称号，泰达一小二年五班少先队中队获“天津市少先队优秀中队”称号，泰达一小教师穆玉梅获“天津市少先队优秀大队辅导员”称号。是年11月，泰达一小教师李肖获“全国首届辅导员论坛”论文优秀奖；开发区保税区少工委获“全国首届辅导员论坛”优秀组织奖。
  2005年“六一”前夕，两区团工委在广大少先队员中开展第三届泰达“希望小星”评选活动，10名优秀少先队员当选“希望小星”。开展以“阅读优秀书籍，弘扬传统文化，提高自身修养”为主题的中华古诗文经典诵读及“民族精神代代传——优秀少儿歌曲大传唱”等活动。开发区选送节目开发区一小“读唐诗”、国际学校“古韵悠悠”分获天津市二等奖和三等奖。
  2006年，两区团工委在开发区保税区广大少先队员中开展第四届泰达“希望小星”评选活动，10名优秀少先队员当选“希望小星”。此活动成为区域内少先队的品牌活动，获得“天津市未成年人思想道德建设创新案例创新奖”。
  2007年“六一”前夕，开展第五届泰达“希望小星”评选活动，10名优秀少先队员当选泰达“希望小星”。是年，开展“绿色梦想，彩绘奥运”中小学生绘画比赛，宣传奥运精神和绿色环保理念。
  第三节 机关团委
  一、选举开发区团代表
  2010年，天津开发区机关团委承担组织滨海新区第一次团代会天津开发区代表选举工作。8月6日，组织召开开发区团代会，开发区机关、企业、学校、医院、社区、部队等各界团员代表参加会议。会议选举产生40名开发区团代表，李诗南当选天津开发区代表团团长，李静当选副团长。是年10月，天津开发区代表团参加滨海新区第一次团代会。李诗南、李爽，张贺明、薛春雨当选滨海新区第一届团委委员，刘振、颜东当选候补委员。
  二、思想教育
  2008年，机关团委决定，把思想教育摆在团的工作重要位置，常抓不懈，提高团员、青年创新意识、发展意识和服务意识，在各项工作中发挥生力军作用。是年，在团员、青年中开展学习贯彻共青团十六大精神活动，制作《在发展中国特色社会主义的伟大征程上创造新的青春业绩》（共青团十六大文件汇编），发放团员青年；开展学习共青团十六大精神征文活动，对征文活动获奖青年给予表彰。开展读书会、参观学习、交友联谊、郊游联欢、扶贫助困、青年志愿者等活动，提高文化品位，增加彼此友谊。
  2009年，机关团委组织团员青年开展学习雷锋活动46周年、中华人民共和国成立60周年系列活动，激励团员、青年勤奋学习，做好岗位工作。“五四”前夕，举办“五四”运动90周年图片展，组织开展纪念五四运动90周年和“青春献祖国”征文活动。
  2010年，机关团委组织团员、青年开展对“老少边穷”地区贫困学生捐助活动。
  三、组织建设
  2008年，机关团委决定开展“五四”红旗团支部、“青年文明号”创建评优活动（即创建一流工作成绩的青年集体、青年工程、青年岗位活动）。旨在对基层团组织、广大团员青年思想、组织建设全覆盖。制定“五四”青年团支部，“青年文明号”集体、工程、岗位达标条件，做好思想发动工作，并在创建过程中及时发现和解决问题。规范考核评比程序，按标准开展评比。20082010年，每年进行一次评比，表彰评选出的“五四”青年团支部和青年文明号集体、工程、岗位，促进思想和组织建设。
  四、青年志愿者服务工作
  机关团委重视青年志愿服务工作，自2008年始，先后组织对宁夏回族光彩小学、贵州省安顺白水中学、延安马家湾小学等“老少边穷”地区贫困学生捐助活动。2010年，组织对江西省安义县老区的捐助活动，建立“泰达杯作文大赛”基金，与安义县团委联合组织“泰达杯作文大赛”，展示天津开发区物质和精神文明建设成果。
  五、文化生活
  2008年2月，泰达青少年宫少儿艺术团应邀赴日本参加“中日友谊小使者”文化交流活动。4月，泰达青少年宫被文化部列为首批“全国少儿艺术培训基地”。5月，泰达青少年宫组织近200名少年儿童开展“我为奥运做贡献，倡导绿色奥运，告别不文明行为”大型长卷笔绘活动。
  2009年，机关团委组织团员青年参加“反恐精英”射击游戏比赛、益智游戏、泰达青年读书会、泰达青年军校等活动。是年，开发区管委会出资400余万元，对泰达青少年宫楼体及内部设施进行修缮改造，使其更好发挥青少年活动阵地作用。
  2010年4月，泰达青少年宫协助共青团天津市委、天津青年宫举办“共绘美丽家乡——2010米绘画长卷”大型绘画活动。是年，泰达青少年宫被评为中日艺术交流先进单位。
  第三章 科学技术协会
  天津开发区科学技术协会（简称区科协）成立于1992年，系全国开发区中首家科协组织。20012010年，区科协按其业务范围开展工作，取得显著成效。坚持开展科学技术普及活动，编辑出版《科技论文集》，注重提升青少年科技素质，培养其创新精神和实践能力。至2010年，全区建立科协组织的单位10家，科普教育基地6个。
  第一节 组织机构与企业科协组织
  一、组织机构
  1992年5月15日，天津开发区召开科协会员第一次代表大会，成立区科协，系全国开发区中首家科协组织。1996年9月18日，召开第二次科协会员代表大会，选举产生新一届委员会。至2000年，共有基层科协组织124家，会员2.8万名。
  2001年12月14日至16日，开发区召开第三次科协会员代表大会。参加会议代表66人。区科协秘书长做开发区第二届科协工作报告；选举产生科协第三届委员会，艾亚民当选科协主席。科协第三届委员会委员58名，常务委员21名。
  2003年4月7日，开发区机构编制委员会做出批复，明确科协业务范围、人员编制、财政支持方式和业务指导部门。业务范围：普及科学知识，传播科学思想和科学方法，推广先进技术；维护科学技术工作者合法权益，举荐人才，表彰优秀科学技术工作者；开展科技交流和科技咨询服务，促进科学技术成果转化，接受委托承担项目评估、成果鉴定、专业技术职务资格评审等任务；创建科普基地，开展科技活动周活动，办好科技论文集；开展科技继续教育和培训工作。人员编制核定3名。实行财政全额预算拨款，统一管理。
  2009年1月23日，开发区管委会党组任命郭全保为科协常务副主席。
  二、企业科协组织
  经区科协指导，摩托罗拉（中国）公司于1997年末成立全国首家外资企业科协。2010年，该公司科协有会员680名，举办技术研讨会13届，编写技术快报13期，发表技术论文2757篇，其中300篇技术革新论文获优秀论文奖，20篇被推荐到MOTO国际会议演讲。共提交专利申请371项，其中4项提交专利局申报。64项专利申请在MOTO内部获工艺改进奖，18项被授予工程创新奖（类同于专利奖）。1998年9月，经区人事局审查批准，该科协具备电子类科技工作者中级职称评审资格。至2010年，共有2288人获得专业技术职称。进入21世纪，开发区企业科协组织扩展到国有、民营、股份制企业及事业单位。2001—2010年，区内成立科协组织的企业和单位有泰达热电公司、开发区第一小学、滨海新区气象预警中心、泰达有线电视台、泰达燃气公司、天津中新科炬生物制药有限公司、天津清源电动车辆有限公司、泰达环保有限公司、天津东汽风电叶片工程有限公司和一汽丰田汽车有限公司等10家。
  2001年8月，泰达热电公司科协成立，至2010年，有科协会员370名。10年间，该公司科协制定两个科技发展规划，每年召开科协大会，对科协会员进行评比、表彰，按照新材料、新技术使用，科技进步，技术革新，合理化建议进行分类、分级奖励，累计科技奖励资金180余万元。2004年，公司科协征集论文120篇，发表于《科协论文集（热电专辑）》。2005年，公司科协出版科技论文集，刊登论文34篇。至2010年，有20余人在国内专业杂志发表科技论文40余篇。
  2009年4月10日，天津东汽叶片工程有限公司科协成立。2010年，该科协上报德阳总部和天津市“讲理想比贡献”项目4项，全部获天津市级和总部优秀项目。是年，该公司“讲理想比贡献”活动立项30项，获奖25项、51人，70％科协会员参加。
  第二节 科普教育基地
  一、气象基地
  依托天津市滨海新区气象预警中心，建立气象基地。2002年，被天津市科委批准为市级科普教育基地。基地内建立国内首个圆形观测场，其气象探测仪器设备系国内一流水平。观测场南面摆放3门科普参观专用人工增雨大炮，东北角建有26平方米发光二级管科普宣传屏；办公楼二楼有播放科普光盘的会议室及藏书近万册的图书室；三楼为气象业务大厅，集观测、通信、预报、服务、影视制作于一体。
  至2010年，基地接待国内外气象科技工作者、各行业负责人、科技人员、大中小学生4万余人参观。
  二、绿化基地
  绿化基地依托泰达热带植物园，总建筑面积5365平方米。2005年11月，被天津市科委批准为市级科普教育基地。20062010年，对设施进行改造。其科普内容包括每年温室内外应季花卉展览及观赏鱼类等，对社会公众开放。
  三、循环经济示范基地
  2009年12月，泰达环保双港垃圾焚烧发电厂被定为国家级科普教育基地。基地设模型区、影视视频互动区、知识学习区、现场参观区。20052010年，基地共接纳大中小学生、社区居民、企事业单位、社会团体、外国友人等2.5万余人参观。
  基地先后成为天津大学学生科普教育实习基地、天津理工大学教育实践基地、天津电力公司培训中心培训基地。基地建设工业节能减排工程技术集成展示平台，以实物模型展示锅炉富氧节能技术改造、低温废热回收利用、秸秆成型燃料开发利用、重金属污染治理、烟气净化工艺设备等方面技术。
  基地每年举办科技周科普教育活动。2006年9月17日，受天津市科协委托，承办全国科普日天津启动仪式，以双港垃圾焚烧发电厂循环经济项目为载体，展示“增强节能意识，发展循环经济”主题思想。
  四、中新药业自然人文教育基地
  依托中新药业公司自然人文陈列馆，建立自然人文教育基地，展区面积1500平方米，设人文、标本2个展厅。2009年12月，被中国科协命名为国家级科普教育基地。依据开发区相关政策，基地获区财政扶持50万元。
  基地标本展示厅收藏的各类药物标本1万余份，其中矿物标本800余份，植物标本3000余份，蜡叶标本6500余份。所有藏品均为多年积存的全国地方药材，其中不乏珍稀贵重品种。馆内特别收藏部分伪品，以资鉴别。
  基地每年开展科普培训20余场次，接待团体参观150余场，接待参观人士近万人。党和国家领导人胡锦涛、温家宝、朱镕基、贾庆林，国民党名誉主席连战夫妇，法国前总统德斯坦等曾到基地参观。
  五、膜分离技术示范基地
  依托天津膜天膜科技股份有限公司，建立膜分离技术示范基地。该公司系2003年成立的国家高新技术企业，主要从事膜法水资源化处理设备制造，应用于污水处理、给水净化、海水淡化以及工业特种分离领域。2006年1月，公司经区科协与区环保局批准，成为开发区科普教育基地。是年6月，被天津市科委批准为市级科普教育基地。依据开发区相关政策获区财政扶持30万元。
  基地建立参观制度，建成400平方米展览厅，配备相关膜装置设备模型和展板，开放5000平方米生产车间和科普教育讲解会议室。公司更新浸没式膜过滤装置、膜生物反应器演示装置模型、连续膜过滤装置模型、双向流装置模型、饮用水净化装置、北京清河再生水厂污水深度处理回用工程等技术装置模型，进行演示，增加膜工程展板7块，膜技术发展史展板1套，各型号中空纤维膜组件12件，并对参观路线、环境进行改造。
  基地自成立至2010年，接待党和国家领导人曾培炎、刘延东、万钢、周光召，以及美国自然资源保护委员会人员，老挝外交部代表团，各界专家、大中院校师生、工程公司代表5000余人。
  六、三维成像科技博物馆
  2005年3月30日，天津开发区三维成像技术博物馆成立，占地4700平方米，展区1600平方米，系世界首家三维成像科技博物馆。该博物馆由天津三维成像技术研究所和天津三维显示技术有限公司投资创建，属民办非企业单位。2009年12月，被评为全国科普教育基地。2009年，该馆成为中国自然科学博物馆协会和中国博物馆学会会员。是年，中国立体图形图象委员会在博物馆成立。
  博物馆设6个展区，通过3000余件珍贵历史文物、展品和文献资料，展现三维成像技术在航空航天、生命科学、医疗卫生、文化教育等领域的应用及发展前景。该馆设有动感影院和3D演播厅，对科研人员和公众开放的专业3D文献资料室。
  2005—2010年，博物馆接待国内外参观团和到访者逾10万人。包括2008中国天津达沃斯论坛访问团、全国科协和全国政协考察团（12个）、国内外专业学术团体（23个），10余个国家和中国港澳台地区专家学者5000余人。
  2009年12月，完成博物馆二期改造工程，增添100余项新展品，包括地图测量立体多倍仪、LED立体显示器、立体三维自由显示器及大小型立体图像互动演示设备等，并制作三维成像科普专题片《走进三维世界》。
  馆中拥有20余位国内外著名三维成像科技专家、管理人员和科普志愿者。
  博物馆建立一支由国内外三维成像技术专家组成的科普队伍，配有英语、法语、韩语等专业的讲解队伍。立项并开展三维成像科技研究，包括“中国中医对三维成像技术的贡献”“三维成像技术与生命科学”“三维成像学与哲学”“三维成像科技在我国经济发展建设中的重要意义”等课题。
  第三节 科学技术普及活动
  一、科技周活动
  开发区科协按照全国、天津市科技周活动组委会安排，针对社会热点问题和每年科普主题，开展科普活动。
  2002年，区科协在科技周中举办科技学术创新服务会、MOTORROLA技术成就评估会、WTO与科技发展报告会、科协工作与继续教育发展报告会等多场学术交流活动，聘请28位专家做报告，360余名企业高管及科研人员参加。组织开发区保税区工委、开发区管委会、总公司机关工作人员和企业科技人员到科技馆和自然博物馆参观，共发放参观券2100张。
  2003年，区科协原计划在科技周中开展多项活动，因“非典”疫情蔓延适时进行调整。于第一、第二、第三大街等主干道路悬挂宣传布标16条，将有关防治“非典”宣传材料250册、宣传挂图50张，分发到区内社区、公共场所、学校、机关、企事业单位，并举办“防治非典攻克SARS”知识竞答，回收答卷1000份。
  2009年，区科协以“科学发展在我身边”为科技周活动主题。泰达自来水公司（制水与节水基地）举办节水科普系列活动；滨海新区气象预警中心（气象基地）举办气象科普活动；泰达环保公司（循环经济示范基地）举办环保节能科普活动；双港垃圾焚烧发电厂接待天津财经大学环保协会一行43人参观；泰达生态园林发展公司（绿化基地）举办滨海新区牡丹展，汇集牡丹花卉百余种、2000余盆；三维成像技术博物馆在北京隆重召开中国图象图形学学会立体图象技术专业委员会成立大会暨学术研讨会，国内外三维图像技术领域专家学者、企业家近百人参加会议。科技周活动期间，开发区第一小学举办爱护眼睛科普活动：印发学生调查问卷了解用眼卫生情况，组织学生制作爱护眼睛为主题的手抄报评比与展览，邀请专家做爱眼健康讲座，举办爱眼主题中队会，观看眼睛保健操VCD，普及眼睛保健操并进行评比，对学生进行视力普查，进行爱护眼睛主题征文活动等。区科协会同城市管理局发放科普挂图。社区居委会更新科普宣传栏，组织居民参与节水科普活动、气象科普活动和牡丹展活动。
  2010年，区科协将科技周活动主题定为“科学发展在我身边——科技·低碳·民生”。天津膜天膜科技有限公司（膜分离技术基地）举办低碳环保共建和谐家园活动；天津中新药业研究中心（自然人文教育基地）举办让健康走进千家万户活动，围绕着保护生态环境、保障安全健康，对不同群体进行科普宣讲；泰达自来水有限公司（制水与节水基地）举办节水科普系列活动，分别在第二大街、翠亨村进行节水宣传，发放宣传资料上千份、节水知识答题卡600余份，收回答卷500余份、发放纪念奖品500余份；滨海新区气象预警中心（气象基地）举办气象科普活动，接待天津港集装箱公司科技人员，泰达一幼、泰达二中师生及社区居民420余人，展示气象科普宣传展板、自动气象站等气象仪器，播放气象专题片，发放气象宣传画册和气象宣传材料，气象专家现场解答热门话题；泰达环保有限公司（循环经济示范基地）举办环保节能科普活动。开发区第一中学举办“科学发展在我身边——科技·低碳·民生”主题讲座。开发区第二中学师生参观滨海新区气象预警中心。区科协会同城市管理局在各社区开展科普宣传，发放科普挂图，更新社区科普宣传栏，组织居民参与节水科普系列活动、气象科普活动、低碳环保共建和谐家园活动和让健康走进千家万户活动。
  二、编辑出版《科技论文集》
  1992年始，区科协每年编辑出版用于学术交流和成果发表的内部刊物《论文集》，管委会拨专项资金给予支持。2002年，该刊物更名《科技论文集》。2007年始，区科协与天津市期刊《天津科技》联合，每年出版一期《天津经济技术开发区科技论文集》。2010年，该文集刊登科技论文47篇，为刊登最多年份。
  三、反对邪教、保障人权公众签名活动
  2001年2月，开发区开展“反邪教、保障人权、百万公众签名活动”。区科协发出倡议书，提倡文明、崇尚科学、抵制邪教、捍卫科学尊严。开发区管委会高级顾问叶迪生、主任李勇带领工委、管委会、总公司领导干部，机关和企事业单位职工，社区居民和青少年参加倡议书签名活动，有2200余人签名。
  第四节 青少年科技活动
  一、青少年科技创新大赛
  开发区科协每年组织区内学校参加全国青少年科技创新大赛。在第二十届全国大赛中，天津开发区国际学校的“用小行动保护大地球”项目获科技实践活动三等奖。在第二十六届全国大赛中，开发区第二中学的“松鼠在行动”项目获科技实践活动一等奖和“十佳科技实践活动”称号；开发区第一小学教师孙涣鑫的“落叶堆肥小高手”科教方案获科技辅导员创新项目三等奖。
  二、青少年科技示范校
  开发区科协组织区内各中小学校开展青少年科技创新教育综合实践活动。开发区第一小学获2002—2003年度市级“青少年科技活动示范学校”称号，2009—2010年度市级“科学素质教育先进学校”称号。开发区国际学校、万博公学获2002—2003年度市级“青少年科技活动先进学校”称号。开发区第一中学获2009—2010年度市级“科学素质教育先进学校”称号。
  三、第十九届青少年信息学奥林匹克“天津泰达杯”竞赛
  2002年8月，开发区举办“2002全国青少年信息学奥林匹克竞赛”。全国32个省、市、自治区和特别行政区的139名青少年计算机精英，参加第十九届青少年信息学奥林匹克竞赛“天津泰达杯”活动。该活动系教育部、中国科协批准，中国计算机学会主办的全国性青少年计算机竞赛，与联合国教科文组织举办的国际奥林匹克学科竞赛接轨。
  第四章 商会（工商联）
  天津开发区采取国际商会、贸促会、企业联合会、外资投资企业协会职能主要集中于国际商会，工商联、私营企业协会职能主要集中于工商联的模式，并通过10余种活动形式，促进企业联谊、拓展商机、交流信息、政企对话、构建和谐劳动关系。
  第一节 机构设置
  一、组织沿革
  1989年3月18日，天津开发区国际商会暨中国贸促会天津开发区支会成立，系开发区管委会领导的独立事业单位。天津开发区国际商会是国家级开发区中首批成立的商会组织。其主要职能是：根据国家法律法规、方针政策，面向区内注册企业，发挥纽带、协调、服务作用，为会员企业提供优质高效服务，增强会员企业与政府联系沟通，增进中外经贸人士交流合作，促进经贸活动开展。1997年，天津开发区国际商会加挂天津开发区外商投资企业协会、天津开发区企业家协会（企业管理协会）、天津开发区公共关系协会牌子。2000年末，商会有会员单位288家。2001年末，开发区国际商会向开发区管委会、两区工委、天津市工商联、全国工商联申请成立天津开发区工商联获批。2002年5月31日，天津开发区召开工商界第一届会员代表大会，正式成立工商联。此系全国首家在经济功能区域成立的工商联组织。国际商会和工商联对外统称国际商会。
  2002年6月，经两区工委、开发区管委会批准，开发区国际商会、私营企业协会、工商联的秘书处合署办公。该秘书处对内系直属开发区管委会的事业单位，对外有各自组织架构，属不同的社会团体。秘书处采取秘书长负责制，由秘书长主持日常工作。
  2010年末，国际商会共有资讯会员企业9000家，核心会员企业1000余家。会员企业经济总量占全区经济总量逾70％。
  二、组织结构
  天津开发区国际商会、贸促会、企业联合会、外商投资企业协会职能主要集中在国际商会；工商联、私营企业协会职能主要集中在工商联。开发区工商联有独立的执行委员会，设有执委、常委、副主席和主席。其执委会成员主要是民（私）营企业家、股份制公司高级管理人员。开发区国际商会有独立的理事会，设理事、副会长和会长。其理事会成员以有影响力的外商投资企业高级管理者、国有企业高级管理者为主。除国际商会或工商联的专属活动外，活动多以“天津开发区国际商会（贸促会）·工商联（商会）”署名。
  天津开发区工商联由民营企业家担任主席。工商联2004年8月成立党组。党组成员共7人，其中有开发区负责招商和经济发展的管委会副主任、开发区企业党委书记、分管统战工作的工委办公室副主任、商会秘书长和3位党员企业家。
  天津开发区国际商会实行双会长制。管委会推荐一名副主任兼任国际商会政府会长并担任工商联党组书记；会员代表大会选举产生另一名企业会长。国际商会秘书长由开发区管委会党组任命，并任国际商会执行副会长、工商联驻会常务副主席。其秘书处下设会员部、研究室、编辑部、办公室。
  三、会员构成
  天津开发区成立工商联后，逐步建成面向区域、不分企业所有制性质的“大商会”组织。开发区商会、工商联会员具共通性，即加入一个会，共享六会（国际商会、工商联、贸促会、外资企业协会、企业联合会、私营企业协会）职能和服务。
  商会会员按国别和地区分类，中国香港、中国台湾、美国和日韩是区域主要投资资金来源地。商会会员按投资性质分类，以外商独资企业、合资企业为主，私营企业比例逐渐加大。
  四、外延分会及行业委员会
  国际商会构筑多种为会员企业服务的平台，向总商会模式靠拢。其建立的分会和委员会有：
  地区分会 微电子分会——服务开发区微电子工业区企业；开发区现代产业区分会——服务开发区现代产业区企业；逸仙园分会——服务开发区逸仙科学工业园企业。
  行业委员会 酒店、餐饮行业委员会——开发区商会第一个成立的行业委员会；金融行业委员会（银行家俱乐部）——开发区金融行业的联合组织；中介服务机构联会——开发区中介服务企业的联合组织；服务外包行业委员会开发区服务外包行业的业内组织。
  国别（地区）联谊会／俱乐部 回声俱乐部——面向欧美籍企业家群体；德国人联谊会——面向德资企业人士、德籍人士；日企联谊会——面向日资企业人士、日籍人士；台胞联谊会——面向台资企业和台胞。
  专业俱乐部 开发区思想政治研究会民营企业分会——研究和加强民营企业思想政治工作；商会财务总监沙龙——面向企业中的财务经理；信息科技和产业经理人俱乐部——面向开发区企业的信息科技和产业负责人。
  兴趣俱乐部 阳光俱乐部——面向民营企业家，以健康沙龙和体育健身为主要活动；新商界·新生活俱乐部——引导商界人士健康的生活理念和生活方式；企业家球迷俱乐部——组织企业家足球球迷定期展开活动。
  五、媒体平台
  开发区国际商会、贸易发展局、科技局共同主办泰达企业在线网站，2003年9月开通。网站以“企业专区”栏目为重点内容，展示泰达企业风采；以运营服务为宗旨，提供运营服务部门最新资讯；以商会专区为主线，创新商会各项服务；以社会服务为辅佐，关注企业各种需求。开发区海关、商检等部门均在泰达企业在线网站设有服务专区。泰达企业在线网站以网上资讯、查询功能等服务吸引大量访问者，日均访问量约6000次；至2010年末，点击数785万余次，成为开发区企业的工具网站，亦为外界了解开发区企业的窗口网站。
  开发区商会会员刊物《会员通讯》2001年7月创刊，2004年末改版为《新商界》。以信息资讯为主，包括政策解读、活动速递、商业评论、培训信息、企业精英、商会家园、时尚潮流等内容，月发行量1.5万余册，发行范围涵盖商会核心会员企业，天津市、开发区外资企业，市企联、工商联、环渤海促进会等友好协会，开发区和市区的高档酒店和写字楼，滨海机场贵宾厅等。
  第二节 会员代表大会
  一、国际商会会员代表大会
  根据国际商会章程，每4年举办一次会员代表大会。其议程为：选举下一届国际商会理事；决定国际商会工作方针、任务和规划；审议工作报告和财务报告；讨论有关重要事项并做出决议。
  1990年1月20日，开发区国际商会召开第一届会员代表大会。
  1993年，开发区国际商会召开第二届会员代表大会，选举产生会长1名，副会长13名。
  1996年11月12日，开发区国际商会召开第三届会员代表大会，选举产生理事会成员39名，会长2名，副会长19名。
  2005年12月15日，开发区国际商会召开第四届会员代表大会暨理事会换届选举大会。会议选举产生理事会成员66名，会长1名，副会长35名。
  2009年10月23日，开发区国际商会召开第五届会员代表大会暨理事会换届选举大会。选举产生理事会成员85名，会长2名，副会长47名。
  二、工商联会员代表大会
  根据工商联章程，工商联每5年召开一次会员代表大会。其议程为：听取和审议工商联工作总结和财务报告；选举下一届执行委员会；讨论和决定重大事项。
  2002年5月31日，工商联成立大会召开。选举出工商联执行委员33名，常务委员17名，会长1名，副会长6名。
  2006年9月13日，工商联召开第二届会员代表大会。选举产生执行委员57名，常务委员34名，会长1名，副会长17名。
  第三节 主要活动
  一、早餐工作会
  2010年，开发区商会与管委会政研室、办公室共同策划和组织管委会领导与企业家工作早餐会。每月举办一次，根据当时热点问题择选会谈主题。会后，由管委会办公室和商会整理会议纪要，发给有关部门，并对主要问题进行督办，办理结果向企业反馈。在早餐工作会上，政企双方交流信息，沟通情况，协调解决企业生产经营中遇到的实际问题。会议由开发区管委会主任主持，各有关部门负责人和企业家代表参加。
  二、商会“闭门会”
  2008年，国际商会以“闭门”会议形式促进政企沟通，即搜集、汇总企业意见和建议，整理成《商会速递》上报管委会，为区领导实行科学决策提供依据。
  2009年1月8日，针对国际金融危机所造成的严峻经济形势，国际商会召开“新经济形势下政府与企业如何共度难关”闭门会议。与会执委会成员就企业应对经济危机、企业融资、节省运营成本、劳资关系以及如何配合政府发布政策要点等问题进行讨论，提出一系列合理化建议，为管委会“支招”。管委会研究并采纳这些意见，出台一批应对措施，有效化解矛盾，实现经济可持续发展。
  2009年10月23日，国际商会召开第五届会员代表大会暨理事会换届选举大会后，新的监事会、理事会成员召开“闭门”会议，就企业和谐劳动关系构建、农民工综合险、企业成本等问题进行讨论。讨论结果由秘书处整理，上报开发区管委会，收到预期之效。
  三、政企对话会
  政企对话会系工商联成立后开展的活动项目，旨在发挥桥梁、纽带作用，为企业与政府部门搭建交流平台，反映企业在经营中遇到的问题，与政府管理层达成共识，增进政企之间深度沟通和认同感。
  政企对话会内容广泛，涉及区域定位、政府职能、投资环境、产业政策、基础设施、土地开发、社会保险、出口退税、生活区建设、户籍管理、科技兴区、人才政策、政企沟通、政务公开等，及时为政府提出建设性意见，改进政府工作，解决企业实际问题。
  四、产业回顾与展望经济报告会
  产业回顾与展望经济报告会始于2007年。该项会议以“精英荟萃”和“高端预测”为特点，关注国家经济走势和滨海新区代表行业发展机遇。2007年1月27日，开发区国际商会（工商联）、天津市企业联合会主办的“新商界·年度经济回顾与展望——2007产业经济”报告会，结合经济发展趋势，选择滨海新区、开发区有代表性的电子通信产业、汽车及零部件产业、房地产业进行分析与预测，邀请国内知名学者传递主流资讯。人民网天津视窗进行现场视频、文字直播。报告会期间，专题访问量15万余次，视频访问量3.65万余次，在线观看逾千人，50余名网友踊跃提出自己所关心的产业经济问题。
  至2010年，已成功举办产业回顾与展望经济报告会4次。
  五、新入区企业见面会
  国际商会每半年举办一次新入区企业与政府领导见面会，为新入区企业提供机会，使企业运营中遇到的厂房建设、工商、人事、国税、地税、海关、商检、水电气热等困难能够及时联系到政府相关部门，使其得到迅速解决。至2010年，该项活动共举办9次，受到新入区企业的欢迎。
  2010年6月11日，国际商会在万丽泰达酒店举办第9次新入区企业见面会。见面会由开发区管委会副主任倪祥玉主持，开发区管委会党组书记、管委会主任何树山和商会副会长、维斯塔斯风力技术（中国）有限公司中国区副总裁路明致辞。开发区管委会政策研究室、发展计划局、投资促进局、经济发展局、贸易发展局、建设发展局、科技发展局、教育文化卫生体育局、劳动人事局、环境保护局、公共事业局、外事局、安全生产监督局、城市管理局、工会、国税局、地税局、海关、商品检验检疫局、外汇管理局、社保开发分中心、公安开发分局、泰达投资控股有限公司相关领导各自介绍其部门职能，征询新入区企业对政府的意见和要求。对于能够解决的问题，当场责成有关部门给予解决；对于暂时不能解决的，给予明确解释，并在日后创造条件给予解决。天津三星LED有限公司、INOVA（天津）物探装备有限公司、滨海南港石油仓储有限公司、天津润德滤清器有限公司、美克国际家私（天津）制造有限公司等30余家新入区企业及新到任企业家代表参加，对管委会、区国际商会给予的扶持和帮助感到满意。
  六、高尔夫友谊赛
  国际商会“以球会友”，举办高尔夫友谊赛，增进政企间联系，倡导健康绿色生活，为商界人士提供强健身体与商务交流的平台。此项活动2001—2010年已举办10年。会员企业对高尔夫友谊赛高度认可，称其“寓联络、交流、协作于活动之中”。
  七、“共享阳光慈善晚会”
  国际商会致力于组织区内企业家投身慈善事业，回报社会。多次慰问老区贫困群众、向灾区人民捐款捐物。2009年，创立“共享阳光慈善晚会”慈善事业新形式。是年6月26日，区国际商会、泰达国际心血管病医院、开发区社会服务志愿者协会共同举办“爱佑童心，情满泰达”爱心慈善拍卖晚宴。市工商联副主席谷强、开发区管委会副主任倪祥玉等出席。滨海新区商界、艺界等近200人参加。现场认捐病童100名，筹集善款约500万元。区国际商会为每位捐赠者颁发捐赠证书，感谢他们为慈善事业贡献力量。
  八、中秋联谊会
  中秋联谊会系国际商会、工商联策划和组织的一项活动，旨在为区内企业家提供交流、合作平台，增强区域文化氛围。该项活动2003—2009年连续举办6次。活动由国际商会、工商联主持，地点选在泰少达青少年宫等幽静环境，邀请管委会领导与区内百余位中外企业家，共庆中秋佳节。与会者品茗，赏月，尝月饼，欣赏相声、民乐演奏、京剧等节目，交流信息和体会，展现泰达商界团结景象。
  九、圣诞联谊会
  国际商会举办的圣诞联谊会，以西方文化形式为主导，加入中国元素，通过晚会丰富在津外籍人士文化生活，体现不同文化在泰达的融合，昭示泰达投资环境和融合氛围。2003—2010年，圣诞联谊会共举办7次。
  国际商会不断总结经验，办会质量逐年提高。2010年12月22日，“2010年在津外国友人及专家圣诞联谊会”在泰达国际酒店暨会馆举行。联谊会以“和谐共融携手建家园”为主题，通过精彩演出、互动游戏、幸运大奖等活动穿插进行，展示多元文化，与会者热情参与，交融互动，气氛强烈。150余名在津外籍专家和外籍教师代表欢聚一堂，彼此寄语来年更加美好。与会外籍人士对活动给予高度评价，称“度过一个难以忘怀的夜晚”。
  十、泰达新年音乐会
  泰达新年音乐会定位于商界人群，旨在加强政府与企业之间联系与合作，优化泰达人文环境，提升泰达品位形象。区国际商会自2002年创办泰达新年音乐会，至2010年，共举办8次，得到社会各方面广泛关注。音乐会聘请世界著名音乐团体，为区商界代表献上高水准的音乐演出。
  2001—2010年，区国际商会组织的其他活动主要有：
  企业联络员联谊活动 自2005年始，国际商会组织企业联络员联谊活动，至2010年已举办6次。该活动旨在答谢企业联络员对商会工作的支持，增进会员企业之间的交流，推动企业联络员工作。联谊活动主要内容包括：总结年度工作，布置翌年任务，交流相关信息和工作体会，颁发活动参与奖、会费速递奖、网上报名奖、会刊参与奖、商会贡献奖和商会配合奖，观看文艺演出等。
  魅力女性沙龙 自2006年始每年举办一次，至2010年共举办5次。参加该项活动的为区内女性工商界人士及专业人士，主要进行文化交流与信息共享，并聘请专家做教育子女、家务技巧、服饰搭配、色彩搭配、场合着装、形象设计、用语技巧等现场指导。
  “新商界·新生活”艺术沙龙 自2007年始每年举办一次，至2010年共举办4次。活动以商会会刊《新商界》为依托，以高端商界人士为目标群体，陆续推出文学艺术赏析、文物瓷器鉴赏、健身养生之道、茶文化知识、生活新概念等活动，旨在引领高尚生活，享受丰盛人生，打造高雅时尚社交平台。
  第四节 构建和谐劳动关系
  2002年4月27日，天津开发区三方（区工会、劳动人事局、国际商会）协调委员会成立，旨在构建和谐的劳动关系。国际商会为资方成员。
  自三方协调委员会成立起，区国际商会即将构建和谐劳动关系作为组织的一项重要工作，及时发现劳动关系中出现的问题，提出解决问题的工作方案，为三方协调委员会和政府提供措施保障，推进区域“全国模范劳动关系和谐工业园区”创建工作。2006年，组织企业会员参加培训、研讨、交流、考察等活动100余次，提高其对稳定劳动关系的认识，学习稳定劳动关系的经验。2007年，商会组织交流、研讨、培训、考察等活动100余次，其中包括组织企业家参加《物权法》《企业所得税法》、企业管理、人力资源管理讲座；组织部分民营企业家参加中共中央党校的“民营企业家走进中央党校”系列理论教育培训班，提升企业家处理劳动关系的能力。2008年，区国际商会代表资方与工会签订《天津经济技术开发区区域集体合同》《天津经济技术开发区区域集体协商协议》，推进工资集体协商工作。组织企业参加天津市关于开展促进企业发展、职工增收与劳动关系和谐调研活动。开展主题宣讲和专业培训，引导企业建立内部协商机制、工资集体协商机制，构建和谐稳定经营环境。发挥企业联络员联络机制作用，关注劳资关系动态。设立企业法律咨询热线，接听劳动法规方面的企业热线近百人次。建立协商机构，畅通资方建言献策渠道。举办区国际商会资方联络员专题培训、召开构建和谐劳动关系工作会议、举办3次经验交流“互比互看”活动。区工商联在反映企业方呼声、代表资方处理劳资纠纷、劳动法律法规培训等方面发挥作用。是年，对企业会员组织《劳动合同法》培训2次，处理劳资个案5起，聘请律师为企业解答劳资问题400余次。2010年，区工商联与开发区人事局、工会共同推进工资集体协商、劳动关系隐患排查工作。是年，组织稳定劳动关系工作会议5次，并组织企业创办和申报开发区劳动关系和谐企业；全年接待劳动法规方面企业热线130余人次；组织召开稳定劳动关系工作会议5次，涉及企业近400家。
  第五章 文学艺术界联合会
  2006年2月，天津开发区保税区文学艺术界联合会（简称两区文联）成立。2009年9月，天津开发区保税区文学艺术界联合会更名为天津开发区文学艺术界联合会（简称区文联）。
  两区文联、区文联坚持中西文化和多元文化有机融合，探索文学艺术在涉外功能区域发展规律，取得丰厚的文学、书画、摄影、收藏、表演等成果。
  第一节 组织机构
  一、机构沿革
  2006年2月16日，两区文联成立。天津市文联、市社团局、开发区保税区有关领导，两区文学艺术界代表，社会各界嘉宾160余人参加成立大会。会议审议通过两区文联章程，选举产生领导机构；会议决定把两区文联打造成“团结协作的新平台，完善区域投资环境的新平台，中西文化和多元文化融合的新平台，探索文化产业孵化与发展的新平台，全面落实科学发展观构建和谐社会的新平台”。大会推选李东辉为首届文联主席兼秘书长，赵键、王迅、徐胜利、毛幼平、董维忠、吴寅秋、王锁庄、齐义乐、赵慧敬、尹国丰、孙恩林、孙家潭为副主席。开发区保税区高级顾问叶迪生、著名画家孙其峰、著名电影表演艺术家林默予被聘为顾问。
  2007年，两区文联增聘天富软管工业有限公司董事长小堀龙夫（日本国籍）为顾问，推举康师傅控股有限公司中国区董事长赵慧敬为副主席。
  2009年3月26日，两区文联年会表决通过区文联2009年第一次主席会议提议：李东辉不再兼任两区文联秘书长职务，赵键不再兼任两区文联副秘书长职务；翟新琴任两区文联秘书长（兼办公室主任），宁书杰任两区文联副秘书长（兼办公室副主任），增补董文胜为两区文联副主席。
  2009年9月27日，经中共天津滨海新区工委和天津开发区管委会党组批准，天津开发区保税区文学艺术界联合会更名为天津开发区文学艺术界联合会。是年11月26日，区文联召开常务理事会，通报有关更名具体事项，讨论通过文联常务理事任免名单。
  2010年3月16日，区文联年会表决通过2010年第一次主席会议提议：增补孔向日、张广云、王庆翔、马幼林为文联副主席，增补徐子华、孙平为文联常务理事。是年7月21日，文联2010年第二次主席会议通过徐胜利为文联驻会常务副主席，补选郭蕴雯为文联副秘书长的提议。
  二、基层协会组织
  至2010年末，区文联共有基层协会13个，会员1000余人。
  摄影家协会20世纪90年代成立，吴营、吴寅秋为名誉主席，焦永普为执行主席，刘连勇、马强、周相荣、施君伟、江涛为副主席，刘铁松为秘书长。2006年2月两区文联成立后，摄影家协会即成为文联基层协会。2010年4月28日，摄影家协会第二届会员代表大会召开，焦永普辞去执行主席职务，刘永胜担任主席，田俊强、陈杰生、马家勇、江涛担任副主席，焦永普担任名誉主席，刘铁松继续担任秘书长，会员80余人。
  中国美协培训中心 2001年3月在天津开发区成立，由中国美术家协会、天津开发区书画协会、天津开发区职业技术学院联合创办。坐落于开发区，系中国美协唯一坐落首都之外、致力于高级国画艺术人才培养的国家级培训中心。
  作家协会 2006年成立。孙恩林为名誉主席，董文胜为主席，吴鹏为常务副主席，马强、张辉林、赵欢、丁维忠、徐莲萍为副主席，张乃方为秘书长。2010年4月29日，作家协会举行第二届会员大会，宣布杂文协会全体会员加入作家协会；同意董文胜辞去主席职务，张乃方辞去秘书长职务；王柏秋担任主席，赵键、吴鹏、张军、徐莲萍、丁维忠、穆建新、张辉林、赵欢担任副主席，冯竺担任秘书长。会员70余人。
  综艺协会 2006年成立。魏津京为主席，冯金荣、崔东源、白宝玲为副主席，黄永健为副秘书长。会员120人。
  秋韵文化艺术研究会 2006年成立。何友安为会长，会员150余人。
  企业家文化交流协会 2006年3月10日成立。滕鸿年为协会主任委员，张君为协会秘书长。会员30余人。
  收藏家协会 2006年3月30日成立。王锁庄为名誉主席，李庆博为主席，王庆翔、李斌、李志强、赵强、耿长和、张荣森为副主席，包守德为秘书长。会员100余人。
  诗社 2006年6月9日成立。叶迪生为名誉社长，林莽、张牧石、王柏秋为顾问，谭成健、胡元祥、冯景元、邓琼为特邀顾问，陈丽伟为社长兼秘书长。会员80余人。
  美术家协会 2007年成立。其前身为书画家协会，后改组为美术家协会和书法家协会。李东辉为名誉主席，徐胜利为主席，张金荣、李学善为副主席，贾昌龙为秘书长。会员80余人。
  书法家协会 2007年成立。王迅为主席，曹志宏为秘书长。会员70余人。
  戏曲团体鸣春社 2007年3月20日成立。李东辉为名誉顾问，著名京剧表演艺术家马少良为艺术顾问，刘佳音为社长兼秘书长，魏永明为副社长。会员20余人。
  杂文协会 2007年8月7日成立。王柏秋为会长，孔向日、王黎明、胡元祥为顾问，会员70余人。2010年4月，全体会员加入作家协会。
  企业家艺术团 2008年1月21日成立。下设民乐队、舞蹈队、合唱队。会员80余人。
  第二节 交流平台
  2006年6月，两区文联与《凤凰周刊·新滨海》联袂推出“大潮”文化专栏，旨在报道两区文化活动，介绍两区职工艺术家，刊登会员原创作品，展示特色企业文化，创建两区文化宣传品牌。该刊每期开设“文化视野”“名作欣赏”“文学驿站”“企业文化”4个专栏。
  2007年6月18日，文联网站运行，域名：www.tjkbwl.com。网站设立“最新动态”“活动展示”“作品展示”“艺术名家”“精品鉴赏”“文联课堂”等10余个板块，实现及时交流、快速沟通。是年7月中旬，两区文联和泰达图书馆利用图书馆五楼场地合作建成“文化艺术展厅”，作为艺术创作展示基地。展厅面积1300平方米，展线长480米，设施齐备，可同时展出500幅作品，展示作者的艺术道路和创作风格。展厅定位：开放、进步、继承、包容、公益。是年8月31日，“天津开发区保税区摄影家协会野三坡摄影基地”建立，系两区文联设立的首个摄影采风基地。同月，文联礼堂“摄影室”落成，为室内摄影艺术创作提供良好条件。10月末，文联内部刊物《大潮》创刊出版，为大16开本，季刊。该刊物为两区文联各协会会员发表作品、交流心得、观摩学习的媒介，含“综合报道”“人物”“文苑”“艺苑”“文化园地”“它山之石”“摘编”“探索”等栏目。至2010年末，共出版16期。
  2010年，开发区文联将泰达植物园作为艺术创作基地，供会员写生、采风。会员可凭文联发放的艺术创作基地出入证免费进入基地创作。
  第三节 主要活动
  一、文学活动
  2006年5月，两区作家协会成立“打工者文学互助社”，吸纳两区外来务工青年文学爱好者，引导其进行鉴赏互助、创作互助，促进沟通交流和共同提高。至年末，打工者文学互助社吸纳爱好者300余人，拥有骨干会员100余人，创作一批反映一线职工生产生活的文学作品。6月，两区文联与天津市地方志馆在全市范围共同举办“图文并茂颂滨海新区腾飞”征文活动。6月9日，两区诗社举行首届滨海诗会，邀请中国著名诗人、《诗刊》编辑部主任林莽和中国著名诗人、篆刻家、金石书画鉴定家、天津文史馆馆员张牧石作现代诗和古典诗词讲座。6月12日，天津市群众艺术馆馆长、国家一级作家李治邦为两区文学爱好者讲评文学作品。8月，为纪念邓小平到天津开发区视察并题词“开发区大有希望”20周年，两区文联作家协会开展以“希望的沃土”为主旋律的征文活动，作家协会组成评委会对来稿评选，并邀请冯景元等专家在颁奖大会上点评作品。8月18日，两区诗社在文联礼堂举行“纪念小平同志题词20周年”诗歌朗诵会。两区文联主席李东辉，顾问、著名电影表演艺术家林默予，两区有关部门负责人参加朗诵会。诗歌爱好者以朗诵形式讴歌天津开发区取得的巨大成就。朗诵会评出一、二、三等奖和优秀奖共16名。
  2007年，两区文联邀请张牧石做“文字学与诗词”系列讲座。张牧石从汉文字形成、造字方法、诗词格律等几个方面做讲解，共授课4次，百名会员及文学爱好者参加学习。是年，作家协会在两区外来务工人员居住的公寓分别举行“作家与务工青年文学爱好者面对面”活动，进行写作培训、演讲培训，加深文艺爱好者对文学创作的理解。7月10日，两区文联在文联礼堂召开文联内部刊物研讨会，对各单位的办刊论文进行评选，评出4名获奖人。
  2008年7月7日，文联作家协会和滨海新区团工委邀请百家讲坛著名主讲人阎崇年，携新作《康熙大帝》在泰达图书馆与广大读者进行面对面交流。8月22日—24日，文联《大潮》编辑部在白洋淀举行“滨海潮涌翰墨荷香”首届创作交流大会。同月，《凤凰周刊·新滨海》和《大潮》开设专版刊登会员创作的作品。9月11日，杂文协会20余名会员在文联礼堂召开《杂文专集》研讨会暨赵玫文学报告会。著名作家赵玫与大家分享自己对文学的感受和经验。
  2009年5月，两区文联举行“5·12”汶川大地震一周年“爱心寄语”征文活动。选送的文学作品刊登在是年5月15日的《北方经济时报》专版中。
  2010年4月29日，文联作家协会邀请知名专栏作家、每日新报专刊部编辑王小柔举行创作报告会。5月28日，作家协会在文联会议室举行“悲剧美学与十二连跳”专题沙龙活动。与会者从艺术视角分析社会转型期各阶层群体现状，发表对富士康事件的见解。11月22日，作家协会参与滨海新区科学发展观征稿活动，组织会员召开专题研讨会。其后，创作相关主题稿件10余篇。
  二、书画活动
  2006年6月，两区文联配合两区共青团工委在开发区投资服务中心大厅举办“以荣为镜、以耻为鉴——‘八荣八耻’社会主义荣辱观主题作品展”。7月22日，两区文联在天海公寓举办“笔中情书画观摩会”，10位书画名家现场挥毫泼墨，为滨海新区打工青年进行艺术培训。
  2006年9月至2007年2月，两区文联为纪念邓小平视察天津开发区并题词20周年和开发区建区22周年，举办近些年规模最大、展期最长的书画展。书画协会54位书画家和协会会员的920余幅作品以“一书一画两两组合”方式展出，全面展示两区书法绘画艺术的发展成果和书画艺术队伍成长壮大过程。12月6日，两区文联邀请中国艺术鉴赏家、美国哥伦比亚大学博士、纽约大都会艺术博物馆副研究员张以国，举办书画鉴赏讲座，以“明末清初的草书鉴赏”为主题，讲解明代草书发展的历史过程和艺术鉴赏。
  2007年1月8日，两区文联与英国渣打银行天津分行主办“滨海少儿书画展”，展出滨海地区少年儿童书法绘画作品近1000幅。1月15日至19日，天津画院和两区文联共同举办“渤海春潮”天津画院中青年书画展，共展出天津画院院长何家英、党组书记王峰及其他一级、二级美术师等13位画家的国画、油画、素描等形式的花鸟、风景、人物作品72幅。3月14日，开发区保税区书画作品展在保税区管委会一楼大厅开幕。展览以和谐发展为主题，展出100余幅书画作品。4月，两区文联组织的“杨柳青民间艺术展”相继在保税区、开发区举行。4月16日，两区文联、黑龙江省花鸟画研究会、泰达图书馆档案馆、黑龙江肇东国画院共同主办“尹晓彦国画展”。展出作品分为“黑土情深乡土系列”“走进春光孔雀系列”。5月30日，两区文联、天津印社承办的“百年西泠·中国印”华北赛区大型选拔活动在文联礼堂举行新闻发布会。活动以宣传奥运精神为宗旨，在中国华北、东北、西北、华东、华南、港澳、台湾以及日本、韩国分设10个选区，分别组织艺术展览、专业创作、研讨交流、选拔评奖等4个板块的活动。7月12日，两区文联在文化艺术展厅举办“文来书画展”，展出教授韩文来书画作品146幅。8月8日，两区文联在文化艺术展厅举办“滨海新区四人中国画探索展”，展出滨海新区青年画家王熙顺、韩子鑫、边凤芝、杨海涛4人中国画作品。10月27日，两区工委宣传部、两区文联、博联社和泰达图书馆主办，天津逸梵画廊承办的刘新华“身边生活”现代水墨作品展在文化艺术展厅举办。11月8日，陈骅、李芳国画作品巡回展（天津展）在文化艺术展厅开展。11月21日，在文化艺术展厅举办两区书画展暨天津开发区保税区美术书法作品集首发式，共展出美术家、书法家协会会员新作品150余幅。12月18日，在文化艺术展厅举办滨海金融画家陈会中油画展，展出近80幅油画、10余幅铜版画。10月重阳节之际，两区文联组织书法家协会和美术家协会部分会员，赴泰达养老院慰问，书画家现场创作书画作品赠予泰达养老院。11月30日，美术家协会开办旨在提高会员创作水平的系列绘画讲座，聘请资深画家赵作良、康永明等人对会员绘画作品进行点评。美术家协会举办外来工书画义务培训，加深其对国画艺术的了解；美术家协会会员陈家鑫举办绘画知识讲座，30余人参加。
  2008年1月18日，在文化艺术展厅举办徐胜利中国画展览。画展由两区文联、天津美协中国画艺委会主办，天津泰达园林公司、两区美协、中国美协培训中心承办，泰达图书馆协办。共展出80余幅中国画，题材涉猎山水、花鸟等。1月24日至25日，两区文联书画家分别到开发区三星电子公司、保税区空港物流加工区管委会大厅举行“贺新年送春联活动”，作品赠送现场干部职工。1月26日，两区文联“快乐泥塑”暨“热望·2008”群雕活动启动，“快乐泥塑”培训班开课，每周六日授课。3月1日至15日，两区文联在文化艺术展厅举办“开发区中小学生美术作品联展”。开发区国际学校、开发区一中一小、二中二小学生百余件艺术作品参展。5月6日，保税区管委会主办，两区文联、滨海新区工会承办的“纪念保税区建区17周年书法美术摄影展”在保税区空港加工区国际贸易服务中心（保税区管委会一楼展厅）开展。展出开发区保税区180余位书法家、画家、摄影家的近300幅国画、书法、摄影作品。5月12日至20日，两区文联在文化艺术展厅举办“滨海风——天津油画名家作品展”。有15名知名油画家近70件精选作品参展，内容为人物、风景、静物等。
  2008年5月28日至30日，两区文联、开发区国际商会、泰达中心酒店和《凤凰周刊·新滨海》联合主办“中国美协培训中心全国书画家精品赈灾义卖”活动。中国美协培训中心从收藏的千余幅作品中精选200余幅参加赈灾义卖，所得善款11万余元全部捐给四川灾区，用于灾区建立以主办单位命名的“爱心教室”。7月18日，两区文联主办的“蓝欧奖”少儿书画大赛开幕，大赛以“书画奥运梦想滨海”为主题，7月23日举行颁奖典礼。8月6日，秋韵艺术研究会主办的以“迎奥运、构和谐”为主题的开发区老年书画作品巡回展在雅园社区举行，展出百余幅书画作品，作者大多为古稀老人。8月26日，两区文联、天津天美时代艺术发展有限公司主办的“版画盛典——为奥运喝彩”艺术展在泰达图书馆文化艺术展厅开幕。吴冠中、罗尔纯、詹建俊、袁运甫、王怀庆、罗中立、何多苓等16位艺术家具有代表性的29种丝网版画作品亮相。8月30日，美术家协会邀请著名画家赵作梁、蔡金顺，在文联书画室举办“花鸟山水画”讲座，美协30余名会员携带作品参加。8月，两区文联书画家按照滨海新区纪工委部署，创作“扬正气促和谐”廉政公益广告，其20幅作品在天津市纪检委展出。9月23日至10月10日，两区文联在文化艺术展厅举办“东辉师生国画小品展”。展出李东辉和高研班12～18期学员在课余时间艺术切磋、交流的国画小品150余幅，作品均收入《东辉师生国画小品集》。10月16日，两区文联在文化艺术展厅主办的国画大师吴国亭“寻根回报”画展开幕，展出其百余幅国画作品。11月13日，两区文联在文化艺术展厅开展“《任逍遥》——马冲油画作品滨海展”。11月24日和12月11日，两区文联、广州开发区文联共同发起的“纪念改革开放三十周年津、穗书画交流展”，分别在广州开发区萝岗区管委会大厅和天津开发区文化艺术展厅开幕。参展的150余幅作品为津、穗两地开发区书画爱好者创作的展示两地开发区风貌的文化成果。
  2009年1月13日至20日，两区文联书法家协会与“渔村书虫”书法沙龙在文化艺术展厅举办“迎新春书法邀请展”，邀请塘沽、东丽、汉沽部分书法家参展。3月19日至29日，两区文联主办，美术家协会和书法家协会承办，泰达图书馆协办的“春之韵”书画联展在文化艺术展厅举行。参展作品160余幅，全部为区内书画爱好者新近力作，包括书法、国画、油画等。4月15日，开发区书法家协会、美术家协会部分书画家至天海公寓为到津务工人员书画爱好者进行书画点评，解疑释惑。5月22日至28日，两区文联、天津画院、天津美术家协会、天津市作家协会、中国书画报联合主办，美术家协会、泰达图书馆协办的“翰墨新韵”王峰美术作品展在文化艺术展厅举行，推出精品40余幅。6月3日至24日，两区文联邀请刘建中开办凿刻学习班，讲授大理石凿刻画基本知识和技巧。6月19日至28日，两区文联、天津美术学院、泰达图书馆主办，逸梵画廊承办的“对话滨海——王少春油画作品展”在文化艺术展厅举行。展出作品50余幅。7月23日，美术家协会主办，泰达图书馆协办的“心灵的温度——墨盐从艺十年油画作品展”在文化艺术展厅开展，展期8天。展出作品90余幅，其中油画80余幅，版画10余幅。8月28日，西泠印社2009年“诗、书、画、印”大展华北选区评选工作在两区文联举行。9月22日至10月20日，“水墨情怀·东辉国画展”在文化艺术展厅举行。展出李东辉近期创作水墨画作品百余幅。
  2010年2月1日、3日，书法家协会组织会员10余人，分别在泰达养老院、光大银行滨海支行开展“庚寅贺岁送春联”系列活动。两天共创作、书写春联150余幅，吸引众人前来参观求字。5月31日，美术家协会、书法家协会的8位书画家在开发区第二小学为学生现场展示书画技艺，创作书画作品20余幅；解答学生提出的问题，向学生普及书法、篆刻、国画等基础知识，指导学生进行书画创作，与学生共庆“六一”儿童节。创作的作品赠送给开发区第二小学。9月16日，区文联、天津科技大学艺术设计学院、开发区职业技术学院联合主办，泰达图书馆和天津易圣投资咨询有限公司协办，天津凡达创健科技有限公司独家赞助的“凡达动漫作品展”在文化艺术展厅开展。展出科技大学艺术设计学院和职业技术学院学生原创动漫作品百余幅。11月18日，开发区管委会党组主办，党群工作部和文联联合承办的“开发区党风廉政建设书画摄影展”在开发区投资服务中心大厅举行。展出开发区职工创作的以廉政为主题的书画摄影作品百余幅。12月21日，“东辉百幅扇面画展”在文化艺术展厅开展。展出李东辉创作的百余幅扇面作品；并在展厅举行笔会，现场创作书画作品数十幅。
  三、摄影活动
  2006年3月22日，两区文联在开发区投资服务中心主办“城影·拾光”摄影展，此系天津新闻摄影界10余年来首次推出的联合影展。展出天津5位青年摄影记者照片200余张，其内容主要反映城市不同人群的生活状况。5月15日，两区文联“中国‘幸福工程’走进西部贫困母亲”纪实摄影展在开发区投资服务中心举行。展出珍贵图片60余幅，真实反映西部地区贫困母亲生活状况，旨在呼吁社会各界人士尽自己所能帮助他们脱贫。5月31日，两区文联摄影家协会举办“司马台长城、雾灵山采风摄影作品展”。展出会员作品70余幅。7月25日，两区文联在开发区投资服务中心举行“多元、和谐、发展”摄影展。展出照片200余幅，系泰达人以外国人视角反映国外风光、风俗。10月，开发区保税区工委和两区文联举办欧洲摄影家“感知天津”摄影展，以外国人的视角反映天津的发展成绩。是年，摄影家协会邀请全国著名摄影家周剑生、于云天、钱元凯、齐志良等为两区广大摄影爱好者讲授摄影知识。
  2007年7月18日，天津人民广播电台滨海广播电台会同滨海新区主要媒体共同发起，开发区保税区工委、两区文联、开发区环保局协办的“滨海湿地与天津的鸟”摄影展在开发区投资服务中心开展。9月10日，“一个中国人眼中的世界遗产——周剑生艺术摄影展”开展。该展系周剑生以“世遗光影”为主题，耗时8年，足迹遍及世界77个国家和地区，为世界遗产制作的珍贵剪影。9月20日，“美好家园·六区摄影艺术作品联展”在文联文化艺术展厅开幕。该联展在4月启动后陆续在多区巡展，开发区为最后一站，亦为展出数量最多的一站。
  2008年2月1日，两区文联在文化艺术展厅举行“魅力泰达·和谐滨海”摄影展。3月24日，两区文联、塘沽区文联、塘沽区摄影家协会、泰达图书馆档案馆共同举办的“牛国臣摄影展”在文化艺术展厅开幕。6月20日，“光影时空·（时春梅、冯子军）母子摄影展”在文化艺术展厅开幕。此为两区文联首次以同一个家庭成员的作品为单元举办的摄影展，共118幅。6月28日，两区文联在文化艺术展厅举办“我的中国符号”全国摄影大赛天津滨海赛区作品评选，选送作品参加全国大赛。7月18日至20日，两区文联摄影家协会会员赴涞水野三坡摄影基地采风，创作百余幅摄影作品。10月31日，两区文联、摄影家协会和天津现代摄影艺术中心主办的“2008天津·滨海新视觉”摄影艺术作品展在文化艺术展厅开展。展出作品90余幅，均为滨海新区入选“2008年中国平遥国际摄影大展”的摄影作品。12月22日，滨海新区“纪念改革开放30年——崛起的滨海”大型摄影展在文化艺术展厅开幕。160幅作品展示滨海新区发展历程，昭示滨海新区美好未来。
  2009年3月2日至10日，两区文联摄影家协会、西青摄影协会主办，泰达图书馆协办的“滨海摄影作品交流展——西青摄影人作品”在文化艺术展厅举行。7月1日至10日，泰达集团有限公司和两区文联举办的“绿色耕耘者的视界——天津泰达园林建设有限公司职工摄影作品展”在文化艺术展厅开展。展出的80余幅作品均出自泰达园林一线职工之手。12月28日，两区文联摄影家协会主办，滨海新区逸凡数码科技有限公司协办，贵州青酒集团赞助的“开发区迎新年摄影艺术作品展”在文化艺术展厅开幕。2010年1月30日，区摄影家协会邀请天津市资深摄影家冯炜烈，在泰达图书馆对该作品展中的60余幅获奖作品进行讲评。四、表演活动
  2006年4月，开发区保税区工委宣传部、两区文联在文联礼堂举办美国西密歇根青年交响管乐团大型铜管音乐会，天津大学北洋艺术团与美国艺术家同台献艺。5月10日，配合国家举行的俄罗斯年活动，圣彼得堡国家奥普金纳圣地合唱团在文联会堂举行无伴奏合唱音乐会。5月、12月，两区文联在文联礼堂为两区儿童举办演出活动，中国木偶艺术剧团表演大型木偶剧《亨特儿和格蕾特儿》，上海木偶剧团表演木偶剧《孙悟空三打白骨精》等。7月3日，开发区保税区工委宣传部与两区文联在文联礼堂举办长影乐团大型音乐会，著名指挥家尹升山担任指挥。8月17日，两区文联与开发区白云酒店管理公司在文联礼堂举办话剧《芳草碧连天》公演，剧情为“弘一法师”李叔同在俗期间的人生轨迹。9月28日，两区文联和开发区馨乐文化演艺公司共同在文联礼堂举行“2006天津开发区保税区国庆文艺晚会暨‘祝福中国’大型俄罗斯歌舞晚会”，邀请俄罗斯国防部远东军区红旗歌舞团现场演出。9月29日，“馨乐文化”之夜——大型中国吴桥杂技精品晚会在文联礼堂举办。12月，两区文联邀请天津人民艺术剧院在万丽泰达国际酒店演出话剧《日出》。12月28日，两区文联参加泰达学院“源起泰达情融元旦”元旦晚会，协会会员表演美声独唱和京剧联唱等节目。
  2007年1月17日，“好邻相伴”诺维信杯开发区中老年文艺汇演在文联礼堂开演。汇演从300余个参演节目中评选出最佳表演奖7个、优秀表演奖12个、入围奖15个。2月1日至3日，天津人民艺术剧院到区演出话剧《原野》。3月25日，两区文联培训中心系列声乐教学展示演唱会开演，30余名学员展示20余首歌曲。6月6日至7日，开发区保税区工委宣传部、两区文联主办，开发区鑫乐文化演艺有限公司承办，邀请著名京剧表演艺术家马少良主演京剧《红鬃烈马》和《四郎探母》。6月17日，两区文联和滨海创新文化发展有限公司主办，鸣春社承办的“滨海地区京剧票友艺术汇演”在文联礼堂举行。滨海新区9个国剧社推出经典剧目选段10余个。7月31日，在文联礼堂举行庆祝解放军建军80周年“军民共建和谐家园”大型联欢会。9月27日，两区文联举办“迎国庆文艺联欢会”。10月16日，秋韵艺术研究会在文联礼堂举办“九九重阳·雅颂古稀人音乐会”。11月19日，在文联礼堂举行“泰达武警战士”慰问演出，演出团为子弟兵带来舞蹈、歌曲等文艺节目。12月29日，两区文联、流动人口管理办公室等主办的“泰达新市民新年晚会”在文联礼堂举行。是年，综艺协会分别面向儿童、青年、中老年举办声乐、器乐、舞蹈系列讲座，活跃两区文化生活，普及艺术教育，选拔演艺人才。
  2008年10月19日，“海峡两岸京剧票友交流会”在文联礼堂举行。会后，票友们进行现场表演，展示才艺。台湾梅派京剧名家、梅葆玖入室弟子龙乃馨和刘法泳表演《霸王别姬》选段，孙元木演唱京剧名曲《西施》选段。12月27日，鸣春社一行20人到泰达养老院慰问演出，为老年人表演《打渔杀家》《沙家浜》等名段。
  2009年10月18日，鸣春社联合其他地区京剧社在天津碱厂俱乐部举办“京津台”京剧名票联演。来自北京、天津、台湾等地的京剧名票合作演出传统名剧《龙凤呈祥》。
  2010年7月29日，开发区文联泰达艺术团和开发区书画家一行30余人到开发区武警消防支队，与官兵共同举办庆“八·一”文艺书画鱼水情联欢会。文联泰达艺术团进行文艺表演，书画家现场创作的书画作品全部赠送给消防支队。9月15日，文联组织会员参加在天津滨海国际会议中心举办的“首战滨海铸就辉煌”泰达集团参与“十大战役”重点工程表彰文艺汇演，慰问投身滨海新区“十大战役”重点工程的建设者。五、收藏活动
  2006年，两区文联收藏家协会邀请国家级文物鉴定专家刘光启、田凤岭、徐敬修、刘渤、吕成龙等为会员讲授收藏鉴定知识。
  2007年4月3日，两区文联收藏家协会应天津电视台邀请参加电视节目《艺品藏拍》录制。收藏家协会副秘书长何富生作为特邀嘉宾现场回答著名电视节目主持人陈铎提出的问题。参加节目的收藏家协会会员20余名。
  2008年5月11日，两区文联收藏家协会在文联礼堂举办瓷器知识座谈会。特聘北京市知名瓷器专家主讲，近20名收藏家协会会员和瓷器爱好者参加。
  第四节 对外交流
  一、文学交流
  2006年6月17日至18日，两区文联作家协会赴秦皇岛地区采风。26人参加“体能训练”“文化寻踪”“作家协会未来工作大家谈”等活动。
  2007年7月13日，秦皇岛开发区作家协会一行8人到津，与两区文联作家协会交流文学创作心得。
  2008年8月4日，上海文化与广播电影电视局一行30余人到两区文联参观访问，双方就建立常态性联系、互相寄送刊物达成共识。
  二、书画交流
  20062010年，中国美术家协会培训中心共举办8期培训班，培训来自全国各省、市和港澳地区画家1000余名，其中一批学员成为各省区市及中国美术家协会会员。
  2006年5月，两区文联常务理事张金荣应法国马赛文化艺术中心和布朗奎克市市长邀请，赴法国进行为期一月的讲学和艺术交流活动，并在马赛等地举办个人画展。
  2007年1月11日、10月12日，两区文联常务理事张金荣率中国书画家代表团分别应邀赴台湾、澳门和菲律宾、俄罗斯交流和考察。代表团在台北美术馆举办书画展，切磋技艺，交流书画艺术。在莫斯科和圣彼得堡期间，参观俄罗斯造型艺术博物馆、俄罗斯国立特列季亚科夫画廊和列宾美术学院，并与俄艺术家进行艺术交流。4月28日，法国美术界一行6人，回访天津开发区保税区文联。双方就绘画艺术进行交流，并就建立艺术交流常态化机制达成共识。5月17日，“开发区保税区文学艺术界联合会”文字徽标及文联艺术活动图片，在第三届中国（深圳）国际文化产业博览交易会上展出。7月14日，天津美术学院院长姜陆与韩国客人一行6人访问两区文联，参观开发区区容区貌。
  2008年1月8日，两区文联常务理事、书法家协会秘书长曹志宏代表华北赛区应邀赴桂林参加由杭州西泠印社主办的“百年西泠·中国印”大型篆刻海选经验交流会。3月24日，曹志宏应邀参加中美央行文化交流活动，向美国联邦储备体系代表团一行介绍“中国印”及其所承载的历史、在现代生活中的实用价值与艺术特性，并进行现场篆刻创作展示。所创作的3枚寿山石印章被美国联邦储备体系代表团团长、纽约联邦储备银行高级副行长戈利格及华盛顿、旧金山的联邦储备银行高层官员收藏。4月2日，台湾成人教育学会和台湾商业教育协会代表团一行50人，在开发区职业技术学院院长姜炳坤陪同下参观中国美协培训中心。9月21日，两区文联书法家协会秘书长曹志宏赴杭州参加在浙江省人民会堂举行的“百年西泠·西湖风”国际篆刻主题创作活动现场创作大会。9月24日，两区文联应“夏季达沃斯论坛”组委会邀请，在文联礼堂一楼大厅开展以“迎夏季达沃斯论坛——中国艺术展示”为主题的现场艺术创作活动，吸引近200名外国友人观看，书画家向贵宾赠送书画篆刻作品。11月5日至15日，两区文联常务理事张金荣随“中国书画艺术”艺术大使代表团（任艺术顾问）赴新加坡、马来西亚进行书画艺术交流。在新、马两国分别会见陈馨桂、谢忝宋、姚拓等华人艺术名家，切磋技艺，进行笔会交流，考察两国书画市场并成功举办画展。11月20日，天津画院党组书记、国家一级美术师王峰率画院16位著名画家，到两区文联进行交流访问，考察文化艺术展厅，参观油画展，并与文联负责人商谈未来合作事宜。12月2日，两区文联与开发区教育文化卫生体育局联合选送20余件篆刻、书法、国画、烫画、砖拓、木雕、搓板雕刻、瓷器等作品，参加由中共天津市委宣传部、市委农村工作委员会、市文化局联合主办，市群众艺术馆、18个区县文化局、开发区教育文化卫生体育局承办的“纪念改革开放30周年群众文化优秀成果展”。
  2009年，两区文联送选数十件美术、书法作品，参加天津市第七届滨海艺术节“书法、绘画、摄影、民间手工艺品展”。2月20日，两区文联组织美术家协会部分会员参观在天津美院展览馆展出的“孙其峰师生书画展”。
  2010年2月27日，开发区文联美术家协会秘书长贾昌龙、理事郭振东应邀赴北京参加中国书画家联谊会举办的“向红军长征扎西碑林捐赠书画”活动，展示和捐赠国画作品。
  三、摄影交流
  2008年11月22日，到津参加“第十六届中韩国际摄影交流展”的韩国仁川广域市摄影家一行应两区文联摄影家协会邀请，到开发区参观、采风。
  四、文艺表演交流
  2008年12月9日，北京九阳长乐坊艺术文化有限公司拍摄的电影《晚霞也迷人》在文联礼堂选址开机，两区文联老年模特队10人被导演选中并参加影片录制工作。
  2009年4月18日，两区文联鸣春社孙志宏、郭靖、金燕应邀参加纪念北京“庚杨集”京剧社在湖广会馆的庆祝展演。10月31日，中国神华集团下属北京秀缘艺社20余名京剧票友到天津开发区与鸣春社进行京剧联谊活动。此次活动系两区文联“让文化走进企业”系列活动之一。
  2010年7月31日，应河北省霸州市李少春纪念馆邀请，鸣春社60余人选取经典京剧选段《四郎探母》参加“火红七月戏剧展”闭幕演出活动。
  五、收藏交流
  2006年5月26日，两区文联收藏家协会部分会员赴山东济南与当地藏友开展交流，欣赏山东景鸿堂拍卖公司上百件夏拍拍品。9月，收藏家协会组织会员赴内蒙古呼和浩特市淘宝。
  第六章 其他社会团体
  开发区其他社会团体主要包括老年人协会、社会服务志愿者协会、社区服务业协会、消费者协会、社会工作者协会等。各社会团体依法并按其业务范围开展工作，收到预期之效。
  第一节 老年人协会
  一、机构
  2002年9月25日，天津开发区老年人协会召开第一届会员代表大会，宣告该组织成立。会议明确老年人协会工作宗旨：坚持宣传党的路线、方针、政策，宣传相关法律、法规，保护老年人合法权益；坚持以人为本，坚持为老年人服务；将“使泰达老人成为最幸福的老年群体，使泰达社区成为最安定祥和的区域”视为协会工作目标。会议强调：淡化户籍观念，强化地域概念，提高老年人活动的参与率和受益面，努力营造尊老、敬老、助老、爱老的区域氛围，充分发挥政府联系老年群体的桥梁和纽带作用，及时向政府反映老年人的意见和要求，结合开发区“大社会小政府”管理模式，承担部分老龄委职能。会议选举产生老年人协会第一届理事会成员。法人、会长：宫道荣；副会长兼秘书长：周相荣；副会长：王善智；单位理事12个；个人理事23人。
  2006年3月9日，开发区老年人协会召开第二届会员代表大会，选举产生老年人协会第二届理事会成员。法人、会长：宫道荣；副会长兼秘书长：周相荣；副会长：王善智、何友安、张茹；副秘书长：许静；单位理事25个；个人理事35人。
  2010年末，老年人协会注册会员1938名，覆盖全区85％以上老年人口。老年人协会通过不断完善组织体系，规范社团运作，建立起由理事、大组长、小组长组成的三级管理网络，形成以地域划分为主、兴趣分组为辅的工作机构体系。协会有骑行队、书法小组、绘画小组、摄影小组、医务小组、乒乓球队、门球队、模特队、舞蹈队、合唱队、太极拳队等11支队伍
  二、主要工作
  制定并落实老年人优待政策。根据《天津开发区关于进一步加强老年人优待工作的实施意见》，老年人协会结合区域特点，参考其他省市、区县优待政策，对相应标准做出修改，制定出开发区老年人优待政策。协会通过《泰达老人报》、社区宣传栏等，多渠道、多形式开展宣传，推动老年人优待政策实施。开展基础数据核查，协助政府完成60岁、70岁以上老年人优待证办理发放工作。
  加强养老服务体系建设。老年人协会利用社会资源，推进与跨国公司、企事业单位合作。先后与诺维信（中国）生物技术有限公司、三星电子、斯坦雷电气有限公司等跨国公司建立合作关系；与开发区法律援助中心、泰达图书馆、泰达国际心血管病医院、天津中国青年旅行社、金泰达装饰公司签订合作协议，为开发区老年人提供法律、文化、医疗、旅游、家装等优惠服务，建立为老年人服务体系，使老人共享经济社会发展成果。
  开展文娱体育活动。老年人协会与社区整合人、财、物等资源，加强协会与居民联系，丰富社区老人文化生活，使老年人活动普遍化、经常化。与社区联手开展风筝赛、门球赛、乒乓球赛、钓鱼比赛、健步行、书画大赛、手工艺品制作大赛、棋类比赛、趣味运动会、老年人和外来务工人员高尔夫球体验赛等10余项文体活动，至2010年末，累计举办大型主题书法、绘画、摄影展活动10次，举办大型文艺汇演10次。
  为老年人办好事办实事。老年人协会争取社会力量支持，为老年人办好事办实事。坚持为全体会员赠送生日鲜花，为故去老人送花篮。在重阳节、元旦、春节等重要节日期间，向区内老年人赠送由驻区企业捐赠的节日礼品、礼包，慰问高龄老人。向各个社区赠送文体活动器材和科普书籍，为老人开展活动创造条件。
  开展敬老爱老宣传。老年人协会与中央广播电台、天津广播电台、滨海之声广播电台、天津日报社、天津电视台、滨海电视台、老年时报社、滨海时报社、中国广播网、泰达政务网等多家媒体单位合作，对协会活动进行广泛宣传和报道。编辑出版《泰达老人报》21期、工作简报6期。在重阳节等节日举办系列庆典活动，弘扬敬老爱老社会风气，在社会上产生广泛影响。
  第二节 社会服务志愿者协会
  天津开发区社会服务志愿者协会前身系天津开发区社区服务志愿者协会。
  社区服务志愿者协会成立于2004年1月16日。至2006年，协会会员719名，建有社区志愿者服务站13个。是年，举办“TCSVA——2006春季慈善义卖展”，募集展品800余件，义卖善款18.12万元，向聋哑学校、视力障碍学校及贫困先心病患儿童、白血病患者等捐助；协办慈善高尔夫活动，募得捐款1.7万余元，资助贫困学生387人。2007年，社区服务志愿者协会全年志愿服务10.05万余小时，公益募款64.11万余元，实施捐赠51.72万余元。是年，天津开发区社区服务志愿者协会获全国社区志愿服务活动示范单位称号，协会副会长张辉林获2007年度中华十大公益人物称号。
  2008年3月5日，天津开发区社区服务志愿者协会更名为天津开发区社会服务志愿者协会，下属14个社区，会员1469名。是年，为社会提供志愿服务10.17万余小时，公益募款80.83万余元，实施捐赠64.83万余元；开展社区、助残、助学、“母亲水窖”“5·12”赈灾等专项服务；做好图书馆、医院、养老院、“阳光家园”智障儿童福利院等基地服务工作。
  2010年，社会服务志愿者协会推进“中国社区志愿者注册登记”管理工作，重点发展大学生和在职年轻人，优化会员结构；至年末，协会会员发展至2608名。是年，志愿服务时间10.60万余小时，公益募款77.41万余元，实施捐赠30.50万余元。在7个社区建立“邻里互助俱乐部”，关怀“空巢老人”；举办“共享阳光”助残活动；继续做好医院、图书馆、养老院、智障儿童托养院、孤寡老人院等志愿基地服务工作；协助天津开发区管委会捐款100万元为甘肃省肃南县裕固族同胞建造“母亲水窖”项目的后续督导工作，并再次筹集“母亲水窖”善款26.8万元；促成康菲石油、英泰公司捐款60万元救助60名贫困先天性心脏病儿童；开展为贫病孤残儿童、孤寡老人、贫困学生乐捐乐助活动；开展助残联谊会、社区夏令营、重阳节慰问演出等大型公益活动；举办“‘感恩2010’泰达慈善义卖展”，义卖艺术节及爱心人士捐赠的艺术品346件，义购300人次，募集善款38万元；开展环保宣传日、“环保嘉年华”“绿箱子”回收家庭有害垃圾、“低碳环保跳骚市场”等环保活动。
  第三节 社区服务业协会
  天津开发区社区服务业协会系区域社区服务业企业自愿结成的联合性非营利性社会团体，专门服务于企业和社区居民的民间团体组织。其工作宗旨为：坚持“以人为本、服务社会”工作理念，团结开发区服务类企业，促进社区服务业发展，提高社区服务水平，提升区域服务企业凝聚力，扩大区域社区服务业的影响，为企业与居民提供接触平台，为企业与政府构建沟通桥梁。
  该协会于2006年2月初筹建；8月11日，召开社区服务业协会第一次全体会员大会，通过协会章程和协会第一届理事会成员，选举产生第一届理事会理事长、副理事长、秘书长；10月25日，该协会获批成立。协会设秘书处、会员部、会务部3个职能部门；首批会员单位55个。协会建立政府指导、社会力量参与体制，引入商业机制管理模式，为企业和居民提供企业化服务。是年，创办《生活泰达》，双月刊，每期发行6000册；自第四期始改为月刊，发行量增至8000册，并建立读者会员制发行渠道。开辟“泰达社区生活网”，为会员单位和居民提供服务。组织首届“手递手，旧物交易”跳蚤市场系列服务活动和首届汽车服务业展示推介会暨《生活泰达》栏目“我为车狂”行业推介活动，搭建企业形象展示平台。建立中信实业银行“社区金融中心”和金融联络员队伍，出资为7个社区安装56个宣传栏；中信实业银行为首批10个小区安置中信自动柜员机。
  2007年，社区服务业协会累计出版《生活泰达》13期；开通家庭服务中心4006518890服务热线；开展居民需求问卷调查，建立家政企业数据库；接待居民家政服务需求986次，为居民介绍满意家政服务435户；举办旧物交易跳蚤市场7次，参与居民上万人次；编制新版《泰达社区服务指南》，免费发放1.5万册；组织企业进社区，涉及家政服务、医疗健康服务、汽车美容服务的20余家企业进入30余个小区为居民提供服务。
  2009年，社区服务业协会基本完成由政府主导、企业参与到政府指导、企业运作管理模式的转变，形成政府与协会、协会与会员单位、会员单位与会员单位之间的良性互动关系。启动协会与开发区康农食品有限公司合作的“社区早餐车”“社区便利店”项目，为社区居民生活服务。全年共组织大型会员活动5次，其中包括：举办理事会员企业之间联谊活动；与开发区社区学院开办联合课堂；会同10个理事单位开展“渤海一家亲”活动，参与家庭50余个，参与者200余人。
  2010年，社区服务业协会组织10余个参与2010年“滨海一家亲”活动的家庭到蓟县联谊；组织开发区首届企业、社区厨艺大赛，200余人参加；与社会服务志愿者协会共同举办“感恩2010——泰达义卖展”活动。全年出版《生活泰达》6期，“滨海一家亲”“游走乐活”“时尚煮艺”“会员视界”等成为颇受会员和读者欢迎的栏目。协会与“滨海论坛”网达成协议，在“滨海论坛”网开辟“生活泰达”板块，登载协会工作和会员情况。至年末，社区服务业协会共有会员单位54家，其中理事单位11家。
  第四节 消费者协会
  天津开发区消费者协会成立于1996年5月。其主要职能为：配合工商管理等部门依法维护消费者合法权益，教育与引导广大群众消费，受理消费者投诉，促进社会主义市场经济发展。
  2001—2010年，天津开发区消费者协会每年“3·15”消费者权益日均根据当年主题，在社区居民、学生、外来务工人员等各个消费群体中开展系列消费教育与引导活动，并通过电视台、电台、报纸、网络、社区宣传栏、户外液晶显示屏等多种渠道，宣传消费知识。
  2005年，消费者协会重点推行食品安全责任制，督促区内大中型商场加强食品经营自律，建立并落实索证索票制度。配合相关部门开展市场巡查，组织食品安全知识竞赛，并与泰达电视台合作开设4期消费案例专栏。
  2006年，消费者协会与开发区法律援助中心建立消费维权法律支持中心，推进消费者维权工作。以“3·15”为契机，在泰达电视台开设消费案例专栏，对消费维权案例进行回放、分析；通过社区宣传栏向居民普及消费知识。
  2007年，消费者协会根据市消协部署，以“消费和谐”为主题，组织开展“3·15”系列活动，宣传消费知识、公布有关信息，引起社会强烈反响。市级各媒体报道10篇（次），新华网、搜狐网、北方网等门户网站报道7篇（次）。
  2008年，消费者协会会同工商开发区分局（经发局）、城市管理局在开发区9个社区设立12315申诉举报联络站和消费者投诉站，在6家大中型商场和超市设立消费者投诉联络站，建立快速化解消费纠纷机制，完善消费救助体系。
  2009年，消费者协会举办“消费与发展——开发区‘3·15’国际消费者权益日大会”，举办消费教育讲座，开展消费领域“潜规则”调查和虚假广告调查。
  2010年，消费者协会在泰达枫叶国际学校建立消费教育基地。
  天津开发区消费者协会快捷、妥善处理消费者投诉。2001—2010年，共受理消费咨询6000余人次，受理消费投诉1200余件，为消费者挽回经济损失890万余元。
  第五节 社区社会工作者协会
  天津开发区社区社会工作者协会（简称协会）成立于2006年4月28日。该协会负责社区社会工作者招聘，为其提供专业理论、业务知识培训，提高其服务水平，协助其进行职业资格能级考核。协会设社区、社团、青工、学院、综合社工等5部。是年，制定协会会员专业化管理考核制度，规范社区社会工作者聘用体系；聘请复旦大学、南开大学、天津社科院教授担任协会高级顾问；组织社区工作理论基础、蓝领公寓社区工作理论与方法、社团活动组织方法等专业培训；开展团队拓展等以培养团队精神为目标的会员活动；派员参加全国性学术会议、年会、培训7次；出版电子刊物《泰达社工》2期。至2006年末，协会有个人会员40名，团体会员13个。
  2007年，协会增设网络社工部，适应社区数字化、信息化工作需求；开发社会工作岗位、研究薪酬体系、探索政府购买服务机制、规范社工人力资源管理；公布新版考核制度和奖惩制度，将社工日常工作绩效与加薪挂钩，明确单个部门社工接受相关部门不同权重的考核评分；组织培训、讲座、交流、外派学习20余次，参与社工逾200人次；制定《天津开发区社区社会工作者协会实习生管理办法》，接收来自南开大学、天津师范大学、天津理工大学等高校研究生、本科生实习8人，其中5人留用。是年，协会被国家民政部确定为全国社会工作人才队伍建设试点单位。
  2008年，协会30名社工参加全国社工考试，18名考试合格，合格率60％；协会协助相关单位组织、策划区城市管理局“家庭日”活动、“城市净化日”启动仪式、翠亨社区服务中心启动仪式暨翠亨社区党员活动中心揭牌仪式、中国·天津纪念“12·5”国际志愿者日系列活动、开发区2008城市净化活动成果展、泰达新市民新年晚会等大型活动；组织新社工上岗、社交礼仪、财务及办公平台工作流等内容的培训；开展首届社工技能大赛之系列征集活动，共收到个案和小组工作案例8个、社工协会团队口号35个、社工协会团队会标6个、“我为协会发展献计献策”的“金点子”12个、以“社区与开发区同步腾飞”为主题的社区建设与发展建议10个、年度社区发展调研课题13个（近10万字）。
  2009年，协会出资成立天津开发区泰达社会服务中心。该中心设综合管理部、项目运营部、社会组织部、宣传研究部。协会通过该中心向开发区7个居民社区派驻社会工作者社区工作站，并通过承接政府部门部分公共管理和服务职能，成为泰达社区网络化管理第一责任人。协会成立“儿童工作坊”“团体工作坊”、心理实验室、个案社会工作实验室，推进服务专业化、规范化。全年接收42名实习社工，留用36名。组织社会工作人员业务培训和资格考试培训10次，并对新入职社工进行专业培训和素质拓展；参与国内外学术交流10次。承接并完成民政部两个课题研究，参与民政部组织的案例大赛。征集建议共计18万字，并对其进行归纳整理，成为改进工作的借鉴。是年，被评为天津市先进社会团体。
  2010年，协会聘请多名教授担任高级顾问，推动人才队伍试点工作，成为复旦大学、南开大学、天津师范大学、天津理工大学、长春工业大学等高校社会工作院系的教学实习基地；采取“走出去、请进来”、自学与互学相结合等方法，提升社工素质，全年组织学习和培训20余次，500余人次参加；组织30名会员参加全国社会工作职业水平考试。组织开发区第二届社工技能大赛，共收集作品178篇、20万余字，其中社工案例13篇，“我为泰达献计献策”的“金点子”15个，合理化建议7篇，社区调研报告15篇。至年末，协会有团体会员10个，个人会员78人。