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2003年，管委会发布《天津开发区行政事业单位工作人员各种假期待遇的规定》，规范相关工作人员年休假、婚丧假、产假、哺乳假、病假、事假、探亲假、公派境内外培训、旷工、停职审查、取保候审或被羁押等情况下的待遇问题。
  2008年，管委会发布《天津开发区行政事业单位工作人员带薪年休假暂行规定》，明确开发区行政事业单位工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。