泰达图书馆

2005年，教卫社区党委加强社区思想、文化建设，构建以“平安泰达”为主题的和谐社区。开展以“精神文明创建”为抓手的思想道德建设和以“文化强区”为主旨的文化建设，不断提升居民的思想境界和文化品位。主要包括：树立文明社区观。建立高尚的行为准则；培养和睦的家庭关系，倡导社区互助关怀精神；建立尊老扶幼、礼貌待人、不随地吐痰、不随地乱扔垃圾、爱惜公共设施、热心公益、回馈社会的良好行为；发动社区居民参与志愿者活动；增进人际交往，密切邻里关系；培养热爱生活、追求美好生活的高尚情趣。树立健康社区观。创造和谐健康的生活环境，培养养生观念，倡导健康的生活习惯，积极参加文体活动，拒绝黄、赌、毒等不健康活动，创造整洁、舒心、活跃、和谐、温馨的生活环境。建立环保社区观。提倡尊重自然、爱护环境的环保生活观念，倡导绿色生活、节水节能，保持社区清洁，爱护每一寸绿地，人与自然和谐相处，与环境协调发展。树立教育社区观。建设学习型社区，打造居民提升自我的平台，共建以人为本、终身教育的学习环境和文化氛围，采取群众喜闻乐见的形式，结合老、中、青各层次业主的特点，开展学习、教育活动；继续与开发区院校、培训中心合作，举办更多促进居民交流互动活动，在社区内打造帮助居民积极提升自我素质的发展平台。树立科学社区观。提升对科学发展的认识，创造热爱科学的社区氛围，积极参加科教活动，组织居民到科技馆参观科技项目，普及科教知识，体验科技方面的迅速发展，建设科技社区。2006年，开展“建文明城市，做文明泰达人”活动，开展社会主义荣辱观教育，建立“八荣八耻”专题宣传栏，印制“泰达人文明公约”；推进为居民办实事工作，建立活动室、图书室、健身场等活动点21个，结成共建单位100余家，为居民购置文体活动用品1200余件，建立党员义工服务队18个；推进文化团队建设，建立文化团队37个，建立和完善社区课堂、市民学校等社区教育场所；建立未成年人思想道德建设长效机制。2007年，形成以党支部为核心，居委会、业主委员会、物业公司共同参与社区管理的“四位一体”工作模式。社区党员发挥先锋模范作用，参与公益活动、治安管理巡逻、文明楼门创建、征文活动、电视义务监控、思想调解等工作。2008年，城市管理党委组建平安天津志愿者队伍，发展平安天津志愿者261人，参与奥运火炬传递沿线安保工作。奥运会和夏季达沃斯论坛期间，开展“平安奥运”宣传教育和“平安社区”行动，全天候组织志愿者进行平安社区巡逻，并开展环境清整活动。2009年，社区平安天津志愿者增至584人，组成社区群防群治平安天津志愿者巡逻队，每日坚持巡逻3次，参与者1.5万人次。各社区组织“重温一句话、精读一本书、做好一件事、提出一个点子、写好一篇文章、观赏一部电影”的“六个一”活动；歌咏比赛；到敬老院从事公益服务等。2010年，城市管理党委会同城市管理局以提高居民满意度、生活便利性和幸福感为目标，创新社会基层管理机制，形成社区治理新模式。该模式主要内容是“一个核心、两个支撑、两个系统和三个平台”。重点解决四个问题，即社区工作谁管理谁服务问题、用什么方式管理和服务问题、如何让管理和服务上水平问题、管理和服务为了谁问题，逐步实现社区管理服务主体系统化、管理服务手段现代化、管理服务队伍专业化、管理服务参与大众化的目标。是年，城市管理党委配合城管部门进行社区环境治理，组织清整活动40余次，参与人数5000余人次，用时4月余，效果显著。