泰达图书馆

一、组织建设
  2001年，中心社区党支部建立；至2003年，6个社区均建立党支部，时归教育卫生社区党委管辖。2003年，教卫社区党委召开“天津开发区首次社区党建工作研讨会”，系统总结社区党建工作并提出党建工作新的任务、目标。2006年，康翠社区党支部被评为“天津市先进社区党组织”。2007年11月，城市管理党委成立，管辖各社区党支部，共有翠亨、雅园、芳林、泰丰、华纳、紫云、康翠7个社区党支部，35个党小组，党员699名。各党支部加强基础工作，华纳党支部为每位党员设立卡片和基本情况登记册，建立个人资料数据库；各社区党支部建立“三会一课”制度，即每月一次党支部例会和一次党小组活动、每季度一次党员大会、每半年一次党课活动。2008年3月，召开第一次党员代表大会，选举产生新一届城市管理党委和书记、副书记。5月，蓝领社区党支部成立。9月，翠亨社区党员服务中心成立。年末，城市管理党委共辖8个社区党支部，党员704名。是年，共发展新党员5名。2009年，7个社区党支部换届选举，其中6个社区实行差额选举。芳林社区党支部采用“公推直选”方式，通过推荐和自荐，由社区全体党员直接投票选举产生新一届社区党支部和书记。此次“公推直选”，旨在扩大党员参与度，增强党员参政意识，提高社区党组织公信度、凝聚力和战斗力，是开发区扩大基层党内民主、改革和完善社区党内选举制度的初步探索。2009—2010年，将管理重心和服务资源下移到社区，创建以满足居民多层次需求为导向，以提高居民满意度、生活便利度和幸福感为目标的治理模式，打造有共同目标、相互依赖、协同合作的社区治理共同体。
  二、思想教育
  2001—2010年，社区党组织年年制定学习计划，加强学习型党组织建设；结合各自社区实际，开展有针对性的思想教育，不断提升党员的政治觉悟。2007年，党的十七大召开期间，各党支部组织党员收听收看电视，学习贯彻会议精神。组织党员参加学习市第九次党代会专题答题和“读一本书”活动。组织党员参加公益活动、治安管理巡逻、文明楼门创建、征文活动、调解思想工作。雅园党支部书记写的《社区在构建和谐社会进程中的基石作用》一文获奖，并编入《和谐中国理论与实践》一书；《坚持“以人为本，服务社会”的工作理念，深化社区党建工作》一文分别编入《2006中国思想政治工作论文选编》《2007中国现代化建设的理论与实践》，均获一等奖。2008年，城市管理党委指导各社区党支部开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论和“保持先进性、做群众贴心人”“讲党性、重品行、做表率”学习活动。各社区党支部举办内容丰富的特色党日活动。雅园党支部开展的“美与丑——摄影书画作品展”在滨海新区特色党日评选活动中获一等奖。2009年，城市管理党委成立学习实践科学发展观活动领导小组，指导各社区党支部进行科学发展观理论学习和培训工作。是年，城市管理党委组织开展的“特色党日”活动被滨海新区工委评为优秀奖。翠亨社区党支部以“小家看大家”中华人民共和国成立60周年巨变展览为主题，通过展板、实物、个人收藏和记录片等形式，展示新中国成立以来发生的巨变。该活动被获滨海新区工委组织部评选为二等奖。2010年，城市管理党委在社区党组织中开展“创先争优”活动，倡导“泰达主人翁”意识，促进共产党员保持充沛的工作热情。将社区环境治理分为卫生环境整治、秩序环境整治、安全环境整治3个方面，开展“大干三百天，创建干净整洁和谐社区”活动，并要求党员“当先锋、做奉献、树形象”。开展“新天津、新滨海、新变化，开发区社区系统看天津主题党日”活动，了解天津市、滨海新区市容环境综合整治成果。各社区党支部划分党员责任区，设立党员示范岗。开展党员讲党课活动，增强党性观念和宗旨意识。
  三、和谐社区建设
  2005年，教卫社区党委加强社区思想、文化建设，构建以“平安泰达”为主题的和谐社区。开展以“精神文明创建”为抓手的思想道德建设和以“文化强区”为主旨的文化建设，不断提升居民的思想境界和文化品位。主要包括：树立文明社区观。建立高尚的行为准则；培养和睦的家庭关系，倡导社区互助关怀精神；建立尊老扶幼、礼貌待人、不随地吐痰、不随地乱扔垃圾、爱惜公共设施、热心公益、回馈社会的良好行为；发动社区居民参与志愿者活动；增进人际交往，密切邻里关系；培养热爱生活、追求美好生活的高尚情趣。树立健康社区观。创造和谐健康的生活环境，培养养生观念，倡导健康的生活习惯，积极参加文体活动，拒绝黄、赌、毒等不健康活动，创造整洁、舒心、活跃、和谐、温馨的生活环境。建立环保社区观。提倡尊重自然、爱护环境的环保生活观念，倡导绿色生活、节水节能，保持社区清洁，爱护每一寸绿地，人与自然和谐相处，与环境协调发展。树立教育社区观。建设学习型社区，打造居民提升自我的平台，共建以人为本、终身教育的学习环境和文化氛围，采取群众喜闻乐见的形式，结合老、中、青各层次业主的特点，开展学习、教育活动；继续与开发区院校、培训中心合作，举办更多促进居民交流互动活动，在社区内打造帮助居民积极提升自我素质的发展平台。树立科学社区观。提升对科学发展的认识，创造热爱科学的社区氛围，积极参加科教活动，组织居民到科技馆参观科技项目，普及科教知识，体验科技方面的迅速发展，建设科技社区。2006年，开展“建文明城市，做文明泰达人”活动，开展社会主义荣辱观教育，建立“八荣八耻”专题宣传栏，印制“泰达人文明公约”；推进为居民办实事工作，建立活动室、图书室、健身场等活动点21个，结成共建单位100余家，为居民购置文体活动用品1200余件，建立党员义工服务队18个；推进文化团队建设，建立文化团队37个，建立和完善社区课堂、市民学校等社区教育场所；建立未成年人思想道德建设长效机制。2007年，形成以党支部为核心，居委会、业主委员会、物业公司共同参与社区管理的“四位一体”工作模式。社区党员发挥先锋模范作用，参与公益活动、治安管理巡逻、文明楼门创建、征文活动、电视义务监控、思想调解等工作。2008年，城市管理党委组建平安天津志愿者队伍，发展平安天津志愿者261人，参与奥运火炬传递沿线安保工作。奥运会和夏季达沃斯论坛期间，开展“平安奥运”宣传教育和“平安社区”行动，全天候组织志愿者进行平安社区巡逻，并开展环境清整活动。2009年，社区平安天津志愿者增至584人，组成社区群防群治平安天津志愿者巡逻队，每日坚持巡逻3次，参与者1.5万人次。各社区组织“重温一句话、精读一本书、做好一件事、提出一个点子、写好一篇文章、观赏一部电影”的“六个一”活动；歌咏比赛；到敬老院从事公益服务等。2010年，城市管理党委会同城市管理局以提高居民满意度、生活便利性和幸福感为目标，创新社会基层管理机制，形成社区治理新模式。该模式主要内容是“一个核心、两个支撑、两个系统和三个平台”。重点解决四个问题，即社区工作谁管理谁服务问题、用什么方式管理和服务问题、如何让管理和服务上水平问题、管理和服务为了谁问题，逐步实现社区管理服务主体系统化、管理服务手段现代化、管理服务队伍专业化、管理服务参与大众化的目标。是年，城市管理党委配合城管部门进行社区环境治理，组织清整活动40余次，参与人数5000余人次，用时4月余，效果显著。