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1998年，开发区职业技能鉴定所成立，主要针对所有企事业单位职工开展各类职业技能培训与鉴定考核工作。2001年，区内30余家企业、8个工种的900人参加培训。
  2003年10月起，开发区职业技能鉴定所开设一系列公开课及内训管理培训课程。公开课包括英语、日语等语言类课程，帮助员工提高与外籍员工的沟通能力；人力资源管理、生产管理、财务管理等管理技能类课程，帮助基层及中层管理人员提升自身团队建设及领导能力；劳动法律法规解析、中级会计师考试培训等专业知识课程，帮助人力资源、财务部门工作人员增强专业技能。内训则更多根据企业需求“一对一”量身定做，邀请行业内资深在职人员担任讲师，以案例讨论方式授课，让企业学员学到更为实用的知识和技巧。
  2010年，开发区职业技能鉴定所强化政府公共人力资源服务主渠道功能，打造功能完善、层面丰富的人才资源服务保障平台。是年，培训17个工种、培训量1.2万余人、参训企业300余家，技能培训规模显著扩大。