天津图书馆

董家彬 男 三十五歲 工齡十三年 天津鐵路管理局王官屯站站長
  一九五三年市勞動模範。
  模範地遵守勞動紀律，認眞執行規章制度命令，經常向職工進行政治及技術敎育，關心羣衆生活，與職工團結一致，克服了新開站的種種困難。將五三年創造的八項制度，結合實際發展補充，制訂確認信號，防止忘辦路牌折返發車。接發列車三確認道岔檢査，値班站長與輔助員互監互檢等制度，不但自開站以來未發生事故，而且防止了三次事故，一年來全局管內各站千餘職工學習了運用八項工作制度，取得良好效果，僅天津分局管內卽有十七個站消滅了事故。另外，厲行節約，改善信號燈使用辦法，建立油脂消耗登記簿，節省煤油五六公斤。
  劉金培 男 廿六歲 工齡十年 團員 天津鐵路管理局天津機務段機車司機
  在黨的培養敎育下，政治覺悟不斷提高，樹立了熱愛勞動和熱愛國家資材的思想，在羣衆的支持下，經過三年苦心鑽硏，終歸創出以下突出事蹟：
  1、創出了三二四處機車先進給油方法，並有順序、有步驟、根據天氣季節不同，實行曲綫、壓縮、經濟等給油法，不僅保證了機車各部機件油潤狀態良好，亦作到了不浪費一滴油，提高了機車保養質量。
  2、在本段積極傳授先進給油方法。自推廣他的先進給油法後，全段節省材料費二千餘萬元，機車臨修逐月下降，至七、八兩月達到消滅。
  機車給油技術鑑定優良機車六台，到七月份增至九台，不合格機車由六月份六台到七月份減至兩台，機車質量鑑定優良機車由春季二七台到秋季增至四三台，給逐步提高機車質量創造良好條件。
  3、參加管理局短期訓練班，赴石家莊、郸邯、滄縣、古冶、塘沽等段積極傳授先進給油經驗，五個段計培養出四八名骨幹，以實際示範表演，並採取插圖講解和直觀敎學以及互助交叉的方法，由八月至十二月底全局（天津除外）已有八二三名學會先進給油方法扭轉各段過去嚴重浪費油脂情况。
  石樹錚 男 三十五歲 工齡十三年五個月 天津鐵路管理局南倉車站制動員
  一九五三年評爲天津鐵路管理局模範。
  在一九五三年創造了制動員的「磨閘」和「鈎鈎連掛」等八項辦法，豐富了李錫奎調車法。在五四年曾隨管理局技術宣傳列車赴各站廣泛進行示範表演，全局各編組站都推行了他的先進經驗，獲得了顯著成績，囘站後並積極帮助和指導各調車組制動工作，培養了孫魁元等十名優秀制動人員，同時一貫模範的遵守勞動紀律和規章制度，四年來沒發生任何責任事故，成爲全局制動員的旗幟。
  崔玉傑 男 四十二歲 工齡廿一年 黨員 天津鐵路管理局德州站主任扳道員
  一九五三年評爲管理局勞動模範。
  該同志態度謙虛，善於向羣衆學習，一貫模範的遵守勞動紀律，一九五三年度創造了扳道員「三勤、兩互、三聯系、五注意」的先進工作方法。一九五四年在原有的基礎上進一步充實了「扳道岔的五程序（一看、二扳、三確認、四瞭望、五囘示）」和「扳道員彙報制」的工作方法，因而創造了一八六五天無事故的新紀錄。不斷地改進和充實自己的先進工作方法，還經常向羣衆進行安全宣傳，並帮助指導全站扳道員推行先進工作方法，數次在德州及天津北站兩地訓練班講課，均獲得有顯著成績；德州站主任扳道員鄭海瀛在他的培養下達到了六百多天沒事故，全站扳道員都推行了他的先進工作方法，一九五四年驗收結果八〇分以上的達到九〇％以上。
  李玉浩 男 三十六歲 工齡二十年 天津鐵路管理局滄縣機務段電機鉗工
  1.他有一套完整的渦輪發電機檢修方法，並能認眞負責進行工作，因此，他所修的發電機五四年中沒有一次影響過運用，保證了夜間行車的照明安全。
  2.在管理局推廣其檢修方法和經驗時，他能熱心敎給別人，經過他到天津、古冶、邯鄲等段介紹經驗並召開同工種會議後，電機故障顯着下降，如全局第一季度機車發電機臨修爲八九件，第四季度爲四〇件，減少了五五％。
  3.在增產節約運動中充分利用廢料，修好廢發電子四個，不能用的大、小燈泡五四個，燈口四〇多個；在天津機務段帮助該段從報廢的滾珠中，挑出二十多付能用的滾珠和九個發電子，共給國家節省五千多萬元。
  于治新 男 卅四歲 工齡十四年 黨員 天津鐵路管理局天津列車段旅客車長
  1.在設備艱難條件下創造九項工作制度，在組內堅持執行，完成了三〇〇天無事故。
  2.貫徹先進工作方法進而創造「驗票記錄互檢制」，突破全段保守思想解决了生產關鍵小組全年消滅旅客越站事件，在全段各組推廣。
  3.堅持工作「三注意」及「聯鎖互檢制」，在保證安全上達到全組全年消滅旅客及職工的傷害事故。
  4.帮助敎育組員樹立了把旅客當親人的服務觀點，因而服務親切獲得人民表揚信一九五件。
  5.領導小組堅持學習和工作制度，針對組內不團結現象加强了思想領導，因此小組團結一致進行工作。
  顧芷靑 女 十九歲 工齡三年半 團員 天津鐵路管理局天津電務段德州電話所電話員
  積極鑽硏業務，熱愛工作，樹立了一切爲用戶服務的思想。在全局開展電話員萬次接轉無錯誤競赛中，一貫保持了態度和靄，密切了用戶和鄰所關係。創造了防止錯誤的工作方法；並在執行蘇聯先進經驗集戶呼喚法中，在編組報組、預吿、找人、監聽、溜綫等作業過程中，積累了一套比較完整的具體的作業方法。從而使接轉時間縮短爲二五秒，比局定七〇秒指標縮短了六五％，並且在萬次接轉無錯競賽中，創造了四五七四八個通話次接轉無錯誤的突出成績；提高囘綫運用一八〇七％，這樣有力的解决了設備少，通話多的關鍵問題，在電話員中間開展正確、迅速、質量倂進的勞動競賽樹立了光輝榜樣，成爲全局的模範旗幟。
  劉品華 男 卅一歲 工齡十一年 黨員 天津鐵路管理局天津建築段水道工長
  1、針對關鍵問題，提出合理化建議，如機務段洗檢庫下水道淤泥有毒，多年未能淸挖，硏究自製挖泥機，徹底淸除淤泥九噸，增强環境衞生，有利於工人健康。硏究出井蓋管道化凍用小鍋爐。預製混凝土井蓋、自製修配水咀鏇床僅就可計算部份，卽給國家節約財富二八六五萬元，其經驗已在全局推廣。
  2、領導小組健全工作制度，如推行「包檢翻牌制」、「包檢互檢制」，減少了請修事故，並能及時處理，得到用戶好評，促使包檢工能小活自檢自修，提高了效率及質量。
  3、熱心培養水道技術工人六名，並關心職工生活，支持職工創擧，帶動鐵工班長胡紹敏提出修補灰坑螺絲的重大建議。
  4、注意生產安全，小組全年未發生任何工傷事故。
  于和祥 男 二十七歲 工齡九年 團員
  天津鐵路運輸分局天津站西貨塲裝卸分所裝卸工人
  一、虛心學習中長路的經驗，放葉自己創造的卸原木「安全替換立柱」的方法，積極推行「高全安全器」並領導全組製定操作過程，全場推行後比五三年減少卸原木事故76％，全局經常卸原木站推行後五四年基本上消滅了因卸原木造成的重大傷亡事故。
  二、積極尋找舊料自製「梁良滑車」，並帶頭推行，原來二二人需要一•五〇小時卸一車的大原木，現在只用一一個人五〇分鐘，使工作效率提高兩倍多。
  三、推行劉景全裝卸作業法時，大力組織工人互敎互學，使推行工作提前完成。
  四、參加上海局防洪時主動組織突擊隊，創造「歇人不歇工具」的辦法，使撈大石頭工作順利完成，得到上海局表揚。
  五、能够依靠羣衆，重視安全，經常帮助工人學習，使全組堅持了安全制度，兩年半無事故。克服了經濟觀點，帶頭開展了聯合勞動。
  張玉文 男 廿五歲 工齡八年半 黨員 天津鐵路管理局第二綫橋工程隊瓦工
  該同志是一九五四年援朝歸國職工，於七月份分配綫橋二隊工作，担當了領導臨時工突擊工程關鍵工作。
  一、保持光榮稱號以實際行動帶動羣衆克服困難，堅决完成任務並提高工作效率降低成本，如在四〇三工地發動羣衆提合理化建議，並帶頭下水施工搶修拱橋保護全面施工，在進行八〇〇m³開山任務過程中，建立了生產會議制度提高工人技術，建立了接班制和風鑽檢修制，組織放砲和淸除兩組配合保證工具使用和工序協調，改進了鑽進方法提高速度二倍，下石方效率提高五倍，成本由二十五萬元降低到十五萬元左右。
  二、依靠羣衆鼓動羣衆情緖飽滿熱忱勞動，如在南倉站新建工程領導臨時工四〇〇人卸十四萬m³的片石和山坡土不但提高臨時作業水平，而且卸車時間由一小時縮短爲二五分鐘，提高了車輛週轉率。
  三、發揮階級友愛精神，不但提高臨時工作業水平，並建立五項安全制度，保障人身和作業安全。
  四、積極鑽硏業務提出「橋二綫」加一根鐵軌建議，提高了工作效率。
  楊廷勳 男 三十六歲 工齡四年 黨員 天津鐵路管理局天津建築段油工
  1、五三年創造噴漿器後，繼續鑽硏改進噴法，噴漿效率經常達到定額一六一％，成爲全段學習的旗幟；並改進刁樹祥的吐油刷，將油桶氣桶改爲携帶式，在這一基礎上創造了電力噴油器。
  2、團結羣衆開展勞動競賽，解决了班與班不團結現象，建議推行生產圖表，公佈每個人的質量成績，提高了工作質量，並建議分片負責制，加强各工種的配合，使小組由落後變爲先進，曾獲得三次優勝循環紅旗。
  3、嚴格遵守操作規程，全年沒有發生任何工傷事故。
  4、積極帮助包檢工提高思想認識，積極檢査，發現了很多重大的隱蔽結構的危險處所保證了建築安全。
  蔡文起 男 三十三歲 工齡十年 黨員 天津鐵路管理局滄縣機務段電機鉗工
  1、利用廢品在渦輸水泵電動機上安裝了電磁吸力器、安培表，保證了職工作業安全，修復了廢發電子及利用大塊炭金切小塊使用的辦法，全年節省一千餘萬元。
  2、該段打風機和壓瓦機連結在同一電源上，因負荷限制不能同時使用，使修車工作受到阻碍，經他把吹風機的電機改裝三八〇伏特外綫，增强了設備能力。
  3、與勞模李玉浩經常交流經驗，自己介紹修電機的方法，並虛心吸取李玉浩同志工作方法充實自己，如修滄縣鎭電廠發電機時就曾和李玉浩同志互相硏究。
  4、發揮集體主義精神協助滄縣發電廠修好發電機，解决了全鎭動力及照明用電問題受到該廠領導及工友的贊揚和擁護。