天津图书馆

李淑珍 女 廿三歳 工齡十二年 黨員 棉紡一廠絡筒當車工人
  一九五三年天津市勞動模範。
  他一貫的遵守操作規程，掌握機器性能，注意檢査錠子歪正，插紗時按一下。在別人完不成計劃的一號車她能完成計劃。注意淸潔工作，她落一趟筒子掃一次車蓋的操作經驗推廣到全工段。今年四月因正結率低，普遍完不成計劃，他針對工段關鍵苦心鑽硏，創造了接頭刀子套，推廣後正結率由七〇％提高到九一•三％，大結、鬆結也顯著減少。他的產質量全年平均廿一支超過計劃〇•一〇七趟，卅二支超過計劃〇·〇〇九趟。質量比計劃提高〇·一一％。降低囘絲廿一支降低〇•三啢，卅二支降低〇·一一啢。
  以身作則的團結羣衆開好小組生產會議，帮助小組提高技術，如孫玉珍在他的團結帮助下學會了按結及落筒生頭的操作完成了計劃。因而保證小組下半年完成了節約六〇〇啢囘絲的競賽條件。作到全年安全無事故。
  孟慶海 男 二十六歲 工齡十一年 黨員 棉紡二廠電氣保全組長
  工作一貫積極認眞負責，組織小組以不同能力進行不同的工作，充分發揮了小組每個人的技術能力，全年逐月完成了行政計劃。他除作好個人的工作外並帮助其他部門完成計劃，如一布場因打井用給水泵沒有計劃，他便利用舊料和抽出人工完成了給水泵工作。他還在技術改進上帮助了邢恩元硏究成功停經片的電弧修理器。
  認眞學習先進經驗與鑽硏技術，硏究了馬達短路尋找器，提高了工作效率四十倍。利用舊料改進了電鑽接地掉閘，保證了人身安全。根據棉紡廠特點硏究了用電弧熱力接焊器代替了過去用噴燈接焊電綫接頭，保證了安全還節省了工時兩倍以上。
  一貫遵守勞動紀律與安全操作規程，全年未出事故。
  秦日增 男 二十六歲 工齡六年 黨員 國營天津印染廠彫刻室技師
  一九五三年市勞動模範。
  在試製地色印花新產品當中，不斷鑽硏技術，與老技術工人共同把上臘機汽管——由吹汽改爲噴汽，保證了腐蝕花紋深淺均勻，提高了工作效率將近一倍，解决了車間關鍵問題。改進了固體臘，增加腐蝕耐酸能力，根據印花機要求改進了腐蝕方法，改花紋溝底爲U型增强了抗刀力，保證了質量，提高了花筒使用率和節約了工時，保證製作地子版花筒成功。
  建議縮窄花紋彫刻面積寬度，全年可爲國家節約一億餘元。採用了「花朶當中斜線稀，花紋深和花朶邊沿斜線密、花紋淺」的辦法，提高了花筒質量，克服工具困難，自製雲紋釘成功，代替了進口貨，解决了彫刻工具上的大困難，保證了生產的正常。
  將自己的技術傳授給別人，依罪羣衆鞏固與加强了管理制度，用技術學習和帶徒弟的辦法，培訓和提高工人技術水平，使全室所有工人（共十人）在僅僅兩年多的過程中，基本上都能與所要求的技術水平相適應。
  鄭煥利 男 卅三歲 工齡十一年 黨員 棉紡四廠梳棉保養員
  針對提高質量、節約原棉的關鍵問題，積極參加了革新運動，整個保養組，在他的積極領導、發動與支持下，全年提出合理化建議三十五件，在採納的十六件中有他的八件。他經過反覆試驗，七次失敗終於獲得了「改進小漏底」建議成功，因而降低棉網含雜五九•七二％，降低「棉網含粒」四五•〇六％。他建議「小軋輥刻槽」成功，降低「八字輪」消耗量六十三倍、每月節電一、八八五度、降低「條幹不勻差異率」一•二％。建議「倒換給棉板」成功，十一月份僅部分改完，每月卽節棉一、二九九斤。建立了「三快一正」檢査制度，錫林針不快減少了十七•五倍，「隔距」不正減少三倍以上。帮助大家建立了「固定三班加油專責制」等制度，按期執行了各項措施計劃。因而在大力節約原棉，提高紗布質量方面起了巨大的作用。
  他經常敎給大家學技術，寧培慶在他耐心帮助下，很短時期就全部的掌握了「擦車」「校正隔距」「磨車」等工作法。
  他經常敎育工人們安全操作，該組全年無事故。
  盧金樑 男 十八歲 工齡一年 團員 天津紡織機械廠車工
  自從調到做螺絲工作後，一貫積極，鑽硏技術，服從調動，虛心向老師傅學習，始終超額完成國家計劃。
  積極學習了每個同志的特點，總結了「四快工作法」（打眼倒未快、退刀快、倒角快、料的找正快），使產量由四〇〇件提高到一二五〇件，質量完全合乎標準，並在「四快」的基礎上又提高了轉數，提高效率百分之二十至百分之二十五，從而連續修改了三次定額，還將自己的技術「四快」敎給大家，全組學習了他的經驗以後，效率提高了百分之三十。
  使用原料一貫比廠訂標準低，加工時進刀穩，退刀快，不但節省了原物料，工具、鑽頭，並保證了全年安全生產。
  現在正在繼續硏究「雙刀切母」已獲得部份成績。
  許桂榮 女 二十六歲 工齡九年 團員 棉紡二廠織布工人
  一九五二年當選紡織工業模範，一九五三年市勞動模範。
  一貫執行交接班的「四査」，卽査布面、査經軸、査梭子、査機器，在交班時帮助對班調好段節，爲對班正常生產創造有利條件。
  堅持執行一九五一織布工作法、能始終貫澈査布面「手到眼到、査全幅下漏台的經驗」，全年逐步完成計劃。產量高於其他工人，全年增產一九四八碼布、質量全年只出三疋半次布。
  在他用觀摩表演和包敎包學下，老布場車間六六六名當車工已有四二八人學會了他的徹底査布面操作法、一布場當車工在十一月份通過學習後、由每月正布率完成不穩定達到超額完成，基本消滅了跳花次布。她一貫遵守勞動紀律與操作規程。
  賈大榮 女 二十一歲 工齡十年 團員 棉紡二廠細紗工人
  一九五三年市勞動模範。
  認眞執行郝建秀工作法，虛心向別人學習先進經驗，學習了湯玉桂不漏頭，孫淑琴的不接空頭經驗，作到巡迴均勻、有規律，每個巡迴不超過四分鐘，工作有計劃性換粗紗不空大管不斷頭。
  經常訂有先進的保證條件，全年全面均衡的超額完成了計劃、全年產量比國家計劃超過二九九九磅，皮輥花減少二八七點七磅。
  一貫遵守勞動紀律，能經常執行交接班制度，並把個人執行郝建秀工作法的經驗，用早來晚走作表演的方式介紹給別人。全廠細紗工人向他學習後收到很大效果。如二紡場推廣了他的先進經驗，使皮輥花率從百分之零點八二降低到零點五三。
  嚴格遵守安全操作規程。
  孫洪敏 女 十九歲 工齡八年 黨員 棉紡六廠細紗工人
  一九五二年當選華北區勞動模範，一九五三年全國紡織勞動模範天津市勞動模範。
  她是郝建秀工作法優秀執行者，在廠內看錠數最高達九二八個，全年按月超額完成了產質量計劃，產量超額八九一磅、皮輥花少出二二五斤。
  1.經常耐心帮助別人提高工作法，全車間細紗工人都向她學習，與値車工蔡德雲訂敎學合同，使蔡德雲工作法在九月份由四類升到一類。
  2.經常接受新的工作法試點工作，五四年爲了提高紗布質量，推廣自動加捻工作法，她克服困難，很快學會。
  3.認眞執行工作法解决關鍵，布場由於竹節紗造成次布多，她和小組找出原因，做好淸潔工作，解决次布多問題，她的壞紗比一班値車工少出兩倍。
  4.她是工會小組長，紐織小組競賽，組織讀報、學習政治，使得小組政治熱情飽滿，在完成計劃是全廠最好的一個小組。
  智儒村 男 四十六歲 工齡二十二年 棉紡六廠衞生科科長、醫務室醫師
  一九五三年市勞動模範。
  一九五四年積極學習蘇聯先進經驗，關心職工身體健康，加强疾病防治工作，對降低疾病欠勤起了很大作用：
  1.繼續對廠內職工肺結核慢性病進行防治工作，全廠職工進行肺部透視，在不影響工作情况下進行充分發揮設備利用率，給國家節省了八一九萬元。同時貫徹了早期發現早期治療的方針，使肺病欠勤比一九五三年減少一四四人。
  2.進行感冒的預防、治療工作，並沒有發生流行性感冒，普通感冒欠勤日數比五三年降低一四五二工作日。
  3.學習推行蘇聯先進經驗——車間醫師負責制，結合本廠情况擬定草案十二月份實行，比十一月份降低疾病欠勤5.3％。
  温世蘭 女 二十四歲 工齡八年 黨員 棉紡三廠織布工人
  一九五三年市勞動模範。
  一年織了三個品種（五福、府綢、卡其）產量（折人民市布）共超額六〇一•三碼、質量全年只出了一疋次布。
  認眞執行工作法，廠內一月份試織府綢時活不好作（每台時斷經二•六四根，斷緯〇•六五根）大多數同志掌握不住操作法，他積極學習鑽硏，堅持執行，其主要特點，是在斷頭多時，用大小紗來調節，保持了分段分節的正常。在査布面時，仔細査開口，防止斷經次布，通過他的表演介紹，使工作法在小組的執行上得到了統一。對提高產質量起了很大作用，小組三月份的產量三六•九五碼、次布五十疋。四月份就提高到產量三十七•一八碼，次布降低到三十八疋。
  他採取了上中班帮助道近的上早班，夜班帮助道遠的，給大家表演並訂立了包敎包學。
  龐慶福 男 二十六歲 工齡十五年 黨員 棉紡四廠織布工人
  一九五一年、五三年市勞動模範，全國紡織工業勞動模範。
  他在生產上一貫熱忱勞動，遵守勞動紀律，全年未發生責任事故。經常認眞執行五一織布工作法，特別熟練的掌握着機台運轉的規律，重點掌握着薄弱機台，按月全面均衡超額完成了作業計劃，尤其是在試用石灰漿生活難做的時期，他克服了「斷邊」的困難，仍然突出超額完成了產質量計劃。
  利用業餘時間主動找交接班的工人硏究技術問題，提高了他們的產質量，小孩母親田桂珍經過他的帮助，由看管二十四台車經常完不成計劃轉變到看管卅二台車還能經常超額完成計劃。由於他鑽硏技術主動帮助小組解决質量問題，第三季度他組在質量上曾榮獲全工段第一位，他曾被選爲今年二、三季度廠內優秀工作者。
  他全年比計劃增產八〇•〇八疋布，次布比計劃少出二二六•四疋。
  孫煜 男 二十九歲 工齡十年 國營天津印染廠調漿室技術工人
  工作虛心，積極學習兄弟廠先進經驗，鑽硏技術，改進了調製色漿的操作法，不但全年可節約資金七千一百五十三萬元，並且解决了長期存在的印花布出「丁」和「刮道」造成次品的質量問題。
  工作一貫積極負責，對生產有全面觀念，如主動帮助印花機解决問題，自調漿室改三班後，領導派他担任一班的技術員工作，始終任勞任怨努力工作，在發現其他技術人員處方錯誤時，能及時提出並帮助解决。
  工作有計劃性，能認眞執行各種制度，他處方從未發生過錯誤，亦未發生過其他事故，並能培養和團結別人，如劉治江原是二級工，經過一年的培養已能担任値車工（六級工）的工作。
  韓廷樹 男 三十五歲 工齡二十一年 棉紡二廠修機鉗工組長
  工作一貫認眞負責，積極鑽硏技術。如改裝三個紡場的冷風工程，他帶動羣衆發揮了集體力量，克服了工作中的困難，保證了工程按期完成。認眞學習先進經驗與提合理化建議。如進行一布場房屋加固工程中學習了鞍鋼展覽會托樑換柱的經驗，建議將工字鋼拕灣板處添螺絲，在換房頂工字鋼拕墊時克服了天軸行輪障碍，延長了工程壽命並節約鋼材。在製作馬達安全罩時與大家一起硏究出十二種工具並克服操作中困難，全年共節約六七〇〇多工時。
  由於工作照顧到安全，全年沒出事故。並且熱心傳授別人技術，一九五四年培養出五名徒工，均能獨立工作。業餘時間敎給紗布副工長訓練班人員學習鉗工技術。
  李長明 男 四十一歲 工齡十八年 黨員 棉紡二廠織布工人
  工作一貫積極，遵守勞動紀律，認眞執行一九五一織布工作法，工作法的計劃性强，巡迴檢査工作執行徹底，並虛心學習許桂榮査布面的經驗，全年逐月的完成計劃。全年增產棉布三三二〇碼，全年只出五疋半次布。
  耐心的帮助技術差的人，利用業餘時間介紹自己的巡迴路綫、計劃性的經驗。並上車表演，全車間普遍學習了他的工作計劃性與巡迴路綫後，有很多人成爲織布的先進工人。
  楊玉桂 女 二十六歲 工齡十年 團員 棉紡二廠細紗工人
  一九五三年市勞動模範
  由於掌握了郝建秀工作法的基本精神，經常不空大管工作計劃性强，淸潔均勻巡迴不漏頭，更能虛心學習先進經驗充實自己。
  經常訂有切實的保證條件，並能帶動全組訂出先進的保證條件，更做到了日日全面完成計劃均衡率達到百分之百，全年產量比國家計劃超過二一五八磅，皮輥花降低二〇一磅三兩，全年平均皮帽花率十八支百分之零點五七，二十二支零點五五。
  創造了檢査壞紗的新辦法「三査」他們小組推廣他的先進經驗後，由每天出二百多個毛脚壊紗降低到十個以下，甚至一個不出。因而全廠細紗工作都來觀摩學習他的先進經驗，在節約用棉減少囘絲中起到很大作用。
  對小組生產非常關心，他在懷孕下車時仍帮助小組落紗、接頭，一貫執行安全操作，全年未出任何事故。
  張子榮 女 二十三歲 工齡九年 黨員 棉紡四廠織布工人
  工作一貫熱忱勞動，遵守勞動紀律，徹底執行五一織布工作法，並積極學習了龐慶福掌握斷頭規律的先進經驗。全年按月全面均衡超額完成了作業計劃，全年平均效率達九七•六〇％。
  在試用石灰漿時，工段大多數人完不成計劃，而她却用認眞掌握斷頭積極巡迴的辦法克服了「斷頭多」的困難，超額完成了計劃，全年比計劃增產一五四疋，比計劃少出次布一一〇•八疋，並積極主動的團結與帮助一起交接班的工人提高了技術。關心與分析小組計劃完成情况，主動想辦法克服關鍵，對提高個人與小組的產質量起了很大作用，曾被評爲二、三季度廠內優秀工作者。
  張大蘭 女 二十二歲 工齡九年 黨員 棉紡一廠細紗工人
  一九五三年市勞動模範。
  一貫遵守勞動紀律，每月全面完成計劃，一年比計劃少出白花二〇〇•八〇磅。並能帮助小組完成計劃。
  他看一千錠，能經常掌握工作法，作到巡迴掌握時間，淸潔工作分出輕重，能澈底檢査牽伸部份，減少條幹紗，以及檢査連續斷頭原因，分淸下脚。
  主動團結組內羣衆，根據小組關鍵組織技術學習，帶頭學習寶塔分段換粗紗和囘撚接頭法等先進經驗，並在全組推廣。
  閻增年 男 三十歲 工齡十八年 黨員 棉紡四廠炊事員
  一九五三年市勞動模範。
  工作一貫熱忱勞動，保持了謙虛謹愼認眞負責的優良作風，依靠大家改進與創造了許多新花樣，目前基本於做到每天二十種花樣。夏季做到了無蠅食堂，冬季做好了細緻的保暖工作。創造了「來貨驗收，領料査看」，下鍋前後的「三級驗收制」，「區域衞生責任制」，「先洗後切」的先進經驗，保證了菜食的衞生與營養，虛心的吸取職工的意見，解决了中午吃飯擠等問題。由於他的建議改變了送飯的勞動組織，解决了炊事員不足用等問題，經常從政治上團結大家，耐心的敎給大家掌握菜食成本及用料計劃，避免了浪費工時的現象。由於他的積極帶動，使伙食團基本上達到了好吃、不貴、有營養、羣衆歡迎的要求，使入伙人數增加了四百多人。
  王洪義 男 二十五歲 工齡十六年 黨員 棉紡一廠拆市工人
  （1）工作主動，心中有數，作好交接班工作，査經軸疵點，査落軸數，計劃當日重點時間，按照路綫巡迴；（2）處理藍牌機動靈活，用手勢傳話，先小後大，作到預防；（3）掌握機器性能，消滅斷頭高峯，檢査梭子、稀弄針。取長補短提高操作。拆一吋布時間比一般人節省一一六•八九秒，處理一根頭節省七•一九秒。
  他是互助組長能帮助當車工克服困難，如路金臣、郭永金等在別的互助組完不成計劃，在他的帮助下能連續幾個月完成計劃，成爲棉紡一廠拆布工人的旗幟。全年除三月份因改車不正常外，產量超過計劃八七•九九疋，質量上半年計劃一一•五疋，實出二疋。
  陳長銀 男 三十七歲 工齡二十五年 天津紡織器材廠木梭加工組長
  工作認眞負責鑽硏技術。針對關鍵提合理化建議，並把技術傳授他人，因而使小組每月都超額完成任務。
  一、第一季他利用廢料創造了一台又靈便、效率又高的銑斜槽機器，不僅解决了車間設備不足的困難，並提高產量百分之四十四。
  二、創造了自動刮刀。提高工作效率百分之五六，解决了鏇尖機效能低供應不足的關鍵問題。
  三、依靠小組集體力量改進了打眼工具，克服了打眼不正的質量事故，並把自己多年的技術經驗編成敎材，組織大家學習，使工徒很快的掌握了加工技術和分析木料好壞的能力。他並經常向小組貫澈安全生產，小組全年沒發生工傷事故。
  甯春福 女 三十一歲 工齡十九年 棉紡三廠細紗工人
  全年均衡的超額完成國家計劃，產量超過國家計劃八七〇•八磅、白花少出二四一•六磅。
  工作重一貫積極鑽硏，五四年初試製新產品時普遍完不成計劃，可是他仍然超額的完成計劃，最突出的優點是淸潔工作做的經常而澈底，特別是牽伸部份，在一個錠子上發生斷兩次頭就進行找原因，及掌握了巡迴規律和機動的運用了郝建秀工作法，由於推廣了他的工作法，對整個車間當車工人的技術上提高了一步，使車間白花每月減少一〇八四磅，過去不能完成計劃的一些同志，通過他的帮助能够完成了計劃。
  他不因自己工作好而驕傲自滿，經常的虛心學習別人的先進經驗，如學習了牛忠花的減少壞紗方法後，每天平均壞紗少出五十％。
  邢文台 男 四十一歲 工齡二十六年 天津紡織機械廠鉗工
  主動解决了新產品試製中的許多困難，試製撚線機時創造了自動上螺絲機器成功，節省了兩個人，解决了小組生產能力不足的關鍵。
  在試製三道粗紗機時，梱又連續創造了鉚淸潔板及重錘鈎的工具胎，並改進了合龍筋的接口工作法，特別是在三道粗紗機試製時他主動配合工藝科改進了升降裝置，解决了龍筋頭尾不一致的現象，提高了新產品的質量。
  他積極地培養了一些徒工在短期內全都能單獨的進行工作，並積極團結小組同志不斷提高產質量，如作撚線機小合套，由每台四十多小時降到二十多小時，提高產量一倍，他一貫遵守勞動紀律，生產上從未發生事故。
  姚學文 男 二十七歲 工齡十三年 黨員 天津紡織機械廠車工
  他在日常工作中耐心的培養靑工，提高技術，使靑工在一個多月內就能够掌握磨刀，崩刀技術。他每月都完成計劃，這樣保證了全組全年超額完成了國家計劃。
  在生產上利用眼床打頂尖眼，減少了劃線工序使產量由二〇〇件提高到四〇〇件。新產品投入後學習了自動關車，自動提閘的先進經驗，解决了一人多看機台並能保證了安全生產，延長了工具壽命。
  積極的領蝗組員建立了必要的制度：一、交接班制，解决了黑白班不團結或因交接不淸楚而造成報廢；二、建立了機器檢査制度，保證了全年安全生產。
  明秀珍 女 二十八歲 工齡十三年 棉紡三廠合絲工人
  全年均能按月的超額完成計劃，產量超過計劃二八四六磅，囘緯減少六•三磅，在合絲工序創造了最高的生產紀錄，他掌握了有計劃的插紗、掛線、抬筒子接頭動作與兩手距離不接空頭的方法，避免了纏綱條的現象。
  在工作中一貫的積極鑽硏，在九月初創造了「對頭接」的接頭方法，由接頭囘絲四吋長減少到一吋多，解决了筒搖成車間囘絲關鍵，推廣後整個工序每月平均减少七三•六五磅。
  能主動的帮助別人，如張秀英、陳玉珍等，針對着不同的情况，給予他們思想上及技術上的帮助，因而完成了計劃。
  王淑珍 女 二十一歲 工齡八年 黨員 棉紡四廠細紗工人
  一九五三年市勞動模範。
  一貫澈底執行郝建秀工作法，逐月全面超額完成了作業計劃，並主動學習與帶動全組學會並執行了「新淸潔指示圖表」「寶塔分段換粗紗」等先進經驗。小孩母親劉桂蘭、李淑芳、靳學琴在她的帮助下能按期完成了產質量計劃並當選爲二、三季度的先進工作者。她突出的解决了壞紗多的問題。如十月份壞紗二個，十一月份一個十二月份沒有（一般人每月出七個以上），皮輥花出的最少，第四季度達〇•七％（一般人成績是〇•八八％以上）她全年比計劃增產原紗九七五磅少出皮輥花一九五·〇二磅，僅二、三季度就少出壞紗二二五個。她一貫遵守勞動紀律受到廣大職工的擁護。
  李淑珍 女 二十一歲工齡八年 黨員 棉紡三廠細紗工人
  她看管一一〇〇錠子，爲三廠看錠數最高的一個，全年除四月份擴錠初期（由八八〇擴到一一〇〇）未完成國家計劃外，能逐月超額完成國家計劃，給國家增產了一二五六磅紗。
  在工作中能積極鑽硏，改進了淸除工作法，具體的補充了原來五落五净，因五落五净只能在大管二十支、二十一支執行，根據當時的淸潔工作法，她在十一月結合着實際情况，找出了小管二十二支淸潔工作法，在十二月中旬經行政測定採納，現已在三班推廣，在減少皮輥花上有很大成績。十二月份全班每日平均二八•二四磅，一月份二十五磅。
  虛心向別人學習經驗，在剛推廣囘撚工作法時執行較差，但她很快就能達到標準並能耐心帮助別人，在小組內訂立了包敎包學、下班表演，帮助秦月華改進換粗紗法，和帮助曹富貴學習囘撚工作，一年當中沒出過一次工傷事故和責任事故。
  賈德鳳 女 二十五歲 工齡十三年 棉紡三廠細紗工人
  全年逐月超額完成國家計劃，共超產一三九八磅完成計劃百分之一一〇•七七。
  在工作上合理的安排了一輪班工作時間，使工作有次序的進行，並認眞的做好生產的準備工作，因此能主動的掌握了機器，並經常保持了機器淸潔。
  主動克服困難，在七月份因配花成份的改變，生活難作，工人出勤又過低情况下領導派她去紡新車二十支看八百錠（新車不好用，她原來紡老車二十支看六百錠）她堅决接受了這個任務，同時創造了在二十支紗裏，看八百錠的新記錄。
  工作中一貫的遵守勞動紀律，並能虛心的學習別人的技術來改正自己的缺點。她愛惜國家財產，在六月以前，細紗中午停車不關馬達，因此她建議行政，停車時應把馬達關閉，經採納後，每年可節約一千度電。
  王富臣 男 二十五歲 工齡八年 黨員 棉紡一廠織布工人
  一九五二年全國紡織工業勞動模範。一九五三年天津市勞動模範。
  工作一貫積極，認是執行工作法，虛心學習先進經驗。工作特點是：主動掌握機器性能，發現毛病及時修理，每天早進廠二十分鐘，認眞執行交接班制度，事先了解機器狀况、生產問題。巡迴中目光運用的好，機動使用八字路綫。
  並能團結小組共同完成計劃，第三季度生活困難，全工段十二個小組只他們小組完成計劃。他自己全年超額完成產、質量計劃，產量超額一〇七·八七疋，少出次布三九•五疋。
  他一貫遵守勞動紀律與操作規程，全年未發生事故。
  王鳳書 男 三十八歲 工齡六年國營天津印染廠染色値車工人
  積極參加勞動競賽，訂有小組先進的保證條件，認眞執行操作法，產量、質量全年逐月都超額完成計劃，全年產量超過計劃五〇八疋，其中新產品硫化藍卡其產量超過計劃三八六疋。質量計劃百分之九六•七五，實際完成百分之九八•一〇，創造全廠質量最高紀錄。
  鑽硏技術，針對生產關鍵，用掌握澀帶「前七轉稍鬆後二轉緊」的方法克服了新產品硫化藍卡其包縫印疵布，推廣到本工序。
  學習楊子湘掌握澀帶一致，出鍋水四十度的先進經驗，克服了條花。耐心帮助洗布工提高技術，由過去不能掌握染色現已能够掌握染色。
  模範遵守勞動紀律，服從調動，在小組內開展批評與自我批評，搞好小組團結，並能說服敎育別人注意安全，全年個人未出任何工傷、責任事故。
  趙俊和 男 二十七歲 工齡十五年 黨員 天津紡織機械廠翻紗工人
  本廠閘瓦報廢率曾高達40％以上，他針對這個關鍵，主動建議召集大夥硏究，會上大家檢査與批判了過去抱着「洋條下棵芯拖大胚」錯誤思想，改進了水冒口，校正了鐵水成份，這樣使報廢率40％降低爲1％。本人全年質量完成99.26％共節約三萬三千工分。
  在作洋槍管時學習了「打卡子把住箱口」的先進操作保證了質量，產量由九十六箱提高到一三五箱。每月能節約型砂二〇〇公斤，並帶動小組每月節約六〇〇公斤。
  他不但自己努力鑽硏，服從調動，並經常帮勁別人完成計劃。
  張建芝 男 三十六歲 工齡二十四年 黨員 棉紡四廠粗紗工人
  工作一貫認眞積極執行操作法，並虛心學習先進經驗，如創造了落紗「三快」工作法和學習了馬吉聲「上倒閘」落紗工作法，推廣後使落紗時間縮短一八％，產量提高二•四％。
  依靠羣衆解决關鍵，如質量低硏究出在巡迴中加强前後檢査，並學習李炳珍的後接頭工作法，使壞紗由一個月出四十七個減少到二個。
  他積極響應節棉號召，發動大家想出揀下脚辦法，由三號油花中每天三班揀出了一號油花十二磅左右。
  團結三個落紗組互助落紗，每班每台減少停台二〇分鐘，帮助組員杜郭氏等分析計劃完不成原因，因而由完不成計劃直到超額完成計劃。
  他一貫遵守勞動紀律的模範事例受到羣衆擁護，全年未出事故。
  王銀山 男 二十六歲 工齡十六年 黨員 棉紡一廠鋼絲値車工人
  一九五三年天津市勞動模範。
  工作中一貫的服從調動。與正組長共同組織好小組生產會議，創造了經驗在全廠中推廣。
  在工作中做到按規律巡迴，有計劃的進行淸潔，創造了掃車時找標準卷，掌握續卷規律的操作方法，經工段總結推廣後，基本上克服了鋼絲間的空卷現象及工作上的忙亂現象。
  他很關心生產，十一月份發現棉卷厚薄不勻現象，經向行政反映並未解决，就主動找原因，解决了淸花四號車出卷不勻的問題，提高了質量。
  由於認眞執行工作法，全年節約白花九一九•五磅，作到了安全生產。
  崔熙容 女 三十四歲 工齡四年 棉紡二廠保育員
  工作認眞鑽硏負責有秩序，仔細觀察孩子健康狀况耐心護理孩子，使孩子都很健康，並能根據嬰兒性情進行看護，因此他所看管的嬰兒全年沒出任何事故。
  每月根據領導要求與季節製訂計劃，能按期完成並作到有檢査有總結。在製訂與檢查總結計劃時，徵求媽媽們的意見改進工作，曾有十五個患病較厲害的嬰兒經他護理好，受到嬰兒的母親們一致讚揚與信任。因此嬰兒母親在生產上安心。
  利用業餘時間進行家庭訪問，宣傳保育常識並作到與生產相結合。
  耐心帮助別的同志訂好計劃，敎給護理工作的經驗，並帶動其他同志和嬰兒母親們開座談會交換意見提高工作。