(先进生产者三名,先进小組六个,先进車間一个)
天鋼一厂副厂长 刘长福
刘长福同志是一位具有21年工龄的老工人,在党的培养敎育下,思想覚悟、技术水平和工作水平迅速提高,因而从50年至55年連續被評为市級和华北劳动模范,幷获得模范党員的光荣称号。刘长福同志在工作中认眞貫彻党的群众路綫方針,如今年二分厂軋鋼机改三排連軋,是一項艰巨和复杂的工程,經过发动群众反复申查原設計方案,不但节約了一万多元,而且保証了施工进度。在組織生产当中,刘长福同志也能及时抓住生产关鍵环节,深入下去,依靠群众不断促进生产提高。在改連軋措施投入后,生产很不正常。他日夜守在軋鋼机旁找工人交換意見,亲自組織专业会議进行硏究,使班产量由四、五吨的水平提高到36吨以上。关心工人疾苦,能和工人打成一片,这也是刘长福同志的特点。群众普遍认为“和刘厂长在一起感到亲切”。
軋鋼一厂保全部工人工程师 單書
单书同志从1954年以来,年年有重大的革新創举,而且一年比一年出色。仅就其中某些重大技术革新来說,1954年搞了稍水瓦使銅的用量降低12倍,节約大量机油,保証了軋鋼机正常运轉;1955年搞了反圍盘,大大减輕了工人劳动强度,幷显著地减少了人身事故,提高了生产效率;1956年搞了胶木瓦代替銅瓦,为国家节約了大量財富;1957年搞了一套16吋軋鋼机,适应了天津市鋼坯生产的迫切需要;1958年白手起家,制造了两台簡易軋鋼机,对“鋼快成材”起了重大作用;今年又搞了500毫米中型軋鋼設备,解决了本厂不能範200毫来鋼錠的設备問題。5年来連續被評为市級劳动模范。
天津耐火器材厂工人技术員 閻国明
閻国明同志是电气技术員。在大閙技术革命运动中,为了解决300余种火磚不含鉄质的关鍵,經过苦战九昼夜,反复地进行試驗,終于制成了“料鉄分离器”。除此以外,还制成水塔电动机自动开关和短路試驗器等。他不計較个人得失,爱厂如家,在雨季时他經常冒着大雨到厂,四处进行檢查,避免发生供电事故。幷能团結全組同志,加强小組核心領导,搞好小組工作。該同志是1958年市級劳动模范。
天鋼一厂平爐齐子升小組
这个小組是58年市模范小組。在59年夺取优质鋼的战役中,小組发揚了集体智慧,創造了“三步脫硫法”,使脫硫效率达到53%,解决了土鉄炼“洋鋼”的問題,使鋼的合格率由31.46%,提高到91.19%;一級品由9.13%,提高到97.15%。是鋼鉄战綫上的面紅旗。
天鋼四厂赵恵荣小組
赵惠荣小組在党的敎育和培养下,做好小組思想和組織工作,发动群众,大閙技术革新,学习上鋼六厂炼鋼操作,开展百炉无廢品短途竞賽,全組工人群起圍攻高硫生鉄。通过实現:加强料場管理、按质分配堆放、炉炉化驗以及鉄水洗炉、改变吹炼角度等措施和建議,做到溫度高、化渣好、冶炼时間短,突破高硫鉄关。从六月开展到七月十五日連續477炉无廢品,使产量逐月上升四至八月超額4.01%完成計划,全年节約矽鉄84000公斤、锰鉄30600公斤,鋁12000公斤,白灰98,000公斤,折合441,900元。被共靑团天津市委命名为靑年跃进組。
这小組共产主义协作风气很高,先后派出本組技工到兄弟組傳播經驗,使張文考小組連續达到532炉无廢品,达到共同提高。
天鋼三厂戴光元小組
戴光元小組是天鋼三厂炼鋼小組。这个小組是在今年8月份才建立起来的,小組內都是25岁以下的靑年。他們在党的八届八中全会发出战斗号召的鼓舞下,充分地发揮了靑年高度的政治热情,針对小組技术水平低的弱点;多方面地虛心向厂內外学习先进經驗。在大干八、九月中,用实际行动响应党提出的“多出鋼、出好鋼”的号召,在質量上曾創造了連績648炉无廢品的空前紀录。鋼錠合格率达到99.39%,超过計划9.39%。产量超額701吨,完成計划138.04%。同时,在几項主要消耗定額方面也出色地完成行政計划指标。
天鋼二厂一分厂轉爐爐衬小組
該小組有健全的核心領导和生活会議制度。建立了作业紀录、崗位責任制、技术分析制等民主管理制度。由于核心力量不断扩大,政治思想工作的不断加强,全組职工干勁十足,斗志昂揚。在大干八、九月中,日以继夜地为使炉子銜接进行奋战,使砌炉时間縮短一倍;使炉龄連續达到50~52炉次,与兄弟組合砌的最高达到58炉次,創造全市最高炉龄紀录。在协作方面做得也較好,全組师徒团結,技壮合作,那里需要就到那里去,因此带动了整个炉衬工段的学赶超先进运动。
天津耐火器材厂八号土洋爐小組
該小組今年以来,大搞技术革命和技术革新,不断改进技术,改进操作;創造性地学习了唐山“快速均衡”出料的經驗,解决了鼓风机轉数慢、吹风时商长的問題,使土洋炉大放异彩,提高工作效率一倍半,增加炉容量15%,使日产量由七月份平均日产5吨左右,9月份平均提高到14.4吨,最高达到25.7吨。正品率由50%提高到90%。小組里还改进和实行了小沾炉不处理、大沾炉小处理和加大焦比的办法,保护了炉衬,延长炉龄35%。幷能主动耐心帮助兄弟炉,掌握技术,提高量質。小組里建立了管理制度处操作規程,有效地解决了炼炉的問題。
天津电解銅厂电解小組
这个小組連續45个月完成了各項指标,全面超額完成了国家計划。56-58年連續三年被評为天津市模范小組。四年来坚持着經济核算。核算內容由簡到緊,由集体到个人,越做越細,做到了精打細算,人人注意点滴节約。他們針对新工人技术水平低,在种板出槽时,不等电解液流净就提出来,每天要浪費三十多斤电解液,給国家浪費二十多元。小組便进行硏究分析,做了一个出槽用的小車,收回电解液,仅此一項今年就可节約14000多元。全組大搞技术革新,1—9月份提出800件建議,已实現75%,仅提高含酸,降低含銅改換水泵一項,卽給国家节約3,000余元。幷使日产提高27%,超額完成了小組跃进計划。实現陶泥建議,工作效率提高了两倍。为了支援兄弟組完成跃进計划,綜合了涂脂的操作特点,制定了新的操作規程,使种板日产由1024片提高到2048片,达到了增产的要求。
天津市軋鋼三厂三車間
56年为市級先进車間,57、58年保持了荣誉,59年出席了河北省群英会。这个車間自今年一月份起,在党的領导下,全体职工的努力;大搞技术革新,經过两个月的时間,克服了重重困难,实現了軋鋼机由一連至七連的全部圍盘化和运料机械化,基本解决了劳动强度高、产量低、劳动生产率低。“一高两低”的矛盾,减少工人54名。
此外,由于加强思想領导,組織群众大搞技术革新与学赶超先进竞賽活动,使計划能全面超額的完成。截止9月20日,日产値超額10.8%;鋼材产量超額12.1%;質量合格率达到99.63%,(計划为99.6%);一級品超額了0.61%。平均每吨降低鋼耗1.45%,电耗降低3度,煤耗降低11公斤,劳动生产率提高10.9%。