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市府加強工作效率採用分層負責辦法

知识类型： 析出资源
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内容出处： 《天津市周刊》 期刊
唯一号： 020020020210003215
颗粒名称： 市府加強工作效率採用分層負責辦法
分类号： D630.3
页数： 1
摘要： 天津市府自十二月一日起，采用分层负责办法。此种新制，在津市尚属创举。颇引起各方人士注意，兹将该办法基本精神及其面貌，略介如次：考分层负责办法的来由，要朔源于民国二十九年三月中央人事行政会议所发表的「行政三联制大纲」所谓三联制是将行政程序分为设计，执行和考核三层，三联制的要求，是缜密的设计，有效的执行，和切实的考核。
关键词： 人事管理 人事考核

内容

天津市府；分层负责办法；新制；行政三联制大纲；考核

知识出处

天津市周刊

《天津市周刊》

出版者：天津市政府秘书处编译室

出版地：1946年12月14日

《天津市周刊》于1946年12月14日在天津创刊，由天津市政府秘书处编译室编辑兼发行，由天津民国日报承印部印刷，由天津本埠及外埠书店代售的一本周刊。内容包含天津市政府市政措施、市政报告、天津市民意见等。

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