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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
培育1家超千亿元企业兖矿集团。围绕煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造三大主导产业,加快推进向清洁能源、先进制造业、新兴产业发展,“十二五”期间投资300亿元,重点建设29个项目。力争到“十二五”末,打造5000万吨级煤炭生产基地和百亿化...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
为深入贯彻党的十七届六中全会精神,强力推进曲阜文化资源优势转化为产业优势、发展优势、竞争优势,促进全市文化建设科学发展跨越发展,市委、市政府确定,实施文化建设“突破曲阜” 战略,特制定本意见。
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
实施文化建设“突破曲阜”战略,是发挥曲阜独特文化资源优势,进一步打响孔子文化品牌的客观需要。曲阜是孔子故里,儒家文化发祥地,世界文化遗产地,国务院公布的首批历史文化名城,文化底蕴深厚,资源优势突出,发展潜力巨大,是中华民族共有精神家园的标志...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以曲阜国家级文化产业示范园区为载体,以“打响孔子文化品牌,振兴特色文化产业,建设东方文化圣城”为主题,坚持政府推动、市场拉动,加大资金...
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牢牢把握“一个主抓手”。加快曲阜国家级文化产业示范园区建设进程。按照“构建园区发展布局、组建园区运行体制、打造园区服务平台”的基本思路,强化措施,丰富内涵,壮大实力, 加快曲阜国家级文化产业示范园区建设进程。
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2. 曲阜市每引进1名国家级文化高层人才 ,给予引进人才企业50万元的一次性资助;每引进1名省级文化创新人才,给予引进人才企业20万元的一次性资助;引进高层次人才配偶随调随迁的,实行对口安置,优先推荐就业岗位,并解决其子女中小学就学。
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“突破曲阜”的组织领导(一) 建立联席会议制度。为加强对实施文化建设“突破曲阜”战略的组织领导,济宁市成立以分管领导为组长,宣传、发展改革、财政、文化、旅游、环保、城乡规划、国土资源、招商、金融等相关部门、单位负责人为成员的领导小组,领导小...
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创业是“富民之本、发展之基、活力之源”。鼓励支持引导百姓创家业、能人创企业、企业创新业、干部创事业、全民创大业,最大限度地集中民智民力,激发社会创造活力,是全面建设小康社会、增加城乡居民收入、提高我市综合经济实力的战略举措。为认真贯彻落实市...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
指导思想。以科学发展观为指导,以富月18日)民强市为目标,以发展创业、创新、创造为核心要素的创业型经济为重点,树立“政府创造环境、人民创造财富”理念,坚持创业促就业与创业促发展并重、扩大创业数量与提高创业质量并重、培训公民创业与引进创业人才...
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大力扶持初始创业。重点支持高校毕业生、留学回国人员、回归创业人员、科研院校及企事业单位科技人员、退伍军人、城镇失业人员、农村劳动者、就业困难人员及其他具有创业能力的自然人从事初始创业,在创业服务、税费减免、金融信贷等方面予以支持。
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
按照培训项目分头争取、培训资金统一管理、培训计划统筹实施、培训对象部门组织、培训服务机构承担的要求,整合全市各类创业就业培训资源,提高各级政府培训项目资金使用效益。支持全市各类职业技术院校和政府培训机构与知名高校、职业技术院校合作办学。整合...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
建立创业信息平台。建立开放式创业信息资源库,设立市、县两级创业服务网站和短信服务平台,济宁高新区和14个省级园区、市县主要媒体、人力资源市场、专利交易市场开设创业服务专栏,相关部门、社团组织、公共服务机构、社区服务平台设立创业服务热线,为创...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
对初始创业成功的给予2000元一次性补贴;对有创业意愿的人员,免费在定点培训机构参加创业培训;对培训合格后进驻市级以上创业基地(园)的初始创业主体,按其当年实际支付租金的50%,给予最高不超过10万元的初次创业租金补贴,最多连续补贴3年;对...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
降低创业注册登记门槛。放宽注册登记条件,简化登记手续;简化初始出资50万元及以下企业注册验资手续,放宽注册资本和出资比例限制,个人独资企业等形式的微型企业登记注册“零首付”;微型企业和个体工商户申请资料一表制,放宽名称和住所登记限制条件;济...
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知识出处: 中共济宁年鉴2012 | 类型: 正文
建立健全组织领导体系。成立济宁市全民创业民营经济发展工作领导小组,市政府主要领导任组长,市委、市政府分管领导任副组长,有关部门负责人为成员。领导小组办公室设在市中小企业局,负责全市全民创业发展规划、政策制定、跟踪调度、协调服务、考核奖惩等日...

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