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知识出处: 文件彙集第四輯 | 类型: 正文
勞動介紹所設所長一人,在勞動局領導下,執行業務,副所長一人,協助所長執行職務。
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勞動介紹所得視實際工作需要,設立下列各股(大城市得設科),分掌業務。其編制人數由各市勞動局根據工作繁簡 ,自行擬定,經各該市人民政府批准施行。
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勞動介紹所應粮據當地實際情况,有步驟、有重點地進行工作。
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勞動介紹所每月須將職工失業、就業情形,彙編報告,逐級呈報中央人民政府勞動部。
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各市勞動局得依據本通則及當地實際情况,擬定勞動介紹所辦事細則分呈大行政區勞動部暨中央人民政府勞動部備案。
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通則經中央人民政府勞動部介佈施行。
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市勞動爭議仲栽委員會組織及工作規則。
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本規則依據本部頒佈之省、市勞動局暫行組織通則第五條制定之。
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勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲栽委員會)由勞動局局長或副局長、市工商行政機關代表、市總工會代表、市工商業聯合會代表組織之。必要時可由勞動局臨時聘詩與爭議有關團體代表出席參加。
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仲裁委員會以勞動局長或副局長為主席。
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仲栽委員會的日常工作,由勞動局有關部鬥辦理之。
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仲裁委員會得因需要,聘請專家列席會議,以便咨詢。
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仲裁委員會進行仲裁時,凡持有機關、團體介紹信之代表或個人及新聞記者,經仲裁委員會主席之核准,可列席旁聽。旁聽規則由各地勞動局擬訂之。
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仲裁委員會仲裁案件。
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蒡動爭議當事人申請仲裁時,應向仲裁委員會提出仲裁申請書,其內容應記明左列事項。

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