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与 “西南区” 相关
共 1824 条 84 / 122
1246
第七條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級檢查人員，於每次執行任務終了時，應將檢查結果，向上級及被檢查單位做口頭或書面報告，并由檢查人员與被檢查單位負責人共同署名蓋章。如被檢查單位或本人有不同意見時，得將不同意見一併報告上級局處理。
1247
第八條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級檢壺部門，應於每季度終了總結檢查工作，并擬玎下季度工作計劃。年度終了時，應總結－年工作，并擬訂下年度工作計劃。
1248
第九條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
本規則自颁發之日施行。
1249
第一條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
為貫澈稅收政策，提高工作效率，發揚並整肅革命的財政紀律，養成稅務工作人員（以下簡稱稅工人員）忠誡樸實廉潔勤能為人民服務的優良作風，特制定本辦法。
1250
第二條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
凡中央人民政府財政部所屬各級稅工人員之獎懲事宜，除法令別有規定外，悉依本辦法行之。
1251
第三條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員之獎懲，於每年一、七月份，各作定期評定一次，其有臨時發生之應行獎懲事項得隨時决定行之。
1252
第四條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員之獎懲辦法。
1253
第五條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員有左列成績之一者，得酌量情况，分別予以第四條甲項各款之獎勵。
1254
第六條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員有左列情形之一者，得酌量輕重，分別予以第四條乙項各款之懲戒。
1255
第七條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級稅局（所不設）為執行税工人員之獎懲，得組織評議委員會，進行定期評定。
1256
第八條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
前條評議委員會設委員三人至七人，除本機關領導人及人事主管人為當然委員外，馀由本機關全體工作人員推選 ，其詳細組織辦法另行規定。
1257
第九條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級税局之檢查人员，於執行任務時，發現有關獎懲事項，得依據本辦法第三、四、五、六各條之規定，提出處理意見，交由本派出機關負責人核定執行。
1258
第十條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員在受記過以上之懲戒後，非有特殊表現，經所在機關考查，認為能功過相抵或撤銷其懲戒者，不得升用。
1259
第十一條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員對所受之獎懲，認為有不當情事時，得超級提出復查意見，接受意見機關，於真像查明後，得變更其獎懲。
1260
第十二條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員升級與降級撤職之獎懲决定權，以屬於其任免機關為原則，但有特殊規定者，不在此限。

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