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与 “王佳然” 相关
共 17 条
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1
電務段職工紛紛創造新紀錄
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1956年本溪市鐵路电务段职工們深入开展先進生產者運动,不断創造新紀錄。
2
本溪电务段搞好安全工作的經驗
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1956年起,本溪市电务段爲保證通信、信号設备不發生障碍,制訂了消滅事故障碍的措施,在工作中總結經驗,保証了安全通話。
3
电务段从各方面關心職工生活
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本溪市鉄路電務段領導,从各方面关心職工的生活,获得了職工们的感激,使職工们在工作上更加積極了
4
加強政治思想工作防止故障發生
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1956年本溪市鉄路電務段支部,針對今年1、2月份連續發生八件事故障碍,加強了政治思想工作。他們加強党的政治思想工作的具体做法是: 一、根据工區薄弱環節,採取不同方法,進行思想工作。 二、加強對技朮人員的思想敎育,關心他們的生活,發揮他們的...
5
電務段職工積極爭取實現進步計劃
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本溪鉄路電務段職工認眞地執行了个人進步計划,職工技朮水平迅速提高。全段有十二名職工被提拔爲工長級干部。在生產數量和質量上,都超額地完成了計划,幷扭轉了事故障碍多的局面。
6
提高技術消滅事故
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鉄路本溪電推广務先進經驗,到8月15日止,在通信設備方面已做到一百六十八天无事故障碍。
7
老工人熱心帶敎新徒弟
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1956年本溪市鉄路電務段採用了二十余名中、小學畢業生,他們與老工人都簽訂了師徒合同。本溪站信號領工區差不多每个信號工人都帶一名徒工。徒工們也保証作到勤學、勤問、勤複習。
8
九万次通話無差錯
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話務員小王對待工作認眞負責,在萬次通話无差錯競賽中,達到九萬次通話无差錯;幷受到用户多次表揚,連續六次獲得優秀電話員稱號。
9
職工的福利在逐步改進
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1956年9月30日,本溪市百貨商店設立圖書室,增加早餐等,改善職工福利。
10
鉄路本溪电务段有一半以上的工程技術人員当上先進...
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鉄路本溪電務段已經有一半以上的工程技朮人員,被評為段或是分局的先進生產者。
11
鐵路電務段注意對新千部的培养工作
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1956年11月本溪市鉄路本溪電務段增加了十九名工長一級的新干部,加强了各工區的領導工作。
12
信號四年無障碍
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本溪市铁路电务段田师付信号工区,认真掌握设备动态,根据季节气候变化情况,对工区管内的设备随时进行调整,消灭了很多安全事故。
13
鉄路电务段積極貫徹职工代表大会决議
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1957年鉄路本溪电务段正在貫彻职工代表大会决议,积极改进工作。
14
本溪鉄路电务段
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本溪鉄路电务段于1957年6月下旬下达全年生产財务計划后,段管内十四个基层单位职工,认眞地討论与制定了下半年度增产节約計划。
15
鉄路电务段113天無事故
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本溪日报
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1957年,本溪鉄路电务段达到一百一十三天安全无事故。
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