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知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了2001年鹰潭市中国农业发展银行鹰潭市分行情况的具体介绍，内容主要介绍了概述、计划信贷、财务会计管理、电子化建设、人事制度改革等。

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概述析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了中国农业发展银行鹰潭市分行在围绕政策性银行新路子的探索中，认真贯彻国家粮改政策，实现了较好的经营效果，并圆满完成了上级行赋予的各项工作任务。全年实现利润-499万元，货款收回率107.37%，新放贷款与新收粮油之比达100%，各项...

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计划信贷析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了农发行鹰潭市分行在2001年严格执行保护粮食收购原则，及时做好收购资金测算和计划编制工作，以提高资金运用率为重点，资金运用率高达98.79%。该分行全年累计发放保护价收购贷款1.24亿元，支持国有粮食购销企业按保护价敞开收购晚稻1...

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财务会计管理析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了2001年人行鹰潭市中心支行通过完善经费分配办法，按季按月核定各支行经费，确保各项费用开支均衡使用，并落实制度明确责任，规范费用开支审批程序。同时加强固定资产购建，贵溪、余江支行办公楼购建得到省行批准。此外，该行会计规范化管理成效...

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电子化建设析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了2001年农发行鹰潭市分行实现办公自动化，员工人手一台微机，全行软件包括门柜业务、同城清算、信贷咨询登记、信贷管理、统计管理、电子邮件、财会管理、人事管理、劳资管理等十余种，员工和领导之间、处室之间、员工之间通过电子邮件传递信息。

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人事制度改革析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2002 | 类型：正文

本文记述了2001年农发行鹰潭市分行采取公开竞聘方式提升副科以上干部，通过资格审查、演讲和民主测评、考核德能勤绩廉等程序，最终选拔了3名年轻干部到副科级领导岗位。

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