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知识出处: 德清县电力工业志 | 类型: 正文
解放前,德清县各地方电厂均无退休养老制度,1952年中央人民政府颁发《劳动保险条例》,从此职工生老病死有了保障。按照国务院《关于工人职工退休处理的暂行规定》,职工退休年龄为男满60岁,高空作业工人男满55岁;女职员满55岁,女工人满50岁。...
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50年代初,德清县各地方电厂职工工资无统一标准,但厂与厂之间互作参考,差别不大。1956年根据国务院有关规定进行工资改革,生产工人实行八级工资制,管理人员实行职务工资制。凡招收的学徒工,实行2~3年学徒期,学徒工第一年每月生活费16元,以后...
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一、工资;50 年代初,德清县各地方电厂职工工资无统一标准,但厂与厂之间互作参考,差别不大。 1956 年根据国务院有关规定进行工资改革,生产工人实行八级工资制,管理人员实行职务工资制。凡招收的学徒工,实行2 ~3 年学徒期,学徒工第一年每...
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1963年,德清电力公司划为部属企业,隶属嘉兴供电局领导,开始建立职工奖励制度。月评季发,奖金分甲、乙、丙三等,奖金额每月分别为5元、4元、3元。1964年嘉兴供电局将月度综合奖改为安全经济奖,制订《安全经济奖励制度试行办法》。以甲等1、乙...
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新中国成立后,职工加班加点经领导批准后,分公休日、国定假日两种,以本人日标准工资的100%、200%计发加班费。从1995年国家颁布《劳动法》,实行双休日制度,加班费计发分3种:一是国定假日,按本人日标准工资300%计发;二是公休日按本人日...
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50年代,德清县各地方电厂职工文化教育,主要是参加当地县、镇工会举办的业余夜校学习,有扫盲班和补习班,文盲半文盲参加扫盲班学习,先识1500个常用字;原来未达到小学毕业的参加小学补习;未达到初中毕业的参加初中补习。据嘉兴电力局统一部署,县电...
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50年代,德清县各地方电厂职工文化教育,主要是参加当地县、镇工会举办的业余夜校学习,有扫盲班和补习班,文盲半文盲参加扫盲班学习,先识1500个常用字;原来未达到小学毕业的参加小学补习;未达到初中毕业的参加初中补习。“文化大革命”开始后,职工...
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1963年嘉兴供电局对线路、变电二个专业的运行、检修工,制订“三熟三能”标准,加强职工岗位基本功训练。“文化大革命”开始后,技术培训、业务学习被迫中断。中共十一届三中全会以后,供电企业经过治理整顿,加快发展速度,技术培训提到重要位置。德清县...
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50年代,德清县各地方电厂以“为人民服务”为宗旨,贯彻“安全、经济、多供、少损”的办电方针,坚持业余时间轮流在厂值班,做到随叫随到,给用户义务修灯,为用户排忧解难。1995年4月德清县供电局四届三次职工代表大会通过反腐倡兼及对以电谋私的处理...
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解放初期,德清县各地方电厂属私营企业,尚未发放劳动保护用品。至第一个五年计划期间,才明确规定按德清县工交局的规定发放劳动保护用品。1963年,德清电力公司上划部属,执行嘉兴供电局《劳动保护用品发放、使用、保管的具体实施办法》,职工劳动保护条...
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新中国建立后,工人成为国家的主人,为做好职工在生产过程中的防暑降温和防冻保暖工作,根据上级有关规定,伴随季节的变化,有3项措施。除按夏委作业,上级要求做好生产车间的降温通风外,为保护劳动者的身心健康,夏季发放冷饮费,时间3个月,后增为4个月...
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一、劳保用品;解放初期,德清县各地方电厂属私营企业,尚未发放劳动保护用品。至第一个五年计划期间,才明确规定按德清县工交局的规定发放劳动保护用品。1963 年,德清电力公司上划部属,执行嘉兴供电局《劳动保护用品发放、使用、保管的具体实施办法》...
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50年代,根据劳动部门规定,从事6米以上高空作业的线路工,享受乙类保健食品,每人每月供应黄豆1.5公斤、猪肉0.5公斤、白糖0.5公斤、食油0.25公斤等。后改发菜票,每人每天0.20元标准,由职工食堂代办营养菜供应。不久,改发现金每人每月...
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1993年根据浙江省电力工业局文件精神,按照社会统筹与个人账户相结合的原则,职工个人交基本养老保险费,建立个人基本养老保险账户,账户成为今后计发退休养老金的重要依据。个人交费以本人上年月平均工资为基础,收入高于上年电力行业职工月平均工资30...
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一、养老保险;1基本养老保险;2.补充养老保险;3.失业保险;二、医疗待遇;50 年代,德清县各地方电厂职工医疗待遇,按主管局有关规定执行。 1961年成立德清县供电所,执行1959 年5 月颁发的中共浙江省委《关于县以上新建厂矿企业劳保福...

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