阿克苏地区图书馆

1、组织人事
  ——组织干部人事工作有新进展（沙雅县）
  开办沙雅县村干部一年制脱产中专学历班，实施基层干部素质工程。为解决村干部队伍后继无人的问题，县委组织部从抓根本、抓基础入手，决定每年拿出50万元，对45岁以下的村党支部书记、村委会主任和优秀村级后备干部进行为期一年的中专学历脱产培训，计划每年培训100名左右，三年内对现有的村干部和村级后备干部轮训一遍。培训工作由县委组织牵头，县委党校协办，县农广校承办。
  实行村级干部月薪制，提高村级干部工作积极性。从2003年1月起由县财政每年拔款120万元，对全县四乡四镇和新垦农场行政村建制的156个村两委班子正职，实行月薪制，根据每个村的综合经济情况，按好、中、差三个等级，以250元、300元、350元三个档次发放月工资。
  推进 “4211”工作机制，建设“五小工程”，2002年拨专款44万元，乡镇自筹70余万元，进一步完善了 “五小工程 ”。目前，该县乡镇机关现有办公室184间；面积5150平米；宿舍116间，面积2313平米；食堂665平米；图书阅览室142平米；文体活动室224平米。
  ——沙雅县实行村干部 “月薪制 ”（沙雅县）
  沙雅县委在调研的基础上制定村干部月薪制管理办法、规定：村干部工资为基础工资和奖励工资两部分，1-10月份的基础工资按月发放，11月、12月的基础工资及奖励工资，根据年终考核结果拉开档次一次性发放。县财政局审批拨款，县委组织部监督管理，各乡（镇）财务室、组织办公室负责造册按月发放。152个行政村的支部书记和村委会主任每月都可领到县财政部门给他们拨付的工资。经过五个月的运行，群众普遍反映村干部工作积极性、威信提高，较好地遏制了村干部拖欠、挪用公款、少交、不交各项费用的问题，减轻了农民负担，壮大了村集体实力。
  2、统战民宗
  ——沙雅县加强对宗教事务普法（沙雅县）
  伊斯兰教在新疆有着深远的影响，它渗透于少数民族的社会、经济、生活等各个方面，宗教问题与少数民族地区的政治稳定和发展有着密切关系，认真开展宗教界的法制宣传教育工作，使他们在学法、守法、懂法的基础上依法从事宗教活动，是沙雅县开展依法治理清真寺的目的。
  沙雅县一杆旗社区卡扎缺尼清真寺是县普法办确定的“四五”普法教育试点。“四五”普法启动后，沙雅镇一杆旗社区配合县普法办、统战部、民宗局组织所属的卡扎缺尼清真寺学习中央7号、自治区党委5号文件精神，学习宗教管理“六个条规”以及自治区党委办公厅《关于界定非法宗教活动的意见》等内容。有针对性地安排了《宪法》、《民法》等法律知识内容进行学习。随后，清真寺的宗教人士和骨干，在每星期五“主玛日”定时给穆斯林群众传授相关的法律内容。全县宗教活动以新“卧尔兹”为讲经内容。即：“劝人行好，止人干歹”穆斯林群众通过聆听阿訇、毛拉的“卧尔兹”演讲，了解什么是，伊斯兰，怎样做一个穆斯林。更为重要的是新“卧尔兹”是以《古兰经》的教导为依据，教导信教群众爱国信仰和尊重妇女、保护妇女等内容，符合宗教自身的发展规律和活动特点，并能有效地鼓励、支援爱国宗教人士从内部抵制宗教极端主张和宗教极端势力的渗透影响。此外，县委统战部、民宗局、普法办还认真组织安排部署全县四乡四镇、三个农牧场的511名哈提甫、伊玛木等教职人员和新带培的62名塔里甫进行 “四五”普法考试。沙雅县458所宗教活动场所，517名宗教人士开展了法律知识学习。
  3、政法
  ——加强对社会面的控管力度（沙雅县）
  一是加强公安力量，县上组建了防暴队，主要从复转军人、“三老”人员子女和大中专毕业生中选拔政治上立场坚定、文化素质高的优秀青年；二是为解决个别乡（镇）场存在的警力不足问题，县委决定在城镇、托依堡镇塔南、新垦农场新增三个派出所，以增强社会治安管理能力，加强对社会面的控制能力；三是配齐配强乡镇政法综治、统战、民宗专干，引入竞争激励机制；四是县上筹集资金15万元用于流动人口户籍的网络化建设，加强对流动人口的管理工作；五是为确保全县安全生产和人民群众生活安定，县上投资15万元，用于建立一、二水场、供排水公司、液化气站闭路电视监控系统。
  ——沙雅县人民法院试行“案件月评查制”和“办案警示制”（沙雅县）
  案件月评查制，即在每月最后一个星期的星期日，由审判员分级对审判监督庭当月已审查完毕的各类案件集中进行评查。要求评查组：1、不得评查审监庭当月还未审查的案件，对行业案件可放在下月评查，以此类推；2、对各类案件从立案至审结（执结）进行认真的全程评查。对审监人员因工作责任心不强而未查出的问题，进行逐项登记，能纠正的及时纠正，并按照《全员岗位责任奖惩办法》扣罚审监人员和案件承办人员（立案人员）的责任分；3、严格审查审监人员是否按照《全员岗位责任奖惩办法》（以下简称《办法》）对案件进行全程监督。对审监人员未按《办法》执行，就查出的问题多扣、少扣或未扣责任分的，依据《办法》扣罚审监人员和案件承办人员的责任分。案件评查完毕后，立即召开案件评查汇总会议，肯定成绩，总结经验，查找不足，分析原因，研究对策，解决存在的不足。
  办案警示制，即根据案件评查情况，对案件质量问题较多者，下发警示通知单，明示案件质量分的扣罚情况，并提醒办案人员今后应如何承办案件。
  ——建立训练基地（沙雅县）
  为提高民兵和政法干警的军事素质和实战本领创造训练条件，提高民兵和政法干警的军事素质和实战本领，沙雅县委建设综合训练基地，地址定在新垦农场（据县城 19公里），占地面积 600亩，基地将建成一个集吃、住、管、训为一体的综合训练场（射击训练场、400米障碍场、队列训练场、特种专业训练场、战术训练场、投弹场、1000米环形跑道），可供公、检、法、武警、人武部、生产营、民兵、专武干部、金融系统训练时使用。
  4、群众团体
  ——沙雅妇联积极开展 “三八”维权周活动（沙雅县）
  2003年年初以来，每逢巴扎天，县妇联便会同司法局、劳保局等有关单位上街进行“两法”、“两纲”宣传；并抓住《农村土地承包法》颁布实施这一契机，努力推动解决就业中对妇女的性别歧视、女职工劳动保护不落实以及农村妇女土地承包权益受侵害等难点、热点问题，将维权工作与依法治县、以德治县的方针结合起来，宣传实施各种涉及妇女儿童的法律法规，提高妇女的法律素质、道德素质和以法维权的能力。此次活动贴宣传标语159条，发放宣传单4000份（汉文1500份，维文2500份），设咨询点接待咨询群众350人，放宣传带9小时，受教育群众达万人以上。
  ——沙雅县妇联为贫困特困妇女及下岗女工办实事（沙雅县）
  沙雅县妇联发挥妇联优势，通过人大、政协提案解决贫困、特困、下岗、失业女性的生殖健康问题。分别在人大、政协会上提出《关于扩大生育保险范畴的提案》和《关于对城镇社区已婚育龄妇女的计划生育四项手术实行免费服务的提案》。大会将提案及时转交县计生委具体办理。此次活动共登记特困、贫困、下岗无业育龄妇女596名并为她们进行免费服务。
  ——团县委大力实施“农村青年增收成才工程”（沙雅县）
  团县委为了全面增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，实施 “农村青年增收成才工程 ”，年初安排了每个乡镇团委有3-5个科技示范项目，每个村有一个领办项目，开展青年致富壮元科技示范行动。乡镇场各级团组织按照共青团工作的主要思路，推广科技领办项目，以培养 “农村青年五支骨干队伍 ”为抓手，带领农村青年学科技、用科技、推广科技，依靠科技致富奔小康。如：今年沙雅镇建有栗子科技示范基地，红旗乡建有葡萄长廊科技示范基地。
  ——沙雅县团委逐步完善“城镇青年就业工程”（沙雅县）县团委今年以城镇青年就业工程为突破口，在维护广大青年的根本利益中吸引和凝聚青年。
  随着社会主义市场经济体制的不断完善，沙雅县企业正面临改制及改制后的重组，青年就业问题日益突出，共青团组织从解决青年的实际困难入手，帮助广大下岗待业青年转变择业观念，实现再就业开展了有针对性的 “城镇青年就业工程”。
  通过广播、电视、报刊等媒体开展宣传活动，发放宣传单1000余份，用正确的舆论引导待业、下岗青年，用先进的典型激励待业、下岗青年。
  在劳动人事保障局及团委的共同承办下，抓住自治区鼓励大、中专院校毕业生去兵团创业的机会，通过宣传动员工作，该县有一批大、中专毕业生去农一师就业。
  今年6月，团委与基层团组织历时一个星期对全县待业、下岗职工进行了调查摸底，并登记注册，掌握了全县待业、下岗职工的基本情况，为做好 “城镇青年就业工程 ”奠定了基础。
  5、驻沙援疆 ——援疆干部在沙雅县献爱心使春蕾学员重返校园（沙雅县）
  2002年9月3日，沙雅县第一个“春蕾女童班”在来阿的50名河南援疆干部的关心和帮助下，在沙雅县英买里镇中学初一年级正式开班，44名面临辍失学的贫困女童身背书包，走进了课堂。新学年“春蕾班”学员再次得到援疆干部的关爱，50名援疆干部在假满返疆后，筹措了“春蕾班”学生的第二学期学费5000元。县委副书记郭庆和新援疆干部代表将5000元学费亲自送到校长手中。
  通过援疆干部的实际行动，沙雅县各族群众也纷纷捐款，截止目前累积捐款16万元，使1200名贫困儿童受到资助。
  
  
  
  
  
  
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