阿克苏地区图书馆

【支队领导名单】
  支队长：游中伟（上校）
  政治委员：李宏伟（上校）
  【党委班子建设】 2010年，武警新疆总队第三支队按照上级指示，把建强班子、增强素质、提高标准、创新发展作为首要任务来抓。总队党委召开扩大会议后，支队组织召开党委二届八次全体（扩大）会议，总结2009年工作，分析部队建设形势，科学安排新年度工作，提出“抓党委、树形象；抓机关、正风气；抓管理、保稳定”的工作要求和“高标准、严要求、强素质、创先进”的基本思路，为支队年度工作开展指明方向。支队按照“事业作基础，原则为前提，感情当纽带”的要求，讲党性、讲原则、讲团结、顾大局。自觉落实党委集体领导下的首长分工负责制。按议事规则办事，重大问题提交党委集体讨论决定，党委班子凝聚力进一步增强。2月，召开党委常委专题民主生活会，查找班子和个人存在的突出问题，开展批评与自我批评。以建设学习型党委机关为目标，按照上级要求什么学什么，自身建设缺什么学什么的原则，狠抓学习，狠抓实践。学习中注重引导大家“钻进去”研读，“跳出来”思考，既纵向看进步幅度，又横向比发展差距，有效提高党委机关领导部队建设的水平。至年底，党委中心组带机关干部开展集中学习18天。支队党委将营造风正气顺的良好氛围作为一项紧迫任务。坚持一手抓教育、一手抓整治，对风气问题逢会必讲，见苗头就刹。坚持做到“四个表率”（正副书记为常委作表率、常委为机关作表率、机关为基层作表率、干部为战士作表率），形成一级盯着一级看，一级带着一级干的良好氛围。武警重庆总队六支队风气问题事件发生后，党委专题召开会议对照分析查摆，组织全体干部进行专题教育，使全体干部牢固树立“以正气带部队，以政绩建部队”的意识。深刻认识到风气建设不好害人、害己、害部队的严重危害性。明确规定节日“三个不到”（常委不到正副书记家拜年、干部不到常委家拜年、战士不到干部家拜年）、“四个监督”（战士监督干部、基层监督机关、机关监督常委、常委监督正副书记），从源头上杜绝不正之风。全年，支队先后调整使用36名干部，推荐31名技术学兵、选送22名考生苗子、保送2人入学，均做到公开、公平、公正。在对常委廉洁自律民主测评中，官兵一致认为班子成员自律严，作风正，形象好。
  【思想政治建设】 2010年，武警新疆总队第三支队强化教育针对性。在抓好经常性教育内容落实的基础上，开展科学发展观学习实践，培育当代革命军人核心价值观，争做学习型党委机关、争当学习型领导干部，大练基本功，创先争优等学习教育活动。注重把大课宣讲与小课辅导、专题教育与随机教育、课堂学习与实践学习、自主学习与计划学习相结合，使教育既有理论高度又紧贴官兵生活实际。至年底，支队党委常委共对官兵进行立身做人、正确消费、形势任务等专题授课13次；邀请地方党校专家、法律专家、心理学专家进行针对性辅导8次；积极开展影视教育，为官兵放映优秀电影36场、52部；更换制作主题教育灯箱41个，配发图书2530册，制作更换黑板24块，下发教育光碟360张，开展书评、影评活动6次。
  营造积极向上氛围。注重优秀警营文化的建设，在硬件上赋予树木、山石、营房以文化内涵，在软件上完善制度、制定措施，在形式上开展丰富多彩的比赛、展评、评比、汇演等活动。年内，先后组织开展1场先进事迹报告会、2场主题文艺汇演、1场知识竞赛、1场主题演讲比赛、1场庆八一主题歌咏比赛、1次“卫士杯”篮球赛、2次书画展评、1次警营彩灯展、5次板报展评，创办警营文化墙，组建支队军乐队、书画兴趣小组，组建警营电视台，基层中队坚持每半月出一期战士小报，通过开展丰富多彩、形式多样的警营文化活动，愉悦官兵心情，陶冶官兵情操，稳定官兵思想。8月，组织全体官兵参观阿克苏博物馆、柯柯牙绿化工程纪念馆。请老红军、老党员进警营讲战斗故事，讲革命历程，使全体官兵进一步坚定革命思想，树立敢打必胜的信心。
  狠抓一人一事工作。全年，先后3次召开干部、士官家属会，投入10余万元帮助干部家属解决小孩入学、岗位就业、治病防病、房屋维修等困难36件；帮助6名官兵解决家庭涉法、伤病评残等实际困难；长期聘用地方心理专家对官兵进行法纪、心理健康专题辅导和面对面疏导，官兵遵规守纪意识、心理调适能力明显增强。年内，成功转化个别人3名，思想工作重点对象73名，对3名思想消极、服役态度不端正的新兵做出政治退兵处理，从源头上杜绝安全隐患，守住安全底线。
  大力维护“鱼水情谊”。以群众工作为基本载体，在阿克苏市托普鲁克乡托普鲁克村开展扶贫3＋1工程、橄榄·春蕾、警民连心医院活动，在阿克苏市英阿瓦提社区开展创建民族团结模范社区活动，与托普鲁克村11名贫困学生开展大手拉小手活动。先后投入10多万元，走访慰问阿克苏市敬老院、社会福利院、老干部活动中心、老党员、老模范、老干部、革命伤残军人。开展助民劳动，清扫街道12千米、清运垃圾20余吨、植树造林46.67公顷、医疗义诊300人次。3月，支队、三大队、特勤中队、五中队被阿克苏市表彰为拥政爱民先进单位，4名个人被表彰为拥政爱民先进个人。
  【军事训练】 2010年，武警新疆总队第三支队坚持把军事训练当作“主业”来抓，科学计划，严密组织，坚持以规章制度为支撑，把营区（备勤点）防恐怖袭击和暴力侵害作为完成维稳任务的基础，注重健全四级反击力量，狠抓专勤专训，筑牢物防基础，提高技防效能，营区防袭击工作措施有力，防范到位。着眼应对复杂局面，立足高效处置，建立健全快反机制，严格落实作战、通信、机要值班措施，确保遇有情况能有效处置。认真研究对策，细化战法措施，精心组织针对性演练，使官兵做到任务清、职责清、处置方法清、协同配合清。
  坚持把军事训练作为增强部队完成多样化任务能力的基本途径，围绕全员、全能、全装军事训练竞赛活动主线；突出分队基础训练和首长机关训练两个基础；实现单兵、警官、首长机关基础训练有突破，特战队员专业训练有突破，教练员训练有突破。开展冬季大练兵活动，突出应急和技能等基础性训练，丰富训练方法手段，提升训练质量和效益。全年，完成“六二六”军警民处置暴骚乱联合演练、“卫士—10”演习、阿克苏地区联合指挥部组织的“联盾—10”多警种联合演习等实战性、对抗性、检验性训练。在八一期间，组织军事课目比武，设置12个比武项目，有效提高官兵临战、应战、实战的基础水平，做好“首战用我，用我必胜”的各项准备。在年度冬训、新训考核中，取得南疆片区综合排名第一、总队综合排名第三的好成绩。参加“卫士—10”演习，准备充分，组织严密，情况处置得当，受到总队首长的表扬。
  【从严治警12010年，武警新疆总队第三支队坚持依法从严治警，特别是“大抓安全年”活动开展以来，紧盯安全严防范，深查隐患补短板，认真落实总队“三二五”、“四二七”、“五一四”、“六三〇”电视会议精神，扎实开展教育整顿。6月，为有效解决士官队伍中存在的问题，强化条令意识，规范部队秩序，利用10天时间组织开展士官教育整训活动。将平时依法施管作为主要手段，规范官兵行为，确保管理不走样、不变通，将突击检查作为辅助手段，适时、适地加大节假日、重点人、重点岗位的检查力度。探索总结管住“三证”（士兵证、身份证、驾驶证），登记“三卡”（银行卡、手机卡、QQ卡），严查“三邮”（信件、汇款、包裹），严格“三带”（干部带外出、带办事、带返回），落实“两管”（集中权限管、跟踪督察管）的“432”管理模式，得到南疆指挥部、武警新疆总队首长的肯定。截至8月，先后组织警容风纪大检查8次、安全隐患大排查6次、点验3次、保密工作专项检查34次。
  严格制度，确保安全。突出重点问题的深化治理，严把枪弹取、用、交三关，投入30余万元完善枪弹联勤联控系统，确保枪弹绝对安全。严格落实车辆联管责任制，严格车辆安全管理使用。全年，共动用车辆3500余辆次，累计行程10余万千米，实现安全无事故。
  【后勤服务保障】 2010年，武警新疆总队第三支队发挥服务中心功能，落实“基层需要什么，服务中心供什么”的保障制度，高标准保障官兵生活。注重为官兵办实事、办好事，为部队办大事、办难事。坚持每季度为已婚干部、三级以上家在驻地士官发放米、面、油，对基层18名代理排长在享受岗位津贴的同时，每月补助100元；3月，粉刷和整修基层各大中队宿舍楼，更换营区41块宣传灯箱和路灯。加强农副业生产和组织管理，年出栏生猪400余头，产肉3.15万千克、蔬菜5万余千克、玉米5.5万余千克、苜蓿3.8万余千克，农副业生产年直接经济效益近100万元。（张明）