阿克苏地区图书馆

阿克苏军分区
  【阿克苏军分区领导名单】 司令员：任齐民（大校，3月离任）、晁芒生（大校，3月任职）
  政治委员：廖正良（大校）
  【思想政治建设】 2010年，阿克苏军分区坚持把思想政治建设摆在首位，采取中心组学习、集中培训、党（团）课教育、自学交流等形式，突出抓好创新理论武装。注重学习实践活动整改提高，完善落实长效机制。开展“弘扬喀喇昆仑精神，培育当代革命军人核心价值观”主题教育，编写《经常性教育100讲》，落实每周一课制度，做好经常性思想工作，官兵高举旗帜、履行使命的思想根基更加牢靠。注重心理疏导和人文关怀，保证官兵身心健康。重视做好重点岗位人员政治考核、个别人排查转化、安全保密教育检查工作，确保部队纯洁巩固和集中统一。开展读史、编歌活动，发挥边防、屯垦、廊室、小报、奇石等军营文化的育人功能，引导官兵立身做人、立志成才、立德为官。阿瓦提县人武部生产营三连等5个连队获“百歌连”称号。阿克苏军分区被新疆军区表彰为新闻报道工作先进单位。
  【增强部队自身防范能力】 2010年，阿克苏军分区着眼完成“两个确保”使命任务，严密组织边境管控，指导边防某团完成“三线一点一碑”实地勘察印证、会谈会晤工作。狠抓一线连队防偷袭、巡逻分队防伏击和处突分队应急支援训练。针对邻国政局动荡形势，采取管控措施，确保边防安全。抓好应急和常态维稳工作，采取量化打分形式，评估部队自身防范和遂行任务能力。配合地区联合指挥部完成“联盾—10”演习，狠抓军事训练落实，完成新兵入伍训练、预提指挥士官培训、屯垦分队尖子比武竞赛。组织对团级机关、建制连队进行半年综合考核排名，分批组织军事参谋技能轮训，依托阿瓦提县人武部开展重难点课目示范观摩。狠抓民兵预备役建设，组织197名专武干部集训，做法被南疆军区推广。
  【安全防范】 2010年，阿克苏军分区坚持人防、技防、物防相结合，层层签订《安全管理责任书》，实行无后果责任追究制度。开展学法规、用法规、守法规活动，组织条令条例普学普考，每季开展警示教育。严密组织查库考哨、隐患排查、督导检查，更换老化设施设备、清理销毁涉密介质，消除安全隐患。开展“七个易发问题”整治，着力防范和纠治违纪苗头和倾向性问题。
  【后勤服务建设】 2010年，阿克苏军分区投入经费改善官兵学习、训练、安全、生活条件，营造拴心留人环境。注重人文关怀，制定关爱边防连队干部八条措施、为边防一线官兵办好十件实事。开展营院综合整治，改善美化营区环境。定期组织维修分队巡回修理，为部队战备、训练和执勤提供保障。
  【支援地方经济社会建设】 2010年，阿克苏军分区深入开展群众工作，分区部队与11个贫困村和乡村学校结成帮扶对子，团以上干部与贫困户和贫困学生建立帮扶关系。官兵基本掌握维吾尔日常用语。开展救生救援工作，先后14次出动官兵和民兵参与抢险救灾行动，营救被困群众302人，抢救物资150余吨，挽回经济损失40余万元。协调地区把各县（市）党管武装工作纳入地方目标考核体系，赢得地方党委、政府对部队工作的支持。阿克苏军分区被兰州军区表彰为支援地方经济社会建设先进单位。
  【党委班子建设】 2010年，阿克苏军分区坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，研究制定《创建学习型党组织实施意见》，分区团以上干部交流总政治部规定书目学习体会，促进读书风气的形成。对部分团级党委进行重点帮建，强化党委核心领导作用。研究制定《团以上干部日常行为规范》，每季通报讲评，干部的自律意识得到增强。在干部使用、士官选取、新兵征集等敏感问题上，没有发现违规违纪问题。
  【开展学、训、整活动】 2010年2月20～26日，阿克苏军分区根据南疆军区统一部署，按照“动员教育、学习对照、队列训练、规范秩序和总结讲评”的方法步骤，在团以上领导机关和小散远直单位深入开展学条令、训队列、整秩序活动，增强官兵学条令、用条令的意识。
  【民兵组织整顿】 2010年，阿克苏军分区民兵组织整顿工作，以自治区、新疆军区、南疆军区《关于搞好2010年度民兵组织整顿工作的通知》精神为依据，从3月10日开始，到5月20日结束，按照民兵整组“十三步法”的要求，调整民兵组织，优化民兵结构布局，加强政治教育，提高训练质量，完善规章制度。
  【民兵军事训练】 2010年，阿克苏军分区民兵勤务保障分队采取挂靠训练的方式，完成通信、工兵及对口专业技术兵的专业训练任务。民兵应急分队主要完成共同条令、战备常识、巡逻执勤、擒拿格斗、警棍盾牌术、自动步枪应用射击、单兵战术、班排战术等8个课目的训练；边防作战分队采取同边防联训联演的方式，主要完成战备常识、边防政策、擒拿格斗、警棍盾牌术、自动步枪应用射击、紧急出动、边防巡逻、班排战术等课目的训练；完成边防民兵支援边防一线战斗演练，增强民兵的实战能力
  【专武干部集训】 2010年4月20日至5月20日，阿克苏军分区为确保上海世博会期间辖区社会安全稳定，巩固南疆军区反恐维稳试点观摩会议成果，采取理论学习、专题辅导、经验交流、参观见学等方法，组织辖区基层武装部部长、副部长和近两年新调整的专武干部，在库车县民兵训练基地，分两批进行为期10天的业务集训。集训达到深化思想认识、推广防范经验、明确基本职责、巩固试点成果的目的，为基层专武干部队伍更好地发挥维稳骨干作用奠定良好基础。
  【征兵工作】 2010年，阿克苏军分区贯彻落实全国、自治区及三级军区征兵工作电视电话会议精神，围绕确保新兵质量这一核心，从11月1日开始至12月20日结束，严格按照有关政策、规定和条件，抓好新兵征集准备、宣传教育、政审体检、复查定兵、交接起运5个关键环节的落实，完成新兵征集任务。
  【民兵政治教育】 2010年，阿克苏军分区坚持把民兵政治教育与现役部队政治教育同等对待，与阿克苏地委及有关职能部门协调成立地区民兵政治教育领导小组。各县（市）人武部坚持把民兵政治教育作为一项重要任务，由党委书记负总责，人武部政委、政工科长具体抓，专武干部随机抓的教育领导机制。年初，各单位结合下达年度工作计划和民兵政治工作指示，安排民兵政治工作，结合各阶段形势任务的发展变化，指导各县（市）人武部随机安排和调整教育计划。对大项教育组织专人集中备课，巡回辅导，提高民兵教育质量。
  【国防教育】 2010年7月，阿克苏军分区联合地区召开由各县（市）委宣传部主要领导人和人武部政委参加的国防教育工作会议，总结军分区抓国防教育的经验，命名首批地区级国防教育基地，促进国防教育深入开展。结合征兵、老兵退伍、八一建军节和全民国防教育日等时机，采取板报、传单、横幅、现场讲解和电视大奖赛等形式，宣传国防知识，激发群众的爱国之心、报国之志。发挥军分区军史馆和人武部国防教育室示范作用，先后组织2万余名党政干部、青年学生参观学习，引导各族干部群众学习国防知识，增强国防观念，收到较好效果。
  【专项教育】 2010年2月，阿克苏军分区结合部队工作任务和官兵思想反映，开展“弘扬喀喇昆仑精神，强化事业心责任感”专项教育整顿；3月，开展“加强党性修养，弘扬优良作风”专项教育活动和“强化大局意识，争做维稳模范”专项教育；7月，开展“争做学习的模范”专题教育，各级干部爱岗敬业、履职尽责意识有所增强。
  【军分区双语幼儿园改扩建】 2010年，阿克苏军分区按照总部要求，成立双语幼儿园改扩建领导小组，先后投资68万元，于4月初开工，5月底竣工，并举行军分区八一双语幼儿园挂牌暨庆六一活动，156名各族儿童入园接受学前教育。
  【为乡村党支部修建党员活动室】 2010年，为巩固基层政权，增强村党支部带领各族群众奔小康、保稳定、创和谐的能力，阿克苏军分区及10个团级单位筹资92万元，为10个乡村党支部修建党员活动室。以实际行动贯彻中央新疆工作会议精神，支援地区跨越式发展，实现地区长治久安，赢得驻地群众的拥戴。
  【开展创先争优活动】 2010年，阿克苏军分区下发军分区部队创先争优活动实施意见，在深入调查摸底的基础上，分类确定创先争优方案和实施细则，制作《基层先进党组织标准条件细化表》和《优秀共产党员评比卡》，把标准条件分解到每个党小组，细化到具体岗位；分营级主官、连队主官、专业技术干部、其他干部和战士党员5个层次，人人制定争创目标和落实措施，采取多种形式，引导广大党员把思想和行动统一到新疆军区的安排上来；创新实践载体，着眼激发创先意识和争优热情，坚持把经常性创先争优活动融入训练执勤之中，与贯彻落实《纲要》、建设学习型党组织、主题教育、思想作风建设、“双争”活动等紧密结合起来。在完成重大任务期间成立“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，评比“红旗党委”、“固边堡垒”和“党员之星”，以党员个体的创先争优行动带动官兵参与，努力形成群体性优势，引领活动持续深入开展。
  【运输保障】 2010年，阿克苏军分区车辆管理工作坚持“归口管理，集中统一使用运力，优先保障边防运输和大项工作，兼顾一般”的原则，采取分片包干，划区定点的运输保障方式，周密计划，合理调度，全年完成保障1.21万余车，累计安全行驶90余万千米。
  【营区绿化】 2010年，阿克苏军分区党委本着上层次、重实效的绿化建设思路，狠抓绿色营院建设，分区大院拆除危房4栋，硬化道路1728平方米，摆放风景石18块，架设线路370米，植树9360余株，种花6.8万株，种草1700平方米，引进滴灌喷灌技术，加强花木种后管护，营造拴心留人环境。
  【财务管理】 2010年，阿克苏军分区依据总后勤部财务部《军队单位银行账户管理规定》、《军队会计基础工作规范》、《军队资金集中支付改革实施方案》、《公务卡结算支付办法》和《行政消耗性开支货币化支付改革实施办法》等相关规定，狠抓经费供应证制度和月份经费开支计划制度落实，促进预算管理。经费管理更加严格，落实党委理财、预算执行情况汇报、联审会签等财务制度，落实财务单一账户管理、库存现金限额管理、银行支票印签会计出纳分管、资金集中支付管理等制度。督促各单位修订完善财务管理规定，做到有章可循、有法可依，确保经费管理不出现问题。
  【农副业生产】 2010年，阿克苏军分区部队共筹措各类生产资料38.2吨，自建温室大棚21座，投入使用保温圈舍15座，在建温室大棚1座、保温圈舍6座、鱼塘1个，种植蔬菜33个品种8.18公顷，养殖家畜家禽9个品种2638只（头），饲养淡水鱼1.45万余尾。全年，累计自产肉类4150千克，自产蔬菜14856千克，农副业生产总收益31.92万元，自产肉、菜折款18.09万元，生产收益补助伙食10.56万元，提高了自给能力。
  【卫生防疫】 2010年，阿克苏军分区落实食品检疫检验责任制，杜绝不合格食品流入军营。坚持每日对营院公共场所进行打药消毒，狠抓“消、杀、灭”等卫生防疫工作落实，开展医疗及心理巡诊28次，协调地方医院为官兵及家属巡诊2次，组织卫生常识教育9次，受到基层官兵和家属的好评。（张建国）
  驻阿武装警察部队
  ·武警新疆总队阿克苏地区支队·
  【支队领导名单】 支队长：郭军（上校，4月离任）、袁小平（上校，4月任职）
  第一政治委员：张作才（兼，10月离任）、俱伟（兼，10月任职）
  政治委员：朱德荣（上校）
  【党委机关建设】 2010年，武警新疆总队阿克苏地区支队认真贯彻党的十七届五中全会和全军党的建设座谈会精神，开展建设学习型党委机关，争做学习型领导干部教育整顿活动，召开支队五届一次党代会。以民主集中制建设和风气建设为切入点，狠抓党委中心组理论学习，领导班子合心合力合拍，科学民主依法决策的水平和率领部队科学发展的能力不断提高和增强。支队组织党委中心组理论学习的做法和两篇读书思廉文章被总队转发。在于部任用等涉及官兵切身利益的敏感问题上，树立党委清正廉明的良好形象，部队上下风正气顺。在基层党组织和党员队伍中开展创先争优活动，党支部“三个能力”得到增强，党员先锋模范作用突出。支队被总队表彰为基层建设先进党委和党风廉政建设先进单位，支队长袁小平、政委朱德荣被武警新疆总队通令嘉奖，副政委张帮耀被武警新疆总队表彰为优秀纪检监察干部。
  【思想政治建设】 2010年，武警新疆总队阿克苏地区支队把思想政治建设摆在首位。抓好培育当代革命军人核心价值观主题教育，打牢官兵扎根边疆、建功警营的思想基础。贯彻落实总部经常性思想工作座谈会精神，开展深知兵、真爱兵活动，为受灾官兵捐款捐物，部队内部关系融洽。开展群众工作，成效显著，警政警民关系融洽。预防工作措施得力，全年解决30多起官兵涉法问题。加强文化宣传工作，警营电视台作用发挥明显。支队被武警新疆总队表彰为新闻报道先进单位，政治处被武警新疆总队表彰为先进政治处，冯东良被武警新疆总队表彰为文学创作先进个人，刘谦获武警新疆总队新闻工作先进个人一等奖，杨峥被自治区常委、政府表彰为民族团结先进个人，李鹏被武警新疆总队表彰为心理服务先进个人。
  【处突反恐及维稳工作】 2010年，武警新疆总队阿克苏地区支队坚持按纲施训，依法治训，加强分类指导。以提高首长机关指挥谋略水平为目标，突出抓好战术作业和要素演练；以勤训轮换，突出抓好执勤分队专勤专训和专哨专训；以作战能力评估为载体，突出抓好机动分队处突反恐等维稳针对性训练，有效增强部队战斗力。严格落实训练奖惩措施，表彰8个冬季大练兵先进单位、35名训练尖子、1名新训干部、4名新训骨干，激发官兵训练热情。十四中队副中队长龙春丰代表武警新疆总队参加武警部队教练员比武，夺得机动分队第一名的优异成绩，被表彰为武警部队标兵教练员，为武警新疆总队、武警南疆指挥部和支队争得荣誉，个人立二等功1次。
  【安全稳定工作】 2010年，武警新疆总队阿克苏地区支队贯彻落实武警总部“辽宁会议”、依法从严治警集训精神和武警新疆总队“大抓安全年”指示要求。开展条令学习月和安全隐患大排查活动，各类隐患得到有效治理，4名干部、6名士官作出剖析，3名士官被末位淘汰，81名排名靠后士官被集中整训，官兵自律意识得到增强，安全基础进一步牢固。支队被武警总部表彰为连续10年预防事故案件工作先进单位，被武警新疆总队表彰为“双三无”达标单位和机要工作正规化建设先进单位，连续12年实现“双三无”。
  【部队建设】 2010年，武警新疆总队阿克苏地区支队按照“把重心聚焦在基层、把工作落实在基层、把问题解决在基层”的思路，狠抓经常性基础性工作。制定抓基层“四个基本”建设措施和加强基层党支部建设的措施。选准配强基层大（中）队主官，建设“一线带兵人”队伍。开展大练基本功活动，提高各级按纲建队的能力素质。深入一线蹲点帮建，两个机动大队进步明显，一个后进中队跨入先进行列。落实党委承诺10件实事，倾心为基层排忧解难，做法被《人民武警报》头版头条刊登。阿克苏市中队等9个基层单位被武警南疆指挥部表彰为基层建设先进中队。
  【综合保障12010年，武警新疆总队阿克苏地区支队坚持党委集体理财，严格落实财经纪律，受到武警新疆总队审计工作组的好评。支队后勤“三项措施”及司务长轮岗做法得到武警新疆总队、武警南疆指挥部的肯定。举办15期后勤专业集训班，提高后勤队伍综合素质和保障水平。投入12万元，改造升级军械库室联管联控和可视监控系统，确保枪弹安全。严格落实《车辆管理规定》，连续24年车辆行驶安全无事故。综合服务队作用发挥明显，深受基层官兵欢迎。做好物价上涨伙食保障工作，官兵满意度高。增编营建工程竣工，部队如期入住。支队被武警总部表彰为文明卫生警营达标单位，被武警新疆总队表彰为军需物资管理先进单位，汽车运输排被武警新疆总队表彰为红旗车分队，17人被表彰为红旗车驾驶员。
  【召开支队党委扩大会议】 2010年1月27日武警新疆总队阿克苏地区支队党委四，届六次全体（扩大）会议召开。会议由党委副书记郭军主持。支队党委成员、基层大、中队主官共78人出席（列席）会议。
  【基层建设表彰大会】 2010年1月29日下午，武警新疆总队阿克苏地区支队召开2009年度基层建设表彰大会，表彰基层建设先进集体、先进个人。阿克苏地委书记黄三平、行署专员穆铁礼甫·哈斯木出席大会并讲话。
  【义务植树】 2010年3月28日，武警新疆总队阿克苏地区支队响应阿克苏地委、行署“打造绿色长城，美化第二故乡”的号召，出动400余名官兵参加驻地义务植树造林活动，受到驻地政府的好评。（丑碧锋）
  ·武警新疆总队第三支队·
  【支队领导名单】
  支队长：游中伟（上校）
  政治委员：李宏伟（上校）
  【党委班子建设】 2010年，武警新疆总队第三支队按照上级指示，把建强班子、增强素质、提高标准、创新发展作为首要任务来抓。总队党委召开扩大会议后，支队组织召开党委二届八次全体（扩大）会议，总结2009年工作，分析部队建设形势，科学安排新年度工作，提出“抓党委、树形象；抓机关、正风气；抓管理、保稳定”的工作要求和“高标准、严要求、强素质、创先进”的基本思路，为支队年度工作开展指明方向。支队按照“事业作基础，原则为前提，感情当纽带”的要求，讲党性、讲原则、讲团结、顾大局。自觉落实党委集体领导下的首长分工负责制。按议事规则办事，重大问题提交党委集体讨论决定，党委班子凝聚力进一步增强。2月，召开党委常委专题民主生活会，查找班子和个人存在的突出问题，开展批评与自我批评。以建设学习型党委机关为目标，按照上级要求什么学什么，自身建设缺什么学什么的原则，狠抓学习，狠抓实践。学习中注重引导大家“钻进去”研读，“跳出来”思考，既纵向看进步幅度，又横向比发展差距，有效提高党委机关领导部队建设的水平。至年底，党委中心组带机关干部开展集中学习18天。支队党委将营造风正气顺的良好氛围作为一项紧迫任务。坚持一手抓教育、一手抓整治，对风气问题逢会必讲，见苗头就刹。坚持做到“四个表率”（正副书记为常委作表率、常委为机关作表率、机关为基层作表率、干部为战士作表率），形成一级盯着一级看，一级带着一级干的良好氛围。武警重庆总队六支队风气问题事件发生后，党委专题召开会议对照分析查摆，组织全体干部进行专题教育，使全体干部牢固树立“以正气带部队，以政绩建部队”的意识。深刻认识到风气建设不好害人、害己、害部队的严重危害性。明确规定节日“三个不到”（常委不到正副书记家拜年、干部不到常委家拜年、战士不到干部家拜年）、“四个监督”（战士监督干部、基层监督机关、机关监督常委、常委监督正副书记），从源头上杜绝不正之风。全年，支队先后调整使用36名干部，推荐31名技术学兵、选送22名考生苗子、保送2人入学，均做到公开、公平、公正。在对常委廉洁自律民主测评中，官兵一致认为班子成员自律严，作风正，形象好。
  【思想政治建设】 2010年，武警新疆总队第三支队强化教育针对性。在抓好经常性教育内容落实的基础上，开展科学发展观学习实践，培育当代革命军人核心价值观，争做学习型党委机关、争当学习型领导干部，大练基本功，创先争优等学习教育活动。注重把大课宣讲与小课辅导、专题教育与随机教育、课堂学习与实践学习、自主学习与计划学习相结合，使教育既有理论高度又紧贴官兵生活实际。至年底，支队党委常委共对官兵进行立身做人、正确消费、形势任务等专题授课13次；邀请地方党校专家、法律专家、心理学专家进行针对性辅导8次；积极开展影视教育，为官兵放映优秀电影36场、52部；更换制作主题教育灯箱41个，配发图书2530册，制作更换黑板24块，下发教育光碟360张，开展书评、影评活动6次。
  营造积极向上氛围。注重优秀警营文化的建设，在硬件上赋予树木、山石、营房以文化内涵，在软件上完善制度、制定措施，在形式上开展丰富多彩的比赛、展评、评比、汇演等活动。年内，先后组织开展1场先进事迹报告会、2场主题文艺汇演、1场知识竞赛、1场主题演讲比赛、1场庆八一主题歌咏比赛、1次“卫士杯”篮球赛、2次书画展评、1次警营彩灯展、5次板报展评，创办警营文化墙，组建支队军乐队、书画兴趣小组，组建警营电视台，基层中队坚持每半月出一期战士小报，通过开展丰富多彩、形式多样的警营文化活动，愉悦官兵心情，陶冶官兵情操，稳定官兵思想。8月，组织全体官兵参观阿克苏博物馆、柯柯牙绿化工程纪念馆。请老红军、老党员进警营讲战斗故事，讲革命历程，使全体官兵进一步坚定革命思想，树立敢打必胜的信心。
  狠抓一人一事工作。全年，先后3次召开干部、士官家属会，投入10余万元帮助干部家属解决小孩入学、岗位就业、治病防病、房屋维修等困难36件；帮助6名官兵解决家庭涉法、伤病评残等实际困难；长期聘用地方心理专家对官兵进行法纪、心理健康专题辅导和面对面疏导，官兵遵规守纪意识、心理调适能力明显增强。年内，成功转化个别人3名，思想工作重点对象73名，对3名思想消极、服役态度不端正的新兵做出政治退兵处理，从源头上杜绝安全隐患，守住安全底线。
  大力维护“鱼水情谊”。以群众工作为基本载体，在阿克苏市托普鲁克乡托普鲁克村开展扶贫3＋1工程、橄榄·春蕾、警民连心医院活动，在阿克苏市英阿瓦提社区开展创建民族团结模范社区活动，与托普鲁克村11名贫困学生开展大手拉小手活动。先后投入10多万元，走访慰问阿克苏市敬老院、社会福利院、老干部活动中心、老党员、老模范、老干部、革命伤残军人。开展助民劳动，清扫街道12千米、清运垃圾20余吨、植树造林46.67公顷、医疗义诊300人次。3月，支队、三大队、特勤中队、五中队被阿克苏市表彰为拥政爱民先进单位，4名个人被表彰为拥政爱民先进个人。
  【军事训练】 2010年，武警新疆总队第三支队坚持把军事训练当作“主业”来抓，科学计划，严密组织，坚持以规章制度为支撑，把营区（备勤点）防恐怖袭击和暴力侵害作为完成维稳任务的基础，注重健全四级反击力量，狠抓专勤专训，筑牢物防基础，提高技防效能，营区防袭击工作措施有力，防范到位。着眼应对复杂局面，立足高效处置，建立健全快反机制，严格落实作战、通信、机要值班措施，确保遇有情况能有效处置。认真研究对策，细化战法措施，精心组织针对性演练，使官兵做到任务清、职责清、处置方法清、协同配合清。
  坚持把军事训练作为增强部队完成多样化任务能力的基本途径，围绕全员、全能、全装军事训练竞赛活动主线；突出分队基础训练和首长机关训练两个基础；实现单兵、警官、首长机关基础训练有突破，特战队员专业训练有突破，教练员训练有突破。开展冬季大练兵活动，突出应急和技能等基础性训练，丰富训练方法手段，提升训练质量和效益。全年，完成“六二六”军警民处置暴骚乱联合演练、“卫士—10”演习、阿克苏地区联合指挥部组织的“联盾—10”多警种联合演习等实战性、对抗性、检验性训练。在八一期间，组织军事课目比武，设置12个比武项目，有效提高官兵临战、应战、实战的基础水平，做好“首战用我，用我必胜”的各项准备。在年度冬训、新训考核中，取得南疆片区综合排名第一、总队综合排名第三的好成绩。参加“卫士—10”演习，准备充分，组织严密，情况处置得当，受到总队首长的表扬。
  【从严治警12010年，武警新疆总队第三支队坚持依法从严治警，特别是“大抓安全年”活动开展以来，紧盯安全严防范，深查隐患补短板，认真落实总队“三二五”、“四二七”、“五一四”、“六三〇”电视会议精神，扎实开展教育整顿。6月，为有效解决士官队伍中存在的问题，强化条令意识，规范部队秩序，利用10天时间组织开展士官教育整训活动。将平时依法施管作为主要手段，规范官兵行为，确保管理不走样、不变通，将突击检查作为辅助手段，适时、适地加大节假日、重点人、重点岗位的检查力度。探索总结管住“三证”（士兵证、身份证、驾驶证），登记“三卡”（银行卡、手机卡、QQ卡），严查“三邮”（信件、汇款、包裹），严格“三带”（干部带外出、带办事、带返回），落实“两管”（集中权限管、跟踪督察管）的“432”管理模式，得到南疆指挥部、武警新疆总队首长的肯定。截至8月，先后组织警容风纪大检查8次、安全隐患大排查6次、点验3次、保密工作专项检查34次。
  严格制度，确保安全。突出重点问题的深化治理，严把枪弹取、用、交三关，投入30余万元完善枪弹联勤联控系统，确保枪弹绝对安全。严格落实车辆联管责任制，严格车辆安全管理使用。全年，共动用车辆3500余辆次，累计行程10余万千米，实现安全无事故。
  【后勤服务保障】 2010年，武警新疆总队第三支队发挥服务中心功能，落实“基层需要什么，服务中心供什么”的保障制度，高标准保障官兵生活。注重为官兵办实事、办好事，为部队办大事、办难事。坚持每季度为已婚干部、三级以上家在驻地士官发放米、面、油，对基层18名代理排长在享受岗位津贴的同时，每月补助100元；3月，粉刷和整修基层各大中队宿舍楼，更换营区41块宣传灯箱和路灯。加强农副业生产和组织管理，年出栏生猪400余头，产肉3.15万千克、蔬菜5万余千克、玉米5.5万余千克、苜蓿3.8万余千克，农副业生产年直接经济效益近100万元。（张明）
  ·武警阿克苏地区边防支队·
  【支队领导名单】
  支队长：金发荣（上校）
  政治委员：冯仲岗（上校）
  【思想政治建设】 2010年，武警阿克苏地区边防支队把思想建设作为班子建设的首要内容，通过中心组学习、专家解读、专题讲座等形式，学习贯彻十七届四中、五中全会及中央新疆工作座谈会精神，全面领会、整体把握党的创新理论体系，适应社会发展趋势，结合中央新疆工作座谈会精神，将支队工作对接新疆战略机遇期稳定工作需要，统一思想、凝聚力量、达成共识、汇集才智。严格落实党委统一领导下的首长分工负责制，完善组织生活制度和议事规则，狠抓民主集中制教育和专题培训，倡导党内民主，公开、公平、公正处理重大事情和敏感事务。筹备召开支队第二次党代会，选举产生新一届支队领导班子；加强民主集中制建设，通过开好民主生活会、开展批评与自我批评，各级班子成员在思想上合心、认识上合拍、目标上合一、工作上合力，各级党组织建设态势良好。
  【边境治安管理】 2010年，武警阿克苏地区边防支队以“防反弹、保稳定、强基础”为目标，支队党委紧跟形势、联动各方，盘活辖区资源，加强阵地控制，确保边境辖区长治久安。以“世博安保”为主线，突出严打整治，打开社会治安综合治理新局面。围绕人口管理、治安管理、安全防范、服务群众等工作，强化阵地守护，坚持走访实有人口，突出高危人群管控，社会面管控严密，秩序良好。制订《阿克苏公安边防支队世博安保工作方案》，得到武警新疆总队首长批示肯定，积极应对邻国动荡局势，确保敏感时段边境稳定。启动严打整治工作，推进社会治安综合治理，形成矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、基层平安联创的工作格局。年内，走访群众68085户近28万人次，抓获犯罪嫌疑人9名，收缴8支口径枪、军用子弹212发、炸药1.7千克、雷管58枚，管制刀具317把；查获成品大麻152.55千克，查缴非法宣传品12份。
  【服务实战】 2010年，武警阿克苏地区边防支队加强信息化建设。斥资200余万元建设支队信息指挥中心、派出所指挥室，在边境一线新建6个移动110基站，达到辖区移动信号覆盖率100％的目标。推进反恐严打斗争。开展军警兵民联合反恐演练，发动群防组织成立查缉点，检查出入边境管理区人员53520人次、车辆14157辆，清理无证人员295名，有效防止“三股势力”在边境辖区做窝成势和潜入潜出。大力化解社会矛盾。建立矛盾纠纷预警机制，成立由公安、司法、民政、宗教等部门联合组建的“一站式”综合办公中心，全年化解矛盾纠纷474起，平息上访及群体性事件26起，为农民工追回拖欠工资560余万元。创新社会管理模式。借鉴走访群众回执单、矛盾纠纷调处登记表、流动人口“三证”管理法，统一印发8000余张警民联系卡，规范边境社会管理模式，有效提高辖区社会面管控能力和服务群众水平。严格公正廉洁执法。分3批举办业务综合素质培训班，为各单位配发警械装备、执法仪器，出台多项规范性文件，基层执法执勤现状得到根本好转。全年，共接处警1106起，立刑事案件40起，破38起，案件侦破率95％；受理治安案件63起，查处63起，案件查处率100％，各类案件未发生一起行政复议及行政诉讼。
  【爱民固边】 2010年，武警阿克苏地区边防支队坚持爱民固边战略中心地位不动摇，拓展边防内涵，丰富爱民行动，围绕爱民固边战略六项工程开展真学、真信、真实践、真坚持“四真”主题活动。创建爱民固边模范矿及爱民固边模范景区。阿克苏地委、行署联合将支队创建的4个行政村命名为爱民固边模范村；地委书记黄三平批示转发支队《深入推进爱民固边战略三年规划》，要求社会各界配合；支队制定的《爱民固边模范村验收标准》被地委政法委纳入《新农村建设验收标准》。建立社会管理创新机制，联合地委、行署在地区博物馆开展爱民固边战略成果展，向地区各族群众展出支队开展爱民固边六大工程的18类532幅图片；协调阿克苏职业技术学院、博物馆等单位，在辖区栏杆村设置国旗文化馆和爱国主义教育基地。开展“六联谊、结对子”活动，结成扶贫对子317对；出台12条便民、利民、惠民新措施，联系驻地学校减免36名困难儿童的学杂费，选送3名孤儿到云南丽江孤儿学校免费就读，协调养老院收养12名孤寡老人，帮助辖区239名贫困群众申领低保，联合驻地卫生医疗机构组建8支爱民医疗队深入边境辖区开展爱民医疗活动，2386名群众得到帮助；参加抢险救灾55次，救助危难群众153人，挽回群众经济损失200余万元。协调温宿、乌什县委组织部将警官村官培训、奖惩工作纳入驻地村队干部培训和公安民警奖惩机制，警地联合开展警官村官大轮训，36名警官参加培训；1名大队主官进入驻地公安局党委班子、5名派出所主官进入驻地（牧场）党委班子、64名责任区警官兼任辖区村官，警官村官覆盖率达100％，政关系日益牢固。
  【各种荣誉】 2010年，武警阿克苏地区边防支队党委连续4年被新疆公安边防总队表彰为先进党委，支队连续13年被评为先进单位。先后被自治区、阿克苏地区评为民族团结进步模范集体，1个单位被兰州军区表彰为边防工作先进单位，支队荣誉室被阿克苏市国防教育领导小组评为市级爱国主义教育基地，两名警官被自治区公安厅评为人民群众满意派出所民警，博孜墩边防派出所副所长王学进和乌什县边防大队机动队被阿克苏地区评为一个好典型，吐木秀克边防派出所被公安部命名为一级公安派出所。（李胜）
  ·武警阿克苏地区消防支队·
  【支队领导名单】
  支队长：李寰（上校）
  政治委员：张俊志（上校）
  【班子和队伍建设】 2010年，武警阿克苏地区消防支队规范各级党团组织，强化干部队伍建设，全年建立健全各级党组织16个，团组织17个。调整基层大、中队11个基层领导班子。为激发队伍活力，开展为期一周的干部纪律作风整顿暨“四个负责”（对上级负责，对下级负责，对自己负责，对同志负责）主题教育活动，支队政治委员从着力建设求真务实、开拓创新、团结奋进的领导班子、在新的起点上扎实推进干部作风建设两个方面，撰写教案为官兵授课，有效杜绝干部队伍管理中精神不振、作风松散、纪律松弛等现象，取得良好成效。
  支队以贯彻落实新《共同条令》为契机，举办条令条例知识竞赛和两场部队正规化管理辩论赛，以阿克苏市特勤中队为部队正规化建设示范单位，组织基层中队长培训班、指导员座谈会，研究讨论部队正规化管理难点和薄弱环节，开展精细化管理，落实部队一日生活制度，狠抓安全防事故工作，坚持做到“四个提醒”、“五个到位”、“五个不放行”，即：车辆外出前有安全提醒、灭火救援前有安全提醒、业务训练前有安全提醒、官兵外出前有安全提醒，点名时安全工作讲到位、例会时安全工作说到位、安全分析时事故苗头摆到位、车辆检查保养到位、安全教育到位，出入车辆人员审批手续不全不放行、警容不严整不放行、外来人员未经询查不放行、未进行出入营门登记不放行、司乘人员未使用安全带不放行。确保部队高度集中统一和安全稳定，实现全年“零”案件、“零”事故目标。
  【和谐警民关系建设】 2010年，武警阿克苏地区消防支队以民族团结建设年活动为契机，积极与驻地文化艺术中心、地区歌舞团、工会、学校等单位联系，通过“请进来，走出去”形式建立文艺骨干演出队。结合创先争优和民族团结建设年活动，支队与驻地火车站社区、地区歌舞团举办八一警民联谊演出。十一期间，与共建单位地区农业银行同台献艺，还相继举办“我们都是一家人”民族团结座谈会、“庆元旦岗位争先”诗歌朗诵比赛、“共谱民族团结曲、同唱边疆和谐歌”演讲比赛、“开门评警·促和谐”双拥慰问演出，成立廉政教育基地，开展防火监督执法干部向服务对象公开述职述廉和测评等一系列活动。支队7名党委成员每人捐出1000元建立“捐资助学爱心基金”，阿克苏市大队、一中队、特勤中队也分别捐资1000元，用于一对一资助11名特困学生。全年，支队共资助贫困学生27人，贫困家庭30家，照顾孤寡老人14位，签订共建协议28份，建立民族团结消防宣传点18个。为青海玉树地震受灾群众捐款13743元；为困难家庭和贫困学生、孤寡老人、孤儿院捐款捐物价值4万余元。
  【灭火救援】 2010年，武警阿克苏地区消防支队以打造消防铁军为抓手，加强应急救援队伍建设，先后组织开展通信、灭火指挥、网络知识、掌上电脑等4类培训，制作各类灭火救援预案547份，开展“六熟悉”976余次，实地演练741余次，增强了部队攻坚作战能力。在处置库车县、拜城县、新和县特大洪水灾害事故中，支队应急救援队伍的快速反应及英勇表现，受到阿克苏地委书记黄三平、地区行署和地区公安局等各级领导高度赞扬。在专业队伍建设方面，支队先后成立地下工程、交通事故、水难、地震、危险化学品泄漏等5支救援队伍；完成建制中队的灭火攻坚组、救援攻坚组、处突护卫组等专业队伍建设；建立设施完备的地下搜救场地，提高了搜救犬分队训练效果。年内，全体官兵立足本职，不畏艰险，竭诚奉献，成功扑救阿克苏“三二六”益海粮油油罐爆炸火灾；完成库车“七二九”抗洪抢险救援任务；参与处置阿克苏“八一八”围捕案、“八一九”爆炸案等一系列急难险重任务。全年，支队共接警出动797起（其中火灾扑救610起，灾害事故抢险救援93起，反恐及保卫任务驻防50起，社会救助34起，其他出动10起），共出动车辆1877辆，出动警力9234人，抢救被困人员294人，疏散被困人员386人，死亡3人，受伤2人，直接财产损失197.6万元。火灾起数比上年上升0.64％，死亡人数下降25％，直接财产损失下降17.68％。
  【后勤综合服务保障】 2010年，武警阿克苏地区消防支队消防业务经费取得历史性突破，支队本级及各大队消防业务费纳入财政预算数为
  404.75万元；共清查债权债务16笔，清欠资金27.73万元；完成克拉玛依资金预算结合现场会试点（材料展示）工作。全年，支队共增加资产1137件，计418.64万元，比上年资产数量增长15％，价值增长43.2％。至年底，支队资产总量达到12811件，价值4995.5万元。年内投资650万元，完成战勤保障大队执，勤楼主体工程。投资900万元，完成沙雅县消防中队执勤楼建设。完成车辆器材装备订购任务842万元，其中465万元用于购买车辆，377万元用于购买器材。斥资218万余元用于信息化建设，其中投入145万元，用于移动通信指挥车项目建设；投入35万元用于通信基础设施建设；投入38万元完成支队机关及9个大队、7个中队公安网和视频专网改造升级，完成3个新建大队的视频会议系统和2个大、中队的警务监督系统建设。
  【消防工作社会化】 2010年，武警阿克苏地区消防支队集中开展“天山利剑Ⅰ、Ⅱ号”消防安全专项整治，开展校园及周边场所、易燃易爆场所、棉花加工企业消防安全专项整治活动，开展大清查、大整治，重点整治久拖不决的静态火灾隐患，着力打击各种消防违法活动，开展消防产品和建筑材料的见证取样工作，从源头上消除火灾隐患，取得成效。自召开“五一〇”消防电视电话会议以来，提请地区行署多次召开“防火墙”工程专题会、推进会，与8县1市政府、12个地区级部门签订《构筑社会消防安全“防火墙”工程2010～2012年目标管理责任书》；地区各县（市）人民政府与各相关职能部门、街道办事处、乡镇签订“防火墙”工程3年目标责任书，建立健全社会化的消防工作网络，政府部门消防工作“四项责任”得以落实。
  积极开展执法规范化建设工作，加强执法卷宗的考评，制订执法自查和责任追究制度；认真落实各项消防监督管理便民利民措施，实行消防审批阳光作业，在武警新疆消防总队组织开展的全区消防监督执法技能对抗赛中支队取得2个单项第一名，1个单项，第四名，1个单项第五名的成绩。夯实乡镇、农村、社区火灾防控基础。地区各级人民政府将消防工作纳入平安社区建设及社会主义新农村建设，提请地区行署出台《阿克苏地区农村消防安全管理办法》等地方法规，制定防火安全公约，完善农村基础设施建设，组织开展群众性的消防工作，健全乡镇、村、社区基层消防组织，落实消防责任制，发展农村、社区义务消防队伍。组织地区社会消防安全重点单位消防安全责任人和管理人集中学习消防安全管理知识30次。同时，实行分片区、分单位包干，施行“定人员、定单位、定时限、定责任”的措施。全年，支队共办理建审、验收等消防行政许可事项353项，检查单位3021家，发现火灾隐患2907处，整改2742处，处罚单位73家，处罚个人84人，实施停产停业、停止使用和停止施工16家，罚款47.5万元，行政拘留4人。共送检各类建筑、装修材料及消防产品2159件，完成率为431.8％，监督送检消防产品179件，送检率149.2％。
  【消防宣传培训】 2010年，武警阿克苏地区消防支队相继开展“三二九”中小学生安全教育、防火墙专题宣传教育、安全生产教育月、牵手六一等一系列主题宣传活动。特别是在“119消防宣传周”中举办全民消防、生命至上消防宣传首届公益演出，受到地委、行署领导的高度评价和群众的普遍欢迎，地区电视台在黄金时段进行转播，数十万观众收看消防公益演出。全年支队在国家级媒体刊稿298篇、自治区级媒体刊稿704篇、地区级媒体刊稿232篇。支队开展消防宣传活动855次，举办消防知识讲座142次，开展疏散逃生演练156次，受教育员工1.25万余人次。共举办培训班11期，培训1300余人次。（范可）
  人民防空
  【行政执法工作】 2010年，地区人民防空办公室抓好自身的法制学习，加强执法监督和管理，对城区人防工程建设、结合民用建筑修建防空地下室工程建设及人防警报设施建设、管理等方面进行不定期的执法检查，依法查处违法建设项目。全年，执法检查覆盖面达100％，检查民用建筑项目60项，查处违法工程项目14个，结案12个，结案率达87.5％。
  【人防工程建设与管理】 2010年，地区人民防空办公室加强人防工程项目的审查、审批工作，提高审批质量，简化审批环节，落实行政服务中心“一站式”审批，“一条龙”服务的管理办法，提高行政效能，极大地方便群众，树立良好人防窗口形象。全年，共审批工程项目40项，其中批准建设人防工程项目6个，免建免费项目6个，申请易地建设项目11项。
  【城区人防警报建设与管理】 2010年，地区人民防空办公室按要求完成通信电台值勤和训练任务，遵守电台通信纪律和保密规定，按照操作规程正确使用和保养电台通信设备，岗位培训得到较好落实。全年联络任务顺利完成，无缺勤现象、无通信事故发生。抓好人民防空警报维护管理工作，不定期测试警报中心控制系统，发现问题及时前往警报设置单位查看、解决，确保警报设备设施的完好率、鸣响率达100％。完成9月3日庆祝新中国人民防空创立60周年宣传月启动仪式和“九一八”国耻日和国防日警报鸣放任务。
  【人防工程平战结合管理】 2010年，地区人民防空办公室落实平战结合的各项规章制度及相关优惠政策，按照市场需要，挖掘平战结合的经济潜能，实现工程建设、开发利用、维护保养的良性循环。全年，完成开发利用人防工程29个，开发利用率达83％，解决社会就业岗位1200余个，为地区的经济建设和社会稳定作出积极贡献。抓好人防工程的安全生产管理，落实自治区、地区关于加强安全生产工作的文件精神，深入各人防工程使用单位开展安全生产知识的宣传教育，定期检查已开发利用人防工程的消防设备设施、消防器材、消防疏散干道、安全出口、用电安全、安全值班、人防工程及设备设施维护情况。全年，开展安全检查5次，发现安全隐患50处，排除48处，工程完好率达90％以上，确保了人民生命财产和人防工程的安全。
  【人民防空宣传教育】 2010年，地区建立国防教育联席会议制度，人民防空教育作为其中一项内容被纳入国防教育体系之中。地区人民防空办公室协同地区教育局、兵团农一师教育局共同指导各学校把国防教育纳入教学计划。全地区112所农村中学中有60所中学开展人防教育，普及率53％；118所城市中小学全部开展人民防空知识的普及教育，普及率100％。
  开展庆祝新中国人民防空创立60周年活动，制定印发《关于印发阿克苏地区庆祝新中国人民防空创立60周年活动实施方案的通知》；9月3日，在地区文化艺术中心举行纪念抗日战争胜利65周年暨新中国人民防空创立60周年宣传活动启动仪式，地区四大班子及地区各相关单位代表1000多人参加仪式。在宣传活动中，制作人防知识和人防建设宣传版26块，巡回展览30余次，参观图片展人数达3.5万余人次；通过设点宣传点、出动人防宣传车、在城区主要街道悬挂人防宣传标语、在阿克苏电视台播放人防宣传片《为了永远的蓝天》、在《阿克苏日报》刊载反映人民防空工作建设文章等形式，广泛宣传人防法律法规，增强地区各族群众的国防观念、人防意识。（肖永光）