阿克苏地区图书馆

2010年，地区人事局结合事业单位人事制度改革，建立健全与岗位设置管理和人员聘用制相衔接的收入分配制度，加强工资管理，完成地区机关事业单位工资统计年报工作。做好机关事业单位工作人员正常晋升工资和职务、职称、技术等级变动、岗位调整增减工资及核定工资工作。执行国家退休政策，为地直机关事业单位110名工作人员办理退休（职）手续，及时兑现78名退休（职）人员的计划生育奖励金，确保各项工资福利政策落实到位。在总结义务教育学校绩效工资工作经验的基础上，有序开展公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资工作，充分发挥岗位薪酬的政策导向作用，为推进其他事业单位开展绩效工资工作打下良好基础。规范地区范围内阳光津贴发放，缩小地区范围内的阳光津贴差距；坚持工资收入分配向低类别县（市）、边境县倾斜，调整地区5个县艰苦边远地区津贴类别和标准，有效调动艰苦边远县人员的工作积极性；根据自治区统一安排，拟定地区特勤工作津贴增资方案和加班补贴管理办法，完成人民警察特勤工作津贴和人民警察法定工作日之外加班发放补贴工作。