人员培训

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《阿克苏年鉴.2011》 图书
唯一号: 320920020210001826
颗粒名称: 人员培训
分类号: D630.1
页数: 2
页码: 84-85
摘要: 本文记述的是2010年阿克苏地区目标管理考核人员培训情况包括主要以2010年目标管理办法为主,重点掌握考评体系、评分方法、日常督察程序、要求及公文写作方法等。
关键词: 目标管理 办公室 人员培训

内容

2010年,地区目标管理考核办公室把队伍建设放在突出位置,通过走出去、请进来、以干带培、培训研讨等多种形式开展学习、交流活动,对地直单位和各县(市)考核办人员进行跟班培训,培训内容主要以2010年目标管理办法为主,重点掌握考评体系、评分方法、日常督察程序、要求及公文写作方法等内容,全年共跟班轮训13人、年终考核培训150人。增强了各级领导主动运用目标管理考核机制推动工作的自觉性,提高了考核工作人员的业务素质,为地区目标管理考核工作顺利开展提供保障。

知识出处

阿克苏年鉴.2011

《阿克苏年鉴.2011》

出版者:新疆人民出版社

本书分为特载、概况、大事要闻、领导干部名录、中共阿克苏地区委员会、政权·政治协商、群众团体、地方军事、法治、农业、工业、城乡建设·国土资源、交通运输、扶贫开发、科学技术、教育、文化·体育·新闻等30个类目,反映了2010年度阿克苏改革开放和现代化建设的历程。《阿克苏年鉴》(2011年卷)分为30个部类:特载;概况;大事要闻;领导干部名录;中共阿克苏地区委员会;政权·政治协商;群众团体;地方军事;法治;农业;工业;城乡建设·国土资源;交通运输;邮政·电信;环境保护·招商引资;扶贫开发;经济监督与管理;贸易流通;银行·保险·证券;旅游业;财政·税务·审计;科学技术;教育;文化·体育·新闻;卫生·食品药品监管;社会民生;县市概况;农一师阿拉尔市;附录。

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