新疆维吾尔自治区图书馆

1998年，总公司纪委结合本单位实际，制定了《一九九八年纪检监察工作要点》，同15个支部签订《党风廉政建设目标责任书》，重点在源头上预防和遏制腐败行为，做到责任到人、目标明确、标本兼治，为企业经济建设起到保驾护航的作用。2000年4月，纪委根据《贯彻中共中央、国务院〈关于实行党员廉政建设责任制的规定〉的实施办法的通知（试行）》，制定本公司的实施办法。1998年至2000年，总公司纪委连续3年被师纪委评为先进纪律检查委员会。
  1998年，总公司纪委把企务公开作为又一重点，先是以总公司制管厂为试点，再组织全公司的基层和机关干部到制管厂参观取经，后全面推开。总公司的企务公开在当时的师直地区是开展较早的，师纪委书记李自林曾带师直各单位的纪委书记到总公司参观学习，年底被师评为企务公开先进单位。
  企务公开的内容涉及领导收入、招待费开支、材料设备采购、最低生活保障、工资发放、民主评议干部、工程进度拨款等多方面。2001年后，企务公开工作交总公司工会负责，具体业务由工会和纪委联合办理。企务公开的实施增加了透明度，使职工对各基层、机关和总公司领导的方方面面有了进一步的了解。
  2001年后，公司纪委由抓案件为重点转向以抓教育为重点，处理违纪案件明显减少。在春节期间，纪委书记亲自到受处分的基层干部家中拜年，了解他们的思想动态，关心他们的生活，鼓励他们振作起来，为企业的发展做贡献。