人才制胜 责任高于一切

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《巴州文史》 图书
唯一号: 320020020210023154
颗粒名称: 人才制胜 责任高于一切
分类号: F426;F276;F272
页数: 3
页码: 78-80
摘要: 人才关乎发展,这是古今不变、中外相通的一个硬道理。特别是对于在艰难中起步,在诸多问题困挠中拼搏的新疆金特钢铁有限公司来说,这一点显得尤为重要。
关键词: 库尔勒市 钢铁有限公司 人的生命 普通员工 组织开展

内容

人才关乎发展,这是古今不变、中外相通的一个硬道理。特别是对于在艰难中起步,在诸多问题困挠中拼搏的新疆金特钢铁有限公司来说,这一点显得尤为重要。
  于是,公司坚持内引外联,多次与有关人员一道,北上东进南下,用真诚发出邀请,用诚信吸纳各类专业技术人才。他们在公司不同的岗位上大显身手。这里温馨的用人机制,极大地调动了广大员工爱厂如家的工作干劲,比、学、赶、帮一浪高过一浪,优秀党员、生产标兵、优秀员工不断涌现。
  坚持以人为本关爱员工,真诚尽责构建和谐。新疆金特钢铁有限公司自组建以来,已先后安置原和钢下岗及社会各类失业人员两千多人。公司被自治区命名为“再就业基地”,被巴州表彰为“再就业先进单位”,与此同时,也带动了周边商贸、饮食服务业的发展。
  为丰富员工的业余文化生活,新疆金特钢铁有限公司完善了“职工之家”多功能厅,修建了休闲文化广场,开办了“金特钢铁广播站”和《金特钢铁通讯》小报,在坚持组织开展“周末系列文化活动”的基础上,还组织了“元旦晚会”、“卡拉OK比赛”等文艺节目,这让沉寂了多年的山沟重新有了生机。
  新疆金特钢铁有限公司把主动为员工献爱心、送温暖和维护员工正当权益作为工作的重中之重。为体现公开公正,新疆金特钢铁有限公司要求各单位员工工资分配发放月月上墙,努力做到按月为员工交纳养老、失业的工伤保险,对女职工坚持同工同酬,按照国家《女职工禁忌从事的职业规定》要求安排适合工种,无一违规同时还组织开展“关爱女孩”等宣传慰问活动,营造了企业大家庭和谐温暖的良好氛围。
  2005年6月15日,新疆金特钢铁有限公司炼钢厂维吾尔族女工西仁古丽患妊娠期急性脂肪肝住院。因家庭困难无力支付医疗费,新疆金特钢铁有限公司领导知道后,立即动员职工捐款5000多元,使西仁古丽得到了及时住院治疗。同年8月13日,由甘肃来公司当保安的耿紫仁,考上了西北大学,由于家境贫寒缴不起学费。面临辍学,董事长谢碧祥亲自带头和办公室工作人员捐款5000元,使耿紫仁圆了大学梦。
  企业还在库尔勒市买了300亩地,计划盖2000套住房,解决职工住房问题。目前,工程已开工,职工将享受到企业重组的重大实惠。不仅如此,新疆金特钢铁有限公司还坚持为企业驻地贫困学生捐资助学,先后为有关单位捐赠钱物158万余元。
  2004年9月,一位员工上班时,不慎摔倒,被冷却池中的烫水烫伤。远在内地出差的公司董事长谢碧祥知道情况后,立即打电话要求公司安排最好的医院对烫伤员工进行救治,总共花费了一百多万元。但谢碧祥说:“不管花多大的代价,都要想方设法把人治好,因为人的生命是第一位的,必须关爱和善待人的生命。如果偏离了这一点,所有的一切就将无从谈起。
  此事在全公司以及社会上引起了强烈反响。库尔勒市一位国企老总听到消息后,感慨地说:“一个民营企业的老板,在企业资金还相当紧张的情况下,能为救治一个普通员工花一百多万元,这简直不可想象。”一位亲历这起事件的职工感慨地说:“谢碧祥董事长花一百多万元救一名普通员工,说明他心里装着我们,我们愿意为这样的老板拼命干。”

知识出处

巴州文史

《巴州文史》

出版者:中国人民政治协商会议巴音郭楞蒙古自治州委员会

出版地:2008

故事从30年前走来,每一篇文章都从不同侧面和角度展示巴州的昨天和今天,讲述了一个又一个时代的变迁史,必将走向更远的远方。我们30年走完了西方资本主义国家几百年的历程,取得的伟大成就来之不易,幸福和安定和谐的局面也需要我们倍加珍惜和维护。我们寄希望通过展现改革开放30年以来巴州各条战线工作取得的辉煌成就和经验教训,给人们启迪和教育。

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