新疆维吾尔自治区图书馆

2008年3月，县联社纪律检查委员会成立，纪委书记马纳普汗·胡马汗，纪委委员张瑞祯、肖鹏。纪委主要职责是在同级党委和自治区党委领导下行使县联社纪检、监察职能。同时，纪委书记按党委分工，分管审计、安全保卫等工作。
  纪检委成立后，将纪检工作放在突出位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，旗帜鲜明反对腐败，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体决策制度。明确集体决定事项的范围和程序，推行对中层干部的“提示函”“函询”制度和领导干部重大事项报告制度，坚持和完善职工代表大会制度，严格执行贷款“贷审会”审查审批制度。
  2009年，县联社加强党风廉政建设和案件防控治理工作。联社与中层以上党员领导干部逐一签订廉洁从业承诺书，将自律监管工作落到实处。邀请县检察院、司法局为信用社员工进行法律法规知识教育讲座，播放警示电教片等，开展廉政教育活动，预防职务犯罪行为，提升信用社案件防控和操作风险管理水平。
  2010年，县联社建立基层信用社和联社各职能部门、稽核部门“三级联查”制度，互相检查，相互制约、监督，加大检查频度，加强检查本身的检查。县联社纪检委配合党委开展四强、四优活动，成立由党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，制订《“四强、四优”争先创优活动实施方案》，每月进行一次点评，及时解决存在的问题。将县联社打造成一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”组织，把员工培养成政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”员工。
  2011年，县联社加强自控体系建设，以教育为主，构筑思想防范堡垒，做到风险早识别、早防范、早控制、早化解。强化案件专项治理，推行“阳光信贷”，将贷款种类、办理程序、办贷时限、贷款期限和利率、举报电话等内容进行公开，接受群众监督，促使全辖信合工作稳健、规范、健康发展。
  2012年，联社与各信用社、各部室签订《案件专项治理目标责任书》，建立并落实防控分析例会制度，每季度召开一次案防分析会，邀请银监部门人员参加。剖析案件防范工作存在的问题和解决办法，由监管员点评，解决各项风险，提高案防专项工作成效。