(二)县联社主任办公会议

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《布尔津县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210008879
颗粒名称: (二)县联社主任办公会议
分类号: F832;F426;F8
页数: 8
页码: 112-119
摘要: 2006年,县联社主任办公会议召开25次。即:1月16日,县联社理事长张国和主持召开会议,一是安排2005年度各项收尾工作、员工考评和先进个人评选。二是2006年不安排增资扩股任务,稳定股金余额不下降,小额股金申请退股的由信用社报联社主任办公会议审批,大额股金退股由联社理事会审批。三是2006年信贷规模控制在1.3亿元,年初始,发放支农再贷款要实事求是逐笔建立农户支农再贷款台账。
关键词: 县联社 理事长 会议室 召开会议 信用社

内容

2006年,县联社主任办公会议召开25次。即:1月16日,县联社理事长张国和主持召开会议,一是安排2005年度各项收尾工作、员工考评和先进个人评选。二是2006年不安排增资扩股任务,稳定股金余额不下降,小额股金申请退股的由信用社报联社主任办公会议审批,大额股金退股由联社理事会审批。三是2006年信贷规模控制在1.3亿元,年初始,发放支农再贷款要实事求是逐笔建立农户支农再贷款台账。四是安排各信用社贷款任务,各信用社要逐笔对“一逾两呆贷款”进行催收,落实清收责任,保证贷款诉讼时效不丧失;强调贷款不能重放轻收,严格按贷款业务操作规程办理各项业务,要清正廉洁,杜绝吃、拿、卡、要行为。
  2月10日,县联社理事长张国和主持召开关于调整贷款利率方案会议,下调信用贷款执行利率。1.农户种养殖业贷款:非社员贷款利率在基准利率基础上浮2.2倍,社员优惠利率在基准利率基础上浮1.9倍,信用户优惠利率在基准利率基础上浮1.8倍,社员股金3000元(含)以上的可执行信用户优惠利率。2.企业、事业单位贷款,个体工商户等贷款:非社员贷款利率在基准利率基础上浮2.3倍,社员优惠贷款利率在基准利率基础上浮2.1倍以内。挤占、挪用贷款在原合同利率基础上加罚100%,逾期贷款利率在合同利率基础上加罚50%。本次贷款利率调整自2006年2月11日起执行。
  3月28日,县联社理事长张国和主持召开会议,一是传达地区案件专项治理工作电视电话会议精神;二是开展贷款五级分类工作,增强推进农村信用社贷款五级分类工作的紧迫感和责任感。
  11月13日,县联社主任李汉良主持召开会议,传达人行乌鲁木齐中心支行新疆农村信用社改革试点专项央行票据兑付考核会议,介绍专项票据兑付考核程序、考核标准及要点等。
  2007年,县联社主任办公会议召开14次。
  2008年,县联社主任办公会议召开33次。即:2月5日,县联社理事长张国和在联社二楼会议室主持召开会议,领导班子成员、各信用社、各部室负责人参加。会议传达自治区联社年初工作会议、自治区联社纪委《关于做好春节期间廉洁自律工作的通知》精神。
  3月9日,县联社主任李汉良主持召开会议,学习《新疆维吾尔自治区农村信用合作社工作改革制度指导意见》,并根据指导意见制定县联社工资改革实施细则。
  3月23日,县联社党委书记、理事长吴俊辉主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是对领导班子分工进行通报,党委书记理事长负责联社全盘工作、负责联社对外业务拓展工作,党委委员、主任张国和负责联社经营工作,纪委书记、监事长马纳普汗·胡马汗负责审计稽核、案件专项治理工作,党委委员、副主任韩晓波负责信贷、存款和银行卡工作,党委委员、副主任乔玉东负责财务核算、专项央行票据和科技工作。二是对专项央行票据兑付工作进行安排,要加快已置换不良贷款处置工作,4月5日前处置率要达到80%;投资股占比达到30%;各信用社要和乡党委、政府搞好关系,争取乡党委、政府的支持,做好各项工作。
  4月7日,县联社党委书记、理事长吴俊辉主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是对服务环境和服务质量提出要求,各信用社要搞好环境卫生,统一服装,注意整体形象,提高服务质量。二是对专项央行票据兑付的硬性指标提出要求,投资股和处置率由各信用社负责,处置材料民族文字银监局也认可,但前后要一致,由乡政府盖章出具证明材料也可以,合格处置的材料要专夹保管;投资股银监局要求占比达到40%,4月前一定要完成;文字材料、软指标各方面资料由肖鹏、韩晓波、乔玉东负责。三是关于1104非现场监管报表,各部门、网点提供的数据必须保证准确,对报表的数据真实性负责,李月明为会计报表A角,韦振芳为1104报表A角,万风霞为1104报表和会计报表的B角。四是做好信用工程创建工作,在后期贷后检查中,做好农户经济档案建立的资料收集工作。
  4月14日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是组织学习新疆银监局2007年案件情况的通报,要求各信用社、各部室要加强案件专项治理的学习,对自治区联社下发的105项规章制度认真学习,严格落实规章制度;二是组织学习新疆农村信用社玉卡业务知识,为开办银行卡业务奠定基础;三是传达学习自治区联社奥运期间安全保卫工作会议精神,和各信用社、各部门签订《奥运期间安全责任书》。
  4月21日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是对申请内退人员,做好工作交接,涉及信贷业务的,逐笔登记、移交清楚,工作交接完成后予以内退;二是对各营业网点安全保卫检查、信贷业务检查、会计业务检查情况进行反馈,提出整改要求。
  5月19日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是宣布部分人事任免事项。任命韩俊新为营业部主任,免去其切克台信用社主任职务;任命韦振芳为审计部专职稽核,免去其营业部主任职务;任命郑春华为切克台信用社主任。二是县政府由国有资产管理公司入股农村信用社,帮助农村信用社优化股权结构,保证专项央行票据顺利兑付,全体员工股金已经全部转为投资股,按监管要求,必须有资格股,每名员工在6月30日前入1000元资格股。三是讨论《职工住房贷款管理办法》。
  6月13日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议一是传达阿勒泰监管分局案件通报电视电话会议,要求加强内控制度学习,联社审计部门开展银企对账、现金管理、重要空白凭证管理专项检查,不要害怕暴露问题,发现问题认真整改;二是专项央行票据兑付申请工作;三是纪律问题,各营业网点要统一着工装,搞好环境卫生,提高服务质量;四是贾登峪信用社恢复营业,人员安排,从各信用社抽人,10天轮换一次。
  8月11日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议传达自治区联社阿克苏全疆信用工程经验推广会议精神,筹划布尔津县信用工程工作;加强存款工作、审计、专项央行票据置换兑付申报工作。
  9月8日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议部署旺季工作,做好央行专项票据置换兑付工作。
  11月9日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议通报9月旺季工作动员会以后经营、专项央行票据兑付情况;强调做好安全保卫和信用工程建设工作。
  2009年,县联社主任办公会议召开18次。即:2月21日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议传达学习自治区联社年初工作会议精神,通报自治区联社审计组对布尔津县联社审计反馈意见。
  4月20日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议部署春耕生产贷款投放和信用工程创建工作,加强审计工作。
  7月6日,县联社党委委员、副主任韩晓波在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议总结上半年工作,分析第二季度案件防控情况;传达新疆银监局《关于对2009年新疆中小金融机构第一季度监管情况的通报》精神。
  9月14日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部室负责人参加。会议部署旺季工作,强调把安全保卫工作放在重要位置,在旺季吸存、收贷过程中要注意安全,不携带现金在外过夜,每天下班前要赶回信用社。
  2010年,县联社主任办公和高级管理层会议召开14次。即:4月30日,布尔津县联社理事长吴俊辉在联社二楼会议室,主持召开县联社中层干部会议,联社党委委员、主任薛亮、纪委书记、监事长马纳普汗及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理参加。会议对当前工作存在的问题进行分析研究,对阶段工作进行部署。一是贷款投放工作。农村信用社的经营收入主要依靠贷款利息收入,要增加员工收入就要在风险可控、保证贷款质量前提下加大贷款投放力度,尽可能多的发放贷款。工作思路上改变过去等客上门观念,要走出去主动营销贷款,才能更好开展工作。发放贷款尽量简化手续,能让客户一次办完手续的,就不要让客户跑第二次。不断改进工作方法、提高工作质量和效率。二是发放贷款过程中坚决杜绝吃、拿、卡、要现象,只要符合贷款条件的而不按时发放贷款,非要吃一点、拿一点才办理贷款手续的,经客户举报查实的,对署名举报的客户奖励5000元,经济处罚违规者,并予以通报、公示。吃、拿、卡、要现象严重影响信用社形象和声誉,一经发现或被举报从重予以处罚。三是修改完善各项规章制度。对前期印发的布尔津县农村信用合作联社《职工贷款管理办法》《信贷员轮岗管理办法》《贷款责任认定管理办法》《客户质押工资卡(折)贷款管理办法》等四项管理办法,各信用社、各部室要组织员工进行认真学习,提出修改意见,完善后于5月起正式执行,并和各信用社、各部室员工层层签订目标责任书,将责任追究落实到位。四是提高执行力。严格考勤制度,所有员工、包括中层干部必须按时上下班,不允许出现迟到、早退现象,否则按照考勤制度予以处罚。按时完成各项工作,否则将追究各信用社、部室主任的责任。每次开会将形成会议纪要下发,对于日常工作中没有制度可依的,就以会议纪要为准。
  7月16日,布尔津县联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开县联社中层干部会议,各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理参加。会议总结2010年上半年工作,部署下半年工作。会议在听取各信用社主任、各部室经理上半年工作汇报后提出一是重点做好贷款工作,加大贷款投放力度,做好贷款营销工作。二是各信用社、客户部要开展工资卡抵押贷款、个体工商户贷款等业务品种,挖掘优良客户和有贷款需求的潜在客户,力争营销贷款3000万元~5000万元。三是落实不良贷款责任。对不良贷款责任一定要落实到人,对冒名贷款、借名贷款、跨区贷款、累大户贷款等违规贷款形成不良贷款的和经办人主观责任造成的不良贷款,严格进行责任追究。四是加强贷款管理工作。要认真做好贷后因管理不到位形成的不良贷款,避免贷款调查报告、贷后检查报告闭门造车。严格执行贷款管理办法,把贷款管理工作落到实处。五是信用工程创建工作。信用工程创建工作是应对农行、邮政储蓄银行抢占信用社信贷市场最有效的武器,各信用社要有针对性地开展此项工作,占稳县域信贷市场,尤其是农村信贷市场;对农行、邮储银行的竞争,要做调查,提出合理化建议和解决问题的办法。六是明确贷款办理时间,能够给予办理的贷款完善手续后尽快办理,不符合贷款条件的要明确告诉客户不能办理,避免出现推、拖而引起客户上访问题。七是对社团贷款要加强审核,对借款企业本身或抵押物有怀疑的,到实地查看,有问题不能贷的坚决不贷,不能为扩大贷款规模而降低对信贷质量的要求。八是贷款五级分类一定要准确,真实反映贷款的形态。
  9月3日,县联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开联社会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理参加。会议对即将开始的旺季工作进行部署。清收不良贷款作为信贷工作重点。监管部门对县联社存贷比例超标较严重,要求停发贷款。县联社要将工作重点放到不良贷款清收上,各信用社、客户部加强和法院的联系协调,起诉部分到期不还贷款户。部分信用社的贷款两三年间多次催收未还,对这部分贷款户要选择有偿还能力的及时起诉,10月前完成不良贷款的起诉、执行工作。二要做好农户贷款调查,秋季天气反常,导致农作物减产,进而影响农业贷款的归还,各信用社主任要做好工作安排,信贷员要走村入户实地调查,了解实情。三要认真做好信用工程工作,绩效考核中信用工程工作开展情况将作为额外加分指标进行考核,分值为5分,5分的绩效工资也比较可观,联社已经将农户经济档案印刷1万份,各信用社根据自己社的信用工程开展情况把农户经济档案领回去,建立档案,要经得起检查组的检查。四是自治区联社将开展管理决策及大额贷款合规性检查,各信用社、客户部要对大额贷款进行梳理,完备贷款手续,把各项工作做扎实,迎接自治区联社专项检查。五是做好贷款利息收入测算,做到应收尽收,确保完成收入计划和利润指标。六要严格贷款审批权限,贷款审批权限为单户累计贷款余额,累计超审批权限的必须报联社审批。由于存贷比例过高,监管部门要求县联社停止贷款发放,各基层信用社办理贷款转贷、借新还旧贷款必须按自治区联社借新还旧贷款管理办法执行,先报联社信贷部,由联社报监管部门审批,同意后再办理转贷手续。七要做好一户多贷、多头贷款工作,至8月末信贷管理系统反映多头贷款27户54笔313万元,一户多贷279户579笔余额3854万元,其中有部分贷款是先贷信用户贷款后因额度不够又贷联保贷款的,也有部分是转贷的,各信用社要认真核对,对属于违规贷款的要落实责任,年底前把违规贷款清收处置完的,不追究违规责任。否则,严格按照《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》处理。八要加大不良贷款清收工作力度,确保实现本年不良贷款清收目标。九要落实贷款责任,只有冲乎尔信用社做较好,明确信用社主任、信贷员清收片区,责任明晰,其他各信用社尽快落实清收不良贷款清收责任,划分每个信贷员的责任片区,落实到人。十是中层干部工作日志坚持撰写近两个月,可以看出工作安排不到位和周、月目标任务不明确,该干什么、怎么干没有方式、方法,工作重点不突出,联社的会议安排、各部门工作任务、不良贷款责任落实等均未在日志中反映,要求各中层干部要把每周的工作情况于周六在工作日志上总结上报。十一是加强安全保卫和案件专项治理工作,旺季安全保卫工作也要每季召开分析例会,同案件防控工作分析例会一起召开,每次会议前各信用社先召开会议,把安全保卫工作和案件防控工作中存在的问题、解决问题的想法带到分析会进行分析,切实提高分析会议质量,真正做到发现问题、解决问题、防范风险。
  9月27日,县联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开联社主任会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理16人参加。会议就贷款管理存在问题、加大贷款清收力度、转贷问题、资金需求计划、股本金管理、安全保卫等进行具体安排。会议对阔斯特克信用社暖气改造问题,双河信用社营业室大门更换、文件柜购置、人员不足问题,杜来提信用社柜台下陷改造问题,窝依莫克信用社老办公室传票、贷款合同、老办公桌椅等处置问题,贾登峪信用社抽调人员问题,冲乎尔信用社营业厅加装暖气、锅炉烟囱改造问题,各信用社冬季取暖用煤问题等待下次晨会一并予心答复。会议传达自治区联社主任阿不都在阿勒泰调查讲话精神,肯定阿勒泰地区各联社经营形势较好,存款稳中有升;在抗灾保畜工作中功不可没,行动快、认识高、工作到位,得到地方党政和农牧民群众的认可;案件防控做得较好,经营成果明显。强调做好股权改造工作,年末资格股控制在10%~20%的比例,有条件的要做到全额转为投资股;做好财务计划,确保完成或超额完成自治区联社下达的计划目标;调整思路,抢占市场,做好农牧业大户和优质客户的贷款二次投放工作;全力做好不良贷款清收工作,努力完成不良贷款“双降”目标。
  10月11日,县联社理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开联社会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理17人参加。会议分析第三季度案件防控和安全保卫工作,对近期工作进行部署。联社成立消防领导小组,理事长为组长,领导班子其他成员为副组长,各信用社、各部室负责人为成员,义务消防员20人,义务消防员明确职责,做好消防防范工作。安全保卫值班工作必须做到24小时双人值班,安全员值班登记簿要每天记录,杜绝再次出现空岗现象,否则将予严处。押运车安全问题,严格按制度要求,每次押运任务完成后停放院里监控下面,把车钥匙交到监察保卫部,建立押运车领用登记制度。各信用社、各部室配合联社审计部做好不良贷款的认定工作,年内完成全部不良贷款的责任认定工作。存贷款方面。不良贷款清收计划必须完成,同时落实不良贷款责任追究制度。做好贷款二次投放,要主动抓住大客户,主动和开发商联系,了解住房贷款需求情况,做出信贷投放计划;各基层信用社做好收购贷款需求调查,符合条件的就及时报备发放,大额贷款的手续一定要完备。各信用社、各部室做好贷款回收测算,保证存贷款比例不超监管要求。避免联社内互挖存款,年末存款余额保证在4亿元。信用工程。信用工程创建工作对优化农村金融生态环境起到推动作用,而且简化贷款手续,提高办理贷款效率,促进支农信贷工作发展,为农村信用社稳占农村信贷市场打下坚实基础。各信用社要积极与各乡镇做好沟通,开展好信用工程创建工作。10月末或11月初在窝依莫克乡开展信用户的颁证授牌仪式,由联社主任薛亮负责,并与县委、县政府、县委组织部联系,由政府和信用社共同参与,把信用工程创建工作开展好。信用工程创建,信用户、信用村评定对县联社信贷工作利好,能够减轻信贷投放的工作量和信贷成本。
  11月15日,联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开联社主任会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理、各信用社委派会计23人参加。会议研究部署不良贷款清收工作,年末余额控制在1242万元;央行专项票据兑付在后续三年考核期,确保考核合格,兑付资金到位和确保职工切身利益。贷款投放,年末控制在3.15亿元。县城网点贷款营销,要事先和信贷管理部沟通,不要轻易承诺贷款。控制存贷款比例,年末确保存贷款比例控制在70%以内。不良贷款责任认定,年底前落实责任,对责任人进行处罚。测算贷款利息收入,做好预算的各项准备工作。完成存款任务,在年初存款任务基础上增加1亿元,切克台信用社、冲乎尔信用社、窝依莫克信用社、杜来提信用社、阔斯特克信用社和双河信用社各增加1000万元,联社营业部增加4000万元。各项检查整改问题,普遍存在工作不认真、不扎实,多数是屡查屡犯,要把阿勒泰银监分局关于《案件防控长效机制建设和案防三年规划目标实施情况》查出县联社存在的问题与对县联社的评价发给各信用社、各部室,对照进行整改,做到检查一次提高一次。内控制度学习,按自治区联社部署全疆农村信用社开展为期半年的内控制度学习要求,以信用社委派会计为主要学习对象,采取集中和自学相结合的方式,集中学习每周不少于5小时,各基层信用社在各单位集中学习,县城网点和联社机关部室在联社集中学习,记学习记录和自学笔记,联社将分阶段对制度学习情况进行考试,不合格的将予以处罚。
  11月22日,联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开联社主任会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理17人参加。会议主要针对不良贷款清收、不良贷款责任认定、门柜业务维护、信贷数据信息不完善、各项检查的整改、员工竞聘与考核、信用工程、内控制度学习、纪律问题、雪路清扫等事项做出安排。
  11月29日,县联社主任薛亮在联社二楼会议室主持召开联社会议,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理17人参加。会议各项工作开展、目标任务完成情况进行分析评价,对不良贷款清收与责任认定、完成存款任务、提高网点服务质量、增加营业柜台、停止对社团贷款做出安排。
  12月6日,主任办公会议在联社二楼会议室召开,联社主任薛亮主持,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理(吴俊辉、薛亮、马纳普汗、乔玉东、张瑞祯、韩俊新、肖鹏、朱予军、孟凡英、杨俊、郑春华、刘正华、龚新伟、桑化芝、李春荣、万风霞16人)参加。会议分析工作开展、目标任务完成情况,安排近期各项工作。一是不良贷款清收计划执行情况。不良贷款降不下来涉及涉农贷款补助问题,不良贷款不降反升的金融机构将不予进行补助;影响央行专项票据的考核;关系年底绩效考核。要求各信用社、信贷部千方百计把不良贷款压降下来。贷款核销问题要对外保密。核销后仍然要清收,符合呆账核销管理办法。能够核销的,准备资料进行核算,不良贷款能暴露的暴露,能核销的核销。二对各基层信用社的不良贷款进行逐笔责任认定,年底前将落实责任,对责任人进行处罚。三应收利息要做到应收尽收,收不回来的年底要做挂账处理。
  12月10日,主任办公会议在联社二楼会议室召开,联社主任薛亮主持,联社吴俊辉、薛亮、马纳普汗、乔玉东、张瑞祯、李月明、韩俊新、肖鹏、朱予军、孟凡英、杨俊、郑春华、刘正华、龚新伟、桑化芝、李春荣、万风霞17人参加。会议分析各项工作开展、目标任务完成情况,部署2011年工作经营指标。一是股权改造问题。银监局发文要求2015年前必须全部转成投资股,股金清理中责任人死亡的由信用社买单,责任人在职的由责任人自己负责。目前投资股占60.34%,计划于2014年前全部转完,明年1月发放贷款时把股权清理和信用工程同步开展,逐步化解。二是存款真实性问题。存款平稳增长,对公增长快,但稳定性差,要做好储蓄存款的增加,奖励措施到位,激励工作积极性。三是2011年工作计划任务利息收入3500万~4000万元,存款新增1亿元。审计检查工作做扎实,确保贷款质量不下降。四是民主测评推选后备干部,要公平公正。五是对中层领导补助。经联社党委会议、理事会议研究决定,给中层干部电话费补助每月300元;各信用社主任有车的给予补助,冲乎尔信用社和窝依莫克信用社补助4000元、杜来提信用社和阔斯特克信用社客户部每人3000元、营业部主任2000元、县城网点每人1000元,年底前全部到位。六是制度学习。以刚下发的《阿勒泰银行业案件防控工作手册》为主要学习内容,组织各网点员工认真学习,在案件防控学习中做好学习记录。七是理赔。对理赔较少的就直接给储蓄户。经联社与财产保险公司协商,联社作为直接受益人,以后将赔给联社。八是职工联欢会。每个信用社出几个节目,12月25日晚上除值班人员外,其他员工都参加。推选主持人。具体工作由工会负责。
  12月20日,主任办公会议在联社二楼会议室召开,联社主任薛亮主持,联社领导及各信用社主任、副主任、各部室经理、副经理17人参加。会议部署各项工作。一是不良贷款清收问题。二是不良贷款责任认定。三是员工考核,各信用社、各部门认真做好员工考核。员工考核关系到员工工资晋升,连续两年考核称职的晋升一级工资。在考核中从领导班子里除理事长外评定一名优秀领导干部,在评选优秀员工时不超过总人数的15%。四是党员评议。党员填写评议表、填写总结,由支部评定评议档次。党员评议与员工考核工作要求2011年1月10日前完成。五是各项制度执行不力。各项检查较多,从每次检查看,普遍存在工作不认真、不扎实,很多问题都是屡查屡犯,每次检查都有,每次整改都不到位,说明对制度操作执行不力。六是检查情况的反馈。在银监局检查中出现办理现金业务时大额现金支付审批超权限、审批不严和未进行通笔登记;办理挂失时未严格审核挂失人信息、未严格审核代理人有效证件、办理密码设置非本人办理,挂失申请书中授权主管为签章而印押证管理不到位;假币收缴登记不规范。七是银监局电话通知一是新增的固定资产行业发放的贷款,对国家重点建设项目流动资金、个人贷款严格执行“三个办法一个指引”;二是对到期贷款按其收回、严禁借新还旧;三是加大管理力度和处罚力度。八是职工联欢会因年末较忙由原定12月25日推迟到明年1月5日进行。
  2012年,县联社主任办公会议召开20次。即:1月9日,布尔津县联社党委委员、主任薛亮在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人16人参加会议。会议通报2011年经营情况,部署2012年各项工作。
  2月17日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人22人参加。会议通报全疆农村信用社工作会议精神,强调一是做好妇女创业贷款发放,二是做好“两居”工程贷款发放,三是加强信用工程工作。
  2月17日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人19人参加。做好农业贷款投放,积极收集农户信息;根据银监部门要求,加强股金清理工作。
  4月23日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人19人参加。会议讨论“两居”工程贷款、信用工程创建、股金清理、存款考核等问题。
  5月2日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人19人参加。部署为期三个月分三个阶段进行的阳光信贷活动,成立布尔津县联社阳光信贷宣传教育活动领导小组,开展阳光信贷宣传教育月活动,提升信用社形象,整顿行风行纪。
  10月15日,县联社党委书记、理事长吴俊辉在联社二楼会议室主持召开会议,联社领导班子、各信用社、各部门负责人19人参加。主要部署旺季工作。

知识出处

布尔津县农村信用合作社志

《布尔津县农村信用合作社志》

出版者:中国文史出版社

出版地:2016

本书是一部专业性志书,主要介绍布尔津县农村信用合作社的机构概况、经营成果、主营业务、企业管理、运行保障、企业文化等方面的内容。全面展现了布尔津县信合人团结奋斗、开拓进取、励精图治的精神面貌和全力服务全县经济和社会发展的宗旨。全书以客观翔实的资料,彰显地域特色、时代特色和专业特色。

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