第五节 干部培养与选拔

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《尼勒克县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210007758
颗粒名称: 第五节 干部培养与选拔
分类号: F832;F426;F830
页数: 3
页码: 157-159
摘要: 1994年4月1日,尼勒克县信用合作社实行职工全员聘用制,聘用范围为总社正副主任、基层社正副主任。主任的聘任,由理事会民主评议,提出推荐人选,经农行州分行考核合格后,由州农行聘任。副主任由理事会或总社主任聘任。各分社正副主任的聘任经信用合作股考察后聘用。首届正副主任的聘用期为两年。
关键词: 副主任 信用社主任 综合办公室 总经理 信用社

内容

1994年4月1日,尼勒克县信用合作社实行职工全员聘用制,聘用范围为总社正副主任、基层社正副主任。主任的聘任,由理事会民主评议,提出推荐人选,经农行州分行考核合格后,由州农行聘任。副主任由理事会或总社主任聘任。各分社正副主任的聘任经信用合作股考察后聘用。首届正副主任的聘用期为两年。
  1999年7月1日,人民银行伊犁州中心支行任命童洪顺为联合社主任。12月14日,人民银行伊犁州中心支行转发《事业单位工作人员考核暂行规定的通知》,详细拟定出考核的范围、考核办法、考核实施、考核的时间安排等内容。在考核实施的过程中,要求实行主任负责制,分社主任由联合社考核,联合社主任由人民银行州中心支行农金科考核。考核前先由被考核人填写考核表,再由社主任在听取群众意见的基础上,根据被考核人平时表现和个人总结写出评语,并提出考核等级,最后由联合社主任确定考核等次,并将考核结果以书面形式通知被考核人。考核暂行规定的出台,为农村信用社职工工作价值的判定制定出一个衡量标准。
  2003年7月16日,人民银行县支行下发《关于开展法律法规及业务知识考试的通知》:考试内容包括《担保法》《贷款通则》《农村信用社会计制度》《尼勒克县农村信用社安全保卫制度》《支付结算办法》等法律法规。各分社及联合社业务管理部门人员共14人参加法律法规及业务知识考试,无缺考人员,此次考试成绩达到及格标准的有5人,占全部考试人员的36%,50分至60分的有3人,占全部考试人员的21%,50分以下的有6人,占全部考试人员的43%。此次考试中喻春华(女)表现优异。
  2008年6月14日,理事长、主任童洪顺参加自治区联社举办的“首期高管人员培训班”。
  2009年5月3日至8月13日,热木扎·乌拉拜克去江苏省农村合作银行挂职,任农村商业银行支行、县(市)合作银行行长助理,进一步吸取内地发达地区的金融业经营经验。5月12日至16日,监察保卫部经理石磊去自治区联社培训中心,接受安全保卫管理及操作规程、纪检监察等相关知识的培训。5月16日至22日,信贷部经理马成龙参加自治区联社组织的兰州商业银行项目贷款评估实务专题研修班,学习商业银行项目贷款管理与风险控制,商业银行项目贷款可行性研究与评价技巧,商业银行项目贷款评估因素与方法,商业银行项目贷款评估业务实务,商业银行并购贷款风险评估与管理,商业银行项目贷款评估具体案例分析与经验交流等方面的知识。9月26日,尼勒克县联社参加伊犁银监分局组织的高管人员统一考试,应考13人,实际参加考试12人。
  2011年12月2日,联社中层干部公开竞聘,本次竞聘上岗中层管理岗位共25个,其中中层正职:联社信贷部总经理(1名)、资产风险部总经理(1名)、计划财务部总经理(1名)、审计部总经理(1名)、客户业务部总经理(1名)、综合办公室主任(1名)、电子银行及信用卡部总经理(1名)、营业部主任(1名)、基层信用社主任(14名),共计22人。中层副职:客户业务部副经理(1名)、综合办公室副主任(兼安全保卫部经理)(1名)、综合办公室副主任(兼人力资源部经理)(1名),共3名。
  12月5日,根据《尼勒克县农村信用合作社中层干部公开竞聘实施方案》,中共县联社党委作出《关于免去张建强等人职务的决定》,免去各部室经理、副经理以及各信用社、营业部主任、副主任职务。12月10日,联社成立客户业务部,任命马成龙为客户业务部总经理。12月14日,按照《尼勒克县农村信用合作社中层干部公开竞聘实施方案》,通过对竞聘者实施笔试、竞聘演讲答辩和民主测评,经联社党委会研究决定,聘任以下人员为联社中层领导干部:聘任刘涛为信贷管理部经理;聘任门布尔·乔拉为资产风险管理部经理;聘任刘亚磊为计划财务部经理;聘任张建强为综合办公室主任;聘任钟淑玲为审计部经理;聘任马成龙为客户业务部经理;聘任张建勇为电子银行及信用卡部经理;聘任晋林为营业部主任;聘任苏晓辉为文化路信用社主任;聘任阿里哈太·沙合玛志为解放路信用社主任;聘任谢永祥为喀拉苏信用社主任;聘任陈发文为科蒙信用社主任;聘任邱勇为喀拉托别信用社主任;聘任邵生虎为乌拉斯台信用社主任;聘任张文斌为寨口信用社主任;聘任梅霞为种蜂场信用社主任;聘任哈拉木拉提·木哈买提汗为营业部副主任;聘任李雪为信贷管理部副经理;聘任李娟为资产风险管理部副经理;聘任李丽为计划财务部副经理;聘任王雯为综合办公室副主任(人力资源);聘任薛锦磊为综合办公室副主任(安全保卫)。石磊负责克令信用社工作;陈波负责木斯信用社工作;刘作芳负责加哈乌拉斯台信用社工作;喻春华负责幸福路信用社工作;徐锋负责马场信用社工作;王罡负责农业营信用社工作。2012年2月24日,伊犁银监分局核准刘作芳、徐锋、石磊、王罡、陈波、喻春华主任资格。
  2012年4月17日,木斯信用社委派会计张亮拟任木斯信用社副主任(主持工作),7月18日伊犁银监分局核准张亮主任任职资格。6月29日,营业部副主任哈拉木拉提·木哈买提汗调至客户业务部任副经理。12月28日,因干部轮岗交流,经联社党委研究决定:免去王罡农业营信用社主任职务;拟任张建强为胡吉尔台信用社主任,免去其综合办公室主任职务,待伊犁银监分局核准后任命;任命阿里哈太·沙合玛志为喀拉苏信用社主任,免去其解放路信用社主任职务;任命谢永祥为综合办公室主任,免去其喀拉苏信用社主任职务;任命苏晓辉为解放路信用社主任,免去其文化路信用社主任职务;任命徐锋为文化路信用社主任,免去其马场信用社主任职务;拟任刘生动为马场信用社主任,待伊犁银监分局核准后任命;任命哈扎拜·布卡为胡吉尔台信用社副主任。阿里哈太·沙合玛志、谢永祥、苏晓辉、徐锋、刘生动五位即日起进行工作交接,2012年12月31日前到岗,张建强、哈扎拜·布卡于2013年1月30日前到岗。2013年3月7日,伊犁银监分局批复同意刘生动、张建强主任任职资格。

知识出处

尼勒克县农村信用合作社志

《尼勒克县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2015

今年是新疆维吾尔自治区成立六十周年,为全面展现六十年来新疆金融发展史的一角,新疆维吾尔自治区农村信用合作社联合社专门成立了修志办,拟出版一套新疆农村信用社志书。本书便是其中的一本。本书客观、真实地反映了尼勒克县农村信用社在各个时期的历史进程,对今后信用合作事业的改革发展,起着存史资政、传承文明、借史鉴今的重要作用。全书共19章,近60万字,全面记述了尼勒克县农信社五十八年发展史的方方面面。

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