新疆维吾尔自治区图书馆

2008年，根据《农村信用合作社会计基本制度》和《农村信用合作联社委派会计工作实施方案》，县联社制订《裕民县农村信用合作联社委派会计推广实施方案》，成立会计委派工作领导小组，在辖内信用社全面推行会计委派制。6月20日，县联社成立委派会计工作考核小组，制订《裕民县农村信用合作联社委会计竞聘实施方案》，坚持“自愿报名、公开选聘、择优录用”的原则，做到岗位公开、条件公开、程序公开、结果公开。6月22日，组织实施委派会计的考核选聘工作，对参加委派会计主管竞聘人员进行笔试、演讲比赛、民主测评。通过对竞聘委派会计的主管人员进行资格审查、业务能力考核，确定田新芬、赵君侠为首批县联社聘任的委派会计，分别负责哈拉布拉和市场信用社会计核算的组织和管理工作。是年，县联社相继制定《裕民县农村信用合作联社会计委派制实施细则》《裕民县农村信用合作联社委派会计管理与考核暂行办法》《裕民县农村信用合作联社委派会计月度例会制度》，确立对委派会计业务考核机制。充分发挥委派会计监督职能，督促委派会计积极主动地履行职责，有效提高全辖会计业务水平，增强抗风险能力。
  会计委派制的推广实施，全面促进了县联社财务会计管理工作，提高了会计基础水平，为深化劳动人事制度改革，建立健全有利于优秀会计人员脱颖而出的选人用人机制，增强员工队伍的生机与活力，起到良好的示范作用。委派会计由联社实施统一管理，定期考核、轮岗、严格监督，被委派单位不得干涉委派会计的工作。
  2010年8月19日，县联社对哈拉布拉信用社、市场信用社、吉也克信用社委派会计实行竞聘上岗。根据《裕民县农村信用合作联社委派会计推广实施方案》及《裕民县农村信用合作联社会计委派制实施细则》的相关规定，组织参加委派会计竞聘人员进行笔试、演讲比赛、民主测评，通过对竞聘委派会计的主管人员进行资格审查、业务能力考核，择社考察、民主评议及竞聘考核等，确定田新芬为哈拉布拉信用社委派会计，赵君侠为市场信用社委派会计，赵芳红为吉也克信用社委派会计。
  2012年7月16日，为进一步建立健全会计工作三级责任管理体系和考核体系，充分发挥会计辅导员监督职能，完善事后监督检查机制，防范会计风险，县联社决定聘任王淑贤为阿勒腾也木勒信用社委派会计、仝玲为吉也克信用社委派会计、董艳为哈拉布拉信用社委派会计。