新疆维吾尔自治区图书馆

2002年11月，市联合社贯彻执行《新疆农村信用合作社高级管理人员任职资格考试考核实施办法》。
  2004年7月23日，市联合社组织辖内少数民族职工对《汉维菜单界面和提示信息》一书的学习情况进行考试，参加考试人数52人，其中80分以上27人，80分以下25人。
  2008年，市联社组织员工进行持证上岗考试，考试人员183人。
  2009年1月19日，市联社主任办公会议研究，决定对部分重要岗位人员进行轮岗：免去薛英梅（女）西桥信用社主任职务，聘任为解放路信用社主任；免去薛静（女）经贸信用社主任职务，聘任为新华西路信用社主任；免去王建荣（女）新华西路信用社主任职务，聘任为西桥信用社主任；免去马德新（回族）克伯克于孜信用社主任职务，聘任为新华路信用社主任；免去马惠青（女）解放路信用社主任职务，聘任为经贸信用社主任；免去王静（女）新华路信用社主任职务，聘任为英阿亚提街信用社主任；免去叶强公园街信用社主任职务，聘任为合作区信用社主任；免去米惠英（女，回族）合作区信用社主任职务，聘任为克伯克于孜信用社主任；免去刘金娟（女）英阿亚提街信用社主任职务，聘任为公园街信用社主任；免去童涛审计部经理职务，聘任为信贷管理部经理；免去付强信贷管理部经理职务，聘任为风险资产管理部经理；免去郝宏岩（女）风险资产管理部经理职务，聘任为审计部经理。3月12日，经联社委派会计选聘工作领导小组会议研究，曹辉（女）、王永河（女）、冯莉（女）、王纪宁、张辉、曹晓荣（女）通过笔试、面试，成绩优良，会议决定聘为委派会计。具体分配如下：曹辉（女），城东信用社；王永河（女），托格拉克信用合作社；冯莉（女），英阿亚提街信用社；王纪宁，英也尔信用社；张辉，克伯克于孜信用社；曹小荣（女），东环路信用社。4月16日，经联社领导班子会议和党委会议研究，决定对部分中层干部进行调整：聘任廖国红（女）为监察保卫部临时负责人，对监察保卫部工作负总责，享受经理待遇。免去孙存贺监察保卫部经理职务。5月18日，经联社党委第六次党委会议研究决定，对部分中层干部进行工作调整：免去童涛信贷管理部经理职务，聘任为业务拓展部经理；免去王新和业务拓展部副经理职务，聘任为风险资产管理部经理；免去季铁军业务拓展部经理职务，聘任为信贷管理部经理，在季铁军挂职期间，由副经理肖建军主持工作；审计部由副经理李雪（女）主持工作。6月16日，市联社成立的临柜人员竞聘上岗工作领导小组办公室具体负责临柜人员的考试考核等工作。12月19日，伊宁市联社首次组织辖内保险代理从业人员参加保监会新疆监管局在伊犁地区组织的从业资格考试，其中有23人通过考试。年内，伊宁市联社有19人报考银行业从业资格考试；伊宁市联社还组织进行州直县（市）联社员工持证上岗补考。
  2010年1月20日，经市联社研究决定：免去薛璟（女）新华西路信用社主任职务；免去秦惠萍（女）东环路信用社主任职务，聘任秦惠萍（女）为新华西路信用社主任；指定季定欣（女）为东环路信用社临时负责人。10月12日，经联社党委会议研究，决定免去孙存贺行政办公室主任职务，保留党委办公室主任职务。决定聘任廖国红（女）为行政办公室主任、阿伊丁·巨马洪（维吾尔族）为副主任；路晨（女）为信贷管理部临时负责人，肖建军为副经理；童涛为业务拓展部临时负责人，赵俊（女）为副经理；王新和为风险资产管理部经理，孔祥新为副经理；杨新伦（女）为财务信息部临时负责人，邓海欣（女）为副经理；郝宏岩（女）为审计部临时负责人，李雪（女）为副经理；汪晓东为监察保卫部经理；王桂芳（女）为营业部（绿洲信用社）临时负责人，盛梅（女）为副主任；田春为英也尔信用社临时负责人；张守成（回族）为巴彦岱信用社主任；叶强为合作区信用社主任；刘金娟（女）为公园街信用社主任；李光为解放西路信用社主任；薛英梅（女）为解放路信用社主任；马惠青（女）为经贸信用社主任；王建荣（女）为西桥信用社主任；杨庐山为达达木图信用社主任；秦惠萍（女）为艾兰木巴格信用社主任；米惠英（女，回族）为克伯克于孜信用社主任；王伟锋为东环路信用社临时负责人；邵继前为托格拉克信用合作社临时负责人；王静（女）为英阿亚提街信用社主任；刘麾为喀尔墩信用社临时负责人；马德新为新华路信用社主任；孙呜新为塔什科瑞克信用社临时负责人；景海龙为新华西路信用社临时负责人；廖增蔚为墩买里信用社主任；程历浩为斯大林街信用社主任。10月28日，经联社党委会议研究决定，对部分拟任中层管理人员作如下调整：杨新伦（女）改任审计部经理，郝宏岩（女）改任财务信息部经理。11月26日，伊宁市联社理事会会议批准，聘任郝宏岩（女）为财务信息部经理；聘任路晨（女）为信贷管理部经理；聘任童涛为业务拓展部经理；聘任杨新伦（女）为审计部经理。12月30日，根据伊犁银监分局批复，聘任王桂芳（女）为绿洲信用社（营业部）主任；孙呜新为塔什科瑞克信用社主任；刘麾为喀尔墩信用社主任；王伟锋为东环路信用社主任；景海龙为新华西路信用社主任。
  2011年4月26日，市联社党委会议研究决定，聘任赵俊（女）为信用卡中心经理；免去马德新（回族）新华路信用社主任职务，聘任为喀尔墩信用社主任；免去刘麾喀尔墩信用社主任职务，聘任为墩买里信用社主任；免去廖增蔚墩买里信用社主任职务，聘任为新华路信用社主任。8月25日，经伊宁市联社党委、领导班子会议研究，决定对客户经理予以聘任及分配；对部分中层管理人员进行调整：免去廖国红（女）行政办公室主任职务，聘任为清算中心经理；免去王桂芳（女）绿洲信用社主任职务，聘任为行政办公室主任；免去马惠青（女）经贸信用社主任职务，聘任为联社营业部主任。
  2012年1月16日，经市联社党委会议研究决定，聘任程历浩为信贷管理部经理，聘任王伟锋为清算中心经理，聘任秦惠萍（女）为斯大林街信用社主任，聘任李光为东环路信用社主任，拟聘任廖国红（女）为解放西路信用社主任，拟聘任路晨（女）为艾兰木巴格信用社主任，免去程历浩斯大林街信用社主任职务，免去王伟锋东环路信用社主任职务，免去李光解放西路信用社主任职务，免去路晨（女）信贷管理部经理职务，免去廖国红（女）清算中心经理职务，免去秦惠萍（女）艾兰木巴格信用社主任职务。经5月29日党委会议研究，决定对盛梅（女）工作岗位进行调整：免去盛梅（女）联社营业部副主任职务，聘任为计划财务部副经理，分管会计工作。9月，伊宁市联社下发《关于印发〈伊宁市农村信用合作联社柜员考核上岗管理办法（试行）〉的通知》，成立柜员考核领导小组，于10月下旬开展综合柜员上岗考试，考核对象为综合柜员（复点员、大堂引导员可自愿报名参加柜员上岗考试）。柜员考核主要从柜员理论素质、上机操作予以量化计分。试卷总分为100分，考试时间60分钟。业务理论测试（50分）主要对柜面基础知识、金融法律、法规、联社规章制度、有关会计、信贷等内控制度方面知识进行闭卷考试。业务技能（40分）：微机汉字录入（20分），在规定的5分钟内输入汉字文章，按输入有效字数核定成绩，在规定时间内输入正确100字得20分。少数民族职工（不含回族、俄罗斯族、撒拉族、朝鲜族、满族、锡伯族），在规定的5分钟内输入汉字文章，按输入有效字数核定成绩，在规定时间内输入正确80字得20分；在规定时间未录入完成，按每字0.2分加计得分，每提前1分钟录入完成加1.5分。计算机传票录入（20分），在规定5分钟内，按顺序将传票中的数字输入相加，传票的有效张数100张，在规定时间内录入数据全部正确，得20分；在规定时间未录入完成，但数据全部正确，每行按0.2分加计得分；最后答案不正确，但从第一页开始连续录入数据正确（出现第一项错误之前的数据），每行按0.2分加计得分，每提前1分钟录入完成加1.5分。默记常用交易代码（10分）。10月，应参加柜员上岗考试110人，实际参加考试109人，未参加考试1人（休产假）。柜员上岗考试合格96人，不合格13人（含1名实习人员）。柜员上岗考试成绩不合格人员，伊宁市联社统一安排为期3个月全天待岗培训。当年末，伊宁市联社有14人取得银行业从业资格认证证书。