新疆维吾尔自治区图书馆

1954—1988年，市农村信用合作社业务量小，人员配置少，网点分散，属于信用合作社个性的企业文化没有形成存世的书面材料。
  1988年市联合社成立后，加大信用合作社的精神文明建设力度。1991—1997年，对农村信用合作社职工队伍开展教育、清理、整顿活动，扎实推进员工思想政治工作和企业文化建设。特别是1997年伊宁市联合社党支部成立后，逐步提出企业的基本经营理念、服务理念和价值观念。同时开展形式多样的企业文化活动。1998—2006年，全面开展讲学习、讲政治、讲正气，服务“三农”的“三讲一服务”活动和党性党风教育、廉政教育月活动；大力宣传表彰信用合作社职工拾金不昧的高尚品德，开展职业道德教育活动；开展“三个代表”重要思想学习教育活动；开展共产党员先锋岗创建活动以及好班子、好队伍、好制度、好作风、好举措创建活动；开展保持共产党员先进性教育活动；开展创建“四型机关”活动。各项活动的开展，取得丰硕成果。1995—2006年，伊宁市英也尔乡、喀尔墩乡信用合作社及伊宁市联合社营业部分别被伊犁州授予州、市“青年文明号”，伊宁市联合社被评为农村金融工作先进集体、辖区综合治理工作先进单位、“三个文明建设”先进单位。
  2007年，市联社党支部提出培育和提炼以廉洁从业、诚信守法、道德高尚为核心的、特色鲜明的企业精神。2008年市联社党委成立后，提出服务理念、管理理念、经营理念、员工理念。2010年确定今后5年的企业文化建设目标。至2012年，市联社党委先后组织开展作风建设集中教育活动、反邪教工作；创建文明部室、创建巾帼文明信用社；开展争做陈廷华式的好党员、好干部主题实践活动及“讲党性、重品行、作表率”活动；开展献爱心捐款活动；开展文明规范服务金牌网点、金牌个人创建评选活动；开展慰问武警官兵活动；开展效能督察和优质文明服务检查工作；组织开展第九个公民道德建设月活动；开展民族团结教育；创建模范职工之家，开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动；进行机关作风整顿工作；组织开展继续推行文明规范服务标准，充分发挥典型示范作用主题宣传学习活动；在在职党员中开展亮党员身份、亮党员形象、亮工作业绩活动；大力开展服务品质提升年活动；开展职工喜爱的文体活动；在营业机构开展党员责任区、党员服务窗活动。企业文化和一系列精神文明创建活动的开展，进一步增强了信用合作社职工的凝聚力、向心力和创造开拓能力，信用合作社经济实力、服务能力不断增强，形象逐步扩展、提升，各项荣誉接踵而至。2009—2012年，市联社在全疆农村信用合作社第一届、第二届业务技术比赛中获精神文明奖，连续4年荣获伊犁州人民政府颁发的支持新农村建设特殊贡献奖、支持社会事业发展特殊贡献奖，荣获伊犁州直支持小企业发展特殊贡献奖；被伊宁市消费者协会评为消费维权诚信单位；获“新疆农村信用合作社模范职工之家”称号、2011—2012年度自治区农村信用合作社先进集体、伊犁州银行业2011—2012年度优质文明服务先进单位、2012年度伊宁市经济发展特殊贡献企业先进单位、银行业金融机构支持地方经济社会发展纳税贡献奖等。
  当然，以上各种成绩的取得，离不开信用合作社历届领导班子的团结、协作，离不开新老信合人的努力、奉献，更离不开上级金融监管机构以及当地党政领导的关心、支持和帮助。
  如今，市农村信用合作社已经从过去的弱小中走出来，一跃成为农村金融的主力军，并一路前行，改革机制，向伊犁农村商业银行的目标迈进。相信明天的伊犁农村商业银行，将会百尺竿头更进一步，创造出更加辉煌的业绩。