新疆维吾尔自治区图书馆

2000年，市联合社按照塔城市委、市政府和人民银行塔城地区中心支行的安排，在全辖开展创建精神文明单位活动，力争通过创建活动，改变社容社貌，改善服务态度，吸引储户，增加存款，使各农村信用社各项工作有一个大的起色。从年初开始，联合社坚持一手抓业务发展，一手抓精神文明创建活动，把职工的政治思想教育、普法学习、职业道德、反腐倡廉等工作结合起来。首先，成立由联合社主任、办公室以及各信用社主任参加的创建精神文明工作领导小组，使精神文明建设工作有组织保证。在具体工作中，重点将职工的社会公德、职业道德和“三五”普法结合起来进行学习教育。使广大职工增强公德意识、道德意识、法制观念，运用现代经济和管理知识为经济金融服务，不断提高广大职工的政治业务素质，对职工广泛开展反腐倡廉教育，自觉抵制拜金主义、享乐主义，纠正行业不正之风，杜绝各类案件发生，树立信合职工良好的行业形象。在创建活动中，强化思想政治教育，突出“三个一”思想，即坚持一个信念（坚持建设有中国特色社会主义的信念）、实现一个宗旨（树立全心全意为人民服务的宗旨）、弘扬一种精神（新时期伟大创业精神），统一开展“2、1、3、12、5”活动，即年内组织2次形势政策报告、1次普遍谈心活动、3次科普知识教育、12次思想道德教育和5必访制度（有下岗必访、有困难必访、有思想问题必访、有纠纷必访、有病必访）。上半年结合中国人民银行西安分行副行长李实的讲话以及塔城地区城乡信用社工作会议精神进行形势教育2次、同职工谈心13人、探望生病住院职工7人、进行思想道德教育3次、上法制教育课3次。联合社组织机关和营业部职工进行普法考试1次，参加21人；二工信用社组织普法考试1次，参加51人。坚持学习制度，每周五下午组织政治学习和业务学习，做到学习时间、人员、内容、效果四落实。
  2002年，市联合社结合创建“青年文明单位”“文明示范岗”等创建活动，主要开展活动：一是抓思想作风建设，整顿各信用社工作中的不正之风，努力建设高效、廉洁、文明的良好社风。二是抓职业道德教育，重点在职工中开展为人民服务的宗旨教育，培养职工爱岗敬业、爱岗奉献的良好职业道德。三是深入开展“四讲一服务”活动，提高柜台服务水平，公开向社会承诺服务等，不断提高服务质量。
  2006年，市联合社将精神文明建设各项创建活动与企业长远发展目标结合起来，全方位实施以政治思想、员工道德风险防范、廉政建设为主要内容的教育活动，不断增强员工热爱集体的主人翁意识，激发员工爱社、爱岗的热情。
  2008年，市联合社配合市委、市政府积极开展“巾帼文明示范岗”、“平安企业”、“树行业新风先进单位”、“先进工会”等精神文明创建活动，以创建活动助推企业发展，以业务发展促创建活动，极大地激发、调动广大职工的工作热情。先后组织“加强内控、提高执行力”的演讲比赛，召开“警示教育”大会，开展“旺季工作百日大会战”劳动竞赛，在全社形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，有力地推动各项业务工作开展。
  2010年，为进一步推动创先争优活动，市联社党委经认真研究，成立创先争优活动领导小组，制订创先争优工作实施方案，在党内开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的创建活动，使全社上下掀起争先创优活动热潮。
  市联社坚持以人为本，认真制订职工教育和培训规划，坚持高标准、高起点，采用派出去、请进来，内部轮岗、交流任职等方式，加大职工学习、培训力度，提高职工的政治素质和业务水平。认真开展文明优质服务竞赛活动，成功举办全社业务技术比赛。2010年8月，按照自治区联社统一部署，市联社开展科学发展观教育活动。通过科学发展观教育实践活动，市联社全体员工特别是党委班子进一步明确企业的发展思路，促进信用社各项事业科学发展。
  2012年，市联社不断加强职工管理，进一步激发企业发展潜力，大力开展争先创优活动，形成学先进、争先进的良好氛围。开展征文比赛、演讲比赛，在庆祝建党91周年之际，表彰优秀党员，开展学习党的历史，发扬党的优良传统、优良作风学习教育活动。在全社上下开展治庸问责活动，整治庸、懒、散、软现象，激发干部员工的工作积极性。加大培训力度，全面提高员工素质，重点对信贷、财会、安保、审计和优质服务等方面进行培训，全年培训11场次，参加培训350人次。
  经过十几年的艰苦工作，塔城市农村信用社在文明创建工作中取得丰硕成果，获得各种荣誉。2003年、2008年被中共塔城市委、市政府授予支持地方经济建设先进单位；2007年、2010年、2011年、2012年被中共塔城市委、市政府授予服务“三农”工作先进单位；被塔城市精神文明建设委员会授予文明单位；被塔城市社会综合治理委员会、塔城市精神文明建设指导委员会联合授予安全文明单位，被中国银监会塔城监管分局授予2005年度双先评比先进单位；被塔城市人民政府授予2007年度支持再就业工作先进单位；被塔城市人民政府授予2008年度、2009年度支持劳动社会保障工作先进单位。
  通过文明创建活动，逐步打造一支有理想、有信念、有知识、会经营的高素质的职工队伍，促进塔城市农村信用社实现跨越式发展。2000年，塔城市农村信用社全辖年末存款余额8615万元，贷款余额6964万元，亏损163.57万元。截至2012年末，市联社存款余额174873万元，贷款余额102050万元，实现净利润3233.8万元。十余年间，塔城市农村信用社发展成为塔城市金融战线的一支重要力量，为塔城市经济建设的发展作出重要贡献。