新疆维吾尔自治区图书馆

1996年8月，市联合社工会成立，1997年充实工会人员，积极组织职工参加塔城地区金融系统业务技术比赛，锻炼队伍，提高职工学业务技术的积极性。参加市委组织的“三八”国际妇女节运动会，获团体第一名。工会积极参与管理，年底评出1997年度先进集体、先进个人。
  1998年，工会与办公室配合主抓精神文明建设、职工培训、业务技术比赛、参加各种社会活动、开展劳动纪律监督等。组织信合杯篮球比赛，参加市总工会组织的职工卡拉OK大奖赛等活动。组织职工参加地、市组织的义务植树劳动，发动职工向灾区捐款3200元。市联合社组织业务技术比赛1次，有珠算、点钞、翻打传票等项目，涌现出一批业务技术能手。参加塔城地区金融业务技术比赛1次，联合社代表队荣获团体第一名，受到上级好评。对全体职工进行1次体检，参加医疗保险，解除职工后顾之忧。
  2000年6月17～18日，市联合社工会组织有一定工作经验和业务能力的职工任教，举办各信用社主任、会计、信贷员52人参加业务学习班，系统学习《农村信用社信贷管理》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国合同法》等制度法规，结合本社业务检查中发现的问题进行讲解，拓宽大家的知识面。
  2003年，工会配合党支部加强职工政治思想、职业道德、业务技术教育，单位为职工订阅有关法律法规、业务技术等方面的报纸、杂志，供职工学习之用。工会有计划地组织职工学习“三个代表”重要思想及党的十六大会议精神，在学习过程中，干部职工都认真撰写读书笔记、心得体会等，在会议上、学习园地上进行交流。
  2005年，市联合社工会克服场所、设备困难，利用业余时间分3批对各网点临柜人员进行业务理论和操作技能培训。同时，鼓励职工参加各类业务学习，2005年共有21名职工参加院校在职教育，当年有4人获大专学历。联合社有17人参加专业技术资格考试，职工整体素质不断提高。
  2007年，市联合社工会协助联合社在各网点推行晨会制度，贯彻《中国银行业文明服务公约》，扎实开展文明优质服务，对不文明行为加重处罚，全年处理柜台服务工作中出现的问题2起，处罚2人。还积极配合市政府有关部门组织职工完成责任区的卫生保洁、积雪清除、植树、街道安全巡逻等任务。全社91名职工为若羌县一名肾衰者捐款2960元。本年度市级文明单位复验合格。
  2008年4月，市联合社党委成立迎奥运文明规范服务活动领导小组，在领导小组的组织下，联合社工会动员全体员工积极投入到活动中，开展“巾帼文明示范岗”、“平安家庭”、“平安企业”、“树行风先进单位”等创建活动，以创建活动助推企业发展，以企业发展促创建活动，极大地调动和激发广大职工的工作热情，有力地推动塔城农村信用社迎奥运文明规范服务活动开展，进一步提升文明规范服务水平。工会结合不同阶段工作重点开展各类活动竞赛，组织了一次“加强内控，提高执行力”的演讲比赛，开展为期一百天的“旺季工作百日大会战”的劳动竞赛，对在竞赛中涌现的存款组织优胜单位、不良贷款清收优胜单位、存款组织优胜个人、玉卡发行优胜个人等先进集体、先进个人召开全社大会进行表彰奖励。在职工中营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围。市联社领导、工会领导主动参与职工家里婚丧事，逢春节、古尔邦节、“十一”等重大节日慰问退休职工，探视因病住院的职工。平时注意帮助职工解决工作、生活中的困难问题，关心职工健康，为全社职工购买重大疾病保险，让职工感到温暖。工会组织全体职工向汶川地震灾区捐款23140元。
  2009年2月工会重新组建成立后，积极配合相关部室和各信用社深入开展“服务年”活动，大力实施“赢在大堂”策略，切实抓好网点服务质量，聘请培训老师利用周末对营业网点服务人员进行文明标准服务、规范礼仪培训两次，不断争强全社的核心竞争力。同时，以争创“青年文明号”、“网点文明规范服务”等为载体，将各类创建活动与优质服务、业务经营、班子建设、党建工作结合起来，促进全社各项工作健康发展。配合街道办事处，将“五五普法”、社会治安综治理工作与创建平安单位、平安家庭、文明小区建设等结合起来。参加街道办事处会议5次，并按相关要求组织落实，单位申报了“五五平安单位”、“无邪教单位”。
  工会发挥企业联系群众的桥梁和纽带作用，认真履行维权职能，协助人力资源部门做好2009年度合同到期的员工劳动合同的续签工作，努力做到既照顾到企业利益，又顾及到职工权益的维护。
  2009年中秋节，市联社领导上门看望退休职工，并送去慰问金5000元，对他们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。全年探视生病住院职工29人次，送去慰问品金额6000余元。组织全社职工向身患重病的职工佐娅伸出援助之手，共捐款2.3万元，并向塔城地区各县（市）兄弟联社倡议，为其捐款3.5万元；同时，向自治区联社工会爱心基金会申请爱心基金3万元，缓解了佐娅的看病难题。是年11月，塔城市联社工会再次向四川地震灾区信用社捐款1万元。
  2009年春节前夕，联社工会组织新年联欢晚会，除值班人员外，全社90余名职工参加晚会，各部室、网点表演丰富多彩的节目。4月，组织职工参加“地税杯税企趣味运动会”，荣获团体优秀奖。7月，市联社党委、工会组织看望忙于“百日大会战”的各信用社的干部职工。9月25日，组织员工参加塔城地区宣传部组织的“祖国颂”大型合唱比赛，金融系统荣获优秀组织奖。
  2010年，市联社工会开展创建新疆农村信用社系统“模范职工之家”和塔城市总工会系统“模范职工之家”活动，制订“模范职工之家”工作实施方案，方案明确创建工作的内容、步骤、要求，并认真实施。在创建工作中进一步加强工会自身建设，建立健全各项工作管理制度，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制，依法建立平等协商和集体合同制度，维护职工合法权益，促进企业劳动关系和谐、各项事业不断发展。在硬件设施中，开辟职工之家图书室和活动室，添置书架、各类图书、桌、椅，以及球台、乒乓球、羽毛球、篮球、排球等体育器材。把职工之家建成学习培训中心、职工参与管理中心、娱乐活动的中心。
  2010年，市联社发起“全员岗位大练兵”活动，工会组织全体职工参与，并配合联社办公室及有关部门，对职工情况进行了认真分析，针对各人具体情况，本着缺什么、补什么，进行分组、一对一地开展培训、交流，掀起全员练兵热潮。6月，为检验练兵成果，联社组织业务技能比赛，比赛项目：电脑综合门柜业务、计算机传票录入、计算机汉字录入、单指单张点钞（人工）、机器点钞、珠算项目等，对比赛中各项目的前三名进行了表彰奖励，并推荐出参加塔城地区农村信用社业务技术比赛的参赛队员。市联社工会积极参与塔城地区农村信用社业务技术比赛复赛及全疆农村信用社业务技术比赛的组织工作，市联社在2010年全疆农村信用社第一届业务技术比赛中获优秀组织奖。
  2011年，市联社工会开展形式多样的技术比武活动，举办业务技术比赛，通过比赛，掀起比、学、赶、帮、带的热潮，提高职工技能，增强其学习意识和集体荣誉感。同时，组织职工争创精神文明单位、五好党支部等活动，提高职工职业道德水平，增强职工的服务水平，促进市联社各项事业实现跨越式发展。为表彰塔城市联社2011年度在支持农村经济上取得的成绩，中共塔城市委、塔城市人民政府授予市联社“服务‘三农’先进单位”荣誉称号；同时市妇女联合会授予市联社“巾帼文明岗”称号。
  2011年1月，市联社党委慰问生活困难职工、老党员、老模范、老干部13人，送去慰问品金额6500元。
  2012年，市联社工会在联社党委的领导下，组织职工全面开展创先争优活动，掀起学先进、争先进、赶先进的良好氛围，有效地调动全体职工的积极性。开展了治庸问责活动，整治软、散、懒、庸现象，全面激发干部职工的发展潜力。针对职工具体情况，加大培训力度，重点对信贷业务、财会、审计、保安及优质服务等方面进行培训、学习。全年培训11场次，参加350人次。在全疆农村信用社第二届业务技术比赛中，市联社代表队6人参赛，1人获得奖项。市联社被自治区联社授予新疆农村信用社第二届业务技术比赛优秀组织奖荣誉称号。
  市联社组织职工参加“信合杯”篮球赛，市联社被自治区联社授予新疆农村信用社首届“信合杯”篮球赛优秀组织奖荣誉称号。
  为庆祝建党91周年，开展征文比赛、演讲比赛、徒步健身等活动。在7月1日，市联社召开“纪念中国共产党成立91周年暨优秀共产党员表彰大会”，全社职工参加大会。大会追述党的光辉历程，激励职工发扬党的好传统、好作风，做好本职工作，促进企业发展。大会为优秀共产党员颁发荣誉证书，鼓励他们继续发挥党员先锋模范作用，带领全社党员干部、职工共同奋进。
  “八一”建军节之际，市联社组成慰问组，先后来到塔城地区边防机动大队和塔城边防支队口岸边防派出所进行慰问，代表塔城市联社党委和全体职工为部队官兵送去节日的问候和祝福，对广大官兵为塔城市社会安宁作出的贡献表示衷心的感谢，并赠送慰问金。
  2012年10月，市联社被中共塔城市委、市政府授予第三届中国新疆塔城蔬菜旅游文化节暨中亚新疆塔城进口商品交易会特殊贡献奖。