新疆维吾尔自治区图书馆

（一）会计人员职责
  塔城市农村信用社的会计人员具备会计从业资格和必要的专业知识、专业技能，熟悉国家有关法律、法规，具备良好的职业道德，能认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）和其他会计法规、制度，热爱本职工作。塔城市农村信用社会计人员的权限包括：有权要求开户单位的财务部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法，如有违反，会计人员有权制止、纠正。制止和纠正无效的，可向单位领导提出书面意见，请求处理。对违规的业务事项，单位领导人坚持办理的，会计人员可以执行，但同时必须向上级主管部门报告；发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝执行，并向上级管理部门报告；会计人员应当保守本社的商业秘密，除法律规定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息；有权参与本社的经营决策和经营管理。
  （二）会计队伍
  1954年，塔城县农村信用社创建初期，业务规模很小，各乡的农村信用社绝大部分都是一人社，只有一个业务人员，会计出纳一肩挑。1970年，塔城县各乡的农村信用社也只有主任和会计2人，出纳由会计兼任。到20世纪70年代末，塔城市农村信用社的存贷款业务量逐步增加，各乡农村信用社的信贷、外勤人员都有所增加，但会计兼出纳的现象依然普遍存在，会计队伍发展缓慢。
  20世纪80年代改革开放后，塔城市农村信用社的业务开始不断发展，会计、出纳的业务量逐年增加。会计兼出纳已不适应信用社业务发展的需要，全县农村信用社逐步配备专职出纳员。1980年12月20日，塔城县农村信用社全部配齐会计、出纳和复核人员。郊区信用社会计郭秀英、出纳张津丽、会计复核陈春泉、出纳复核随波；喀拉哈巴克信用社会计郭玉兰、出纳阿孜古丽、复核游福成；阿西尔信用社会计开金花、出纳姚淑梅、复核张大庆；也门勒信用社会计苏里坦哈孜、出纳伊玉莲、复核曾菊香；恰夏信用社会计伊峰、出纳彭明、复核杰别克；阿不都拉信用社会计骆新云，出纳邢月兰，复核任新科。
  1988年，市联合社建立后，为使辖内基层信用社账务不错不乱，开始加快各乡农村信用社会计队伍的建设，设立主管会计，办理业务实行交叉复核，业务量大的社还设立了对公会计和储蓄会计。
  2006年，市联合社在全辖农村信用社开始试点柜员制，存取款业务实行一人独立操作一手清。
  2008年有会计24人，出纳2人，其中会计师1人，助理会计师10人，会计员13人。
  2012年，市联社计算机在会计核算中的应用已普及，柜员制实现一人一台终端，独立完成柜员操作业务。全辖共有委派会计12人，会计6人，出纳2人，综合柜员26人。
  （三）会计人员的培训
  从1954年塔城县第一家农村信用社成立到1979年，塔城县各乡（公社）农村信用社会计人员的业务辅导和培训，由人民银行塔城县支行负责。
  从1980年起，塔城县各乡镇（公社）的农村信用社会计人员的业务辅导和培训，由农业银行塔城县支行负责。
  1988年，逐步开展全辖各乡镇农村信用社营业网点会计的培训工作。
  塔城市农村信用社注重会计的职业道德培养。会计的职业道德是在工作中正确处理人与人之间和人与社会关系之间的行为规范及道德准则。市联合社要求全辖各社的会计人员在日常工作中加强政治学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵守劳动纪律，全心全意为顾客服务。恪守爱岗敬业、诚实守信、尊重事实、实事求是、办事公道、服务群众、奉献社会、忠于职守、廉洁奉公、为客户保密、遵纪守法等职业道德。经过长期地、持续地培训，市联合社的会计均能行使职责，遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和制度；依据规章制度认真组织会计核算，努力完成本职工作；遵循经济核算原则，加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益；讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法，廉洁奉公。
  从1988年到2012年的24年间，市联合社、联社为加强会计人员的综合业务素质，提高法律法规知识水平，规范会计执行制度和遵守制度的能力，先后举办财会制度、优质服务、制度执行力等各类培训班，对全辖各农村信用合作社的会计人员分期分批进行持续的培训。
  选派大批的会计人员分批次地参加人民银行、银监局、自治区联社开办的各类会计业务培训班，学习新业务和新制度。
  鼓励全辖职工参加成人教育，自学会计业务知识和法律法规，要求柜面人员努力钻研业务技术，大练基本功，不断提高自身素质和服务质量。在全辖广泛开展手工点钞、珠算、汉字录入、电子记账技术等业务比赛活动。以传、帮、带的形式，培训会计人员的履职能力。