新疆维吾尔自治区图书馆

塔城市农村信用社1996年成立党支部，2008年成立党委，经历市联合社、市联社十几年的时间，信用社党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕塔城市发展大局和本系统中心工作，认真开展组织活动，加强对党员教育，搞好政治组织、思想作风和制度建设，同时，认真抓好精神文明建设，结合精神文明创建活动，抓好全体职工的思想教育。不断探索农村信用社党建工作的新路子，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为信用社各项工作提供了政治组织保证。
  为加强自身的组织、思想和作风建设，市联社党组织注重抓好党委和党支部建设。市联社党委不断完善和坚持党委中心组学习，完善党委和理事会议事规则，坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，党委和联社领导班子带头认真履行自己的工作职责，带头开展调查研究，带头改进工作作风，提高领导科学发展的能力，提高科学决策水平，使党委班子成为总揽全局、协调各方的坚强领导集体。
  多年来，对全体党员除坚持“三会一课”、党员民主评议等经常性的教育活动外，还组织党员开展“八荣八耻”学习、“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性主题教育活动，深入开展科学发展观教育实践活动等，努力提高广大党员的政治思想觉悟，充分发挥党员的先锋模范作用。
  在精神文明建设工作中，将精神文明与市委、市政府开展的“创文明单位”、“树行业新风先进单位”、“巾帼文明示范岗”、“平安企业”等各种创建活动结合起来，将精神文明建设与信用社长远发展目标结合起来，全方位地实施政治思想、职业道德、文明服务、业务技术等方面的教育，不断增强员工热爱集体的主人翁意识，激发员工爱社爱岗的热情，增强员工的工作责任感、使命感。始终坚持“以人为本”的原则，把培育“四有新人”作为创建工作的出发点和落脚点，围绕提高人的素质、振奋人的精神、升华人的境界，开展各种积极向上、健康有益的创建活动，使全体员工整体素质有了很大提高。塔城市联社逐步形成勤政廉洁、爱岗敬业、明礼诚信、乐于奉献、积极进取、勇于创新的崭新精神风貌，为业务经营创造良好的企业文化环境。
  回顾塔城农村信用社近60年的发展历程，有经验也有教训。在改革开放的大潮中，几代信合人，坚定信念、努力拼搏，使塔城市联社成为塔城市金融战线的一支重要力量，为塔城市的改革发展、经济腾飞作出重要贡献。
  面对国家改革发展不断深入、金融市场竞争激烈的形势，信用社的发展有机遇也有挑战。市联社广大员工在各级党委的正确领导下，坚持把改革不断引向深入，迎接新的挑战，用新的思路、新的理念，再创信合事业新辉煌。