新疆维吾尔自治区图书馆

巴楚县农村信用社成立后，把职工队伍建设作为搞好信用合作工作、发展信用合作事业的根本。
  1954年建社初期，聘用员工文化知识与业务水平低，职工文化教育与专业知识教育并重。1981年，开始对高、初中生补习文化课和专业课。2006年以后，巴楚县农村信用合作联社根据自身业务不断发展的需要，采取多种形式、多种途径、多种措施，不断强化职工的思想政治、科学文化、业务知识和基本技能培训和教育。在做好内部政治和业务学习的同时，将员工分批派往新疆维吾尔自治区联社举办的各种培训班和塔里木大学汉语培训班。通过以社会主义核心价值体系为重点的理想信念教育，以党的路线、方针、政策为重点的政治理论教育，以国家法律、法规、规章为重点的法制教育，以科学管理为重点的业务教育，努力打造一支高素质、专业化的农村金融干部队伍。职工队伍的整体素质、服务水平、工作效率、经营能力都得到显著提高。
  2012年末，县联社有正式在岗员工153人。其中男82人，女71人；汉族39人，少数民族114人；30岁及以下58人，31～35岁17人，36～45岁60人，46～50岁20人，51～55岁3人；管理人员33人（高级管理人员17人），其他人员120人；研究生学历1人，本科4人，专科学历58人，其他90人；专业技术人员35人，占职工总数22.88%。