新疆维吾尔自治区图书馆

额敏县农村信用社自成立以来，坚持把案件防控作为各项管理工作的重中之重，紧密联系新形势，研究解决新问题，制定实施新举措，从“早、实、新、细”上下工夫，进一步健全和完善案件防控责任和压力传导机制，着力建设上下一致、内外结合、全员参与的“大案防体系”，使案件防控工作步入环环相扣、良性有序的轨道。
  一是明确思路定案防基调。额敏县农村信用社坚持把案件防控作为风险防范的重中之重，深入开展案件风险隐患排查，有针对性地制定防控措施，加强制度执行，落实问题整改，着力加强“四个重点”（领域、业务、机构、人员）的风险防范，大力构建“内部治理、风险管理、责任追究、协调联动、培训教育”等五项长效机制，实现案件防控工作的规范化、制度化，从根本上解决案件风险问题。
  二是明确目标定案防职责。确立“横到边、纵到底”的案件防控思想。首先是将案防专管部门调整设置在稽核部门，实现内部审计与案件防控的有机融合；其次是坚持案防责任传导机制，在案件防控工作会议上现场与各营业网点（部室）签订案防责任书，各营业网点（部室）根据岗位特点与员工签订案防责任书，从而将案防责任传导至每一岗位、每一员工，形成一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的层层抓落实的责任机制；再次是结合各营业网点、部室职责定位及管理实际，明确案防专管部门、各业务条线及各营业网点负责人承担本部门、管理条线第一案防责任人的职责。
  三是明确教育，提高员工意识。额敏县农村信用社切实加强员工的信念教育，树立正确的人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励、自强。教育员工树立正确的享乐观。弘扬艰苦创业、勤俭建社、无私奉献的精神，反对拜金主义、享乐主义、利己主义，克服铺张浪费、贪图享乐的习气。通过教育，员工能自觉做到常怀感激之情，常保进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事。要求强化员工法规制度教育，经常开展法纪教育和制度学习，使他们知法、懂法、守法、遵规章、讲制度，使每名员工都牢固树立“合规操作是岗位的第一要务，合规创造价值，合规人人有责”的理念，把“信任不忘制度、指示服从制度、习惯让位制度”作为自己的座右铭，知道在处理业务时所应承担的责任。