(一)档案管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《拜城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210002000
颗粒名称: (一)档案管理
分类号: F832;G279;F426
页数: 2
页码: 354-355
摘要: 1997年10月,县联合社根据阿克苏地区农金体改办《关于农村信用社会计档案清理上报的通知》,对农村信用社建立至1985年12月31日所有的会计凭证、分户账、总账、报表、各种登记簿等材料进行清理,并按年、月、日、种类、内容、管理人员进行会计档案登记。
关键词: 农村信用社 联合社 人事档案 人事档案管理 综合档案室

内容

1997年10月,县联合社根据阿克苏地区农金体改办《关于农村信用社会计档案清理上报的通知》,对农村信用社建立至1985年12月31日所有的会计凭证、分户账、总账、报表、各种登记簿等材料进行清理,并按年、月、日、种类、内容、管理人员进行会计档案登记。
  2000年7月31日,人民银行县支行根据乌什县召开的阿克苏地区农村信用社经营管理现场会议精神,成立检查组对县联合社职工人事档案进行检查,主要检查吸收录用干部审批表、录用合同制职工审批表、工资介绍信、职称情况、工资调整情况、档案工资与实际工资的差额情况等内容。8月9日,检查组与县联合社领导及人事档案管理人员进行座谈,并对县联合社人事档案交接记录情况、人事档案管理工作情况、有无档案丢失等情况进行检查。8月11~12日,检查组详细检查县联合社106名职工人事档案,核实每一个职工的档案工资与实际工资、档案资料上的进社时间与工资表上的进社时间、工资介绍信、吸收录用干部审批表、录用合同制职工审批表等档案资料。通过检查,存在28名职工没有工资介绍信,32名职工没有吸收录用干部审批表及录用合同制职工审批表;未指定专人保管人事档案,档案交接制度不严,没有具体交接记录。
  2004年11月,县联合社根据《关于建立农村信用社基础数据档案的通知》,将2002年辖内信用社法人机构业务状况表、资产负债表和损益表进行认真整理,上报县监管办和人民银行县支行,建立档案,专卷保存。是月,县联合社根据《关于规范全疆农村信用社职工个人人事档案的通知》,认真开展职工个人档案规范工作。
  2010年3月26日,县联社增设档案室,隶属县联社办公室,接受县档案局业务指导、监督、检查;综合档案室工作由办公室副主任分管,设专职档案员一名。综合档案室负责统一管理各基层信用社、职能部(室)各门类的档案材料,并贯彻党和国家及上级业务部门有关档案工作的方针、政策、法规,建立健全各项规章制度,综合档案室工作人员负责监督、指导、检查各基层信用社、职能部(室)的档案工作。综合档案室每年年初制订工作计划,年终进行总结。
  2010年4月,县联社根据《关于做好新疆农村信用社员工人事档案管理工作的通知》,成立以党委书记、理事长李志明为组长,联社主任吐尔孙·巴斯提为副组长的人事档案管理工作领导小组,开展正式在岗职工人事档案整理工作,安排专人对137名干部的人事档案进行详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善;7月14日,县联社下发《关于开展人事档案整理工作的通知》。在档案整理过程中,严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》逐一进行对照,特别是对重点要求的1999年版《干部履历表》的填写、《自传》、年度考核登记表、工资变动登记表、高校入学、毕业登记表、入党志愿书、党员登记表以及职称职务评定相关证明材料等进行仔细查阅,通过认真细致地鉴别后,对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行修正和完善,共补充学历证明200余份、《干部履历表》118份、《自传》118份、中层干部任免材料78份、入党申请材料30份、个人考核材料714份、2006年以后工资材料324份、专业技术资料证103份、参加培训材料40份,补贴照片126张,补盖公章1500余处。

知识出处

拜城县农村信用合作社志

《拜城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理,并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征,努力揭示金融发展规律,是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体,是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册,具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征,是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口,也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上,采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁;在篇目设置上,采用章、节、目结构形式,其大框架以现代信用社体系结构为纲,共分20章.

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