新疆维吾尔自治区图书馆

2000年，县联合社按照《新疆农村信用社县（市）联社领导班子考核工作实施办法》，明确县联合社领导班子考核主要内容：1.贯彻执行党和国家经济金融政策、法规情况；2.县联合社内部和信用社经营管理制度建立及完善情况；3.考核期内各年度经营目标责任制完成情况；4.信贷资产质量改善和提高情况；5.业务经营和管理工作中有无重大决策失误及造成损失情况；6.领导班子团结和整体作用的发挥情况；7.经济案件发生及损失情况等。县联合社领导班子成员考核主要内容：1.个人政治立场、政策理论水平、专业理论水平、工作态度和勤政敬业表现；2.执行制度和金融法规、完成任期工作目标情况；3.与班子其他成员分工协作情况；4.有无滥用职权、不接受制约、给集体财产造成严重损失的行为；5.有无贪污、贿赂、侵占集体财产行为；6.有无黄、毒、赌等违法违纪行为等。
  2002年，县联合社根据《新疆农村信用社高级管理人员任职资格考试、考核实施办法》，积极组织高级管理人员参加考试、考核工作。1月下旬～2月上旬，人民银行阿克苏地区中心支行组成工作组，对县联合社领导班子及班子成员2001年工作情况进行全面考核，经考核，认为2001年度县联合社班子在人民银行县支行监管和支持下，带领全社职工，团结一心，有效开展各项工作，取得良好经营效益，较好完成各项经营目标。班子考评结论为称职。班子成员考核结果米吉提·阿吾提为优秀、陈守良为称职、吾斯曼·吐拉甫为称职。
  2003年1月，人民银行阿克苏地区中心支行对县联合社高管人员2002年度思想、工作情况进行考核，考核结果是领导班子称职，米吉提·阿吾提、陈守良、吾斯曼·吐拉甫个人均为称职。
  2004年3月，阿克苏银监分局对2003年度县联合社领导班子和高级管理人员进行考核，经考核，认为2003年度县联合社班子带领全社职工，团结一心，有效开展各项工作，取得良好经营效益，较好地完成各项经营目标，经考核检查，存在内控制度不完善，内控机制不健全，班子合力发挥不够，职能部门作用未有效发挥，经营管理水平和开拓创新能力不高等问题，经考核，全年经营目标考核指标基本完成，得88分。班子考核结果为称职；米吉提·阿吾提、陈守良为称职；吾斯曼·吐拉甫为不称职。县联合社考核结果为地区农村信用社第三名。
  2005年3月，阿克苏银监分局对2004年度县联合社领导班子及高管人员进行考核，班子考核结果为称职，米吉提·阿吾提、陈守良、艾力·沙吾提为称职。
  2006年6月2～9日，阿克苏银监分局对县联合社高管人员2005年度履职情况进行综合考评。考核结果是县联合社班子为称职。米吉提·阿吾提、陈守良、艾力·沙吾提为称职。
  2006年8月10日，县银监办组成约见谈话工作小组，对县联合社主任进行任职期间谈话。谈话内容是机构服务区域社会经济情况、机构基本概况、工作指标完成情况、业务经营及管理情况、政治和金融业务知识学习情况、内控及风险点掌握等工作。通过谈话，认为县联合社高管人员在政治思想、业务素质、经营理念、管理水平等方面符合银行业高级管理人员任职资格管理规定要求；县联合社能够按照经营方向和服务宗旨，做好“三农”服务工作；与地方党政搞好关系，取得地方党政支持。11月20日，阿克苏银监分局对县联社高级管理人员进行任职资格考试，考试内容为创新能力、法律法规、业务能力、廉洁自律、内控制度等，考试结果为米吉提·阿吾提68分，陈守良76分，艾力·沙吾提75分。
  2007年，县联合社根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社领导班子领导干部年度考核办法》，积极组织领导班子、领导干部参加自治区联社进行的考核。
  2008年，自治区联社对县联社领导考核等次是李志明为优秀，其他领导为称职。
  2009年10月30日，阿克苏银监分局对县联社高级管理人员2009年任职期学习和掌握金融法规、金融业务知识情况进行考试，成绩是李志明60分，米吉提·阿吾提66分，艾力·沙吾提70分，陈守良61.5分。
  2010年，自治区联社对县联社领导考核等次是张兴国为优秀，其他为称职。
  2011年，自治区联社对县联社领导考核等次是吐尔孙·巴斯提为优秀，其他为称职。
  2012年，自治区联社对县联社领导班子成员考核等次为全部称职。11月，阿克苏银监分局对县联社高级管理人员2012年履职情况进行考试，考试结果是李志明77分、吐尔孙·巴斯提61分、米吉提·阿吾提72分、艾力·沙吾提63分、张兴国77分。