新疆维吾尔自治区图书馆

1981年，县农村信用社认真贯彻农业银行阿克苏地区中心支行行长王忠华在地区农业银行系统人事、监察会上的讲话精神，狠抓干部职工队伍思想建设，总结从疏导入手，采取的十种方法：启发自觉、不就事论事，细水长流、不搞立竿见影，以诚相见、不以教育者自居，和风细雨、不搞我压你服，因人而异、不搞千篇一律，防微杜渐、不使问题堆积，表扬为主、不动辄处罚，形式多样、不搞空头说教，关心疾苦、注意实际困难，言传身教、不能言行不一。同时，把与干部职工谈心作为一项制度，总结开展谈心五点好处：一是有利于掌握第一手资料，可以集思广益，正确处理问题；二是有利于增长见识，学到他人的长处，打开思路，防止偏见或僵化；三是有利于沟通思想，增进了解，消除不安定因素；四是有利于直接考察和识别干部，更好地做到知人善任；五是有利于恢复党关心、爱护干部，引导干部成长的优良传统，及时解决干部的请求和困难，克服官僚主义。就思想政治工作的态度和方法提出：一是广泛接触，不在几个熟面孔面前兜圈子；二是以平等态度待人，不摆架子；三是对干部职工出现的缺点或者错误，实事求是，具体问题具体分析，以理服人，不以势压人；四是既掌握原则性，又注意灵活性；五是有耐心，不企图“一打就通”，而是精心细微，将心比心。
  1999年，县联合社加强职工思想道德教育，防范和化解金融风险，建立每月3天金融法规，有关各项业务规章制度，政治思想、业务知识，以及安全防范意识等学习制度。
  2004年，县联合社成立以米吉提·阿吾提为组长，陈守良、吾斯曼·吐拉甫为副组长的“四法”学习宣传领导小组。每周一、周四21∶00～23∶00，进行“四法”学习；每周三15∶30～18∶30进行“四法”学习，18∶30～19∶30进行自由讨论。“四法”包括《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国行政许可法》。
  2006年4月，县联社制定《拜城县联社职工思想政治学习制度》。明确每周三下午为思想政治学习时间，有特殊工作任务的部门对学习时间可作相应调整，但每周思想政治学习不得少于半天。学习内容：1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针、政策和决议以及“三个代表”重要思想、时事政治等；2.有关重要文件和有关领导重要讲话，内控规章制度；3.进行思想道德教育和政治形势任务教育、职业理想教育、民族团结教育、法律法规教育、反腐倡廉教育等。学习方式和方法：1.通篇学习和有重点学习相结合，组织干部职工原原本本地学习规定文件或文章，吃透精神、掌握实质、明确主要内容；2.民主讨论，在学习的基础上，选择某些专题，组织干部职工畅所欲言、集思广益、共同提高；3.重点辅导，针对学习中的难点、热点问题，安排重点发言或请专家集中讲授，以加深对学习内容的理解，同时联系本部门及个人工作实际，把落脚点放在解决思想、更新观念、学以致用、指导工作上来。检查考核方法：对各部门思想政治学习情况进行抽查，及时发现和解决思想政治学习中存在的问题；年末结合科室工作考核和年终工作总结，对员工思想政治学习情况进行一次考核，并作为评选优秀党务工作者、优秀党员、先进工作者及年度工作人员考核的重要内容。