固原市图书馆

民主评议党员的重点是评议。要求每个党员在认真学习的基础上，严格剖析自己，勇于开展批评与自我批评。有没有严肃认真的批评与自我批评，是能否搞好民主评议党员的关键。为此，要注意克服以下十种现象：
   一是满不在乎。有的同志认为“民主评议党员无足轻重，工作太忙顾不上”；有的觉得“本单位、本部门没啥问题，评不评关系不大”；甚至认为“评议评议，空发议论，实际无益”。因此，在学习讨论中，心不在焉。
   二是千篇一律。别人怎么说，自己就怎么说：别人说到啥程度，自己就说到啥程度。看上去七嘴八舌，发言积极，实际上是千人一面，异口同曲。
   三是隔靴搔痒。评价别人往往是无限拔高，“锦上添花”，评价自己则是言不由衷轻描淡写，只打“外围战”，不打“攻坚战”。
   四是扬明弃暗。自我批评“打埋伏”，组织上掌握的问题，大家都知道的事情，人人都有的毛病，敢于端出来检讨一番，而对组织不掌握的事情守口如瓶。批评别人也是只要组织上不掌握的，三缄其口，代为保密。
   五是舍近求远。对于党风、政风，民风如何不正，上边的或外地，外单位的问题如何严重，洋洋洒洒，侃侃而谈。但就是不肯联系本部门和自己的实际，没有勇气把自己身边的问题说清楚。
   六是以虚掩实。用“党性不强”、“纪律松弛”等为自己遮挡，原则话讲得多，具体事讲得少。
   七是避重就轻。谈问题、讲事情，不是拣重要的问题谈，而是拿一些鸡毛蒜皮的小事当过关“路条”，结果是拣了“芝麻”，丢了“西瓜”。
   八是缺乏诚意。把民主评议党员视为过去左的“整人运动”，批评帮助人不是和风细雨，以诚相见，而是个人攻击，热嘲冷讽。
   九是标准模糊。不是以《准则》为镜子，《党章》为尺子，高标准，严要求，而是以“老百姓”为标准。认为自己虽然不过硬，但也过得去，虽然没有模范带头，但也没有违纪犯法。习惯于以己之长比人之短，比上不足，比下有余，因而心安理得。
   十是投桃报李。信奉“好好先生”哲学，你给我留面子，我也对你讲交情。话拣好听的讲，“药”挑甜的配，评来评去，你好我好大家都好。
   上述现象，是不正之风的表现，在评议党员时，必须认真克服。